Módulo 04

POLITICA DEL SG SST

Kit de Herramientas
PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DEL sg-sst
50
horas
 Módulo 04
POLITICA DEL SG SST

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PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DEL sg-sst
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horas
 Politica de sst La Política de SST es el lineamiento de la Alta Dirección con la

gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SST), y su

compromiso en la prevención de accidentes y

enfermedades laborales.

Es la máxima directriz en la empresa que busca proporcionar

soluciones eficaces a las necesidades de SST de la empresa

articulado con la obligación de cumplir con los requisitos

legales y el apoyo de todos los trabajadores.

La política en SST es el compromiso de la organización frente

a:

Gestionar Mejorar Cumplir

riesgos en SST + continuamente el + normatividad en
SG SST SST

Política de SST

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 De la Política en SST se despliega la formulación de objetivos

para el Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el trabajo

(SG-SST) y todas las estrategias necesarias que apunten a

Nota: Ver Anexo 1. Requisitos de la Política promover espacios de trabajo sanos, seguros y saludables.
de Seguridad y Salud en el trabajo

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 Objetivos del SG Los objetivos del SG-SST deben elaborarse de conformidad con

SST la Política de SST que fue diseñada por la organización y

teniendo en cuenta el análisis o resultados de:

- El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación)

- Plan de trabajo anual

- Normatividad vigente en riesgos laborales

- Peligros y riesgos críticos en la empresa

-Auditorías internas al SG-SST

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 Características de
los Objetivos del SG Clara redacción, sin lugar a ambigüedades
Medibles y
SST cuantificables
Claros medibles

Cuantificables

Con metas definidas para cumplimiento

Propios para la
Adecuados para las características, el tamaño
empresa
y la actividad económica de la empresa.

Coherentes Con el plan de trabajo anual en SST y alineados con

las propiedades en SST identificadas en la empresa

Ambiciosos y Que busquen sacar a la empresa de su estado

retadores
de confort.

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 Géstion del riesgo
Coherentes con Cumplimiento de normatividad en SST

Mejora continua del SG-SST

Firmados por el empleador

Documentarse Comunicarse a todos los trabajadores COPASST,

otros

Revisarse periódicamente y evaluarse como

minimo una vez al año

Nota: Anexo 3.

“La efectividad del SG – SST debe asociarse al logro de los

Objetivos del

objetivos en SST propuestos”

SG SST.

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