Primero que todo debemos conocer que es el “Burnout” simplemente es el desgaste máximo

profesional y fue reconocida como enfermedad en la OMS, es un trastorno mental en el cual te

encuentras totalmente agotado y sientes que no puedes dar más de ti. Y el acoso laboral son
conductas persistentes sobre un trabajador por parte de un empleado, jefe, compañero de trabajo
o cualquier otra persona que labore directa o indirectamente en la compañía, con el fin de
provocar intimidación, angustia, miedo, pánico o generar desmotivación y provocar incluso la
renuncia. La relación que existe entre ambos es que al provocar o sentirse acosado laboralmente
puede ocasionar desgaste y/o agotamiento porque los une un factor muy importante y es el estrés
obteniendo una carga emocional importante para el trabajador. Según su investigación en
Colombia el acoso laboral es más común, incluso en este 2019 se han registrado 129 casos de
acoso laboral cada mes i
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Tomado de El tiempo, 13 de agosto del 2019