Instituto Internacional

de Administración de Riesgos S. A. de C.V.

Empresa Certificada:

Un esfuerzo de comunicación constante

Año 17, Junio 2019 Num. 193

EL ESTUDIO DE PÉRDIDA
MÁXIMA PROBABLE
Un enfoque efectivo en la Ingeniería
y Administración de Riesgos

Cómo implementar un Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud en el Trabajo bajo la norma
ISO 45001:2018

Reseña CISI 2019:

¡Lo hemos logrado nuevamente y con un mayor éxito!

Plática de 5 minutos
Protección de pies

Órgano de comunicación del Instituto Internacional de Administración de Riesgos S. A. de C.V.

Í nd ice

Junio 2019 Num. 193

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Revista SEGURIIAR.

EDITORIAL ARTÍCULO ARTÍCULO

Cómo implementar un Sistema El estudio de pérdida máxima
de Gestión de Seguridad y Salud probable. Un enfoque efectivo en
en el Trabajo bajo la norma la Ingeniería y Administración de
ISO 45001:2018 Riesgos

1
04 06 11
 Índice

Comité editorial:
Lic. Jorge F. Suárez Peredo Larios. / IIAR Informes y ventas:
Dr. Fernando Araujo/ AMHI. Instituto Internacional de Administración de Riesgos,
Ing. José Luis Covarrubias/ COVAMI. S.A. de C.V. (IIAR)
M. en A. Ma. Laura Miranda Espindola/ IIAR Aquiles Elorduy No. 271, Col. Sindicato Mexicano de Electricistas.
Azcapotzalco, México, 02060, CDMX.
Lic. Aarón Romero Ramírez / IIAR
(55) 5342-6763 (55) 5396-6732
(55) 5396-4073 (55) 5392-6762
Diseño: Síganos en:
F. Julio Uribe Morales. info@seguridadindustrial.com.mx

El IIAR y el Comité Editorial no se hacen responsables por el www.seguridadindustrial.com.mx

contenido de los artículos, éste es responsabilidad de los autores. +52 1 55-2689-7228

RESEÑA ARTÍCULO COLECCIONABLE

CISI 2019 Salud en el trabajo Plática de 5 minutos
¡Lo hemos logrado nuevamente y Protección de pies
con un mayor éxito!

17 23 28 2
Se gu rid a d In dust r i a l México

Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

CU RS O S 2019
Emitido por Curso Fecha Duración

GP145 Planificación, Programación

y Análisis de Costos de Manteni- Junio 28 y 29 16 hrs.
miento

GP164 Diseño y Construcción de

Tanques de Almacenamiento Código Septiembre 5, 6 y 7 24 hrs.
API 650

GP137. Código ASME Sección VIII Div. 1

Diseño, Fabricación e Inspección de Octubre 10, 11 y 12 24 hrs.
Tanques y Recipientes de Presión.

GP088. Sistemas de Gestión de Integri-

dad de Tuberías de Transporte de
Agosto 15, 16 y 17 24 hrs.
Gas y Líquidos (API Standard 1160,
(2001) y ASME B31.8S, (2004))

Planificacion y gestion de manteni-

Octubre 4 y 5 16 hrs.
miento electrico

Establecimiento de la seguridad de
procesos Basada en Riesgos (Risk Agosto 9 y 10 16 hrs.
Based Process Safety – RBPS)

Formación de Lider Facilitador en la

Noviembre 8 y 9 16 hrs.
Metodologia HAZOP

Fundamentos para la Inspección de

Diciembre 5, 6 y 7 24 hrs.
Recipientes a Presión y Tuberías

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Aquiles Elorduy No. 271, Col. Sindicato Mexicano de Electricistas.

Azcapotzalco, México, 02060, CDMX.

México (55) 5342 6763, (55) 5396 6732 Síganos en:

(55) 5396 4073, (55) 5392 6762
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3 de Administración de www.seguridadindustrial.com.mx
Riesgos, S.A. de C.V.

info@enginzonemex.com 52+ 1 55-2689-7228

 E ditor ia l

ed ito ria l
Bienvenidos a nuestra edición del mes de junio, nos es grato comunicarles que
gracias a todos ustedes, el Instituto Internacional de Administración de Ries-
gos (IIAR), durante el mes de mayo del 6 al 9 para ser exactos, llevó a cabo con
éxito el VIII Congreso Internacional de Seguridad Integral (CISI) con gran éxito
¡Felicitaciones a todos los que hicieron posible este gran logro! y los esperamos
para el siguiente año. ¡No Faltes!

Como en cada edición y ante la renovación de nuestra institución, trabajamos

cada número para poner a disposición de nuestros lectores temas de gran re-
levancia e interés, que esperamos contribuyan en su desempeño y se permeen
en sus organizaciones. Queremos resaltar que en la presente publicación pre-
sentamos una breve reseña al respecto de la realización del VIII Congreso Inter-
nacional de Seguridad Integral (CISI), esperando sea de su agrado.

Dentro de nuestros temas técnicos, en esta edición encontrarás el artícu-

lo denominado “Como implementar un Sistema de Gestión basado en la ISO
45001:2018” tema sin duda relevante y de actualidad, ya que es bien sabido y
comprobado trabaja bajo un sistema de gestión que administre la Seguridad
y la Salud en el trabajo siempre nos beneficiará previendo en todo momento
accidentes, es decir administrando los riesgos inherentes a las actividades pro-
pias de toda organización. Por otro lado te invito a revisar el artículo “El estudio
de pérdida máxima probable, un enfoque efectivo en la Ingeniería y Adminis-
tración de Riesgos” dirigido a las aseguradoras, y a los empresarios preocupa-
dos y ocupados ante un probable evento no deseado, que ponga vulnerable
su organización. Otro artículo para esta edición que no debes dejar de leer es
“La Salud en el Trabajo” Siendo esta la actividad multidisciplinaria dirigida a
proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la prevención de
accidentes y enfermedades de trabajo, en medio de sus actividades diarias. En
verdad esperamos lo disfrute.

Te invitamos a disfrutar de la presente edición con los artículos publicados en-

tre muchas otras cosas de interés como el coleccionable “Platicas de 5 minu-
tos”. Esperamos tus comentarios, nos motivan a mejorar.

Hasta la próxima y no olvides que la Seguridad es responsabilidad de todos.

JORGE F. SUAREZ PEREDO LARIOS.

Director Editorial.

4
Eco logía
Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

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DE NFPA

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El alumno conocerá los aspectos fundamentales sobre los extintores portátiles: tipos, distribución, selección y ubi-
cación de los extintores portátiles así como su mantenimiento, recarga y pruebas hidrostáticas necesarias.

NFPA 70E Práctica Norma para la Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo

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Agosto del 14 al 17, Ciudad de México, México.
En una fracción de un segundo, un incidente eléctrico puede causar muertes y lesiones de discapacidad per-
manente. De hecho, cada año se producen cientos de muertes y miles de lesiones por quemaduras debido a
descargas, electrocuciones, arcos eléctricos, y explosiones de arco – y la mayoría podría evitarse con el cumpli-
miento de NFPA 70E: Norma para la Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo.

