NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE PARA LAVANDERI

NOMBRE ENTIDAD (ES) FECHA DE

REQUISITO LEGAL
EMISORAS EXPEDICIÓN

 CONGRESO DE COLOMBIA LEY 1610 DE 2013 02 de enero de 2013

CONGRESO DE LA REPÚBLICA LEY 1523 DE 2012 24 de abril de 2012

CONGRESO DE LA REPÚBLICA LEY 1562 DE 2012 11 de julio de 2012

EL CONGRESO DE COLOMBIA LEY 1010 DE 2006 23 de enero de 2006

EL CONGRESO DE COLOMBIA LEY 931 DE 2004 30 de diciembre de 2004

CONGRESO DE LA REPÚBLICA LEY 776 DE 2002 17 de diciembre de 2002

CONGRESO DE LA REPÚBLICA LEY 100 DE 1993 23 de diciembre de 1993

MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO 472 DE 2015 17 de marzo de 2015

MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO 1072 DE 2015 26 de mayo de 2015

MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO 1477 DE 2014 5 de agosto de 2014

 EL MINISTERIO DE SALUD Y
DECRETO 1507 DE 2014 12 de agosto de 2014
PROTECCIÓN SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO Y
DECRETO 1607 DE 2002 31 de julio de 2002
SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE GOBIERNO DE LA
DECRETO LEY 1295 DE 1994 22 de junio de 1994
REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE PROTECCION
RESOLUCION 1401 DE 2007 14 de mayo de 2007
SOCIAL

MINISTERIO DE PROTECCION
RESOLUCIÓN 1792 DE 1990 1990
SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO RESOLUCIÓN 2346 DE 2007 11 de julio de 2007

MINISTERIO DE PROTECCION
RESOLUCIÓN 156 DE 2005 27 de enero de 2005
SOCIAL

EL MINISTERIO DE TRABAJO Y
RESOLUCIÓN 1075 DE 1992 24 de marzo de 1992
SEGURIDAD SOCIAL

EL MINISTRO DE SALUD RESOLUCIÓN 2309 DE 1986 24 de febrero del 1986

MINISTERIO DE TRABAJO Y
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986 6 de junio de 1986
SEGURIDAD SOCIAL
MINISTERIO DE TRABAJO Y
RESOLUCION 1111 DE 2017 27 de marzo 2017
SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO Y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 22 de mayo de 1979
SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO Y
CIRCULAR 02 DE 2002 20 de febrero de 2002
SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO Y
RESOLUCIÓN 2646 23-Jul-08
SEGURIDAD SOCIAL

ICONTEC NTC 2885 2009

ICONTEC NTC 2050 1998

ICONTEC NTC 4114 1997

ICONTEC NTC 4115 1997

ICONTEC NTC 1461 1987

ICONTEC GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA 45 2012

ICONTEC GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA 8 1998

 ICONTEC NTC 3955 2014

ICONTEC NTC 5655 2008

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
CONVENIO 170 1990
DEL TRABAJO
AL VIGENTE PARA LAVANDERIA LAVAYA

TÍTULO DEL REQUISITO LEGAL APLICACIÓN

Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las Cumplir con los requisitos normativos del
inspecciones del trabajo y los acuerdos de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
formalización laboral. trabajo

Realizar el análisis de riesgos, identificación

Por la cual se adopta la política nacional de gestión del
de amenazas, análisis de vulnerabilidad, el
riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional
diagnostico de los recursos con los que cuenta
de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras
la empresa, los planes operativos normalizados
disposiciones
y el programa de capacitación

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se discutan otras disposiciones en materia
de Salud Ocupacional
por medio de la cual se adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de
trabajo
por la cual se dictan normas sobre el derecho al
trabajo en condiciones de igualdad en razón de la
edad.
Por la cual se dictan normas sobre la organización,
administración y prestaciones del Sistema General de
Riesgos Profesionales.
Por la cual se crea el sistema de seguridad social
integral y se dictan otras disposiciones
Cumplir con el pago de las cotizaciones del
sistema general de riesgos laborales del total
de los trabajadores
Garantizar a los trabajadores condiciones de
trabajo dignas y justas
Garantizar a los trabajadores y aspirantes a un
puesto de trabajo las condiciones de igualdad
y trato justo a cada una de las personas
Cumplir con la responsabilidad de pago de
aportes a la seguridad social integral
Cumplir con la afiliación del total de los
trabajadores y el pago correspondiente al
sistema de seguridad social integral de cada
uno de ellos

