MODELO CV CRONOLÓGICO-FUNCIONAL

(Formato # 4)
ESTE RECUADRO SIMULA LA “HOJA TIPEADA” Y COMO DEBE QUEDAR SU CV, SIN ENCABEZADO NI PÍE DE PÁGINA

Juan Fulano Pérez Detal

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Título, Profesión
(Use solo uno de ellos y manténgalo al margen derecho)

RESUMEN O PERFIL PROFESIONAL

Haga una descripción general y breve de su perfil profesional: actividad principal ejercida,
funciones desempeñadas, cargos. Síntesis de principales cualidades y características para
trabajar. Logros importantes. No sea muy detallado, pero deben dar una idea de sus
capacidades.
(Mínimo 6 renglones).

OBJETIVO PROFESIONAL
Escriba el propósito o metas profesionales y/o personales que espera alcanzar, con el perfil
profesional que posee, en un determinado tiempo, lugar (empresa) o rubro. Evidencia lo que
aspiras profesionalmente o lo que deseas conseguir en un puesto o empleo determinado, además
lo que podrías aportar o estás dispuesto a dar. Debe estar en consonancia con las funciones del
puesto, así como con la organización. Sea breve.
(Mínimo 3 renglones).

FORMACIÓN ACADÉMICA

2009-2015 Nombre de la titulación.

Nombre completo de la Institución que otorgó el título o cargo académico.
Breve descripción de la formación adquirida en no más de uno o dos renglones.

2005-2010 Nombre de la titulación.

Nombre completo de la Institución que otorgó el título o cargo académico.
Breve descripción de la formación adquirida en no más de uno o dos renglones.

Idiomas: Tipo de idioma, Nivel, Título, Institución

Informática: Programa. Nivel de conocimiento. Institución

COMPETENCIAS
Describa las competencias técnicas o específicas y personales.

APTITUDES/HABILIDADES
Describa las habilidades y/o aptitudes que posee referidas con el puesto de empleo.

EXPERIENCIA LABORAL
Describa la experiencia profesional o pre-profesional realizada en orden cronológico, desde el más
reciente al más antiguo.
Siga el siguiente orden (Fecha inicio-término, Puesto, Nombre de la Empresa)
Describa las funciones específicas que realizaste.
Describa los logros que se han conseguido en esa área.
OTROS DATOS (Puede incluir otro dato necesario que no haya podido incluir en otro punto anterior)
Referencias: (datos de la persona o personas que puedan dar referencias personales y laborales)
Nombre de la persona
Cargo – Empresa
Nro móvil
Email

Disponibilidad:
Otros intereses: (De trascendencia o relacionados con el puesto).
Sociales, culturales, artísticos, deportivos, religiosos