Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
CONTADURIA PUBLICA
NEIVA-HUILA
2020
FORMAS DE CONTROL DE LA MANO DE OBRA
TUTOR
RAMIRO GAMBOA SUAREZ
COSTOS POR ABSORCION
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
CONTADURIA PUBLICA
NEIVA-HUILA
2020
INTRODUCCIÓN
busca medir, analizar, el control del tiempo y la correcta asignación de costos derivados de
la mano de obra.
Dos elementos importantes integran la mano de obra: El tiempo, es decir, las horas
trabajadas, y el salario, ósea el precio que se paga por cada hora trabajada, y en cada uno de
ellos se pueden tomar diversas medidas encaminadas a lograr a máxima eficiencia en el
trabajo, con los menores costos.
Control de tiempo:
Son muchos los aspectos que se deben considerar y numerosas las medidas que se pueden
tomar para controlar las horas de trabajo en cualquier tipo de actividad, bien sea de
producción o de mercadeo.
Se requiere de una serie de estudios de tiempo y de movimientos para cada una de las
operaciones, a fin de que en cada una de ellas se obtuviese la máxima eficiencia con los
costos mas bajos posibles; precisamente en este paso preliminar, el control puede operar
con magníficos resultados, de acuerdo con las técnicas y métodos que se apliquen, los
ingenieros industriales para “medir” cada una de las operaciones que conllevan la
elaboración del producto.
Una forma bastante utilizada en las empresas industriales para controlar el tiempo de
trabajo de los operarios y empleados es la TARJETA DE RELOJ, por medio de la cual se
registra la hora de entrada y salida, y con base en el cual es posible llevar un computo
semanal de las horas laborales.
Ejemplo: FORMATO DE TARJETA RELOJ
Compañía XYZ
Tarjeta de reloj semanal
Cada operario o empleado, al entrar o salir de la fábrica, pasa la tarjeta de reloj por el reloj
de control, el cual registra automáticamente el día y la hora exacta, computando al final de
la semana las horas reguladas trabajadas, así como las extras.
Mediante este control se busca que los trabajadores cumplan los requerimientos propios de
la organización en cuanto a la jornada de trabajo.
El control mas adecuado que una empresa puede establecer en relación con los salarios, es
decir, con el precio de cada hora trabajada, esta ajustado al sistema de administración de
salario que este aplicando.
Compañía XYZ
Tarjeta de tiempo
Empleado: _______________________________________________________________
La suma de los tiquetes de tiempo de cada trabajador, en una semana o en quince días, de
acuerdo con la forma de pago de la empresa, dirá al final de ese periodo cuánto dinero se
deberá pagar por la labor realizada.
Esta forma de control es muy efectiva porque hace posible conocer con exactitud el tiempo
utilizado por el obrero en los diferentes trabajos, en un periodo determinado y evita
perdidas de tiempo que al no ser remuneradas van en perjuicio tanto de la producción como
el mismo trabajador.
Compañía Petrobas
Tarjeta de reloj semanal