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Id 719383
INTRODUCCIÓN..............................................................................................................................3
JUSTIFICACIÓN ...............................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL.....................................................................................................................5
OBJETIVOS ESPECÍFICO................................................................................................................5
FLUJOGRAMAS...............................................................................................................................6
CONCLUSIÓN..................................................................................................................................7
REFERENCIAS.................................................................................................................................8
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INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICO
● Investigar los procedimientos de los exámenes médicos ocupacionales
● Realizar un flujograma con los procedimientos de algunos exámenes médicos
ocupacionales
● Fomentar la competencia de gestión del conocimiento
6
FLUJOGRAMAS
Para finalizar concluyo con que los exámenes médicos ocupacionales es de suma
importancia cada vez que sea realizado, ya que con este sabemos si la persona a la hora de
ingresar a laborar está en total capacidad para poder ser contratada, incluso cuando ya está
dentro de la empresa para conocer y hacer seguimiento a su salud y que no se vayan a
presentar anomalías en el trabajador y sin olvidar que al retirarse de la empresa también se
debe realizar un examen médico para cerciorarse que su estado de salud está en excelentes
condiciones y que no sufrió ninguna patología por exposición a su trabajo.
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REFERENCIAS
medico-osteomuscular/
Visiometría: https://www.protegerips.com/procedimiento-examen-de-visiometria
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0028-
37462016000200173
https://serbinter.com/tips-audiometria-ocupacional/