CARREIRAS TRABALHISTAS

O curso destina-se especificamente à preparação dos candidatos interessados em ingressar

na Magistratura Trabalhista, no Ministério Público do Trabalho, além de outros concursos da
área. O curso tem enfoque em todas as disciplinas jurídicas exigidas nos principais editais,
em especial direito do trabalho e direito processual do trabalho. Os alunos poderão optar
pela Pós-Graduação em Direito do Trabalho.

Início 02/02/10 Término 07/07/10

Início 08:00 Término 11:45 Intervalo: De 9:45 às 10:00
Horas por aula 3,50
Status Presencial
Horas de aula: 399 h/a + 30 h/a de conteúdo online + 40 h/a de exercícios, totalizando
465 h/a.
DIA DA SEMANA: Segunda à Sexta-feira

CORPO DOCENTE

DISCIPLINA PROFESSOR QUALIFICAÇÃO

Direito Constitucional Nathália Masson Advogada e Mestre
Servidor Tribunal de
Direito Administrativo Daniela Mello
Contas e Mestre
Direito Civil Mônica Queiroz Advogada e Mestre
Direito Processual Civil Paula Sarno Advogada e Mestre
Direito Penal Carlos Henrique Braga Juiz de Direito e Mestre
João Mendes/Nathália
Direito Constitucional Advogado e Mestre
Masson
Direito Individual e
Henrique Correia Procurador do Trabalho
Trabalho Coletivo
Direito Internacional do
Daniela Muradas Advogada e Mestra
Trabalho
 Direito Internacional
Direito Processual do
Trabalho
Direito Previdenciário
Fernando Coelho Advogado e Mestre
Marcelo Moura Juiz do Trabalho e Mestre
Adriana Menezes Procuradora Federal

Direito Empresarial Vinícius Gontijo Advogado e Doutor

Direito Civil – Procurador de Justiça e

Nelson Rosenvald
Responsabilidade Civil Doutor
Direitos Humanos Gustavo Corgozinho Defensor Público
Online Marcelo Moura Juiz do trabalho e Mestre

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO *sujeito a alterações.

CARREIRAS TRABALHISTAS

Direito constitucional

Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; perspectiva sociológica; perspectiva

política; perspectiva jurídica; fontes formais; concepção positiva.

Constituição: sentido sociológico; sentido político; sentido jurídico; conceito, objetos e

elementos. Classificações das constituições: constituição material e constituição formal;
constituição-garantia e constituição-dirigente; aplicabilidade das normas constitucionais.

Poder Constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder constituinte originário e

derivado; reforma e revisão constitucionais; limitação do poder de revisão; emendas à
Constituição.
Controle de constitucionalidade: conceito; espécies, sistemas de controle de
constitucionalidade. Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ação e
inconstitucionalidade por omissão. Ação declaratória de constitucionalidade e Argüição de
descumprimento de preceito fundamental. Efeitos da declaração de (in) constitucionalidade
das leis. Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade.
Federação brasileira: características, estruturação, formação histórica. Autonomia.
Soberania. União; Distrito Federal; Territórios Federais e Municípios. Regiões metropolitanas.
Discriminação das competências na Constituição de 1988.

Poder Legislativo: Organização e fundamento. Garantias de independência.. Atribuições do

Congresso Nacional. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Competências do
Senado e da Câmara. Processo legislativo: fundamento e garantias de independência,
conceito, objetos, atos e procedimentos.

Poder Executivo: forma e sistema de governo; Presidencialismo e Parlamentarismo. Chefia de

Estado e Chefia de governo. Ministros de Estado. Presidente da República: atribuições e
responsabilidades. Poder regulamentar.

Poder Judiciário: organização e disposições gerais. Órgãos e Competência. Supremo Tribunal

Federal. Superior Tribunal de Justiça. Tribunal Superior do Trabalho. Tribunais regionais
federais e juízes federais. Tribunais e juízes dos estados. Estatuto Constitucional da
Magistratura. Garantias da Magistratura. Funções essenciais à justiça.

Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres

individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade;
direitos sociais. Nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos.

Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança
individual e coletivo, Constituição e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza
processual.
Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da
segurança pública.
Apresentação dos pontos principais do tema ‘Ordem Social’: base e objetivos da ordem
social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação
social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso.

DIREITO ADMINISTRATIVO

Princípios informativos da Administração Pública.

