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UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIES CARRIÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS


TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
CURSO ETICA PROFESIONAL

EMPRESA U ORGANIZACIÓN ENTREVISTADA:……………………………………......


………………………………………………………………………………………………………………..
AUTORIDAD:……………………………………………………………………………………………
FECHA:……………………………………………AÑOS DE SERVICIOS:……………………..
En base a una encuesta resumida a un colectivo mínimo de 10 personal, realice un sondeo
sobre el concepto de Ética profesional para poder aproximar el comportamiento ético de la
Empresa u organización y del personal que labora dentro de la entidad.
1. Autoridad
 1- ¿Cómo Autoridad; para usted que es la ética profesional?
Es una estructura de codigos, valores que uno adquiere desde el nacimiento y en la
formacion academica que uno adquiere, estos valores hacen que nos desempeñemos de
manera correcta frente a un trabajo
 2- ¿En qué momentos aplica usted la ética profesional?
En todo momento, desde el saludo que damos hasta el ultimo momento de su estadia en
esta empresa
 3- ¿Cree usted que el desarrollo intelectual de los estudiantes tiene que ver con la
ética profesional del docente al momento de impartir sus clases?
Por supuesto, la etica hace que hagues lo correcto y eso te conlleva entregar todo de ti en
la enseñana, y haces que los estudiantes comprendan las clases o aun mas te tengan
como modelo a seguir
 4- ¿Es para usted importante la ética profesional en toda su totalidad?, si/no ¿Por
qué?
Si, porque te hace desarrollar como persona sensata y correcta haciendo lo correcto sin
faltar el respeto a las personas que convives
2. Personal administrativo
 1- ¿Para usted como empleado de la entidad, que es la ética?
Son valores con la cual uno se formo durante toda su vida
 2- ¿Tú crees que todas las personas deberían de aplicar la ética? Si/No ¿Por qué?
Si, porque hoy en dia las personas son capaces de hacer lo que les parezca sin
importarles el derecho de la otra persona
 3- ¿En el ámbito personal qué tan importante es para usted la ética?
Es muy importante porque es una señal para darme cuenta de donde termina mis
derechos y donde empieza los derechos de la otra persona
 4- ¿Cómo empleado, crees que tu buen desarrollo intelectual está ligado al buen
manejo de la ética de tus jefes al momento de impartir sus órdenes clases?
En, partes si como hacerte sentir importante en esta empresa y en las demas es propio
de uno al momento de ligarte a la empresa es para que entregues todo lo que esta a tu
alcance
3. Personal de servicios
 1- ¿Qué conoce usted sobre la ética?
Tengo conocimiento de que innato de cada persona y que se va aprendiendo durante
toda la vida
 2- ¿Cree que todas las personas aplican la ética? Si/No ¿Por qué?
No, porque hay muchas que no les importa la etica con tal de salir veneficiada sin
importarles a los perjudicados
 3- ¿Cuán importante es para usted la ética, justifique?
Es muy importante, para poder tener un clima laboral adecuado y sin faltar el respeto a
mis demas colegas
 4. ¿Cómo cree usted que la falta de ética implica en el desarrollo de la entidad?
Pues a la hora de conocer a la persona si es una persona sin etica no sabes cuando te
estara ayudando o deseandote un mal
Con los datos obtenidos, establezca un criterio constructivo sobre la Ética en las empresas, y
realice un cuadro estadístico y comente sobre el caso concreto estableciendo conceptos de
validez sobre la ética profesional y empresarial.
Nota: prepare las hojas respectivas de encuestas y no menos de 10 encuestados.

Ing. F. Benavides Ch.


Docente