CODIGO DE ETICA DEL INGENIERO

Wincy Rodriguez
JUNIO 2020.

Escuela tecnológica Instituto técnico central la Salle.

Bogotá.
Humanidades 2
 Lista de tablas

Tabla 1.Tabla de comparacion codigo de etica profeciones.

.............................................................................................................................................3
 INGENIEROS MEDICOS ABOGADOS SIMILITUD
Seriedad Independencia moral y técnica Disciplinado   Eldeber profesional.
Compromiso Compromiso del medico Fiel intérprete de la ley La honradez.
Discreción Consentimiento informado Responsable Dignidad profesional.
Autoría Confiabilidad profesional Honesto, veraz y prudente El secreto profesional.
Conocimiento Vocación Digno de fiar y de respeto. Solidaridad entre colegas.
Protección y aporte al
     
desarrollo de la sociedad.
Denuncia de colegas que
    hayan cometido faltas de
ética graves.
Tabla 1.Tabla de comparación código de ética profesiones

Algunos de estos códigos son compartidos con muchas profesiones, la diferencia

es que cada una tiene un objetivo primordial específico:

• Un ingeniero no debe actuar para el soborno, el fraude y la corrupción.

Estos actos que son contrarios al ejercicio de su profesión, pueden acarrear sanciones

administrativas y penales por violación de las leyes y sus Reglamentos. De igual forma,

se plantea que todo ingeniero debe sostener el prestigio de la profesión y velar por su

cabal ejercicio; así mismo requiere mantener una conducta profesional basada en la

capacidad, la honradez y la justicia.[ CITATION cod03 \l 9226 ]

• La vocación del médico es salvar la salud física y mental del hombre y

atenuar su sufrimiento, respetando la vida y dignidad humanas sin discriminaciones

debidas a la edad, raza, religión, nacionalidad, estatus social, opiniones políticas y alguna

otra, ya sea en tiempo de paz o de guerra.[ CITATION COL15 \l 9226 ][ CITATION

ENC07 \l 9226 ]

• La dinámica en la multiplicidad de actividades del Abogado le impone una

independencia absoluta exenta de cualquier presión, principalmente de aquella que

resulte de sus propios intereses o influencias exteriores. Esta independencia es necesaria

para mantener la confianza en la Justicia, y en la imparcialidad del Juez. El Abogado

debe, por lo tanto, evitar cualquier atentado contra su independencia y estar atento a no

descuidar la ética profesional con objeto de dar satisfacción a su representado, al Juez o a

terceros. Parte de la naturaleza misma de la misión del Abogado que éste sea depositario

de los secretos de su representado y destinatario de comunicaciones confidenciales.

2. CODIGO DE ETICA DE WINCY YORDANY RODRIGUEZ PAEZ

SOCIAL

 Digo la verdad.

 No me aprovecho de los demás, ni de los bienes ni recursos ajenos.

 Trato a todos con justicia, equidad y con apego a la ley.

 Soy auténtico, me presento como soy, sin atentar contra los derechos de los

demás.

 Soy coherente entre lo que digo y lo que hago.

ACADEMICO

 Establezco y mantengo relaciones armónicas con los demás.

 Soy conciliador y mediador en situaciones difíciles o conflictivas.

 Sirvo y colaboro con todos en cualquier momento y lugar.

 No soy rencoroso: sé perdonar las ofensas y evito causarlos.

 Soy solidario y reafirmo permanentemente mi compromiso y responsabilidad

social.
LABORAL

 Busco sistemáticamente el logro de mis metas y objetivos.

 Cumplo con mis compromisos y responsabilidades, a pesar de las dificultades.

 No me desmotivo ante las dificultades.

 Busco alternativas de solución ante los problemas y circunstancias difíciles.

 Me esfuerzo por no dejar trabajos pendientes. Soy fiel a la institución, a sus

principios y a los míos.

 Soy propositivo y desarrollo una crítica constructiva hacia la institución y los

demás.

 Asumo mi trabajo con responsabilidad y lo hago apoyando a los demás.

 Asumo mis errores y respaldo las acciones positivas de los demás.

 No contribuyo a la cultura del rumor.

FAMILIAR

 Valoro los sentimientos, las ideas, actitudes y aportes de los demás.

 Escucho, respeto y acojo, en lo posible, las ideas, criterios y sugerencias de los

demás.

 Doy buen ejemplo.

 Acepto y tolero la diversidad.

CIUDADANO

 Ayudo desinteresadamente a los demás.