Ato administrativo: conceito, classificação, requisitos e revogação.Atos administrativos
vinculados e discricionários. O mérito do ato administrativo. Vícios do ato administrativo.
Atos administrativos nulos e anuláveis. Teoria dos motivos determinantes.
Administração direta e indireta. Autarquia. Sociedade de economia mista. Empresa pública.
Fundação pública. Agências reguladoras e executivas.
Poderes da administração: hierárquico; disciplinar; regulamentar e de polícia Poder de
polícia: conceito. Polícia judiciária e polícia administrativa. As liberdades públicas e o poder
de polícia.
Responsabilidade civil do Estado: fundamentos; responsabilidade sem culpa;
responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial.
Ação regressiva.Controle jurisdicional de legalidade dos atos administrativos: limites,: Bens
públicos. Imprescritibilidade e impenhorabilidade.
Agentes públicos. Servidor público e funcionário público. Direito de sindicalização e direito de
greve do servidor público. Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União: Lei 8.112,
de 11/12/1990. Natureza Improbidade Administrativa (aspectos gerais). Serviço público:
conceito; caracteres jurídicos; classificação e garantias.

DIREITO PENAL

Conceitos penais aplicáveis ao Direito do Trabalho: tipo; tipicidade; dolo; culpa.Tipo e

tipicidade penal. Exclusão. Legítima defesa e estado de necessidade. Culpabilidade
Crime: conceito, tentativa, consumação, desistência voluntária, arrependimento eficaz.
Concurso de pessoas. Reincidência; circunstâncias agravantes; circunstâncias atenuantes;
majorantes e minorantes.Crimes contra a Administração da Justiça.
Crime de falsidade documental: falsificação de documento público; falsificação de documento
particular;falsidade ideológica; falsidade de atestado médico; uso de documento falso e
supressão de documento.
Crimes contra a organização do trabalho. Condutas criminosas relativas à anotação da
Carteira de Trabalho e Previdência Social, à retenção dolosa do salário e à apropriação
indébita e sonegação das contribuições previdenciárias.

DIREITO CIVIL

Das Pessoas Naturais - Da ausência – Pessoas Jurídicas – Fundações – Grupos Jurídicos não
personificados Domicílio e Residência
Dos fatos Jurídicos – Negócios e Atos Jurídicos – Pressupostos de validade – Defeitos e
invalidades dos Negócios jurídicos
Teoria das Nulidades – Prescrição e Decadência – Dos bens e suas classificações
DAS OBRIGAÇÕES:
Conceito – Modalidades – Transmissão – Extinção – Cláusula Penal
Do Inadimplemento –Responsabilidade Extracontratual – Teoria
DOS CONTRATOS:
Disposições Gerais – Função Social dos Contratos - Princípio da Justiça contratual ou
equilíbrio econômico.
Principais regras da Teoria Geral dos Contratos: contratos de adesão, vícios redibitórios,
evicção.
Técnica das cláusulas gerais do CC/02 - Extinção
Exceção do Contrato não Cumprido e da Resolução por Onerosidade
Excessiva – Atos ilícitos – Boa-fé objetiva e subjetiva.

Direito Empresarial
Teorias que orientaram o Direito Empresarial. Empresário e excluídos. Capacidade no Direito
Empresarial. Sociedade: conceito e classificação. Distinção entre sociedade limitada e
anônima. Sociedade Limitada. Referência legal. Conceito. Nome empresarial e marca. Cotas
e ações. Órgãos sociais. Sociedade anônima. Referência legal. Conceito. Características.
Objeto social. Companhia aberta X fechada. Capital social. Princípios. Aumento. Redução.
Ações. Teoria dos títulos de crédito. Crédito. Título de crédito. Princípios. Natureza jurídica.
Oponibilidade e inoponibilidade de exceções pessoais. Código Civil e títulos de crédito.
Falência. Referência legal. Conceito. Finalidade e meio de sua implementação. Realização do
ativo (fase de liquidação). Pressuposto fático jurídico da falência: insolvência (de fato e
jurídica). Meios de exteriorização da insolvência jurídica. Competência. Legitimidade ativa e
passiva. Sistema de defesa do processo falimentar. Ordem dos créditos na falência.
Principais efeitos da falência. As fases do processo falimentar. Recuperação de Empresas.
Origem e natureza jurídica. Conceito. Requisitos e impedimentos. Espécies e modalidades:
Extrajudicial – de homologação judicial facultativa e necessária; Judicial – especial e
ordinária. As fases do processo de recuperação judicial.

Direito Humanos
Direitos Humanos Fundamentais: conceito e evolução histórica. As gerações ou dimensões
dos Direitos Humanos.
Sistema Internacional de promoção e proteção dos Direitos Humanos (ONU). Sistema
Interamericano (OEA).
Tratados e Convenções Internacionais sobre Direitos Humanos. Natureza jurídica.
Incorporação ao ordenamento jurídico brasileiro (EC 45/2004 e STF/2007). Conflito com as
normas constitucionais.
O Ministério Público e a defesa dos Direitos Humanos Fundamentais.