Por el cual se reglamentan los criterios de graduación

de las multas por infracción a las Normas de Seguridad
y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan Verificar que se esté cumpliendo con el debido
normas para la aplicación de la orden de clausura del proceso en caso de una imposición de una
lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y multa
paralización o prohibición inmediata de trabajos o
tareas y se dictan otras disposiciones

Cumplir con las disposiciones establecidas

Por medio del cual se expide el Decreto Único
para el Sistema de Gestión de Seguridad y
Reglamentario del Sector Trabajo
Salud en el Trabajo

Verificar el cumplimiento del trabajador con el

Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades
procedimiento establecido por la EPS para
Laborales
calificar una presunta enfermedad
 Por el cual se expide el Manual Único para la Verificar el cumplimiento del procedimiento de
Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y calificación de la perdida de la capacidad
Ocupacional laboral establecidos en el presente Decreto

Verificar el cumplimiento de los requisitos

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de
legales establecidos en el presente Decreto
Actividades Económicas para el Sistema General de
para la clasificación de la actividad económica
Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones
de la empresa
Por el cual se determina la organización y Cumplir con la responsabilidad de pago al
administración del Sistema General de Riesgos Sistema General de Riesgo Laborales de cada
Profesionales trabajador

Realizar la Investigación correspondiente de

Por la cual se reglamenta la investigación de los accidentes ocurridos en la empresa,
incidentes y accidentes de trabajo siguiendo la metodología planteada en la
presente resolución

Por la cual se adoptan valores limites permisibles para

Realizar mediciones ambientales
la exposicion ocupacional al ruido

por la cual se regula la práctica de evaluaciones Realizar los exámenes médicos de ingreso,
médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las periódicos y de egreso a cada trabajador de la
historias clínicas ocupacionales empresa

Cumplir con los formatos para las

Por la cual se adoptan los formatos de informe de
investigaciones de los accidentes de trabajo y
accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se
las enfermedades laborales establecidos en
dictan otras disposiciones
esta Resolución

Cumplir con las actividades del subprograma

Por la cual se reglamentan actividades en materia de
de medicina preventiva estableciéndolas en un
Salud Ocupacional
cronograma de actividades

Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del

contenido del [Título III de la Parte 4a. del Libro 1º del Cumplir con la responsabilidad del manejo de
Decreto-Ley N. 2811 de 1974] y de los [Títulos I, III y los residuos especiales y almacenamiento
XI de la Ley 09 de 1979], en cuanto a Residuos adecuado de los mismos
Especiales

Por la cual se reglamenta la organización y Realizar la debida elección y conformación del

funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y comité de convivencia, así como establecer sus
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo funciones
 Por la cual se definen los estandares minimos del
Implementar los Estandares minimos al
sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestion
para empleadores y contratantes

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Cumplir con las disposiciones en materia de
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos saneamiento de la edificación y la evacuación
de trabajo. de los residuos generados en la empresa

Planes de trabajo anual y financiación de los Cumplir con la estructura y la cobertura del
programas de promoción y prevención que deben plan anual de trabajo de acuerdo las
adelantar los empleadores, las administradoras de necesidades identificadas y con la estructura
riesgos profesionales y la arp del seguro social. de la empresa

Por la cual se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la
Realizar bateria de riesgo psicosocial
exposición a factores de riesgo Psicosocial en el
trabajo y para la determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés ocupacional.

Informe que contenga los diferentes extintores

Extintores portátiles contra incendios
que se usan en la empresa sus funciones

Programa que contenga las especificaciones

de las instalaciones eléctricas con las que se
Código eléctrico colombiano
cuentan así como el rango de cumplimiento del
código eléctrico Colombiano

Seguridad industrial realización de inspecciones Listas de chequeo con los temas a

planeadas inspeccionar

Base de datos con los resultados de los

Medicina del trabajo. Evaluaciones médicas
exámenes médicos realizados a todos los
ocupacionales
trabajadores

Higiene y seguridad colores y señales de seguridad Programa de señalización y demarcación

Guía para la identificación de peligros y valoración de Matriz de identificación de peligros y evaluación

riesgos en seguridad y salud ocupacional de los riesgos

Electrotécnica. Principios de ergonomía visual.

Programa de electrotécnica y ergonomía visual
Iluminación para ambientes de trabajo en espacios
para los puestos de trabajo
cerrados
 Programa de vigilancia epidemiologia con
Definiciones y conceptos Ergonomicos
enfasis en riesgo Biomecanico

Principios para el diseño ergonomico de sistemas de

Programa de puestos de trabajo
trabajo

Ficha técnica de los productos químicos que se

Convenio sobre los productos químicos
usan en la empresa