CHECK LIST DE EVALUACION DE CUMPLIMIENTO LEGAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO – EMPRESAS CONTRATISTAS

Fecha: 26 / 10 / 2018
Razón Social: CONSTRUCTORA Y TRANSPORTE CHUNTALLA S.R.L. RUC: 20601342040
Otros datos: ADM URIEL CARDENAS ACHULLI
Normativa Evaluación Observación

Parcialmente
No Cumple

No Aplica
Íte I. GESTIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD RM

Cumple

Cumple
Ley D.S.005-
m EN EL TRABAJO -050-
29783 2012-TR
2013 -TR

El empleador con veinte (20) o más trabajadores

38, 49, 50,
1 ha constituido con arreglo a ley un Comité de 29 X
56
Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).

El CSST es paritario, sus miembros no es menor a

2 29 43 X
cuatro (4) ni mayor doce (12).

El empleador con menos de veinte (20)

3 trabajadores garantiza que la elección del 30 39 X
Supervisor de SST se realice por los trabajadores.

El acto de elección de los representantes de los

trabajadores se encuentra registrada en un Acta
4 49 X
que se incorpora en el Libro de Actas de
Elecciones.

El acto de constitución e instalación, así como

toda reunión, acuerdo o evento del CSST y copia
5 del acta de elección de los trabajadores, están 49, 51, 53 X
asentados o incorporados en el Libro de Actas del
CSST.

El CSST se reúne mensualmente en forma

ordinaria, en día previamente fijado y en forma
6 extraordinaria en caso de ocurrir un accidente 42 t, 68 X
mortal o que revistan gravedad.

El empleador con veinte (20) o más trabajadores

ha elaborado su Reglamento Interno de SST, que
7 34 74 X
contiene la estructura mínima establecida en el
RLSST.

El empleador ha puesto en conocimiento de los

trabajadores el Reglamento Interno de SST,
8 35 a 42 b, 75 X
debidamente aprobado por el CSST, bajo cargo,
conforme a ley.

El empleador notificó al MTPE el accidente de

9 trabajo mortal o incidentes peligrosos dentro de 82 110 a X
las 24 horas de ocurrido.

Ha implementado y mantiene actualizado un

registro de accidentes de trabajo, enfermedades
10 28, 42 33 a, 34, 88 2, Anexo 1 X
ocupacionales e Incidentes, donde conste la
Investigación y las medidas correctivas.

11 Ha implementado y mantiene actualizado un 28 33 b 2, Anexo X

 registro de exámenes médicos ocupacionales. 1

Ha implementado y mantiene actualizado un

registro del monitoreo de agentes físicos, 2, Anexo
12 28 33 c X
químicos, biológicos, psicosociales y factores de 1
riesgo disergonómicos.

Ha implementado y mantiene actualizado un 2, Anexo

13 28 33 d X
registro de inspecciones internas de SST. 1

Ha implementado y mantiene actualizado un 2, Anexo

14 28 33 e X
registro de estadísticas de SST. 1

Ha implementado y mantiene actualizado un

2, Anexo
15 Registro de entrega de equipos de seguridad o 28 33 f X
1
emergencia.

Ha implementado y mantiene actualizado un

2, Anexo
16 Registro de inducción, capacitación, 28 33 g X
1
entrenamiento y simulacros de emergencia.

Ha implementado y mantiene actualizado un 2, Anexo

17 28 33 h X
registro de autoría 1

Evaluación Observació
Normativa
n

Parcialmente
No Cumple
Íte II. ESTANDARES DE HIGIENE RM

No Aplica
Ley D.S.005

Cumple

Cumple
m OCUPACIONAL/ERGONOMIA -375-
2978 -2012-
2008
3 TR
-TR

Los distintos lugares de trabajo cuentan con iluminación Título

18 homogénea y bien distribuidas sea esta natural o artificial, y 56 VII – X
cumplen con los valores mínimos de iluminación. 30, 31
Los niveles de exposición mano-brazo y cuerpo total Título
19 encontrados en las tareas vibración no superan los límites 56 VII – X
de exposición mano-brazo y cuerpo total. 32, 33
Los niveles de ruido encontrados para los trabajos y tareas Título
20 se encuentran dentro de los niveles permitidos de acuerdo 56 VII - X
a la disposición legal aprobada. 23
Título
El índice de WBGT para evaluar ambiente térmico se
21 56 VII – X
encuentran dentro de los valores límites permitidos.
26, 27
El transporte manual de carga de los trabajadores, se
encuentran dentro de los pesos máximo de carga manual Título
22 establecida para hombres y mujeres. Si los pesos máximos 56 III – 4, X
de carga superan los límites permitidos, el empleador 5, 6
favorece al trabajador con ayudas mecánicas apropiadas.
Las concentraciones de sustancias químicas utilizadas en los Título
23 lugares de trabajo se encuentran dentro de los límites 56 VII - X
permisibles establecidas en la norma legal. 35
Los lugares de trabajo cuentan con sanitarios separados Título
24 para hombres y mujeres, estos sanitarios se encuentran en VIII- X
todo momento limpios e higiénicos. 37 f
Las instalaciones de la empresa cuentan con un comedor
Título
donde los trabajadores puedan ingerir sus alimentos en
25 VIII- X
condiciones sanitarias adecuadas, debiéndose proporcionar
37 f
casilleros para los utensilios personales.
 Evaluación Observació
Normativa
n