NFPA 101 Código de Seguridad Humana (2018)

Agosto del 12 al 15, Ciudad de México, México
A medida que el entorno construido y los riesgos evolucionan, también lo hacen los desafíos para proteger
a las personas contra incendios y peligros relacionados. El Código de Seguridad Vital de NFPA® es la fuente
más utilizada para las estrategias de seguridad de los ocupantes durante toda la vida útil de un edificio. Vi-
tal para arquitectos, ingenieros, propietarios de edificios y administradores de edificios, administradores
de hospitales y AHJ, NFPA 101 lo cubre todo: Egreso, rociadores, alarmas, alumbrado de emergencia, barre-
ras contra humo, protección especial contra riesgos y mucho más.

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• Norma o código NFPA más reciente en español (55) 5342-6763 (55) 5396-6732
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• Manual del participante impreso. Síganos en:
• Maletín & Pluma. mx@estudionfpa.org
• Constancia de Participación o Certificado de Rendimiento Educativo info@seguridadindustrial.com.mx
NFPA (de acuerdo al resultado del examen, tiempo de entrega 45 días).
www.seguridadindustrial.com.mx
• Constancia de participación IIAR con registro STPS.
• Constancia de habilidades laborales DC-3.
5
• Servicio de cafetería y comida.
+52 1 55-2689-7228

Cómo implementar un Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo bajo la norma
ISO 45001:2018
Elaboró: M. en C. Cuauhtémoc Castelazo Carrillo
A
ctualmente a través de con-
ferencias, revistas, boletines
informativos, videos y diversos
medios de comunicación nos bom-
bardean con información referen-
te a que la norma internacional ISO
45001:2018, nos permite crear y man-
tener sitios de trabajo seguros y salu-
dables para desarrollar una cultura en
la prevención de accidentes, además
recordemos que dicha norma es de
carácter voluntario para cualquier or-
ganización que pretenda implemen-
tarla en sus procesos, pero he aquí la
pregunta tan demandada por las or-
ganizaciones, ¿Cómo se implementa
un Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo (SGSST) bajo el
S egu ri d ad I n d u str ial
estándar ISO 45001:2018? Por lo tanto, su rendimiento en general en seguridad
en el presente artículo veremos las y salud en el trabajo por medio de una
prácticas comunes que se recomien- decisión Estratégica y Operacional para
dan para implementar un SGSST de lograr el éxito en la implementación y
acuerdo con los requisitos de la nor- mantenimiento.
ma ISO 45001:2018.
Beneficios de implementar un Siste-
Antes de conocer las prácticas comu- ma de Gestión de Seguridad y Salud
nes para implementar la norma ISO en el Trabajo, bajo el estándar ISO
45001:2018, recordemos que el objetivo 45001:2018.
principal del estándar internacional es
fomentar entornos de trabajo, seguros • Liderar y mantener actualizado la Ges-
y saludables, al ofrecer un marco que tión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
permite a la organización identificar y • Interpretar los requisitos de la norma
controlar coherentemente sus riesgos ISO 45001:2018, para su aplicación.
de seguridad y salud, reducir el potencial • Promover una imagen competitiva
de accidentes, apoyando el cumplimien- y segura de la organización, en el
to de los requisitos legales para mejorar giro al que pertenezca.
6
Se gu rid a d In dust r i a l

• Conducir y desarrollar los procesos Evaluación diagnóstica consiste en tuales en la organización para gestio-
de mejoramiento continuo en Se- revisar los requisitos de la norma a nar la seguridad y salud en el trabajo,
guridad y Salud en el Trabajo. través de listas de verificación, el nivel así como las recomendaciones espe-
de cumplimiento que se tiene actual- cíficas que debe considerar la orga-
Pasos para implementar un Siste- mente a través de las evidencias, ob- nización, al desarrollar los planes de
ma de Gestión de Seguridad y Salud servaciones y comentarios por parte acción y/o programa de trabajo que
en el Trabajo, bajo el estándar ISO de los usuarios, incluyendo las revi- describa las actividades para llevar a
45001:2018. siones físicas del sitio de trabajo, con cabo la implementación del sistema
la finalidad de detectar las fortalezas de gestión, cabe mencionar que el
Paso 1 Planeación inicial y evaluación y las áreas de mejora para elaborar o programa de trabajo no debe exceder
diagnóstica actualizar los documentos necesarios el tiempo que se estableció al princi-
Planeación inicial aborda el qué, a fin de cumplir con los requisitos que pio en la planeación organizacional.
quién, cómo y cuándo se harán las ac- exige la norma ISO 45001:2018, es impor-
tividades para la implementación del tante mencionar que se defina el criterio Paso 3 Integración y capacitación al
sistema de gestión. Dicha planeación de evaluación o cumplimiento antes de grupo de trabajo de implementación
se debe hacer entre los usuarios del iniciar con el diagnóstico, para conocer Se debe definir la integración del
sistema de gestión y el personal con- que se requiere hacer en específico por grupo de trabajo que llevará a cabo
sultor y/o expertos, para establecer cada requisito de la norma. la implementación de la norma, con-
las actividades por realizar, así como siderando a los responsables de las
las fechas compromiso para comple- Paso 2 Análisis de resultados y desa- área o procesos involucrados en la im-
tarlas. Es importante establecer los rrollo del programa de trabajo. plementación. La capacitación el vital
horarios de atención, los sitios para Derivado de la evaluación diagnós- para el proceso de implementación
llevarlas a cabo las actividades y por tica se realiza el análisis de los resul- porque se dará a conocer los requisi-
último los requerimientos específicos tados obtenidos, de tal forma que se tos, así como los detalles necesarios
para realizar dichas actividades. describan cuáles son las fortalezas ac- para que el proceso de la implemen-

