UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

ALEJANDRO CASTILLO HERNÁNDEZ

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

UNIDAD 1

CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO
Unidad 1. Cuestionario (sólo las preguntas aquí mencionadas)

1. Define con tus palabras el término administración

La administración es la disciplina que se dedica a estudiar las organizaciones, gestionar y llevar a cabo
los procesos de planeación y desarrollo de procesos con la finalidad de cumplir con los objetivos de la
organización.

3. ¿Por qué el trabajo del administrador es universal?

Por que es aplicable para todos los tipos de organización, desde no lucrativos hasta no lucrativos.

4. ¿Administrador, empresario y emprendedor significan lo mismo? Justifica tu respuesta.

No, el administrador es la persona encargada de gestionar y administrar todos los procesos

administrativos y operativos de la organización con la finalidad de alcanzar el objetivo y optimizar uso
de recursos planteado por el empresario. El empresario es la persona o entidad que invierte un
capital buscando la recuperación de la inversión y que generación de una utilidades de un proyecto
propuesto por un emprendedor. El emprendedor es la persona que genera una idea de proyecto,
puede vender el producto o la empresa en su totalidad o hacer una sociedad con un empresario con
la finalidad de mejorar su proyecto y hacerlo mas rentable.

5. Explica brevemente las funciones principales que lleva a cabo un administrador.

El administrador es la persona encargada de gestionar y administrar todos los procesos

administrativos y operativos de la organización con la finalidad de alcanzar el objetivo y optimizar uso
de recursos planteado por el empresario.

6. ¿Qué son los roles gerenciales? Enúncialos.

Roles interpersonales

 Representante
 Líder
 Enlace
Roles informativos

 Monitor
 Difusor
 Portavoz
Roles decisorios

 Emprendedor
 Solucionador de conflictos
 Asignador de recursos
 Negociador

8. Explica brevemente los niveles de los administradores.

El nivel institucional, es el más alto. Debe cumplir con todas las funciones del proceso administrativo:
planear, organizar, dirigir y controlar.
El nivel intermedio articula el nivel gerencial con el operativo. También suele denominarse mandos
medios

El nivel operativo corresponde al nivel más bajo de la organización, designado también nivel de
supervisión o gerencia de primera línea

9. ¿Cuáles son los elementos básicos del perfil profesional del administrador?

Cognoscitivo

Habilidades

Actitudes

11. ¿Cómo podría compararse el trabajo de un administrador de una microempresa con el trabajo de
un empresario de un corporativo como BIMBO?

En una micro empresa no se cuenta y posiblemente ni se necesite contar con manuales de procesos o
la misma cantidad de capital humano para llevar a cabo la administración de la misma, mientras que
en BIMBO puede que el empresario solo cuenta con una porción de la empresa y puede o no puede
laborar directamente en la empresa ocupándose únicamente de un área especifica de la empresa.

13. Enuncia tres características asociadas al espíritu emprendedor.

 Dar oportunidad para que sus empleados utilicen sus habilidades, conocimientos y destreza
para satisfacer al cliente, demostrando cultura de servicio empresarial.
 Consciente que debe renunciar a su propio control y lograr algo más importante de lo
que podría lograr por sí mismo, jugar en equipo y volar como los gansos.
 Es tener las herramientas para realizar el trabajo y también la libertad para desempeñarlo.

16. ¿Cuáles son las tres formas de organización empresarial?

Sociedad colectiva.

Sociedad de responsabilidad limitada.

Sociedad anónima.

17. Establece la clasificación de las empresas de acuerdo con su giro, origen del capital, finalidad y
estructura legal.

Por su giro Origen de capital Finalidad Estructura legal

Industrial Publicas Lucrativa Persona física
De servicios Privadas No lucrativa Persona moral:
Comercial Mixtas Mercantil
Civil