Examen Parcial - SALUD OCUPACIONAL PDF

9/6/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO1]
Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts
Los pasos del proceso de la Higiene Industrial son
definir el estado anímico de los riesgos, controlarlos y hacer el informe
medir los riesgos, compararlos y corregirlos
identificar y medir los riesgos.
identificar investigar, medir, comparar y corregir los riesgos.
Esta es la respuesta correcta dado que la Higiene Industrial sigue un proceso ordenado,
que no se limita a definir y controlar o comparar un tipo de riesgos. Además de ello
investiga al respecto, mediante las técnicas de investigación, mide y los compara con
estándares admisibles para la salud humana y los corrige mediante las medidas de
control según el tipo de riesgo, sea generado por factores físicos, químicos y biológicos.
1. La inversión en el control de los riesgos psicosociales se convierte en una ventaja competitiva para
la empresa cuando
la legislación colombiana establece la salud y la seguridad de la población trabajadora
se divide de las acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial,

productividad y seguridad
se cumplen los deberes que en materia del Sistema General de Riesgos Profesionales, se
imponen al trabajador
se une a las acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial, productividad

y seguridad.
https://poli.instructure.com/courses/13779/quizzes/48682 1/13
Es la respuesta adecuada, dado que teniendo en cuenta que el objetivo principal de la

salud ocupacional es conservar la salud del trabajador, garantizando al máximo las
condiciones que le permitan realizar su labor de manera segura, se hace necesario
valorar e intervenir también en los riesgos psicosociales que pueden afectar la seguridad
de los trabajadores. De ello surge la necesidad de implementar los planes de salud
ocupacional junto a las demás acciones de la empresa, en especial de la responsabilidad
social empresarial, productividad y seguridad.
1. Al referirse a los riesgos psicosociales y su prevención, se habla de los factores protectores, estos
hacen referencia a
los sucesos vitales intensos y extraordinarios, sucesos diarios estresantes de pequeña

intensidad y sucesos de tensión crónica mantenida.
los elementos de protección personal y la señalización del puesto de trabajo.
la implementación, revisión y cumplimiento de los requisitos leales en el trabajo.
aquellos que facilitan el desempeño laboral, protegiendo al trabajador de situaciones de

estrés que desencadenen enfermedades o accidentes.
Es la respuesta adecuada, dado que establecidos como protectores desde las políticas
mismas de la empresa, se encuentra que evitan en gran medida las condiciones que
derivan en estrés para el trabajador en su ambiente laboral.
El comité que visita cada una de las dependencias operacionales y administrativas y que
presenta informes y resultados que por la seriedad del desarrollo y la importancia que a los
términos y observaciones se le da, produce excelentes resultados, es
el comité e notificación y registro de accidentes
el comité paritario de salud ocupacional
el comité de operaciones seguras
el comité de Inspección de seguridad
Es la respuesta adecuada, dado que este comité tiene la misión de visitar cada una de las
dependencias operacionales y administrativas y que presenta informes y resultados que
por la seriedad del desarrollo y la importancia que a los términos y observaciones se le
da, produce excelentes resultados.
Parte del éxito de un programa de Gestión de la salud y la seguridad, esta basada en

Que la gerencia sepa y esté consciente a qué se comprometió y que exista una
congruencia entre el compromiso y el actuar de la organización.
False
True
Si la gerencia no se compromete y es consiente de la misma, el programa no sera

exitoso, Recordemos que el compromiso es lo que transforma una promesa en
realidad.
Si la gerencia no se compromete y es consiente de la misma, el programa no sera
exitoso, Recordemos que el compromiso es lo que transforma una promesa en
realidad.
1. Como cada riesgo necesita una causa que lo desencadena, es imprescindible diferenciarlo del
factor de riesgo; este se define como
el diseño poco ergonómico de las herramientas.
el elemento de protección personal y su uso óptimo
el elemento, persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo.
el elemento, persona o circunstancia obstaculizadora de una situación de riesgo
Es la respuesta correcta dado que el Factor de Riesgo, se define como el elemento

persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo. Si estas condiciones no
se no son controladas oportunamente, pueden causar un accidente de trabajo y/o una
enfermedad profesional
cto Pregunta 7 0 / 3.5 pts
Al Al establecer requisitos a la gerencia de la empresa, relacionados con la implementación de los

