Вы находитесь на странице: 1из 3

Общая информация

О компании:

Модульбанк - online-банк для предпринимателей. Мы лучший онлайн банк для


предпринимателей по версии Markswebb и FinWin.

На сегодняшний день Модульбанк – это:

• Лучший онлайн-банк в России по процессу открытия расчетных счетов согласно


результатам исследований Агентства Markswebb;
• Входит в ТОП-3 самых выгодных банков для малого бизнеса;
• Более 150 000 довольных клиентов;
• Команда 1200 сотрудников, из них 100 разработчиков.

О команде:

Основной центр исследований и разработок расположен в г.Уфа.

Весной 2018 года мы открыли второй Центр исследований и разработок в г.Новосибирск.

Наша IT команда быстро растет, за 2018 год выросла с 70 до 100 разработчиков. Это
связано с ростом потребностей бизнеса и появлением новых продуктов. Работаем в
режиме «минимум бюрократии».
Набираем команду разработчиков в г.Уфа и г.Новосибирск, а талантливых разработчиков
из других регионов приглашаем на дистанционную форму сотрудничества.

Возможности развития и роста:

В Компании действует прозрачная Система карьерного развития – раз в полгода


каждый разработчик может заявиться на пересмотр профессионального уровня и
заработной платы.
После Senior уровня развитие разработчика возможно по одной и двух параллельных
веток:
1. Team Lead, Руководитель проекта – здесь основными становятся компетенции по
управлению людьми, лидерские качества и управление проектами.
2. Expert - здесь основным является развитие экспертизы в своем направлении,
развитие методологий, технологий и внедрение лучших практик. Именно эксперты
двигают экспертизу Компании вперед.
Обучение и конференции, участие в хакатонах очень распространено и оплачивается
Компанией.

Программа развития - ModulForce


Для постоянного развития наших лидеров функций мы разработали программу
ModulForce. Каждый желающий может принять участие в программе после прохождения
испытательного срока. Есть программы на развитие предпринимательского мышления,
лидерских и управленческих качеств.

Библиотека Модульбанка
Мы отбираем полезные книги и закупаем их в бумажном и электронном форматах для
сотрудников. У тебя есть доступ к самым лучшим книжным бестселлерам в России.
Особенности работы в Модульбанке:

- Отсутствие дресс-кода и гибкий график работы.

- Удобные рабочие места и хорошая техника

Интересные видео и статьи о нашей Корпоративной культуре

1. Как сотруднику стать владельцем бизнеса:


https://www.youtube.com/watch?v=dC_fU7j9KB8&feature=youtu.be 2. О создании
МодульБанка и росте в финтех холдинг:
- https://incrussia.ru/fly/osnovateli-modulbanka-my-vse-vremya-dumaem-ne-vycherknut-
liiznazvaniya-slovo-bank/
- https://www.rbc.ru/own_business/03/10/2018/5bb3783f9a794769846857b6

3. Статья о нашем уфимском офисе https://vc.ru/21876-modulbank-office


Дополнительно:

«Связь целей компании с фичами и метриками»:


https://www.youtube.com/watch?v=vR_RpYursks&index=5&list=PLAc7qZJeaYw818VOkMqonV
u_uMcVx4Cwo

Здесь можно посмотреть «Как устроен бэкенд Модульбанка»:


https://www.youtube.com/watch?v=uiz80lj8pLE&t=913s

Информация о вакансии iOS-разработчика

Проекты и задачи: ищем кандидатов, которые вместе с нами будут разрабатывать все
основные мобильные проекты банка - начиная с личного кабинета и заканчивая
вспомогательными проектами.

Стек: старый код написан на objective-C, новые проекты и фичи на Swift. Сейчас происходит
плавный переход на этот стек.

В идеале ты имеешь:
• Опыт: middle - от 1.5 года, senior – от 3-х лет;
• Отличные знания Swift + Objective C
• Хорошее понимание модели и принципов взаимодействия клиент-сервер;
• Опыт написания сетевых приложений;
• Хорошие знания Foundation и UIKit
• CocoaPods;
• Многопоточность;
• Опыт работы с GIT (SVN);

Условия работы:

• работа в офисах Уфы / Новосибирска, либо удаленная работа;


• заработная плата после вычетов: Middle от 80 до 150 т.р., Senior от 150 до 200 т.р.;
• возможность повышения заработной платы 2 раза в год.
• полный соц.пакет (больничные, отпуска и т.д.);
• ДМС;
• предоставление техники для удаленной работы при необходимости;

Формат отбора на позицию:

Процесс собеседований происходит в несколько этапов:


1. Техническое интервью с лидом (1 час);
2. Небольшое тестовое задание (опционально, по итогам технического
интервью);
3. Внутренний тест банка (softskills);
4. Интервью с руководителем центра разработки (1 час);