Explique la utilidad que tienen los indicadores de gestión dentro de los procesos

desarrollados en el sector de la gestión logística

 Los indicadores de gestión logística son medidas de rendimiento que se pueden

cuantificar y que siempre van relacionados con la actividad logística su objetivo es

claro evaluar el desempeño y el resultado que se obtiene en cada uno de los

procesos de la empresa. Estos indicadores son necesarios para establecer diferentes

métodos de evaluación los cuales permitan la captura de información tanto

cuantitativa como cualitativa y esto debido q que los sistemas métricos

exclusivamente financieros no permiten determinar con certeza la magnitud y por

ende no permiten potenciar las competencias y habilidades tales como la logística,

mejoramiento continuo, innovación y desarrollo.

Un indicador de desempeño logístico es una medida de rendimiento cuantificable

aplicado en logística para evaluar el desempeño y el resultado de cada proceso de

recepción, almacenamiento, inventarios, despachos, distribución, entregas

facturación y flujos de información. Los indicadores de gestión se agrupan para

luego representarlos en forma gráfica.

Indicadores de gestión

Entregas perfectamente recibidas

Objetivo: controlar la calidad de los productos / materiales recibidos, y la

puntualidad de entrega de los proveedores de mercancías.

Definición: número y porcentaje de productos y pedidos (línea) que no cumplan con

las especificaciones de calidad.

Formula: V= Pedidos rechazados -total de órdenes de compra recibidas por 100

Periodicidad: calculo por mes

Responsable: jefe de inventarios

TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACIÓN

Ya que estas permiten la compilación, procesamiento, almacenamiento, y transmisión de

información son pieza clave para el crecimiento de cualquier compañía. El elemento más

representativo de las nuevas tecnologías es sin duda el ordenador y más específicamente,

Internet. Las tecnologías de la información y la comunicación nos sirven para mantenernos

en contacto en tiempo real con saber que sucede a nuestro alrededor, opinar y también

conocer lo que los demás opinan. Es un término extensional para la tecnología de la

información (TI) que enfatiza el papel de las comunicaciones unificadas y la integración de

las telecomunicaciones (líneas telefónicas y señales inalámbricas) y las computadoras, así

como el software necesario

Como esta Colombia en:

Sector vehicular

En los últimos años para el sector vehicular se han desarrollado aplicaciones como de Uber,

Mi águila y hace menos tiempo se ha desarrollado Uber X entre otras, las cuales han

beneficiado a miles de usuarios colombianos pero que a su vez han afectado otros gremios

como el transporte público. Con la implementación de las TIC se ha buscado disminuir la

inestabilidad en el sistema, creando aplicaciones que permitan el seguimiento vehicular,

instalación de cámaras en los vehículos, controles digitales en los mismos, sistemas de

información de rutas, etc.

Sector de seguridad

El gobierno a buscado que tanto las entidades del Estado, como los ciudadanos y los

sectores productivos puedan transformarse digitalmente y uno de los retos que ha

identificado en este proceso es la generación de confianza para el uso de los entornos

digitales. Esto con el objetivo de que se fortalezcan las capacidades para identificar,

gestionar, tratar y mitigar los riesgos de seguridad.

SOLUCION DE CONFLICTOS
¿Cuáles son los enfoques del conflicto?

ENFOQUE TRADICIONAL: la cual es una conducta negativa que se presenta en la

comunicación, falta de apertura y confianza en los implicados, además resalta que todo
conflicto es presentado puede llevar a la violencia, destrucción e irracionalidad.
ENFOQUE ENLAS RELACIOES HUMANAS: este viene siendo relacionado con la
tensión, la competencia, la negociación, la reconciliación y muchos mas que se presenta de
forma natural entre las personas y no siempre es malo ya que puede verse de manera
positiva por un buen desempeño.
ENFOQUE INTERACCIONISTA: que se llega a presentar en un equipo de trabajo
debido a la diferencia de opinión y pensamiento logrando innovación, expansión y
compromiso.
Estos tres puntos de cierta manera indisponen a las personas y provoca resultados no
deseados, pero que a la vez sirven para que un equipo aprenda a ser mejor.
¿Cuáles son los estilos para afrontar los conflictos?
El competitivo: es cuando una persona se dedica a velar por sus propios intereses y no
tiene en cuenta la opinión ni el pensamiento de los demás suele tener un comportamiento
imponente para que lo que dice se haga.
Complacer: que demuestra inseguridad porque no es capaz de dar sus ideas y siempre
acepta lo que dicen los demás así este mal o bien la propuesta.
Evasivo: es cuando una persona no afronta un conflicto porque le da más interés a tener
buena relación con todos, a menudo pasa por alto la situación que se presente y evita
resolverla.
Colaborativo: busca un objetivo en común que beneficie a todos los implicados se toma el
tiempo de analizar el problema para entender el interés de cada parte y dar una solución
mutua.
Transigir: busca una solución mutua, cede a lo que opina otra persona si la otra parte
también lo hace.
 Longitud: Variable

 Checksum: No

Cada carácter consta de 7 elementos, 4 barras y 3 espacios, y está separado de los caracteres

adyacentes por un espacio angosto adicional. Cada uno puede ser estrecho (valor binario 0)

o ancho (valor binario 1). La relación de ancho entre estrecho y ancho se puede elegir entre

1: 2.25 y 1: 3. El ancho estrecho mínimo varía según la especificación, siendo el más

pequeño de 0.0065 pulgadas (0.165 mm), lo que permite codificar 11 dígitos por pulgada.

Los caracteres se dividen en tres grupos, según la cantidad de elementos anchos:

Los 12 símbolos básicos (dígitos 0-9, guion y $) están codificados usando todas las

combinaciones posibles de una barra ancha y un espacio ancho.

Se codifican 4 símbolos adicionales (: / +.) Usando 3 barras anchas y sin espacios amplios.

4 símbolos de inicio y finalización (designados ABCD, o en algunas especificaciones, EN *

T) están codificados usando una barra ancha y dos espacios amplios.

A TRAVÉS DE UN OPERADOR LOGÍSTICO O UNA EMPRESA DE

DISTRIBUCIÓN ACCEDA A UNA ETIQUETA DE UN PRODUCTO DE

IMPORTACIÓN O EXPORTACIÓN (PREFERIBLEMENTE DE EXPORTACIÓN)

E IDENTIFIQUE CADA UNA DE LAS PARTES QUE LA COMPONEN.