1869 – 1916

• 1869. Scott realiza la primera contribución en el área de ventas, selección y evaluación

de personal
• 1881. Se funda el primer colegio Management profesional donde se analiza la
intervención de la psicología en las empresas.
• 1883. Frederick W. Taylor inicia sus experimentos en la planta de “Midvale” su obra
más conocida es la publiccion “The Principies of Scientific Management”.
• 1897 Bryan y Hurles realizan una investigación sobre el trabajo de los telegrafistas, de
la forma en como ellos desarrollaban habilidades para enviar y recibir el código Morse.
W.L. Bryan (considerado el precursor), da un nuevo enfoque con el articulo sobre la
forma de trabajar de los telegrafistas.
• 1903. Conceptualiza “Actividades y Funciones concretas. Walter Dill Scott publica
“The theory of advertising”, (sobre métodos para influir en la gente).
• 1904 aparece el término de Psicología Industrial por un error tipográfico de W.L.
Bryan. Se considera fundadores de la Psicología a Frank y Lillian Gilbreth.
 Observan e investigan la productividad de empleados industriales y la economía de
producción.
 Dan origen al termino Therbligs, Definen los elementos del movimiento humano.
• 1908. Discurso de Lullían Gilbreth.
• Walter Dill Scott publica “The psicology adevertising”, (sobre el incremento de la
eficiencia humana)
• En la primera guerra mundial aplica métodos en el manejo de personal militar
• 1911. Frederick W. Taylor, publica “The Principies of Scientific Management”.
– La ciencia por encima de la regla del pulgar.
– Selección científica y capacitación.
– Cooperación encima del individualismo.
– División equitativa del trabajo entre jefes y empleados.

• 1913. Hugo Munstenberg, “Padre de la Psicología Industrial”. De origen Alemán

aplicaba métodos psicológicos a problemas industriales.
• Publica “Psichology and Industrial Efficiency”, constaba de seleccionar trabajadores,
diseñar situaciones laborales y psicología de venta.
PERIODO 1919-1940
PRIMERA GUERRA MUNDIAL.
• 1917- 1918. Robert Yerkes , presidente de la APA, apoya las fuerzas bélicas con
métodos para selección de reclutas.
• Contribuye a la asignación de puestos.
• Desarrollo el test de inteligencia Alpha Army, posteriormente Army Beta.
• Se publica por primera vez “The Journal of Applied Psychology”.
• En la post guerra surgen grupos dedicados a la consultoría e investigación.
BINGHAM, CATTELL Y WESTERN ELECTRIC COMPANY.
• 1919- 1940.
Walter Bingham funda el Bureau of Salesmanship Reseach, con participación de la
industria y el Instituto de Tecnología Cargnie, dedicados a la selección, clasificación y
desarrollo de personal de oficina.
• 1921. James Cattell forma la Psychological Corporation, funciona como banco de
información, hoy día es editor de test psicológicos.
• 1924. Western Electric Company y la Universidad realizan experimentos con sus
procesos de producción y eficiencia en la planta Hawthorne.

PERIODO 1941-1945
SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
• Walter Bingham. Dirige el comité de clasificación de personal militar.
• Desarrollan la prueba de Army General Clasificación Test, además de la prueba de
estrés situacional.
• Realizan la selección y entrenamiento de pilotos.
• Hubieron aplicaciones en la industria