Desigualdad económica-legal y su influencia en la vulnerabilidad psicosocial de la población

LGBTI en chapinero. Bogotá D, C

Yon Carlos Agudelo Noguera

Sonia Carolina Montoya Zambrano

Angelica Martínez Minota

Angie Zuleima Prieto Nieto

María Camila Peláez

Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano

Psicología

Métodos de Análisis en Psicología

Bogotá, Colombia

2019
Desigualdad económica-legal y su influencia en la vulnerabilidad psicosocial de la población
LGBTI en chapinero. Bogotá D, C

Resumen
La desigualdad se encuentra inmersa en diferentes esferas de la vida, por lo cual afecta de
manera negativa a comunidades o grupos en general. Como ejemplo de esto, encontramos la
comunidad LGBTI, especialmente a las personas transgénero, quienes por múltiples razones
que expondremos a lo largo de la investigación son vulneradas en derechos fundamentales
como derecho a un trabajo digno, al libre desarrollo de la personalidad, la igualdad, entre
otros. A pesar de que existen organizaciones enfocadas a su defensa, y teniendo de alguna u
otra manera respaldo jurisprudencial, la discriminación hacia esta comunidad es constante y
evidente, situación que no debería suceder pues cuentan con los mismos derechos que
cualquier otro ciudadano colombiano.[ CITATION pro19 \l 2058 ]

Por lo tanto, es fundamental que existan mecanismos de participación ciudadana, donde se

dé la posibilidad de desarrollar e implementar leyes y decretos, que no solo beneficien a una
comunidad vulnerable psicosocial y económicamente, sino que arremetan en contra de los que
pasan por alto los derechos del individuo y se hagan valederos de forma efectiva e
imprescindible.[ CITATION pro19 \l 2058 ]

Palabras clave: Comunidad LGBTI, personas transgénero, psicosocial, vulnerabilidad,

desigualdad y derechos

INTRODUCCION

En América Latina con independencia de las particularidades e idiosincrasia de casa país,

existen significativas resistencias a la transformación social, enfáticamente cuando se trata del
reconocimiento, vindicación de derechos e incorporación de grupos vulnerables e históricamente
estigmatizados. Pineda, [ CITATION ste17 \l 2058 ]sin embargo

como lo destaca ley de del sanado república de Colombia “Que en consecuencia la

discriminación en contra de lesbianas, gais, bisexuales, transgeneristas e intersexuales se
fundamenta en prejuicios que no permiten reconocer a estas personas como sujetos de derecho y,
lleva a la exclusión social de las mismas en los ámbitos cultural, económico, político y
social”[ CITATION sen15 \l 2058 ]

Se habla y se estipula en este decreto parámetros y estrategias para trabajar en pro de la

defensa de los derechos de los pertenecientes a la comunidad LGBTI, por años en la historia se
habla del maltrato, rechazo, discriminación y no aceptación por parte de la sociedad por lo que se
han visto y aun en la actualidad se ven vulnerados sus derechos y restringidas las garantías que
las pocas leyes que los cobijan actúen realmente en su defensa. [ CITATION sen15 \l 2058 ]

Nos fijamos entonces en la comunidad como tal y sus participantes para hacer un estudio
de las condiciones frente a las leyes que los cobijan y que tanto se cumplen a su favor, nos
enfocamos entonces en grupos de la comunidad pertenecientes a la ciudad de Bogotá.

“Un sistema organizado en torno a seres humanos que presume homogéneos, ofrece
planes de servicios disminuidos e insuficientes con serias dificultades para alcanzar coberturas
efectivas de las poblaciones más necesitadas y de aquellas que como las personas lesbianas, gays,
bisexuales, transgeneristas e intersexuales no responden a las formas hegemónicas de
comportamiento, relacionamiento e identidad sexual que impone el modelo de desarrollo,
subsistiendo en el condiciones de desequilibrio y desigualdad que afectan la calidad de vida”
[ CITATION alc17 \l 2058 ]

Con este proyecto investigativo se quiere conocer y dar a conocer con que garantías
cuenta la comunidad LGBTI, poder investigar los diferentes testimonios y vivencia de los
pertenecientes a la comunidad, aunque para iniciar sería bueno dejar de estigmatizar a los que
pertenecen y no pertenecen a la comunidad, ya que solo somos seres humanos con diferentes,
creencias, gustos e inclinaciones.

