GUÍA DE OBSERVACIÓN PARA EVALUAR EXPOSICIÓN COLABORATIVA

                                                       
NÚMERO DE GRUPO: ____ TEMA: ______________________________________________________________                  
                                                      
Utiliza el tiempo
Demuestra un Responde las Presenta la Se muestra original

NOTA
adecuadamente y logra
conocimiento preguntas planteadas información en forma y creativo en su
Nº NOMBRES Y APELLIDOS discutir todos los
completo del tema. sobre el tema. lógica e idónea. presentación.
aspectos de su trabajo.
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1                                                      
2                                                      
3                                                      
4                                                      
5                                                      
6                                                      
                                                       
  Escala de valoración P                                                  
Excelente: Se desempeña de
una manera superior a lo 4
  esperado                                                  
Muy bien: Se desempeña de la
3
  manera esperada.                                                  
Mejorable: Se desempeña de
una manera inferior a lo 2
  esperado                                                  
Sin realizar: No se observa lo
1
  esperado.                                                  
 GUÍA DE OBSERVACIÓN PARA EVALUAR TRABAJOS / INFORMES COLABORATIVOS
                 
Presentación Identifica y Presenta
Presenta Muestra
oportuna de aplica creatividad
coherencia en pulcritud en
Nº Nro. / Nombre Grupo Coordinador su trabajo correctament en la Puntaje
la explicación la elaboración
(fecha e los elaboración
de su trabajo de su trabajo.
indicada) contenidos de su trabajo
1                
2                
3                
4                
5                
6                
7                
8                
9                
10                
                 
                 
  ESCALA VALORACIÓN            
Excelente: Se desempeña de una
4
  manera superior a lo esperado            
Muy bien: Se desempeña de la manera
3
  esperada.            
Mejorable: Se desempeña de una
2
  manera inferior a lo esperado            
Sin realizar: No se observa lo
1
esperado.