República de Colombia EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

Ministerio de Educación Nacional PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES

I. IDENTIFICACION
A. EVALUADO
Tipo de Nombres y
C.C. No. 19394385 JOSE VICENTE MOLINA TOBAR
Identificación Apellidos
Establecimiento Codigo
ESCUELA RURAL BARRO BLANCO - SEDE PRINCIPAL 225099000041 Zona Rural
Educativo DANE
Entidad Territorial SECRETARIA DE EDUCACION DE Municipio
Bojaca (Cun) Cargo Docente
Certificada CUNDINAMARCA Localidad
B. EVALUADOR
Tipo de Nombres y
C.C. No. 11384596 JOSE WILLIAM BELTRAN RODRIGUEZ
Identificación Apellidos
II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
CATEGORÍAS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)
Año Fecha Fecha # días licencias
2019 08/01/2019 30/11/2019 0
escolar Inicio Final incapacidades

# TOTAL DÍAS VALORADOS 323

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)

Área de VALORACIÓN
Competencia Contribución Individual
gestión Puntaje Prom. Pond.
Aplico el modelo pedagógico en el manejo del aula,
mantengo la disciplina y exijo buena educación en
mis estudiantes, preparo a los estudiantes para
mejorar las inteligencias múltiples y los resultados
Dominio curricular d e l a s p r u e b a s s a b e r . 70

RESPETO LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA

Planeación y organización académica
DADA POR LA DIRECCIÓN, Diseño y aplico los
planes de aprendizaje, planeo estrategias
pedagógicas y actividades para mejorar el
desempeño y atención del estudiante, haciendolo
partícipe del proyecto de aula en el cual
transversalizo tanto las áreas como los proyectos 75
transversales. realizo las dos salidas pedagogicas
e n e l a ñ o

Gestión
Académica 77.50 23.25
30 %
Aplico la evaluación acordada institucionalmente,
realizo el seguimiento respectivo focalizando los
estudiantes y acompañandolos en la consecusión
de la excelencia académica, ALCANZO LAS
Evaluación del aprendizaje M E T A S I N S T I T U C I O N A L E S 90

Aplico el enfoque pedagógico de la institución,

teniendo en cuenta que se exige la implementacion
de un proyecto de aula y un proyecto productivo
por sede, asi como el diseño y aplicación de planes
de aprendizaje que promueban la autonomía del
Pedagógica y didáctica 75
estudiante.

Humano - (10373,1.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo III Página 1 de3
 USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN Y PRESERVO
EN BUEN ESTADO LOS RECURSOS, ME
PREOCUPO QUE LOS ESTUDIANTES NO LOS
DESTRUYAN, colaboro activamente en la
Uso de recursos presentación impecable de la sede y la 71.5
i m p l e m e n t a c i ó n d e 5 S

Gestión
Administrativa ME INVOLUCRO EFECTIVAMENTE EN LOS 78.25 11.74
15 % PROCESOS DE CALIDAD IMPLEMENTADOS EN
LA INSTITUCIÓN, EN ESPECIAL QUE FUNCIONE
EN TODAS LAS SEDES EL PHVA QUE ESTA
BAJO MI RESPONSABILIDAD, LA APLICACIÓN
DE 5S, FOCALIZACIÓN DE ESTUDIANTES,
Seguimiento de procesos PROYECTO DE AULA, LAS SALIDAS 85
PEDAGÓGICAS, Y METAS INSTITUCIONALES

Informo efectivamente y a tiempo acciones a

Comunicación institucional
realizar a docentes, padres de familia y estudiantes
como base DEL EXITO DE LOS PROCESOS
INSTITUCIONALES,Tengo buen DESEMPEÑO EN
TRABAJO DE EQUIPO, Me comunico
efectivamente con mis compañeros y con los
directivos con el fin de solucionar inconvenientes 85
disciplinarios y preveer acciones de las actividades
institucionales.

Gestion
Comunitaria SOCIALIZO EFECTIVAMENTE A TODA LA 85.00 21.25
25 % COMUNIDAD EDUCATIVA LAS POLÍTICAS Y
PROCESOS INSTITUCIONALES
PREOCUPANDOME POR EJECUCIÓN CON
CALIDAD DE LOS PROCESOS , LO CUAL SE VE
REFLEJADO EN LA ENCUESTA DE
SATISFACCIÓN. EN ESPECIAL EL proceso de
Interacción con la comunidad y el entorno aprendizaje del estudiante Y SU RESPECTIVO 85
SEGUIMIENTO ACADÉMICO, SOCIALIZO Y
APLICO CORRECTAMENTE EL MANUAL DE
CONVIVENCIA

70 % 56.24

B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)

VALORACIÓN
Competencia
Puntaje Prom. Pond.

Liderazgo 75

Compromiso social e institucional 75 76.67 23.00

Orientación al logro 80

C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL

CALIFICACIÓN TOTAL = PONDERACIÓN PROMEDIOS 79.24

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO SATISFACTORIO X SOBRESALIENTE

Humano - (10373,1.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo III Página 2 de3
 III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE

IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN

En la fecha 29 de Noviembre de 2019 se le notifica a MOLINA TOBAR JOSE VICENTE el resultado total de la Evaluación Anual de
Desempeño de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al año escolar 2019. Se le entrega copia del resultado y se le hace saber
que ante el mismo proceden los recursos de reposición y apelación, dentro de los cero (0) días hábiles siguientes a esta notificación, en
los términos que establece el artículo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Código Contencioso Administrativo.
Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:
MOLINA TOBAR JOSE VICENTE BELTRAN RODRIGUEZ JOSE WILLIAM
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha:

V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Competencias objeto de mejoramiento, Estrategias y acciones específicas de mejoramiento.

priorizadas con base en los puntajes finales. Pueden ser nuevas o continuación de las anteriores

Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:

MOLINA TOBAR JOSE VICENTE BELTRAN RODRIGUEZ JOSE WILLIAM
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal y

Bojaca (Cun) -
Profesional:

Humano - (10373,1.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo III Página 3 de3