(Tarrow, 1997, p.22) citado por (Sánchez Barrera, 2017, p.118), En lo concerniente al
desafío colectivo, expone que los movimientos proponen sus retos por medio de una acción
directa de cambio brusco contra una minoría selecta destacada, instituciones u otras
organizaciones; lo más común es que esta ruptura se realice públicamente, en ocasiones se
manifiesta la oposición en forma personal o de confirmación colectiva de nuevos valores. Por lo
general, los desafíos colectivos se distinguen por interceptar, impedir y sembrar incertidumbre en
las acciones de los que ejercen oposición o son inoperantes ante el cambio propuesto.
 A través de la historia los homosexuales han logrado que se les permita ser maestros en
entidades públicas, ingresar a la Fuerza Pública, tener derecho a que su pareja lo pueda afiliar a la
seguridad social, tener derecho a la pensión de su compañero permanente y hasta expresarse
cariño en público. A pesar de todo lo que han ganado, todavía faltan algunas conquistas como la
posibilidad de que las parejas homosexuales puedan casarse y adoptar hijos. Su lucha aún no
termina. [ CITATION ang12 \l 2058 ]

Más allá de hablar de una “problemática”, queremos resaltar los derechos que la
comunidad LGBTI cuenta que prevalecen y es indispensable hacerlos valer independiente de la
condición en la que la sociedad misma se encargue de encajarlos.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Mencionar el trasfondo social y económico de la comunidad LGTBI con el fin de
mantener el respeto por la diversidad sexual
OBJETIVO ESPECIFICOS:
1) Incentivar a la comunidad y población en general a mantener el respecto con toda persona
sin mirar su raza, género o condición
2) Mostrar la vulnerabilidad que están expuestas las personas que por pensar diferente o
simplemente tienen sus aspectos diferentes
3) Colaborar a entidades que generan un futuro para mantener a estas comunidades rodeadas
de el entorno social

MARCO TEORICO

Basándonos en lo anterior, en esta investigación se analizó si la desigualdad económico-

legal influye en la vulnerabilidad psicosocial, esto se realizó mediante una encuesta tipo Likert
enfocada a 30 hombres transgénero de chapinero Bogotá D.C por medio de la cual se
analizaron cada una de las preguntas mediante gráficos y tablas, permitiendo concluir que la
falta de oportunidades laborales y la poca estabilidad económica afecta de alguna manera las
relaciones familiares, sociales y el estado emocional.[ CITATION pro19 \l 2058 ]
 1) Teoría queer, la Teoría Queer intenta cambiar el sentido de la injuria para convertirla en un
motivo de estudio, e incluso de orgullo. Así, ser diferente se toma como una categoría de análisis
para denunciar los abusos que se presentan desde la misma ciencia,[ CITATION Fon09 \l 2058 ]

Historia

El movimiento gay surgió a comienzo de los años 40, el cual estaba compuesto por varios
hombres llamados “Los Felipitos “siendo esto oculto y restringido por ciertos individuos de la
alta sociedad. Su propósito era crear un espacio de socialización, pero su duración fue tan solo de
unos pocos años para dar así con la terminación de este grupo.

Para los años 70, surgió nuevamente otro grupo que fue fundado en Medellín por León
Zuleta, y expandiéndose en Bogotá en coordinación de Manuel Velandia quien era un estudiante
de Filosofía y psicología [ CITATION Alc08 \l 2058 ] estableciendo así un nuevo grupo llamado
Movimiento por la liberación homosexual. Este grupo realizo varias actividades como la primera
marcha gay y la primera publicación gay en el país que fue Ventana Gay; pero a mediados de los
años 80 este movimiento también termino, y fue asesinado en Medellín León Zuleta El
movimiento LGBTI, es un movimiento que ha sido atacado por varios sectores sociales como los
religiosos o algunos sectores políticos, y sin importar la desigualdad percibida y sostenida, la
formación de nuevos movimientos ha continuado, y ejemplo de ellos son: El movimiento lésbico
Triangulo negro, Mujeres al Borde, Amigos comunes entre otras, también aparecen colectivos de
apoyo a grupos y personas objeto de discriminación de mayor individualización como: La red de
Apoyo de Transgeneristas.[ CITATION Alc08 \l 2058 ]

Uno de los acontecimientos más importantes, en el cual se generó los llamados disturbios de
Stone en el año 1969 en New York, en el cual se dio inicio a la lucha por la liberación
homosexual, dando lugar a lo que hoy se conoce como el Dia del Orgullo Gay, que se celebra el
28 de junio, y su objetivo es promover la tolerancia e igualdad, así como el orgullo expresa
sexualidad libremente (Ferreras, 2016).