7

tación se lleve a cabo sin contratiempos
por falta de conocimientos o por mala
interpretación por parte del usuario.
Cabe mencionar que en el proceso de la
capacitación pueden considerarse nece-
sidades específicas de entrenamiento
para los trabajadores que sean parte
del proceso de implementación o que
requieran algún conocimiento especial
para llevar a cabo las actividades del
plan de acción antes definido.
Paso 4 Determinación del contexto
organizacional
Para desarrollar el contexto organi-
zacional, se debe identificar las partes
interesadas, así como sus necesidades y
expectativas, en el proceso de capacita-
ción es imprescindible hacer ejercicios
prácticos para facilitar el aprendizaje a
los usuarios sobre el diseño de este paso,
debido a que es un nuevo concepto en el
cual dependerá mucho la efectividad
de la implementación porque se espe-
cifican los impactos que generan los re-
sultados del desempeño esperado del
sistema de gestión.
Paso 5 Identificación de peligros, evalua-
ción de riesgos y oportunidades de SST
Los usuarios deben comprender
que los análisis de riesgos es un pro-
ceso continuo porque se anticipan las
medidas preventivas de control de
las circunstancias cambiantes en las
actividades operativas de la organiza-
ción, las cuales pueden causar lesio-
nes y deterioro a la salud, al no hacer
una identificación proactiva de los pe-
ligros para evaluarlos eficazmente los
riesgos y por ende establecer medidas
de control efectivas, cabe mencionar
S egu ri d ad I n d u str ial
que la identificación de peligros y la
evaluación de riesgos la organización
lo puede realizar con cualquier meto-
dología que establezcan.
Paso 6 Evaluación de riesgos y oportuni-
dades para el desempeño del SGSST
En la evaluación de riesgos, se deben
considerar las cuestiones y oportuni-
dades que sean identificadas no solo
en el contexto organizacional o en las
partes interesadas, sino también en
las costumbre y cultura de la organi-
zación, las cuales pueden afectar el
desempeño del sistema de gestión en
su totalidad, siendo esto un beneficio
para fortalecer la conciencia en la se-
guridad y salud en los trabajadores y
transformar la cultura en la seguridad
y salud hacia la prevención.
Paso 7 Determinación de política, ob-
jetivos, elaboración y actualización
de documentos
Se debe considerar que la política
de seguridad y salud en el trabajo no
sólo se refleje documentalmente,
sino que los trabajadores, así como
las partes interesadas la vivan y la
promuevan para lograr los objetivos
de seguridad y salud, a través de los
procesos documentados y las accio-
nes necesarias que aporten a la pre-
vención de lesiones y deterioro a la
salud de los trabajadores y partes in-
teresadas. Es importante mencionar
que la generación y/o actualización de
los documentos, deberán ser conoci-
dos e implementados por los involu-
crados en las actividades que puedan
afectar los resultados del desempeño
del sistema de gestión.
8
Se gu rid a d In dust r i a l
Paso 8 Distribución y difusión de do-
cumentos
La comunicación interna y externa
de los procesos documentales per-
miten que el trabajador y las partes
interesadas, no solo conozcan y lleven
a cabo los procesos tal cual se defi-
na documentalmente, sino que ellos
mismos puedan identificar nuevas
áreas de mejora, a través de cambios
controlados, de tal forma que el be-
neficio sea exponencial, es decir que
ayude en la seguridad y salud en to-
dos los niveles de la organización.
Paso 9 Auditoría interna, ejecución
de acciones correctivas y revisión por
la dirección
Por medio de un proceso sistemáti-
co e independiente se lleva a cabo una
evaluación para determinar el grado
de cumplimiento a los requisitos de la
norma, a través de evidencias objeti-
vas documentales y físicas, esto con el
fin de corregir los hallazgos, y fortale-
cer las áreas de mejora detectadas en
el proceso de auditoría. Por último, al
corregir las desviaciones detectadas
es importante llevar a cabo una revi-
sión por la dirección, con el fin de ga-
rantizar que se cubrieron en su totali-
dad las actividades que cumplen con
los requisitos de la norma.
Paso 10 Auditoría de certificación
Por medio de un organismo certifi-
cador se lleva a cabo una auditoría de
tercera parte, cuyo fin es evaluar de
manera sistemática e independien-
te a través de evidencias objetivas
9
documentales y físicas el grado de
conformidad del sistema de gestión
de seguridad y salud, comprobando
la eficacia para lograr los resultados
previstos en seguridad y salud en el
trabajo.
Como pudimos observar los pa-
sos antes descritos, nos da un visión
amplia y sencilla para llevar a cabo
la implementación de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SGSST) bajo el estándar ISO
45001:2018, pero que esto solo se pue-
de lograr por medio del Liderazgo y
Compromiso por la Alta Dirección, sin
este ingrediente principal los esfuer-
zos por parte del equipo involucrado
en la implementación no darán un
resultado eficaz. Es importante con-
siderar que para la implementación
de la norma ISO 45001:2018, se apoye
la organización a través de un exper-
to consultor en la materia, con el fin de
que vaya guiando al grupo de trabajo a
lograr el objetivo de la implementación.
Referencia: Norma ISO 45001:2018
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Elaboró: M. en C. Cuauhtémoc Castelazo Carrillo
Certified Safety & Health Official – CSHO
Art ícu lo E s pec i a l
EL ESTUDIO DE PÉRDIDA
MÁXIMA PROBABLE
Un enfoque efectivo en la Ingeniería
y Administración de Riesgos
Por: Nehemías Herrera Gutiérrez
U
n explosión de gas licuado del
petróleo (gas LP) en un hos-
pital de la Ciudad de México
(Cuajimalpa)en el año 2015, trajo
como consecuencias múltiples per-
sonas lesionada, daños extensos al
hospital ya las edificaciones adyacen-
tes1 y a principios de este año en el
municipio de Tlahuelilpan, Estado de
Hidalgo, una explosión de vapores de
gasolina, cobró la vida de más de un
centenar de personas que se habían
congregado alrededor de una fuga
en un ducto2.Los accidentes con pro-
ductos derivados de petróleo no son
nuevos; en 1996 en la Terminal Saté-
lite Norte en San Juan Ixhuatepec3,
tres tanques de gasolina ardieron
durante 48 horas, causando daños al
personal de la planta y una gran con-
taminación ambiental que ocasionó
daños en las vías respiratorias a un
11
número no determinado de personas.
Los accidentes con productos deriva-
dos del petróleo (petrolíferos) no solo
suceden en México. En el año 2009,
un imponente incendio destruyó la
terminal de la Caribbean Petroleum
Corporation en Puerto Rico, lo que de-
tonó una minuciosa investigación por
parte de las autoridades Norte Ame-
ricanas.4 Sin embargo, es obvio que
ninguna instalación, sistema, proceso
o expendio de hidrocarburos se dise-
ña o se opera para tener accidentes,
sin embargo, los accidentes ocurren y
con demasiada frecuencia.
Similar a lo que se planteó anterior-
mente, es también obvio que ningún
diseñador, gerente, operador o man-
tenedor de una instalación sistema
de hidrocarburos desea un acciden-
te, pues representan pérdidas eco-
nómicas, atrasos en la producción,
impactos al medio ambiente, daños
al equipo, daños a la comunidad y
lamentablemente lesiones o fatalida-
des personales. Pero indiscutiblemen-
te, el manejo de grades cantidades (y
no solo a nivel industrial, también en
pequeñas cantidades) de hidrocar-
buros tiene un riesgo implícito y por
lo tanto puede haber accidentes que
causen daños. Podemos decir, que de
acuerdo con la literatura técnica el
riesgo siempre va a estar compuesto
de tres elementos:
• El peligro
• La consecuencia del peligro
• La probabilidad de que ocurra el peligro
Un sistema con componentes ma-
teriales, mecánicos e inventarios va
tener como propiedad un riesgo ca-
racterístico o “natural”. Los peligros
no pueden reducirse ni incrementar-
 Artí c u lo E spec i a l