Parcialmente
No Cumple
Íte III. CONDICIONES DE SEGURIDAD: EN LOS LUGARES DE RM

No Aplica
Ley D.S.005

Cumple

Cumple
m TRABAJO, INSTALACIONES CIVILES Y MAQUINARIAS -375-
2978 -2012-
2008
3 TR
-TR

El empleador ha dotado de avisos y señales de seguridad para

26
promover la SST, conforme a ley (Norma Técnica Peruana 69 d X
399.010 – 1 Señales de Seguridad)
Títul
Todos los equipos y herramientas que componen un puesto
o V-
de trabajo, incluido el trabajo informático, están adaptados a
27 50 b 18, X
las características físicas y mentales de los trabajadores y a la
19,
naturaleza del trabajo que realicen.
21
El empleador adopto disposiciones para que las maquinarias
28 y equipos no constituyan una fuente de peligro, ni pongan en 69 X
riesgo la seguridad y salud de los trabajadores

Evaluación Observació
Normativa
n

Parcialmente
No Cumple
Íte RM

No Aplica
IV. PREVENCIÓN Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS Ley D.S.005

Cumple

Cumple
m -375-
2978 -2012-
2008
3 TR
-TR

El empleador garantiza en el lugar de trabajo el orden y la

29 54 X
limpieza
El empleador adopta los servicios de extinción de incendios y
30 evacuación de todas las personas que se encuentren el lugar 50 c 83 c X
de trabajo.

Evaluación Observació
Normativa
n
Parcialmente
No Cumple

Íte RM
No Aplica

V. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) Ley D.S.005

Cumple

Cumple

m -375-
2978 -2012-
2008
3 TR
-TR

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de

protección personal adecuados, según el tipo de trabajo y 60,
31 X
riesgos específicos presentes en el desempeño de sus 61
funciones y verifica el uso efectivo de los mismos.
Los equipos de protección personal atienden a las medidas
32 97 X
antropométricas del trabajador que los utiliza.
Los trabajadores que realizan trabajo de postura de pie,
cuentan con el calzado con un soporte adecuado para los Títul
33 pies, son estable, con la suela no deslizante, que o IV- X
proporcionan una protección adecuada del pie del trabajador 15 h
contra la caída de objetos.
 Normativa Evaluación Observación

D.S.005 RM

Parcialmente
No Cumple
Ley

No Aplica
-2012- -375

Cumple

Cumple
Ítem VI. PLANES Y PROGRAMAS DE SST 2978
TR -
3
200
8
-TR
El empleador ha elaborado un Plan y programa de SST, con
34 50 d 32 e, f X
arreglo a lo establecido en la norma vigente.
35 El Programa de SST, ha sido aprobado por el comité de SST. 42 c X
Cuentan con una política y objetivos en materia de
36 seguridad y salud en el trabajo y esta exhibida en un lugar 22,23 25, 32 a X .
visible.

Normativa Evaluación Observación

Parcialmente
No Cumple
D.S.0

No Aplica
Íte VII. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE Ley D.S.00

Cumple

Cumple
09-
m RIESGO (SCTR) 29783 3–98 –
97-
S.A.
SA

El empleador contrató el SCTR, en la cobertura de salud a 68 c,

37 82 5,6 X
favor de los trabajadores con derecho. 96 i

El empleador contrató el SCTR, en la cobertura de 68 c,

38 82 5,6 X
invalidez-sepelio, a favor de los trabajadores con derecho. 96 i

El pago de la prima del SCTR se encuentra vigente (facturas

68 c,
39 o comprobantes de pago al día), conforme a lo estipulado 82 5,6 X
96 i
en el contrato o póliza de seguro.

Normativa Evaluación Observación

RM
Parcialmente
No Cumple

-375
No Aplica

VIII. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACION DE D.S.005

Cumple

Cumple

Ítem Ley -
RIESGOS (IPER) -2012-
29783 200
TR
8
-TR
Se evidencia
que no cuenta
con un
programa
El empleador ha identificado los peligros y evaluado los 39 a, 26 g, 32
40 38 X preventivo de
riesgos para la SST, de conformidad a ley. 50, 57 c, 77, 82 unidades de
volquete y
retro
excavadora
El empleador ha elaborado un mapa de riesgos de acuerdo
41 35 e 32 d X
a ley y lo exhibe en un lugar visible.

Íte IX. FORMACIÓN E INFORMACIÓN EN SEGURIDAD Y Normativa Evaluación Observació

 n
RM

Parcialmente
No Cumple
-375

No Aplica
Ley D.S.005

Cumple

Cumple
m SALUD EN EL TRABAJO -
2978 -2012-
200
3 TR
8
-TR
27, Se evidencia
27, 15 j, que no se
El empleador ha formado e informado en SST al trabajador o 35,
42 28,29,3 16 f, X cuenta con el
los trabajadores, con arreglo a ley. 49 g, perfil de
0 20
52 puestos
Comentario General:

 Empresa especializada con menos de 20 trabajadores.

 Se alinea al Sistema de Gestión del cliente.
 Se recomienda asesoramiento permanente del área solicitante de los servicios
de la empresa contratista, con respecto a los peligros y riesgos.
 Contar con un programa de mantenimiento preventivo de sus unidades.
 Cumplir con realizar los perfiles de puestos de su personal y ser capacitado en
sus riesgos asociados a su actividad.