2/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-MEDICINA PREVENTIVA-[GRUPO4]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha de entrega 5 de mayo en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 2 de mayo en 0:00 - 5 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

Volver a realizar el examen

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 35 minutos 90 de 90

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de mayo en 23:55 al 7 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 90 de 90

https://poli.instructure.com/courses/14654/quizzes/51191 1/5
2/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-MEDICINA PREVENTIVA-[GRUPO4]

Entregado el 2 de mayo en 15:19

Este intento tuvo una duración de 35 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 pts

Las circunstancias que se llevan a cabo para el desarrollo y consecución de un proceso de

ausentismo son varias y se deben tener en cuenta e identificar con el fin de atacarlas y
disminuir los índices en una organización. Marque falso o verdadero a la siguiente afirmación.
Las causas del ausentismo laboral son: o Mal clima laboral. o Poca adaptación del trabajador
a su puesto. o Enfermedad verificada o no verificada. o Problemas de desplazamiento
relacionados con el transporte. o Escaso acompañamiento por parte del jefe. o Dificultades y
problemas financieros.

True

False

Pregunta 2 9 / 9 pts

Las evaluaciones médicas ocupacionales son una herramienta del medio laboral, que
garantizan el estado de salud del trabajador al momento de ingresar a la organización y define
las enfermedades preexistentes con las que puede contar. De acuerdo con esta resolución,
las evaluaciones médicas ocupacionales que el empleador debe realizar obligatoriamente son
como mínimo:

Evaluación médica preocupacional o de preingreso.

Ninguna de las anteriores.

Evaluación médica ocupacional de egreso únicamente.

Evaluación médicas ocupacionales, preingreso y periódicas.

Pregunta 3 9 / 9 pts

Las historias clínicas ocupacionales son las que se manejan como parte de las historias
clínicas generales, y van desde el nivel normativo que permite garantizar su diligenciamiento,
administración, conservación y confidencialidad. Las historias clínicas ocupacionales son:

Registro no cronológico de la información relacionada con el trabajador.

Registro de los ambientes en los cuales se desempeña el trabajador.

https://poli.instructure.com/courses/14654/quizzes/51191 2/5
2/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-MEDICINA PREVENTIVA-[GRUPO4]

Normas definidas que determinan el ingreso del trabajador a la empresa.

Registro cronológico de la salud del trabajador, actos y procedimientos.

Pregunta 4 9 / 9 pts

Dentro de la medicina preventiva se cuentan con numerosas actividades necesarias para el

control de enfermedades. ¿Cuales de los siguientes factores, se considera más importante
para determinar el diagonóstico de condiciones de salud de la población de una empresa?

los indices de prevalencia e incidencia de las enfermedades laborales

La matriz de riesgos

los exámenes medicos ocupacionales de egreso

los examenes medicos ocupacionales

Pregunta 5 9 / 9 pts

Las evaluaciones de preingreso sirven para determinar si el trabajador cumple con las
capacidades que demanda el trabajo para el cual será contratado, e indican la presencia de
restricciones o condiciones de salud que puedan agravarse por la posible labor. Las
evaluaciones de preingreso ocupacional valoran los siguiente aspectos:

Salud física, mental y social de todos los trabajadores al tiempo.

Salud física, mental y social de la familia del trabajador.

Salud física, energética y estética del trabajador.

Salud física, mental y social del trabajador.

Pregunta 6 9 / 9 pts

La bioética en el contexto de la salud ocupacional cumple un papel importante que invita a

reflexionar sobre la importancia de la ética en la vida humana. Teniendo en cuenta el concepto
de ética, identifique y elija qué tipos de ética hay:

https://poli.instructure.com/courses/14654/quizzes/51191 3/5
2/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-MEDICINA PREVENTIVA-[GRUPO4]

Teórica

Aplicada o práctica

Todas las anteriores

Básica

Pregunta 7 9 / 9 pts

Para conocer el impacto de las características de un trabajo sobre los empleados es necesario
practicar:

c) Evaluaciones medicas de retiro

d) Evaluaciones medicas de origen de la enfermedad

b) Examenes periódicos ocupacionales

a) Evaluaciones medicas de preingreso

Pregunta 8 9 / 9 pts

Para el control de las enferemedades laborales, son indicadores epidemiológicos existentes

necesarios para determinar el diagnóstico de salud de la población trabajadora:

el índice de frecuencia

el índice de severidad

el índice de gravedad

el índice de prevalencia

Pregunta 9 9 / 9 pts

El SVE es una herramienta que sirve para la recolección sistémica, continua y confiable, de
información relevante y necesaria sobre algunas condiciones de salud de la población. El
procedimiento que facilita el análisis de las condiciones que afectan la salud de una población

https://poli.instructure.com/courses/14654/quizzes/51191 4/5
2/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-MEDICINA PREVENTIVA-[GRUPO4]

productiva, y analiza los riesgos, las acciones preventivas y de control de los mismos, en el
ambiente laboral, se conoce como:

Enfermedad laboral.

Reintegro laboral.

Pruebas complementarias.

Sistema de vigilancia epidemiológico.

Pregunta 10 9 / 9 pts

La bioética es una ciencia regida por unos principios que permiten identificar la cercana
relación que existe entre la ciencia y la salud ocupacional, y fortalece conceptos como:
procesos primordiales del desarrollo y desempeño del trabajador. Cuando decimos, “como una
de las fuentes primarias que se ha desarrollado para la creación de una conciencia ética de la
humanidad, fundamentada en que la vida misma debe prevalecer por encima de cualquier
cosa”, ¿a qué tipo de principio nos estamos refiriendo?

Respeto por la vida.

Respeto a la dignidad humana.

Respeto a la libertad.

Protección a la salud

Puntaje del examen: 90 de 90

https://poli.instructure.com/courses/14654/quizzes/51191 5/5