se solo ser retirados o adicionados.5

El daño causado es la consecuencia y
esta puede ser medida. Por ejemplo,
una fuga de petrolíferos en una insta-
lación pude causar daños a personas,
propiedades o al medio ambiente y,
dependiendo de la cantidad libera-
da podemos calcular el daño antes
de que este ocurra o cuantificarlo
minuciosamente después de ocurri-
do. Finalmente, la Probabilidad es la
medida de que tan posible es que el
peligro ocurra. Esta probabilidad es
normalmente calculada con la ayuda
de bases de datos que son elaboradas
principalmente por compañías ase-
guradoras para poder calcular primas
de seguros. Por lo tanto, abordamos
el tema de seguros para el Sector Hi-
drocarburos. (A partir de este punto,
se entiende como “Regulado” a las
empresas productivas del Estado, las
personas físicas y morales de los sec-
tores público, social y privado que rea-
licen actividades reguladas y en ma-
teria de la Ley de La Agencia Nacional
de Seguridad Industrial y de Protec-
ción al Medio Ambiente del Sector pólizas de seguro eran contratadas tal como las “DISPOSICIONES Admi-
Hidrocarburos). Ya que los peligros anteriormente a juicio únicamente nistrativas de carácter general que
siempre van a estar presentes y puede de los propietarios u operadores de establecen los Lineamientos para el
representar pérdidas y daños a los Re- las instalaciones o de la compañía de requerimiento mínimo de los seguros
gulados y sus clientes en instalaciones seguros. Con la creación de la Agencia que deberán contratar los regulados
o actividades de transporte, almace- Nacional de Seguridad Industrial y que realicen las actividades de trans-
namiento, distribución, compresión, de Protección al Medio Ambiente del porte, almacenamiento, distribución,
descompresión, licuefacción, regasi- Sector Hidrocarburos (ASEA),depen- compresión, descompresión, licue-
ficación o expendio al público de hi- dencia de la Secretaría del Medio Am- facción, regasificación o expendio al
drocarburos o petrolíferos, una Póliza biente y Recursos Naturales, en los úl- público de hidrocarburos o petrolífe-
de seguros de daños es una manera timos años7, además de la obligación ros”. Estas Disposiciones8 (de ahora en
de distribuir el riesgo6, de manera que de contratar una póliza de seguros, ha adelante las DACG´s) establecen los
el Regulado no tenga que absorber traído oportunamente la elaboración puntos que se deben considerar y la
todo el costo económico. Si bien, los de regulaciones avanzadas sobre los metodología seguir para calcular los
seguros han existido mundialmen- seguros para el recientemente libera- daños que las actividades de trans-
te desde el siglo IXX, en México, las do Sector Hidrocarburos en México, porte, almacenamiento, distribución,

12
Art ícu lo E s pec i a l

Asegurado

Broker

Aseguradora principal Co-Aseguradora

Reaseguro

compresión, descompresión, licue-
facción, regasificación o expendio al
público de hidrocarburos o petrolífe-
ros puedan causar debido a su riesgo
inherente. Estos daños pueden ser al
medio ambiente o a propiedades, por
lo que las DACG´s establecen el cál-
culo de los montos de los seguros de
Responsabilidad Ambiental (RA) y de
Responsabilidad Civil (RC).
Este seguro, definido por las DACG´s,
se basa en una investigación que es
definida como un “Estudio realizado
por un Tercero Autorizado que estima
el valor económico en materia de res-
ponsabilidad civil y responsabilidad
por daño ambiental, ocasionado por
la pérdida máxima probable derivada
de un evento”9. Su nombre es “Estudio
de Pérdida Máxima Probable” (será
referido como PML por sus siglas en
inglés) y tiene como objetivo esta-
blecer los requerimientos mínimos a
considerar por el Tercero Autorizado
por la ASEA para estimar la cuanti-
ficación de los daños o perjuicios en
materia de RC y RA”, según la defini-
ción de las DACG´s citadas. Pero se
consideran solamente las consecuen-
cias de un solo “evento” seleccionado
en el estudio, y estas consecuencias
están cubiertas por una póliza de se-
guros solo si “corresponde al importe
máximo que pagará una compañía de
seguros por concepto de indemniza-
ciones a consecuencia de un evento
o siniestro”.10 Sin embargo, esto no
quiere decir que la administración de
los sistemas incluidos en las DACG´,
por motivos propios pueda contratar
seguros para conceptos adicionales.
El Regulado puede optar por asegu-
rarse por una cantidad mayor, si así
conviene a sus intereses, pero este
es, a lo mejor del entendimiento de
este consultor, el monto mínimo para
cumplir con las disposiciones de la
ASEA, que podemos decir que es lo
cumple con la ley en la materia. Si el
seguro contratado es mayor (o igual)
a lo que se determine en el Estudio de
PML, este será aceptado por la auto-
ridad. Las instalaciones pueden valer
mucho más, así como la interrupción
del Negocio o pérdidas de ganancias
en caso de que el Regulado deje de
operar, pero esos montos serán vistos
con el asegurador. Asimismo, tradi-
cionalmente el mercado de seguros
mundialmente está sujeto a la inter-
vención de un tercero que funge como
“intermediario de seguros” o también
llamados brókeres. Normalmente, la
información del asegurado a los ase-
guradores fluye de esta manera11:
El estudio PML, realizado por un Ter-
cero Autorizado incrementa la infor-
mación relevante del Regulado (en
este caso también el asegurado) ha-
cia el Bróker. De esta manera el Bró-
ker pude posicionar al Regulado de la
mejor manera posible en el mercado
de seguros y encontrar una póliza
conveniente.
Para que el Tercero Autorizado pueda
llevar de manera adecuada y lo más
exacto posible la estimación de daños
de los montos mínimos de asegura-
miento para Responsabilidad Civil y
Responsabilidad por Daños Ambien-
tales, el Regulado debe tener dispo-
nibles todos los puntos que marca el
Anexo II de las DACG´s. El objeto de
estas disposiciones es, en interpre-
tación de este consultor, uniformizar
los criterios del riesgo que representa
el Regulado, por medio de una Inge-
niería y Administración de Riesgos. La
ingeniería de riesgos es la que diseña,
construye y opera con el propósito
determinado de evitar pérdidas; es la
aplicación regulada de la tecnología y

