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PROYECTO AVANCE 1
El presente trabajo trata de nuestra empresa CORMI al igual que de cada uno de
los pasos que debemos seguir para poder crear una.
Es muy importante que llevemos a cabo todos los requisitos que debe tener una
empresa, para que así misma valla creciendo poco a poco y pueda ser muy
reconocida.
Fue inaugurada el 1 de agosto del 2006 se creó con el fin de ser una empresa
innovadora en el campo de la fabricación y comercialización de chocolates ya que
es un mercado que tiene una buena demanda.
• Originales
• Ricos
• Maravillosamente
• Irresistibles
Colombia 122
Col. San Sebastián
Cd. Guadalupe, N.L.
Dedica a elaborar deliciosos chocolates hechos con las mejores semillas de cacao
e ingredientes naturales satisfaciendo el gusto de nuestros clientes al igual que su
bolsillo.
VISIÓN
Ser la compañía de chocolates con la más alta calidad reconocida por marcar
calidad e innovación proporcionando un servicio eficaz o contable para que los
clientes se sientan seguros de consumir los productos.
Puntualidad: Este valor exige a los empleados el respeto de los tiempos de llegada
y salida, pero sobre todo para con los clientes, por ejemplos a la hora de presentar
proyectos o realizar entregas.
Calidad: En este caso se intenta que los productos o servicios ofrecidos sean de
excelencia.
Libertad: Se intenta que tanto los empleados y los clientes puedan expresarse con
total seguridad en caso de tener creencias u opiniones distintas, siempre que sean
presentadas con respeto y cordialidad.
Descripción de puestos
• Gestión de Compras.
PERFIL
Formación Académica: Graduado en Administración de Empresas, Negocios o a
fin. Preferentemente con Maestría en Finanzas o Gestión Empresarial.
Sexo: Indistinta
Nacionalidad: Indistinta
Estado Civil: Indistinta
Edad: entre 27 y 45 años de edad.
Experiencia Previa: 5 años en el cargo.
Disponibilidad: de tiempo y de viajar (cuando se le requiera)
Ingres: 90% oral y escrito
Licencia de conducir vigente
Requisito: de preferencia que viva en (Apodaca)
Competencias
• Visión de negocios
• Orientación a resultados
• Planificación estratégica
• Liderazgo
• Negociación
• Comunicación efectiva a todo nivel