1. Un líder está motivado por una visión.

Hebreos 12:3

Jesú s estaba motivado por una visió n

Jesú s pudo soportar la cruz al poner la mirada en el gozo que vendría después.

Un líder debe estar motivado por una visió n, mirando má s allá de lo que ya ha
pasado y de las limitaciones del pasado para poder ver las posibilidades del
futuro.

Un líder es aquel que piensa en las posibilidades. Es aquel que sueñ a de día y
esos son los má s peligrosos.

¿Có mo recibir una visió n? Muchas veces surge de un problema que vemos y
que necesitamos cambiar o mejorar esa situació n. Empezamos orando y Dios
da una visió n como respuesta al problema. Algo que a É l le rompe el corazó n
y É l te da una visió n para aplicarlo a ese problema. Muchas veces las visiones
se encuentran por el camino muchas cosas que van en su contra. La visió n te
motivará para seguir adelante porque es de Dios.

2. Un líder se encuentra seguro en su identidad. Lucas 3

Jesú s estaba seguro en su identidad. Dios le daba su aprobació n. Vemos como

los cielos se abren y él dice- "É ste es mi hijo amado, en quien me complazco".
Esto no se debía a nada que Jesú s había hecho hasta el momento. Ya se
complacía en él antes de que él hiciera cualquier cosa. 

Un líder necesita saber lo siguiente:

 Dios le ama
 Dios es su Padre y É l se complace en él.

BASA tu ministerio en estas dos cosas. No por lo que has hecho sino por a
quien perteneces. Cree en lo que Dios dice sobre ti. Sino aceptamos esto
intentaremos encontrar seguridad por nuestra propia cuenta a través de:

Manipulació n política

Abusar de los dones del Espíritu para protegernos a nosotros mismo y nuestro
papel o "rol"

3. Un líder depende de su Padre Juan 14:31, 24:10

Jesú s dependía de su Padre

Sus obras y milagros se derivaban de su Padre. Un líder cristiano tiene que

depender de Dios. Y yo debo confiar en que Dios cumplirá con su parte.
Relá jate, es la obra de Dios que hace a través tuyo. Tienes que depender de É l.

Jesú s sacaba tiempo de su horario ajetreado para ORAR. É l estaba muchísimo

má s ocupado que lo somos nosotros, pero aun así É l dejaba a todos y todo
para irse a orar.

4. Un líder da autoridad y responsabilidad a otros. Mateo 28

Jesú s le daba autoridad y responsabilidad a la gente. Jesú s te da autoridad a ti

también. Juan 14:12 Tenía que invertir tiempo y esfuerzo. Tenía que afirmar a
personas y levantar a personas normales y ordinarias para que pudiesen hacer
cosas extraordinarias.

Un líder cristiano equipa a otros para que puedan hacer un mejor trabajo que
el que hace él. Da autoridad a personas que quizá s no lo harían tan bien (por
ejemplo, los discípulos). Trabajar con los que está n dispuestos. Dar autoridad
a la gente ordinaria para que puedan hacer cosas extraordinarias.

5. Un líder rechaza la fama y el reconocimiento. Juan 13

Jesú s rechazó la fama. Jesú s fue todo un modelo de humildad dentro del
liderazgo en vez de tomar el papel de superhéroe que algunos querían que
asumiese. Jesú s se apartó del ojo pú blico para que la verdadera gloria pudiera
ser revelada en la cruz.

Un líder cristiano debe asegurarse de que toda gloria se refleje en Dios. Esto
tiene que ver con estar seguro en tu identidad. Ser capaz de aceptar alabanzas,
no ser humilde solo de fachada, pero dirigirlo a Dios.

Hay algunos ministerios que son má s vulnerables en este aspecto:

 La mú sica

 La gente que poseen dones "vistosos"

6. Un líder toma el camino recto. Lucas 6:59

El liderazgo de Jesú s tomó un camino recto y definido. No se apartó del

sufrimiento. Vino con el empleo y es parte del trabajo.
7. Un líder equilibra el trabajo con el descanso. Marcos 6:31

Jesú s sabía có mo pasá rselo bien- ir de fiesta.

Un líder cristiano no debe ser un adicto al trabajo.

PREGUNTAS:

1. ¿Có mo sabes si es una visió n de Dios o só lo es tuyo?

Puedo ser probada con la Palabra de Dios, por otros, que tus líderes cristianos
lo apoyen.

2. ¿Qué pasa si a los pastores o ancianos de tu iglesia no les gusta tu visió n?

PRUEBA CON: 1+DIOS= Mayoría.

-La historia de la iglesia está llena de "rebeldes" que actuaron segú n su visió n
y cambiaron la historia. 

-Algunas visiones no son bien recibidas o apoyadas hasta que está n bien
establecidas.