13

la ciencia. Está regulada por la legis-
lación, los requisitos económicos de
las empresas y la seguridad; más con-
cretamente se puede definir como “la
aplicación de métodos de ingeniería a
la administración de riesgos”12. La Ad-
ministración de Riesgos es la discipli-
na que combina los recursos financie-
ros, humanos, materiales y técnicos
de una empresa, para evaluar o iden-
tificar los riesgos potenciales y decidir
cómo manejarlos con la combinación
optima de costo-beneficio-efectivi-
dad. También es definida por el Cen-
ter for Chemical Process Safetydel
Instituto Americano de Ingenieros
Químicos como “La aplicación siste-
mática de políticas, procedimientos
y prácticas de administración a las
tareas de análisis, evaluación y con-
trol de riesgos con el fin de proteger a
los empleados, el público en general,
el medio ambiente y los activos de la
Artí c u lo E spec i a l
empresa, al tiempo que evita las in-
terrupciones del negocio”13. Incluye
decisiones para utilizar controles de
ingeniería y administrativos adecua-
dos para reducir el riesgo. Estos mé-
todos científicos nos ayudan a ver el
riesgo de una manera uniforme, ya
que el riesgo depende del sujeto que
está evaluando el riesgo de un evento
particular. La percepción de un evento
es influenciada por la formación, edu-
cación, experiencias previas de una
persona; depende del sujeto, y por lo
tanto podemos decir que el riesgo es
subjetivo. Un análisis racional y ma-
temático del riesgo es un buen punto
de inicio, pero debemos considerar
muchos otros factores que tiene que
ver con la persona. Porque al final de
cuentas son las personas las que de-
ciden tomar o no tomar el riesgo.14 Un
operador de planta de hidrocarburos
puede pensar que una pequeña fuga
que observó en su área no es impor-
tante y no la reporta; el ingeniero de
mantenimiento de la planta, al hacer
su recorrido, detecta la fuga y la con-
sidera un riesgo importante y llama
la atención al operador por no re-
portarla; de inmediato, el ingeniero
elabora una orden de mantenimien-
to para sacar de operación el área y
reparar la línea que presenta la fuga;
sin embrago, al analizar el trabajo, el
gerente advierte que la producción
disminuirá durante el mantenimiento
y no alcanzará la demanda del clien-
te en el tiempo programado; con esta
reflexión, decide aplazar el manteni-
miento hasta que la demanda de su
cliente se cumpla. En este ejercicio,
las tres personas argumentarán ra-
zones justificadas, según sus crite-
rios: el operador, de acuerdo a sus
experiencias, afirmará que la fuga es
muy pequeña para ser importante y
14
Art ícu lo E s pec i a l
que nunca ha habido problemas; el
ingeniero afirmará que las regulacio-
nes internas requieren que toda fuga
sea atendida inmediatamente; por su
parte, el gerente privilegiará la pro-
ducción para cumplir con los pedidos
del cliente y garantizar el ingreso mo-
netario programado por su empre-
sa15.Por lo tanto, las DACG´s requieren
que el tercero autorizado desarrolle
una “Matriz de Riesgos”. Dicha matriz
debe presentar y justificar los criterios
utilizados partiendo del peor escena-
rio. El desarrollo de la matriz de riesgo
uniformiza los siguientes aspectos:
• Experiencia y entendimiento del
riesgo
• Background del evaluador
• Peso de cada punto
• Características del riesgo
• Método de calificar el Riesgo
• Información disponible
• Emociones de las personas que cali-
fican el riesgo
Por lo tanto, de la efectividad de la
matriz desarrollada por el tercero
autorizado depende mucho el valor
agregado del estudio de PML. En M&J
Safe se han desarrollado matrices
propias que se aplican a diferentes
instalaciones y sistemas, que sin duda
ayudarán a su empresa a mejorar y
uniformizar el concepto de riesgos y
15
daños potenciales.
Estando conscientes de que han exis-
tido múltiples accidentes en insta-
laciones o sistemas de sector hidro-
carburos, no solo en México sino que
también a nivel mundial, por muchas
causas16, cuyo análisis se salen del al-
cance de este artículo, no podemos
dudar que se presentaron accidentes
en el futuro. Un estudio sistemático
como el que propone las “Disposicio-
nes administrativas de carácter gene-
ral que establecen los lineamientos
para el requerimiento mínimo de los
seguros que deberán contratar los
regulados que realicen las activida-
des de transporte, almacenamiento,
distribución, compresión, descom-
presión, licuefacción, regasificación
o expendio al público de hidrocarbu-
ros o petrolíferos” nos proporcionan
un enfoque científico, basado en la
Ingeniería y Administración de Ries-
gos, con la que los Regulados pueden
formarse una mejor idea de la estima-
ción del valor económico total de las
actividades y acciones para reparar,
restaurar, mitigar o compensar los
daños a terceros y los daños ambien-
tales contemplados en el escenario de
Perdida Máxima Probable.
Nehemías Herrera Gutiérrez es Staff de M&J Safe
atencion.clientes@mjsafe.mx
info@seguridadindustrial.com.mx
Tels: (55) 53-96-67-32, (55) 53-96-40-73,
Referencias:
1. Cruz, Ángeles, et. al. (29 de enero de 2015)“Atienden
a 66 heridos por explosión en Cuajimalpa”. La Jornada.
Recuperado de http://semanal.jornada.com.mx/ulti-
mas/2015/01/29/reporte-de-heridos-en-explosion-de-cua-
jimalpa-5792.html
2. Sánchez, Joselyn (18 de enero de 2019) “La gente jugaba,
reía y se mojaba con gasolina antes de la explosión. “El Uni-
versal. Recuperado de https://www.eluniversal.com.mx
3. Zúñiga, Juan Antonio (12 de noviembre de 1996). “El in-
cendio, bajo control: Pemex; siete colonias evacuadas”. La
Jornada. Recuperado de https://www.lajornada.com.mx
4. U.S. Chemical Safety and Hazard InvestigationBoard
(October 23, 2009) Final Report. CaribbeanPetroleum-
Tank Terminal Explosion and Multiple Tank Fires. Recupe-
rado de https://www.csb.gov/caribbean-petroleum-refi-
ning-tank-explosion-and-fire/
5. Sutton, Ian (1997) Process Safety Management. Houston,
Texas. Southwestern Books.
6.Gutterman, Sam (2016).“Distribution Risks”. Internatio-
nal Actuarial Association.https://www.actuaries.org/iaa
7. ASEA nació el 2 de marzo de 2015, como resultado de la
Reforma Energética. Recuperado de https://www.gob.mx/
asea/articulos/
8. La Norma completa puede ser consultada en el sitio Web
de la ASEA: https://www.gob.mx/cms/uploads/attach-
ment/file/350769/2018_07_23_MAT_semarnat_Segu-
ros_TADE.PDF
9. Kenyon, Stuart. (2016) “Property Insurance: Risk Quality
Assessment”. Elciem Ltd.
10. La primer definicion es del este consultor. La segunda la
tomé de https://thelawdictionary.org/risk-engineering/
(traducción libre NHG)
11. Un sitio muy interesante y en la opinión de este consul-
tor obligatorio para tos los que estamos en riesgos: https://
www.aiche.org/ccps/resources/glossary/process-safe-
ty-glossary/risk-management traducción libre de la defi-
nición NHG)
14. Sutton, Ian (1997) Process Safety Management. Hous-
ton, Texas. SowthwesternBooks.
15. Herrera, Nehemías (2018) “Manual de Administración
de la Seguridad”. En edición y disponible en demanda.
16. Kletz, Trevor.(2009) “What Went Wrong?”5th Edition.
Elsevier, Oxford, U.K.
E ven tos I I AR