programas de seguridad y salud en el trabajo (SST), es necesario que
la gerencia sepa y esté consciente sobre los gastos económicos innecesarios y que exista
una congruencia entre el compromiso y el actuar de la organización
la gerencia sepa y esté consciente sobre los compromisos necesarios y que exista una
congruencia entre el compromiso y el actuar de la organización
los objetivos que se plantee la empresa y cómo planea alcanzarlos (planeación estratégica)
se queden en el papel
la gerencia permita vacaciones, permisos, ausencias voluntarias por matrimonio, natalidad o

fallecimiento a los trabajadores
Esta opción es incorrecta
Cuando hablamos de tecnología segura, debemos pensar que esta tecnología está diseñada de
tal manera que se presenten dos condiciones, relacionadas con
una buena disciplina y buenos resultados en SST son siempre negocios exitosos que
impulsan una economía sana y un desarrollo sostenible.
que el operario no tiene la posibilidad de cometer errores y que si los comete no generen
pérdidas, paradas o accidentes
que el operario tiene la posibilidad de cometer errores y si los comete es posible que se
generen pérdidas, paradas o accidentes
elementos móviles, cortantes, punzantes, etcétera, de las máquinas, herramientas,

manipulación y transporte de cargas y otros.
Es la respuesta correcta, dado que precisamente apuntan a la aplicación y condiciones

adecuadas de la tecnología para que no lleguen a producirse accidentes o enfermedades
profesionales.
Según la OIT, la definición de Salud Ocupacional es
c. el conjunto de actividades, que buscan la prevención, control y rehabilitación de los

trabajadores para protegerlos de los riesgos y ubicarlos en un ambiente de trabajo de
acuerdo con sus condiciones económicas
el conjunto de actividades, encaminadas a la promoción, educación, prevención, control,

recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los riesgos de su
ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones
fisiológicas y psicológicas
b. el conjunto de actividades que buscan promover, controlar, recuperar y rehabilitar a los

trabajadores para que trabajen menos horas día
d. es la actividad de la psicología, encaminada a la promoción, educación, y prevención las

enfermedades de los trabajadores para protegerlos de los riesgos de su ocupación y
ubicarlos en un ambiente de trabajo.
Es la respuesta adecuada, dado que así como es el ejercicio de la Salud Ocupacional,

plantea todos las actividades que enmarcan al trabajador en de su ambiente laboral, de
acuerdo a sus características individuales
1. Adicional a las posibles condiciones y características que el trabajo tiene y que pueden provocar en
el trabajador estrés, esta condición depende de
las características individuales como capacidad intelectual y física, experiencia, formación y

destrezas, hábitos de salud y necesidades, expectativas y valores del ser humano
las características individuales como ritmo de trabajo impuesto, falta de participación y de

formación, grandes responsabilidades y contexto físico peligroso
las características individuales como sobrecarga del trabajo, ambigüedad y conflicto de rol,
malas relaciones personales, futuro inseguro en el empleo, etc.
las características grupales como capacidad intelectual y física, experiencia, formación y

destrezas, hábitos de salud y necesidades, expectativas y valores del ser humano
Es la respuesta adecuada, dado que el nivel de estrés que viva una persona depende de
caracterís cas individuales
El grado de repercusión hace relación a
el tiempo de exposición de cada riesgo
la gravedad de un riesgo reconocido
la valoración cuantitativa de cada uno de los riesgos
el número de trabajadores afectados
No es la respuesta adecuada
El concepto de Salud Laboral hace referencia al
estado de bienestar físico, mental y social del trabajador, que puede resultar afectada por
las diferentes variables o factores de riesgo que existen en el ambiente laboral, bien sea de
tipo orgánico, psíquico o social
conjunto de actividades, encaminadas a la promoción, educación, prevención, control,

recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los riesgos de su
ocupación
estado de no enfermedad del trabajador y sus familiares, que puede resultar afectada por
las diferentes variables o factores de riesgo que existen en el ambiente familiar, bien sea de
tipo orgánico, psíquico o social.
conjunto de actividades que buscan ayudar a disminuir los accidentes y enfermedades de

trabajo mediante la investigación, prevención, atención y control de los mismos
Esta es la opción correcta, dado que partiendo del concepto de salud de la