Esta celebración se ha convertido en un símbolo de accionar de los colectivos en búsqueda de

una reivindicación de sus derechos, buscando un plano de igualdad jurídica frente a las
instituciones que pretenden cerrar, en ocasiones, espacios por las creencias conservadoras que se
mantiene acerca de la familia y la propiedad privada y el estado.
Personas Transgéneros en Colombia

El LGBTI es un movimiento que abarca una gran población, por esta razón en este
proyecto tomaremos como sujeto de investigación a las personas transgénero. Según la American
Psychological Association (APA, 2018) el termino transgénero hace referencia a “personas cuya
identidad de género, expresión de género o conducta no se ajusta a aquella generalmente asociada
con el sexo que se les asigno al nacer” y para dar un significado a la Asociación (APA, 2018) se
define la identidad de género como: “la experiencia personal de ser hombre, mujer o de ser
diferente a lo que tiene una persona”, y la expresión de género: “ al modo en que una persona
comunica su identidad de género a otras a través de conductas, su manera de vestir, peinados, voz
o características corporales”

Se eligió trabajar con esta población por dos razones, la primera de ellas es porque según
el informe local de la Secretaria Distrital de Salud realizado en 2011, se estableció que “ las
personas transgénero se concentran o habitan en el barrio chapinero D. C en la Zona de Alto
impacto, descubriendo que las condiciones de vida son precarias, y viven en varios de
inquilinatos y en muchas ocasiones en hacinamiento” (Rodríguez, 2011), se considera que en el
2017 la Alcandía Mayor de Bogotá, en compañía de la Secretaria Distrital de Planeación y la
Dirección de la Diversidad Sexual, realizaron una Caracterización de sectores sociales LGBTI,
donde encontraron que en “ la localidad de Los Mártires el 0.3% de la población se declaró
homosexual (238), el 0.1% bisexual (122), el 76.1% heterosexual (75.916) y el 0.1% no sabe o no
responde (134). La cifra total de personas mayores de edad fue 76.454. (Páez, Malagón, Pinzón,
Mora, & Vargas, 2017), sin embargo, en el desarrollo del informe no tuvieron en cuenta a las
personas transgénero.

La segunda razón está basada en la Sentencia T-063 de 2015, la cual:

“Reconoció que los transgénero son uno de los grupos que más sufre discriminación,
también frecuentemente son vulnerados sus derechos a la identidad de género, trabajo, a la
educación y a la participación política. Debido a ellos, se encuentran en una situación de
debilidad manifiesta y por ello gozan de especial protección constitucional” (García Hernández,
2018)
 Por lo expuesto anteriormente se puede evidenciar, que las personas transgéneros se
enfrentan a la discriminación en casi todos los aspectos de sus vidas (APA, 2018) la cual se
constituye en un obstáculo para el desarrollo en general (ACNUDH, 2015).

En el año 2016, OuRight Action International en compañía de la organización Aquelarre

Trans y el PAISS ( Programa de Acción por Igualdad y la Inclusión Social) de la Universidad de
los Andes, realizaron una investigación para evaluar las políticas existentes en Colombia para la
protección de los derechos de las personas trans encontrado lo siguiente: “ Colombia cuenta con
un marco legal robusto de derechos humanos, como ya se mencionó a la Corte Suprema por
medio de su jurisprudencia ha protegido los intereses de las personas trans, ha establecido la
identidad de género como un criterio sospechoso de discriminación, y ha ampliado el derecho a
elegir la identidad propia. Sin embargo, en la práctica es diferente” (PAIIS; Aquelarre Trans;
OutRignt Action International, 2016).

¿Qué piensa del decreto que se firmó y según el cual, quien quiera cambiar su género en
la cédula, lo puede hacer solo con presentarse en una notaría?