16
Ent re P r ofes i o n a l es
Conversando con el editor
Reseña Congreso CISI 2019
¡Lo hemos logrado nuevamente y con un mayor éxito!
Por: Jorge Súarez Peredo
U
n verdadero placer nos ha cau-
sado poder cumplir una vez
más de manera más que sa-
tisfactoria con nuestro Congreso CISI
2019, Transcribo para ustedes esta
reseña realizada por Lic. Aarón Javier
Romero Ramírez, Subdirector del IIAR
Organizador del Congreso:
Expo Seguridad Industrial a lo largo
de doce años, se ha convertido en el
punto de reunión de los expertos en
la materia; este año se llevó a cabo la
inauguración del evento más impor-
tante en América Latina el martes 7
de mayo, en el Centro CitiBanamex,
17
con la presencia de destacados invi-
tados. Nos honraron con su presencia
y participación, la Arquitecta Myriam
Ursúa, Titular de la Secretaría de Ges-
tión Integral de Riesgos y Protección
Civil de la CDMX; la Doctora Cointa
Lagunes, Directora de Normalización
en Seguridad y Salud Laboral, de la
STPS. Se contó además con la presen-
cia del Ing. Raúl Cantón, Director Ge-
neral de Organización Nacional de Es-
pecialistas en Seguridad y Protección
Civil (ONESPC); el Ing. Cecilio Segura,
Director de la Facultad de Ingeniería
de la Universidad ISASIT, el Ing. David
Aguilar, Director General de la empre-
sa Prevencionar.
Así mismo nos acompañaron en la
mesa de honor, la Lic. Mónica García,
Gerente General de la Asociación de
Operadores Logísticos de México, la
Dra. Hosanna Rodríguez, Presidenta
de la Federación Nacional de Salud
en el Trabajo; el Ing. Marco Zenteno,
Presidente de la Asociación Mexicana
de Higiene Industrial; el Dr. Enrique
de la Vega, Presidente del Colegio de
Ergonomistas; el Lic. Jorge Suárez Pe-
redo, Director General del Instituto
Internacional de Administración de
 E n tre P rof esi ona l es

Riesgos, S.A. de C.V (IIAR). Y el Lic. An- actualización tan importante de las del VIII Congreso Internacional de Se-
tonio Philemore, Asesor del Sistema normas ya existentes. guridad Integral CISI 2019, mismo que
de Gestión Integral del IIAR. De manera paralela a la Expo y des- tuvo lugar en la planta baja del citado
En la Ceremonia de Inauguración, la pués de ocho años consecutivos y de centro CitiBanamex, de la Ciudad de
Lic. Myriam Ursúa, abordó el tema manera exitosa, el Instituto Interna- México.
de la Gestión Integral de Riesgos, cional de Administración de Riesgos Al congreso le antecedieron cuatro
mencionando de manera general, las (IIAR), tiene el honor de compartir talleres, mismos que se realizaron con
metas y objetivos de la Secretaria, en con nuestros suscriptores y lectores, temas de gran interés e importancia,
beneficio y formación de una comu- los logros obtenidos en la realización proporcionando una aplicación in-
nidad resiliente. Enfatizó que en la
capital del país se debe de prevenir y
actuar ante los fenómenos naturales,
con el propósito de reducir la mor-
tandad en caso de que se presenten
dichos siniestros. La Dra. Cointa Lagu-
nes, inició su charla mencionando que
anualmente mueren en México 7 mil
500 personas por estrés y accidentes
laborales, cifra que es necesario dis-
minuir. Dio a conocer a grandes ras-
gos el plan anual de trabajo relacio-
nado con las recientes publicaciones
de las normas NOM-035 y 036 de la
STPS, en materia de Salud, así como
la publicación de nuevas normas y la

18
Ent re P r ofes i o n a l es

con la realización de 41 conferencias,

con un tiempo total de más de 60 ho-
ras de capacitación y una asistencia
aproximada de 1,966 personas; lo que
convierte a este Congreso en uno de
los eventos de aprendizaje más im-
portantes a nivel nacional.
En este destacado foro de formación,
los temas rectores fueron: Mejores
prácticas en seguridad, Salud ocu-
pacional, Normatividad, Enlaces de
la seguridad, Ingeniería en protección
contra incendios, higiene industrial, Sis-
temas de gestión, Seguridad eléctrica,
Administración de planes de emergen-
cia y Factores de Riesgo,
Las conferencias tuvieron una duración
promedio de una hora con treinta mi-
mediata a los diferentes centros de participantes en estos talleres. nutos; esto permitió a los participantes,
trabajo de los participantes que asis- Finalmente da inicio y se desarrolla el interactuar con los conferencistas, ex-
tieron a los mismos, sin dejar de men- VIII Congreso Internacional de Segu- presando sus propias experiencias, com-
cionar desde luego esos temas: ridad Integral (CISI 2019) durante los partir sus conocimientos en la materia y
Ergonomía, basado en la reciente pu- días 7, 8 y 9 de mayo del año en curso. aclarar las dudas en materia, sobre las
blicación de la NOM-036-1-STPS-2018. Organizado por el IIAR y con un nuevo responsabilidades que tiene al realizar
Implementación de un SASISOPA enfoque en Seguridad. Se estructuró su trabajo.
(Sistema de Administración de Segu-
ridad Industrial, Seguridad Operativa
y Protección Ambiental), mismo que
solicita y regula su establecimiento y
operación, la Agencia de Seguridad
y Medio Ambiente, conocida como
ASEA, al sector hidrocarburos.
Elaboración de la Hoja de Datos de
Seguridad, donde se revisaron las in-
dicaciones generales para elaborar
una HDS, conforme al Sistema Armo-
nizado.
Sistema Integral de Gestión en Segu-
ridad Industrial, en el cual se desarro-
lló e implementó un sistema de ges-
tión y administración de riesgos.
Gracias por su preferencia a todos los