(OMS), “estado de bienestar físico, mental y social”; se define la salud como un
balance entre lo somático-síquico-social, con una visión amplia en la que el ser
humano posee una funciones psíquicas, intelectuales y emocionales y que, unido
a su vida en sociedad, es capaz de manifestar sus sentimientos. y en
consecuencia, perder su bienestar. Por ello, se considera que el estado de
bienestar debe cobijar los tres estadios, físico, mental y social del trabajador.
Como parte de las técnicas analíticas, el análisis de trabajo, es una técnica analítica anterior al
accidente ya que
consiste en identificar potenciales situaciones de riesgo asociadas a cada etapa del proceso
de trabajo.
consiste en identificar factores de riesgo asociadas a cada etapa del proceso de trabajo y
que ya produjeron accidentes
consiste en la detección de las causas que motivan los accidentes notificados a fin de
utilizar la experiencia obtenida en la prevención de futuros accidentes.
consiste en el establecimiento de métodos de notificación y registro de los accidentes

ocurridos
Es la respuesta adecuada, dado que esta técnica identifica los factores y situaciones
potenciales, es decir, que pueden llegar a producir el accidente. Por tanto, se convierte en
técnica preventiva anterior al accidente.
1. La Higiene industrial especifica cinco pasos para la corrección e identificación de los factores de
riesgo. Tales acciones son
identificación, investigación; mediciones, comparación y finalmente la corrección de lo

encontrado en el ambiente laboral
establecer las condiciones y los valores de concentración a los que la mayoría de los
trabajadores podrán estar expuestos sin riesgo para su salud.
Identificación, iinvestigación; mediciones, comparación y finalmente la corrección de lo

encontrado en el ambiente familiar
investigar y analizar cuantitativa y cualitativamente los contaminantes presentes en el

ambiente de trabajo, permitiendo evaluar la magnitud del riesgo higiénico.
No es la respuesta adecuada
En lo que a la medicina preventiva concierne, las actividades de prevención personal pretenden
cambiar el medio ambiente físico y modificar el ambiente social
permitir el daño de la salud y la protección especifica
modificar las conductas del individuo a través de la educación y reducir el riesgo de

enfermedades concretas
aplicar un conjunto de conocimientos y técnicas médicas tendientes a evitar la aparición de

la enfermedad
Es la respuesta correcta dado que estas actividades están orientadas a educar para
modificar las conductas del individuo y realizar acciones específicas para reducir el riesgo de
enfermedades concretas. Algunas dolencias o enfermedades se pueden prevenir gracias a la
acción conjunta de los dos tipos de acciones
El ILI (índice de Lesión Incapacitante), hace relación a
el número de trabajadores afectados por los factores de riesgo y que por tanto, han sido
incapacitados
es cuando al afiliado se le presenta una disminución definitiva, igual o superior al 5%, pero
inferior al 50% de su capacidad laboral
un factor que regula el Gobierno para incrementar o disminuir la incapacidad de los

trabajadores que se han incapacitado
la relación entre el número de accidentes y enfermedades que han generado incapacidad, y

las consecuencias de estas.
Es la respuesta adecuada, dado que es un indicador que relaciona el número de

accidentes laborales registrados y enfermedades profesionales diagnosticadas que han
generado incapacidad, el número de días de incapacidad y la pérdida de capacidad
laboral o muertes que generaron como consecuencias dichos eventos
Para que los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sean
efectivos, estos deben ser:
Ejecutivos e intensos
Específicos y orientados al tiempo
El objetivo debe ser específico con base en el resultado esperado, definido en un

periodo para que se pueda alcanzar
Presenciales
Medibles y ajustados a la realidad
Debe medirse el avance en el cumplimiento del objetivo definido, que debe

corresponder a la realidad del sistema y de la organización
1. En relación a la patología del trabajo se establece que el accidente de trabajo y la enfermedad

profesional constituyen
la patología específica del trabajo
la patología inespecífica del trabajo
trastornos físicos y psicosomáticos
las anomalías laborales motivados por el ambiente psicosocial
Esta es la respuesta correcta dado que el accidente de trabajo y la enfermedad

profesional constituyen la denominada patología específica del trabajo, por su indudable
relación causa-efecto
Cuál de las siguientes NO es una razón justificable por la que podría presentarse
absentismo
poca motivación del trabajador hacia el trabajo
catástrofes familiares
enfermedad profesional
inspección del Misterio de Protección Social
Es la respuesta correcta dado que las causas del absentismo pueden ser
involuntarias, como los problemas de salud, o las derivadas de situaciones
familiares y obligaciones legales, y otras, por el contrario, pueden tener su origen
en la voluntad del individuo.
1. En relación al programa de medicina preventiva, se conceptualiza que la prevención se divide en

tres niveles; primario, relacionado con la delimitación del daño a la salud; secundario, orientado al
diagnóstico temprano y tratamiento oportuno y terciario, orientado a
modificar las conductas del individuo.
rehabilitar o evitar complicaciones
erradicar las enfermedades.
reducir y controlar las enfermedades.
Es la respuesta correcta, ya que en este último nivel, se busca corregir posibles

situaciones ocurridas y rehabilitar, precisamente evitando complicaciones.