Direito Internacional
Sujeitos do direito internacional público: Estados e Organizações Internacionais.
Órgãos das relações entre os Estados: agentes diplomáticos; representantes consulares;
Convenções de Viena de 1961 e 1963; as Missões Especiais.
A imunidade de jurisdição dos Estados: origem, fundamentos e limites. Imunidade de
execução.
Atividades do estrangeiro no Brasil: limitações (constitucionais); imigração espontânea e
dirigida
Tratados Internacionais: vigência e aplicação no Brasil.
Direito comunitário: conceito e princípios e orientações sociais. Mercosul, Nafta e União
Européia: constituição, estrutura, principais normas em matéria social. Livre circulação de
trabalhadores, normas processuais do Mercosul.

DIREITO DO TRABALHO
Direito do Trabalho: conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia.
Fundamentos e formação histórica do Direito do Trabalho. Tendências atuais do Direito do
Trabalho. Princípios Peculiares do Direito do Trabalho. Fontes materiais e formais do Direito
do Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. Conflitos e suas soluções.
Renúncia e transação no Direito do Trabalho. Comissões de Conciliação Prévia. Contrato de
Trabalho. Diferença entre contrato de trabalho e contrato de emprego. Elementos essenciais
do contrato de trabalho. Nulidade do Contrato de Trabalho: trabalho ilícito e trabalho
proibido.

Contrato por prazo determinado. Hipóteses. Prazos. Extinção. Empregado. Requisitos da

relação empregatícia: Subordinação; Pessoalidade; Onerosidade; não-eventualidade.
Altos empregados: trabalhadores intelectuais, exercentes de cargo de confiança. Contratos
especiais de emprego: Empregado rural; Empregado doméstico; Empregado Aprendiz.

Modalidades especiais de trabalhadores. Trabalhador avulso. Estagiário. Trabalhador

autônomo. Trabalhador eventual. Trabalhador voluntário. Trabalhador preso. Índio.

Empregador. Grupo de Empresas. Consórcio de empregadores. Sucessão Trabalhista. Poder

de Direção.
Empregador (Continuação): Sucessão Trabalhista. Poder de Direção.

Terceirização. Terceirização lítica e ilícita. Responsabilidade subsidiária e solidária.

Terceirização na Administração Pública. Trabalho temporário. Cooperativas de Trabalho.

Jornada de Trabalho. Duração normal do Trabalho. Banco de horas. Horas in itinere.

Trabalho em regime de tempo parcial. Empregados excluídos do regime de duração do
trabalho. Trabalho extraordinário. Jornadas especiais de trabalho. Trabalho noturno.
Intervalos intrajornada e interjornada. Descanso semanal remunerado. Férias.
Remuneração e Salário: Conceito e distinções. Gorjetas. Características do salário. Parcelas
Salariais Adicionais. Parcelas não-salariais.
Salário in natura. Proteção do Salário. Equiparação salarial.

Alteração do contrato de trabalho. Alterações Subjetivas e Objetivas. Transferência do local

de trabalho. Promoção e rebaixamento. Jus Variandi. Suspensão e Interrupção. Ponto em
comum entre os institutos. Hipóteses de suspensão. Hipóteses de interrupção. Casos
controvertidos.
Estabilidade e Garantia Provisória de Emprego. Estabilidade do Empregado Público. FGTS –
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Término do Contrato de Trabalho. Aviso Prévio.
Formas de Cessação do Contrato de Trabalho.

Tutelas Especiais: Trabalho da Mulher; Trabalho da Criança e Adolescente; Segurança e

Medicina do Trabalho; Fiscalização do Trabalho; Prescrição no Direito do Trabalho.

Direito Coletivo do Trabalho. Princípios.

Liberdade Sindical. Sindicato. Entidades Sindicais de grau superior. Centrais Sindicais.

Receitas do Sindicato Negociação Coletiva.

Negociação Coletiva. Conflitos coletivos de Trabalho. Greve.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Direito Processual do Trabalho. Princípios. Fontes. Autonomia. Interpretação. Integração.

Eficácia.

Competência da Justiça do Trabalho: em razão da matéria, das pessoas, funcional e do

lugar. Conflitos de Competência.

Partes, procuradores, representação, substituição processual e litisconsórcio. Assistência

Judiciária. Justiça Gratuita. Jus Postulandi. Mand Atos, termos e prazos processuais.
Despesas processuais.

Responsabilidade. Custas e emolumentos. Comunicação dos atos processuais. Notificação ato

tácito.

