NOMBRE: JOSEMANUEL CARDENAS

N: 2018110340

La importancia de un buen diseño entre los humanos y las herramientas fue notado muy
temprano en el desarrollo de la especie. La historia de la ergonomía data de la época de
los primeros humanos.
Se ha encontrado evidencia arqueológica de herramientas, equipos para la caza y otros
implementos en dinastías egipcias y en la Antigua Grecia. Estas herramientas eran
elaboradas por el hombre e ilustraban principios ergonómicos bastante sofisticados para
su época.
Ergonomía y disciplinas estudio científico del hombre en su trabajo en tanto la
organización Internacional del trabajo oit la define como el conocimiento de las
posibilidades y límites físicos y mentales del ser humano con el fin de poder concebir
procesos y un ambiente laboral que se adapte lo mejor posible a las capacidades
humanas así como existen otras disciplinas como la higiene Industrial la medicina la
seguridad industrial y la psicosociología
Seleccionar la tecnología más adecuada al personal disponible controlar el entorno del
puesto de trabajo los riesgos de fatiga y carga mental analizar los puestos de trabajo
para decidir los objetivos de la formación cotizar la interrelación de las personas
disponibles y la tecnología utilizada y favorecer intereses
Usarse múltiples estudios ergonómicos actualmente los campos de estudio de la
ergonomía ergonomía cognitiva socia
el trabajo físico Que incluye las posturas de los esfuerzos y los movimientos repetitivos
factores corporales físicos y de entrenamiento y adaptación son los más influyentes en
la promoción de la fatiga de los trabajadores es importante indicar que la máxima
capacidad de trabajo muscular que puede afectar a una persona se determina a partir de
su capacidad aeróbica es decir su máxima potencia aeróbica no olvidemos que toda
actividad física en Consumo energético susceptible de ser medido estudia las relaciones
del ser humano
Ergonomía Temporal es aquella que se ocupa de la relación existente entre la fatiga y el
descanso la vida laboral de los trabajadores es decir los tiempos de trabajo y
distribución semanal de la jornada laboral La idea es evitar la fatiga física y mental a
través de la limitación de los horarios de pausas de recuperación
La economía social analiza Los criterios de intervención adecuados para adaptar los
puestos de trabajo a las personas con discapacidades o me los mandas así como también
la problemática de mantenimiento la autonomía y eficacia laboral para los trabajadores
de mayor edad Las barreras arquitectónicas presentes en las ciudades que impiden a
personas en silla de ruedas a recorrer sus calles y también están presentes los puestos de
trabajo y limita las tareas de las personas con disfunciones como consecuencia necesitan
rediseñadas ergonómicamente para este tipo de trabajadores pueda tener mejor cuidado