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9/6/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO1]

Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts

Los pasos del proceso de la Higiene Industrial son

definir el estado anímico de los riesgos, controlarlos y hacer el informe

medir los riesgos, compararlos y corregirlos

identificar y medir los riesgos.

identificar investigar, medir, comparar y corregir los riesgos.

Pregunta 2 3.5 / 3.5 pts

la legislación colombiana establece la salud y la seguridad de la población trabajadora

se divide de las acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial,

se une a las acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial, productividad

Es la respuesta adecuada, dado que teniendo en cuenta que el objetivo principal de la

Pregunta 3 3.5 / 3.5 pts

los sucesos vitales intensos y extraordinarios, sucesos diarios estresantes de pequeña

los elementos de protección personal y la señalización del puesto de trabajo.

la implementación, revisión y cumplimiento de los requisitos leales en el trabajo.

aquellos que facilitan el desempeño laboral, protegiendo al trabajador de situaciones de

Pregunta 4 3.5 / 3.5 pts

el comité e notificación y registro de accidentes

el comité paritario de salud ocupacional

el comité de operaciones seguras

el comité de Inspección de seguridad

Pregunta 5 3.5 / 3.5 pts

Parte del éxito de un programa de Gestión de la salud y la seguridad, esta basada en

Si la gerencia no se compromete y es consiente de la misma, el programa no sera

Pregunta 6 3.5 / 3.5 pts

el diseño poco ergonómico de las herramientas.

el elemento de protección personal y su uso óptimo

el elemento, persona o circunstancia generadora de una situación de riesgo.

el elemento, persona o circunstancia obstaculizadora de una situación de riesgo

Es la respuesta correcta dado que el Factor de Riesgo, se define como el elemento

cto Pregunta 7 0 / 3.5 pts

Al Al establecer requisitos a la gerencia de la empresa, relacionados con la implementación de los

la gerencia permita vacaciones, permisos, ausencias voluntarias por matrimonio, natalidad o

Esta opción es incorrecta

Pregunta 8 3.5 / 3.5 pts

elementos móviles, cortantes, punzantes, etcétera, de las máquinas, herramientas,

Es la respuesta correcta, dado que precisamente apuntan a la aplicación y condiciones

Pregunta 9 3.5 / 3.5 pts

Según la OIT, la definición de Salud Ocupacional es

c. el conjunto de actividades, que buscan la prevención, control y rehabilitación de los

el conjunto de actividades, encaminadas a la promoción, educación, prevención, control,

b. el conjunto de actividades que buscan promover, controlar, recuperar y rehabilitar a los

d. es la actividad de la psicología, encaminada a la promoción, educación, y prevención las

Es la respuesta adecuada, dado que así como es el ejercicio de la Salud Ocupacional,

Pregunta 10 3.5 / 3.5 pts

las características individuales como capacidad intelectual y física, experiencia, formación y

las características individuales como ritmo de trabajo impuesto, falta de participación y de

las características grupales como capacidad intelectual y física, experiencia, formación y

cto Pregunta 11 0 / 3.5 pts

El grado de repercusión hace relación a

el tiempo de exposición de cada riesgo

la gravedad de un riesgo reconocido

la valoración cuantitativa de cada uno de los riesgos

el número de trabajadores afectados

Pregunta 12 3.5 / 3.5 pts

El concepto de Salud Laboral hace referencia al

conjunto de actividades, encaminadas a la promoción, educación, prevención, control,

conjunto de actividades que buscan ayudar a disminuir los accidentes y enfermedades de

Esta es la opción correcta, dado que partiendo del concepto de salud de la

Pregunta 13 3.5 / 3.5 pts

consiste en el establecimiento de métodos de notificación y registro de los accidentes

cto Pregunta 14 0 / 3.5 pts