 Me comprometo y fomento el trabajo en equipo.

  Comparto mis experiencias y conocimientos e inquietudes.

 Estoy dispuesto a asumir otras tareas y responsabilidades.

 Tengo interés y preocupación por los demás. Cumplo con las normas,

compromisos y acuerdos adquiridos.

CRECIMIENTO PERSONAL

 Mantengo una actitud positiva en mi vida laboral y personal.

 Me capacito y actualizo mis conocimientos permanentemente.

 Me involucro en actividades que enriquecen el clima laboral y fomentan el

desarrollo integral.

 Propicio cambios e innovaciones.

 Me esfuerzo por mantener mi motivación en alto.

PENSAMIENTO CRITICO

 Establezco metas y objetivos cuantificables.

 Me evalúo y critico mi trabajo y todo de mi actitud para mejorarla.

 Analizo mis errores y busco soluciones.

 Utilizo la retroalimentación de las personas que me rodean, para mejorar como

persona y en el trabajo.

3. CODIGO DE ETICA DE KAREN TATIANA ORTIZ RODRIGUEZ

LABORAL

 Valorar mis roles y responsabilidades, y me apropio de ellas.

 Fortalecer la autoestima y el sentido de pertenencia a la institución o empresa.

  Contribuir en la construcción de una imagen positiva de la institución o empresa.

 No difamo a la institución o empresa, autoridades, compañeros ni usuarios.

RESPONSABILIDAD

 Soy disciplinado y me entrego a mi trabajo.

 Optimizo los recursos.

 Me capacito y actualizo mis conocimientos permanentemente, y busco una

formación integral.

 Cumplo mis obligaciones y asumo las consecuencias de mis actos.

 Trabajo por el bien común.

INICIATIVA

 Contribuyo a crear, innovar, mejorar y apoyar actividades, procesos y proyectos.

 Construyo un ambiente de trabajo armónico y solidario, fomentando relaciones

interpersonales positivas.

 Fomento la cultura del diálogo para la prevención y solución de conflictos.

 Soy proactivo.

 Genero una masa crítica para promover cambios.

TRANSPARENCIA

 Proporciono y difundo información, de forma clara, oportuna y adecuada.

 Trabajo con apego a las normas y procedimientos de la institución o empresa

siempre en el marco de la ley.

  Mantengo una actitud autocrítica y receptiva con el usuario.

 Atiendo y resuelvo los asuntos que se me encargan con eficiencia y sin

discrecionalidad.

SERVICIO

 Mantengo una actitud positiva de servicio al usuario.

 Atiendo al usuario, poniéndome en su lugar y comprendiendo su punto de vista.

 Trabajo con entrega y calidad, y me comprometo con el proceso.

 Guío y oriento positivamente al usuario.

 Propongo e implemento mecanismos creativos y oportunos para satisfacer las

necesidades de la comunidad.

RESPETO A LA LEY

 Cumplo y hago cumplir las normas jurídicas aplicables a la institución o empresa,

y propongo reformas que las hagan aplicables.

 Aplico la ley y otras normas jurídicas aplicables a la institución o empresa, sin

discriminación ni discrecionalidad.

 Demuestro un dominio de las leyes, normas y procedimientos en el área de mi

competencia.

 No acepto presiones de ningún tipo

SOCIAL

 Planifico y organizo el trabajo en función de los objetivos institucionales o

empresariales.
  Me esfuerzo por optimizar el tiempo, especialmente cuando trabajo en equipo.

 Cumplo con los plazos establecidos.

 Optimizo el uso de los recursos.

 Soy productiva.

 Uso del tiempo y recursos

4. DIBUJO ETICA WINCY YORDANY RODRIGUEZ PAEZ

BIBLIOGRAFIA

codigo de etica. (12 de 01 de 2003). Consejo Profecinal Nacional de ingenieria.

Obtenido de Consejo Profecinal Nacional de ingenieria:
https://copnia.gov.co/tribunal-de-etica/codigo-de-etica
COLOMBIANA, C. D. (2015). CODIGO DE ETICA MÉDICA DE LA ASOCIACIÓN
COLOMBIANA. Bogota. Obtenido de CODIGO DE ETICA MÉDICA DE LA
ASOCIACIÓN COLOMBIANA:
http://www.acncx.org/images/documentos/codigodeeticafinal2015.pdf
ENCOLOMBIA. (12 de 02 de 2007). ENCOLOMBIA. Obtenido de ENCOLOMBIA:
https://encolombia.com/derecho/codigos/disciplinario-abogado