19

Durante los tres días de Congreso, los
ciclos de conferencias realizadas duran-
te la mañana, cerraron por las tardes con
la impartición de talleres con una dura-
ción de tres horas, durante las cuales se
permitió a los participantes interactuar
de manera más directa y práctica al de-
sarrollar los temas abordados.
El IIAR de manera conjunta con el
organizador de la Expo y por segun-
do año consecutivo brindó apoyo en
la realización de conferencias de no
más de 45 minutos, en materia de
seguridad industrial y prevención de
incendios, las cuales se realizaron di-
rectamente en el área de exposición
sin costo alguno.
Finalmente, solo resta agradecer a
todos ustedes por participar en este
esfuerzo y hacer que sucediera. No ol-
videmos, lo que nos hace crecer y ser
diferentes, siempre será:
• ´´La actualización, las tendencias
internacionales, ser competitivo y
E n tre P rof esi ona l es
las buenas prácticas en materia de
Seguridad Industrial, Salud Ocupa-
cional, Higiene, Protección Civil y
Sistemas Contra Incendios.
• La retroalimentación, compartir du-
das y experiencias profesionales,
recordemos que este tipo de even-
tos son la plataforma para obtener
conocimientos en planeación y de-
sarrollo de estrategias, así como su CREAR, hábitos de autoprotección y
implementación inmediata en el seguridad preventiva
lugar de trabajo.
• Continuar promoviendo la profesio- IMPLEMENTAR y/o reforzar una cultu-
nalización en estas materias, verlo y ra en Seguridad Integral.
saberlo como interesante y divertido.
Los esperamos del 21 al 23 de abril del
Nuestro evento entrega a nuestros asis- 2020, para formar parte de los Profe-
tentes productos valiosos al: sionales en Seguridad preocupados
en salvaguardar vidas humanas, en el
OBTENER, Información fundamental IX Congreso Internacional de Seguri-
que permitirá actualizar sus activida- dad Industrial.
des y conocimientos ¡Gracias por tu asistencia,
tu hiciste la diferencia!
20
S alu d Oc u pac i ona l

22
Salu d O c u pa c i o na l
Salud en el Trabajo
Elaboró M. en A. María Laura Miranda Espíndola
S
iendo esta la actividad multidis-
ciplinaria dirigida a proteger y
promover la salud de los traba-
jadores, mediante la prevención de
accidentes y enfermedades de tra-
bajo, así como la eliminación de los
factores o condiciones de riesgo que
ponen en peligro su salud. La salud de
los trabajadores, además de ser una
obligación legal y un factor de armo-
nía laboral y de justicia social, es uno
de los factores más importantes que
contribuyen al desempeño producti-
vo de una empresa.
Como parte de acciones de mejora
continua en materia de Salud en el
trabajo, se debe trabajar bajo un sis-
tema que administre la salud en el
trabajo con un enfoque integral, que
permita el cumplimiento de las dis-
posiciones establecidas en materia de
prevención de riesgos y enfermeda-
des de trabajo.
23
Los sistemas que administran la sa-
lud en el trabajo llevan a cabo evalua-
ciones de la salud de los trabajadores.
La información que nos ofrecen los
exámenes de salud realizados a los
trabajadores, ayuda a determinar las
áreas de mejora en la salud de la plan-
tilla laboral. Para ello es necesario de-
finir un plan de intervención y diseñar
las acciones concretas a desarrollar,
según los medios disponibles.
El envejecimiento de la población
crece de forma progresiva durante las
próximas décadas, lo que supondrá
una diferencia considerable entre la
población laboral que se encuentra
disponible y el número de personas
que ésta tiene que mantener. La pre-
vención de riesgos laborales deberá
plantearse como un nuevo reto, y este
será dirigir los esfuerzos junto a las
administraciones públicas en cuanto
a la promoción de la salud en el tra-
bajo. El fin que se persigue es garan-
tizar que esta población laboral se
mantenga sana y productiva durante
el mayor tiempo posible. Lo que se
quiere conseguir es que una empresa
en lugar de evitar los daños a la salud
genere salud a los trabajadores.
La vigilancia de la salud en el trabajo
puede ser un punto de inicio durante
la implementación de la promoción
de la salud en el trabajo. Es necesario
establecer los objetivos y las actuacio-
nes a llevar a cabo en la promoción de
la salud en el trabajo, siendo preciso
poder extraer de los exámenes de sa-
lud otros datos que incluyan concep-
tos ligados a la promoción de la salud
y no sólo nos referimos a las condicio-
nes de trabajo.
Los exámenes de salud en el trabajo
pueden constituir una buena oportu-
nidad para llevar a cabo pruebas adi-
cionales que, según la edad, el sexo u

otras variables relevantes, lo que permi-
te la detección precoz de enfermedades.
Además, constituye un momento propi-
cio para motivar la adquisición de unos
hábitos más saludables.
Algunos ejemplos de los indicado-
res que nos pueden servir de referen-
cia, después de realizar los exámenes
de salud en el trabajo, son:
• Realización de actividad física.
• Consumo de tabaco.
• Consumo de alcohol.
• Índice de Masa Corporal.
• Tensión arterial.
• Parámetros analíticos.
• Identificación del Nivel de Riesgo
Cardiovascular.
• Prevalencia de enfermedades osteo-
musculares.
Mejorar la salud de las personas
que se encuentran en edad laboral
contribuirá para generar una pobla-
ción sana y productiva
Según los indicadores de salud en
el trabajo, se priorizarán las posibles
líneas de actuación en cuanto a la
promoción de la salud en el trabajo
que se debe seguir en un periodo de
tiempo establecido. Gracias a esto,
se podrá controlar la incidencia y la
evolución de las actuaciones en los si-
guientes exámenes de salud.
La promoción de la salud en el tra-
bajo ya se encuentra desarrollada en
las administraciones públicas. Has-
ta ahora, los principales esfuerzos se
encuentran centrados en la preven-
ción de enfermedades crónicas, sobre
todo las cardiovasculares y el cáncer.
Estas constituyen uno de los principa-
les motivos de mortalidad en los paí-
S alu d Oc u pac i ona l
ses industrializados. Muchos de estas
enfermedades se encuentran vincu-
ladas a factores de riesgos que tiene
que ver con los hábitos culturales: fu-
mar, consumir alcohol u otras drogas,
llevar una vida sedentaria, tomar una
dieta no saludable, etc.
Las acciones de promoción de salud
en el trabajo
Todo son hábitos modificables, y por
esto suponen un objetivo primordial
en cuanto a las acciones de la promo-
ción de salud en el trabajo. Además,
se pueden utilizar instrumentos que
se encuentren cribados para detectar
las enfermedades en una fase precoz
e incrementar todas las probabilida-
des de curación posibles. Aunque en
este sentido ya existen protocolos de
actuación implementados desde el
sistema público de salud, se deberán
complementar desde un ámbito labo-
ral. Las acciones de promoción de sa-
lud en el trabajo que son muy sencillas
pueden garantizar una importante
eficacia. Podemos poner el siguiente
ejemplo, realizar una campaña de va-
cunación contra la gripe puede evitar
que un gran número de empleados
contraigan la enfermedad. Esto que-
daría reflejado en una reducción del
absentismo en la organización.
Para que la población envejezca de
forma saludable deberá estar apoya-
da con acciones de promoción de sa-
lud en el trabajo y de programas de
prevención de enfermedades a lo lar-
go de la vida, sobre todo de la laboral.
Mejorar la salud de las personas que
se encuentran en edad laboral con-
tribuirá para generar una población
sana y productiva, lo que hará que se
favorezca un envejecimiento saluda-
ble. Las organizaciones deben com-
prender que sale mucho más barato
prevenir enfermedades profesionales
y accidentes laborales tomando las
medidas necesarias, que no hacerlo
y tener empleados que se dan de baja
por enfermedad o por accidentes de
trabajo.
Por este motivo, cada día son más
las organizaciones que se implican
en el bienestar de los trabajadores.
Se trata de organizaciones que se
encuentran concienciadas con la pro-
moción de salud en el trabajo y lo ven
como un instrumento positivo para
favorecer y mejorar el rendimiento
laboral.
En la mayoría de leyes de preven-
ción de riesgos, se señala al empresa-
rio como el responsable de velar por la
salud de sus empleados. Este deberá
promover la realización de exámenes
de salud de forma periódica, siempre
en función de los riesgos a los que se
encuentran sometidos.
México preocupado y ocupado por
el presente tema, emite en el Progra-
ma Nacional de Normalización 2019
como tema nuevo para publicar a
consulta pública, el proyecto de nor-
ma “NOM-037-STPS-2018, Servicios
preventivos de Medicina del Trabajo
- Funciones y actividades”.
Finalmente una invitación para es-
tar al pendiente de la referida nor-
ma que permitirá que la Salud en el
Trabajo sea administrada de manera
adecuada en toda organización.
Referencia: PNN 2019
www.isotools.org
Elaboró: M. en A. María Laura Miranda Espíndola
24
Parece que es demasiado bueno para ser verdad!!