Vícios do ato processual. Espécies. Nulidades no processo do trabalho: extensão, princípios,

argüição, declaração e efeitos. Preclusão.
Dissídio individual e dissídio coletivo. Distinção. Dissídio individual: procedimentos comum e
sumaríssimo. Petição inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido.

Audiência. “Arquivamento”. Conciliação. Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta.

Revelia. Exceções. Contestação. Compensação. Reconvenção.
Provas no processo do trabalho: princípios, peculiaridades, oportunidade e meios.
Interrogatórios. Confissão e conseqüências. Documentos. Oportunidade de juntada.
Incidente de falsidade. Perícia.

Sistemática de realização das perícias. Testemunhas. Compromisso, impedimentos e

conseqüências.

Ônus da prova no processo do trabalho.

Sentença nos dissídios individuais. Honorários periciais e advocatícios. Termo de conciliação

e seus efeitos: perante as partes e terceiros. INSS.

Sistema recursal trabalhista. Princípios, procedimento e efeitos dos recursos. Recurso

ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento e embargos de declaração. Recurso
adesivo. Pressupostos extrínsecos de admissibilidade dos recursos. Juízos de admissibilidade
e de mérito do recurso. Recurso de revista. Pressupostos intrínsecos de admissibilidade.
Prequestionamento. Matéria de fato. Efeitos.

Juízo de admissibilidade. Recurso nos dissídios coletivos. Efeito suspensivo.

Execução Trabalhista. Execução provisória e execução definitiva. Carta de sentença.

Aplicação subsidiária da Lei de Execuções Fiscais. Execução de quantia certa contra devedor
solvente. Execução de títulos extrajudiciais. Execução da massa falida. Liquidação da Sente
Embargos à Execução.

Exceção de pré-executividade. Impugnação à sentença de liquidação. Embargos de Terceiro.

Fraude à execução. nça. Mandado de Citação. Penhora.
Expropriação dos bens do devedor. Arrematação. Adjudicação. Remição. Execução contra a
Fazenda Pública: precatórios e dívidas de pequeno valor.

Execução das contribuições previdenciárias: competência, alcance e procedimento.

Tutela antecipatória de mérito e tutelas cautela Súmulas da jurisprudência uniformizada do

Tribunal

Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.

Procedimento sumaríssimo.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL

Jurisdição e competência: conceito, formas, limites e modificações da competência.

Ação: conceito, classificação, espécies, natureza jurídica. Ação e pretensão. Condições da

ação. Processo: conceito e natureza jurídica. Relação jurídica processual e relação jurídica
material. Objeto do processo: mérito da causa. Processo e procedimento. Tipos de processo:
processo de conhecimento, processo cautelar e processo de execução. Noções.
Conceito.Formação, suspensão e extinção do processo. Pressupostos processuais.

Sujeitos da relação processual. Parte. Conceito. Capacidade de ser parte e capacidade de

estar em Juízo. Legitimação ordinária e extraordinária: substituição processual. Intervenção
de terceiros. Assistência.

Petição inicial: requisitos e vícios. Pedido: noções gerais, espécies, interpretação e alteração.
Cumulação de pedidos.Resposta do réu: defesa direta e defesa indireta. Contestação,
exceção e objeção. Exceções processuais: incompetência, impedimento e suspeição.
Reconvenção. Revelia.
Prova: conceito; objeto; prova de direito; prova ilícita. Ônus da prova: finalidade, princípios,
disciplina. Iniciativa probatória do juiz. Prova emprestada. Apreciação da prova: papel do
juiz, sistemas. Indício e
presunções. Sentença: conceito, classificação, requisitos e efeitos. Julgamento extra, ultra e
citra petita. Tutela específica e antecipada das obrigações de fazer e não fazer.

Recursos: princípios gerais e efeitos. Recurso adesivo e reexame necessário. Embargos de

declaração. Recurso extraordinário e recurso especial. Natureza e fins. Hipóteses de
cabimento.

Recursos. Tutela inibitória e antecipação de tutela.

DIREITO PREVIDÊNCIÁRIO
Seguridade social: conceito, organização e princípios constitucionais/
Regimes de previdência social/ Filiação e inscrição / Beneficiários: segurados e dependentes.
Período de graça/ Período de carência/ Renda mensal dos benefícios. Aposentadorias: por
idade, tempo de contribuição e especial/ salário-família e salário-maternidade.

Benefícios por incapacidade: aposentadoria por invalidez, auxílio-doença e auxílio-acidente /

Acidente de trabalho: efeitos previdenciários. Cumulação de benefícios. Prescrição.

Custeio da seguridade social: sistema de financiamento, contribuições e isenções./

Hipóteses de incidência de contribuição/ Normas gerais de arrecadação: prazos de
recolhimento e responsabilidade.Hipóteses de incidência de contribuição.