La perspectiva feminista, los estudios de género, el pensar las identidades disidentes, los
cuerpos no normados y las preferencias heterotransgresoras desde una perspectiva crítica,
cuestionando los privilegios, las imposiciones y demás crean por primera vez en la historia, una
medida de política pública que permite que las personas trans tengan su identidad de género
reconocida. La aprobación del decreto 1227 de 2015 fue un gran triunfo para las organizaciones
LGBT que se han esforzado por el reconocimiento de los derechos de las personas trans en
Colombia, con el apoyo del Ministerio de Justicia y del Ministerio del Interior. Con esto se une a
otros países que han tomado medidas progresistas como Argentina, España, Uruguay, Suecia,
Sudáfrica y Holanda. Las personas trans han vivido una situación permanente de injusticia por no
tener en sus documentos, el género que corresponde a su identidad lo que les causaba obstáculos
para estudiar, trabajar, movilizarse, recibir atención en salud y, en general, en toda su
cotidianidad.

Las personas trans que deseen corregir su sexo en el registro civil y la cédula de
ciudadanía, lo pueden hacer en cualquier notaría del país.
 ¿Cómo se obstaculizan este decreto?

En la legislación colombiana se establece que el sexo puede ser masculino (M) o femenino
(F). El sexo hace parte del estado civil de una persona, el cual es uno de los atributos de la
personalidad que tiene carácter de derecho fundamental, debido a que guarda estrecha relación
con los derechos al libre desarrollo de la personalidad y a la identidad personal (Fernández,
2015), por esto exigir a una persona transgénero un requisito propio del género con el cual no
se identifica, desconoce su derecho a autodeterminarse y a expresar su construcción identitaria
(Corte Constitucional , 2014)

Existen implicaciones generadas por el cambio de dicho componente en documentos de

identidad, tales como:

ASPECTOS IMPLICACIONES

CARCELES Las mujeres transgéneras se recluirán en cárceles de hombres; los

hombres transgéneros se recluirán en cárceles de mujeres

LIBRETA MILITAR Las mujeres transgéneros que se auto reconocen plenamente

como tales, por ser mujeres, no están sujetas a las obligaciones
legales dirigidas a los varones derivadas de la Ley 48 de 1993. Es
decir, ninguna mujer transgénero, al igual que cualquier mujer
heterosexual, no es destinataria de la obligación de prestar el
servicio militar obligatorio y el ordenamiento jurídico no le
impone reportarse ante las autoridades militares para prestar su
servicio o solicitar la expedición de la libreta en las condiciones
señaladas por la ley (Colombia Diversa)

PENSION La edad para pensionarse es de 62 años en hombres, y 57 años en

mujeres. (Dinero, 2015)

SALUD Frente a los tratamientos hormonales, se encuentran los

siguientes principios activos, concentración y forma terapéutica
incluidos en el listado de medicamentos del Plan de Beneficios
 en Salud, en la Resolución 6408 del 26 de diciembre de 2016
“Por la cual se modifica el Plan de Beneficios en Salud con cargo
a la Unidad de Pago por Capitación (UPC)”.

TRABAJO una persona transgénero que es despedida por su identidad de

género, la jueza o juez que conoce de esta, deberá ordenar al
sujeto demandado (empleador) la tarea de desestimar las
acusaciones del accionante, invirtiendo la carga de la prueba, y
presumirá la discriminación como motivo fundante del despido.

REGISTRO A El registro personal debe ser adelantado por funcionarias o

PERSONA funcionarios de la Policía Nacional del mismo género de la
persona que será requisada, de conformidad con el parágrafo 2°
del artículo 159 del Código Nacional de Policía

LABORAL La Ley 1010 de 2016 adopta medidas para prevenir, corregir y

sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de
las relaciones de trabajo. Esta norma tiene por objeto “definir,
prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión,

maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en

general todo ultraje a la dignidad humana que se ejerce sobre
quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de

una relación laboral privada o pública.

la Constitución Política de 1991 define a Colombia como un Estado pluralista, fundado en

la dignidad humana que reconoce a todas las personas como iguales sin ninguna
discriminación

El concepto de vulnerabilidad ha sido interpretado y desarrollado en diferentes campos

como lo muestra la Figura 2. Es un término que puede intervenir en muchos contextos por lo
cual existen diferentes significados.
Figura 2. Conceptos de vulnerabilidad (Zapa, 2015)

Teniendo en cuenta a Pizarro “la vulnerabilidad es un rasgo social dominante en los

patrones de desarrollo en el contexto latinoamericano que ha dejado a los sectores populares y
a los sectores medios expuestos a elevados niveles de inseguridad e indefensión” (Estevez,
2011), tomaremos la vulnerabilidad psicosocial como aquellas características del medio que
afectan en dimensiones individuales de las personas; estas dimensiones serán específicamente
tres: familiar, social y estado emocional.

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