Iniciando una nueva relación

Cualquiera puede estar involucrado en una relación conflictiva. Estas rela-
ciones se formalizan muy rápido.
Un signo de un problema puede ser si alguno de los involucrados declara
su amor muy temprano en la relación. El abuso comienza siendo verbal y
emocional. El abusador trata de poner distancia entre la víctima, amigos y
familia.
LA IA
A C
O EN
N L
• Insiste en ser tratado con respeto. Defiende tus derechos
IO
• Habla abierta y honestamente acerca de lo que quieres, lo que pretendes y esperas. Hazlo claro V
• No asumas estereotipos de personas pasivas, débiles o irrazonables
• Di no a avances no deseados clara y firmemente para evitar malentendidos sobre abstinencia e
intimidad. Recuerda puedes cambiar de opinión en cualquier momento
• Acuerda la primera cita en, un evento social o en un lugar público. Encuentra a tu cita en el lugar (que
no pase a tu casa por ti) para evitar áreas aisladas que puedan ponerte en una situación incómoda o
insiste a tu cita que te recoja en la casa para que lo conozca tu familia.
• Utiliza tu propio medio de transporte hasta que te sientas cómoda(o) con la persona.
• Carga con tu celular para llamar pidiendo ayuda o transporte.
• Haz saber a tu cita que te esperan de vuelta a determinada hora (Que sea más temprano de lo que
terminará la cita)
• Confía en tu intuición. Si te sientes insegura(o), termina el encuentro o cita. Retírate o llama a alguien
de confianza para que pase por ti.
• Evita ingerir alcohol y otras drogas. Pueden comprometer tu juicio y tu habilidad para controlar
Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

situaciones o hacer decisiones prudentes.

 P láti c a d e 5 m inutos
Protección de los pies
Fuente: prevencion_chile Introducción
El propósito de esta charla es conocer
los tipos básicos de riesgos que pue-
den afectar sus pies y entender lo que
se puede hacer para protegerlos.
Información Puntual
Información básica:
Los pies cumplen dos funciones bá-
sicas pero importantes: son nuestro
principal medio de movilización y
ayudan a soportar nuestro cuerpo. Es
importante que reconozcamos y con-
trolemos los peligros potenciales que
podría tener un impacto negativo en
nuestros pies.
La Norma de Protección de Pies OSS-
HA estándar 29 CFR 1910.136, exige
que los trabajadores usen calzado con
protección, cuando:
• Existe peligro de lesiones en los pies
por la caída de objetos, objetos ro-
dantes u objetos que perforan las
suelas.
• Los pies de los empleados están ex-
puestos a peligros eléctricos.
Riesgos para los pies:
• Compresión: el pie es presionado,
aplastado o torcido.
• Pinchazo.
• Electricidad.
• Resbalo.
• Exposición a productos químicos.
• Temperaturas extremas.
• Humedad: la exposición repetida
puede causar infecciones por hon-
gos, etc.
Consejos para la protección de los
pies:
• Seleccione un calzado apropiado
para el trabajo.
• Use calzado resistente, que se ajuste
y sea cómodo para el trabajo.
• Use calzado de seguridad donde sea
necesario.
• Use calzado ó botas especiales para
protegerse contra pinchazos, peli-
gros eléctricos, productos químicos,
exposición a temperaturas extre-
mas, resbalos ó cuando trabaje en
el agua.
• Use el calzado del modo en que fue
diseñado para hacerlo (atando com-
pletamente los cordones, etc.), para
recibir la máxima protección.
• No use calzado con defectos ó que
no ofrece una protección total.
• No use sandalias u otros zapatos
abiertos, excepto en áreas permiti-
das.
• Informe y busque tratamiento cuan-
do identifique signos o síntomas de
problemas en los pies, causados o
agravados por el trabajo.
Cierre
La protección de los pies es usual-
mente pasada por alto como parte
de la seguridad en el lugar de trabajo.
¡Cuide sus pies y ellos lo cuidarán a us-
ted! Recuerde, los empleados tienen
la mayor responsabilidad en el cuida-
do de sus pies.
28
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La edición 2018 incluye aclaraciones para las disposiciones

sobre:

• Monitoreo electrónico
• Extintores obsoletos
• Extintores instalados en áreas con oxidantes
• Señales de extintores
• Equipos y gabinetes para el montaje de extintores

Otros cambios recientes expanden el alcance de la norma:

Un nuevo requisito aborda el mantenimiento de las esta-
ciones de manguera que son utilizadas en lugar de extin-
tores. Se expande el sistema de marcación de clasificación
de incendios para incluir marcaciones para los extintores
certificados para Clase AC y Clase AK, al mismo tiempo que
se elimina información sobre equipos obsoletos. Últimas Ediciones!!

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Objetivos
• Describir los peligros eléctricos en el lugar de trabajo, que incluyen
descargas eléctricas, arco eléctrico y detonaciones de arco.
• Explicar los requisitos generales para mantener la seguridad eléc-
trica en el lugar de trabajo, que incluyen PPE, límites de aproxi-
mación, límite de arco eléctrico y trabajar mientras se está expuesto
a peligros eléctricos. Explicar las comunicaciones requeridas entre
empleadores y contratistas.
• Describir los elementos de un programa de seguridad eléctrica.
Información General:
Dirigido a: Inversión: $1,720.00 USD más IVA por participante.
Profesionales con responsabilidad en protección contra incendios, Fecha: 14 al 17 de Agosto, 2019.
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