TALLER DEFINICIONES

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

Decreto 1443 del 31 de julio del 2014

Nombre: Jhomer Muñoz Almanza Fecha: 09/06/2020

Realice la asociación de la palabra con su definición en la columna asociación:

Palabra Definición Asociación
1. Acción a) Actividad que forma parte de la operación normal de la organización,
Correctiva. se ha planificado y estandarizable. 21
b) Acción de optimización del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SGSST, para lograr mejoras en el desempeño de la
2. Acción organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente
preventiva. con su política. 4
3. Actividad
rutinaria. c) Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa. 7
4. Acción de d) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
mejora. detectada u otra situación no deseable. 1
e) Procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento
continuo a través de los siguientes pasos: Planificar, se debe planificar
la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores,
encontrando qué cosas se están haciendo incorrectamente o se pueden
mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas. Hacer,
implementación de las medidas planificadas. Verificar, Revisar que los
5. Autoreporte
de condiciones
procedimientos y acciones implementadas están consiguiendo los
de trabajo y resultados deseados. Actuar, Realizar acciones de mejora para obtener
salud. los mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores. 8
f) Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado o
inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con
una severidad suficiente para causar pérdida en los bienes, la
6. Condiciones infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los
de salud. recursos ambientales. 9
7. Alta g) Acción para eliminar o mitigar las causas de una no conformidad
Dirección. potencial u otra situación potencial no deseable. 2
h) Es toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad
8. Ciclo PHVA. económica en una empresa determinada. 10
ch) Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por
escrito al empleador o contratante las condiciones adversa de seguridad
9. Amenaza. y salud que identifica en su lugar de trabajo. 5
i) El conjunto de variable objetivas y de auto-reporte de condiciones
10. Centro de fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
Trabajo. sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora 6
11.
j) Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de
Identificación de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de
peligro. las consecuencias de esa concreción. 13

1
 k) Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del
mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de
una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de
emergencia y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de
12. Peligro. apoyo dependiendo de su magnitud. 16
L) Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la
empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad
productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para
desarrollar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
13. Evaluación SG-SST.
del Riesgo. 15
Ll) Proceso recurrente de optimización de sistemas de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en
14. No este campo, de forma coherente con la policía de seguridad y salud en
conformidad. el trabajo de la organización. 17
m) Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de
los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
15. Matriz Legal. 12
n)Proceso para establecer si existe un peligro y definir las
16. Emergencia. características de éste. 11
ñ) No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de
estándares, practicas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos
17. Mejora aplicables entre otros.
continua. 19

o) Requisito de seguridad y salud en el trabajo impuesto por una norma

18. Riesgo. vigente y que aplica a las actividades de la organización. 29

19. Rendición p) Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona

de cuentas evidencia de las actividades desempeñadas. 22
q) medidas verificables de los cambios alcanzados en el período
20. Indicadores definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de
de estructura. recursos propios del programa o del sistema de gestión. 23
21. Actividad r) Mecanismo por el cual las personas e instituciones informan sobre
rutinaria. su desempeño. 19
rr) Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos,
políticas y organización con que cuenta la empresa para Atender las
22. Registro. demandas y necesidades en seguridad y salud en el trabajo 20

23.Indicadores s) Acciones para el seguimiento de enfermedades laborales, incidentes,

de resultados accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad. 27
24. Vigilancia
de
epidemiológica
t) Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la
de la salud en el seguridad y a salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su
trabajo alcance y compromete a toda la organización. 28
25. Revisión u) Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo 30
2
 estimado.
proactiva

v) Comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la

26. Efectividad difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. 24

27. Revisión w) Logro de los objetivos del sistema de Gestión de la seguridad y

Reactiva salud en el trabajo con la máxima eficiencia y la máxima eficacia. 26
x) Es el compromiso del empleador o contratante de implica la
28. Política de
seguridad y
iniciativa y capacidad de anticipación para el desarrollo de acciones
salud en el preventivas y correctivas, así como la toma de decisiones para genera
trabajo. mejoras en el SGSST. 25

29. Requisitos y) Acciones para el seguimiento de enfermedades laborales, incidentes,

normativos accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad. 27
Z) Condición de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones
30. Valoración o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por
del riesgo éstos. 18