HORARIO DE TRABAJO:

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario de Lunes a Viernes
de 08:30 a 17:15 horas, incluido cuarenta y cinco (45) minutos de refrigerio que será tomado
de 13:15 a 14:00 horas.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
SEXTIMO: El empleador se obliga inscribir al TRABAJADOR en el libro de Plantillas de
Remuneraciones, así como a poner conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su aprobación, en cumplimiento del dispuesto en el Texto Único
Ordenado del D. Legislativo No 728 (D.S. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral)
ACCION SUPLETORIA
OCTAVO: EL TRABAJADOR se obliga expresamente a guardar la más absoluta reserva y
confidencialidad, dentro y fuera de ACEROS AREQUIPA S.A, respecto de lo siguiente: a) los
términos del presente Contrato, incluyendo cualquier anexo o modificación, complementaria
siguiente; b) de cualquier tipo de antecedente o información reservada, ya sea de orden
técnico, elementos o códigos de software y/o hardware c) de toda institución y datos
obtenidos a que llegue a conocimiento EL TRABAJADOR que sea de propiedad de ACEROS
AREQUIPA S.A o de un tercero y que el Empleador este obligado a guardar reserva o tratar
como confidencialidad; y d) en general, de todas las operaciones que se realicen por su
intermedio o que lleguen a su conocimiento, sea por la naturaleza o ejercicio de sus funciones
o por otra vía y que en cualquier forma, y haya o no EL TRABAJADOR intervenido en ellos;
quedándole absolutamente prohibido divulgar forma cualquiera de dichos antecedentes,
información, operaciones, salvo que sea autorizado expresamente por escrito por ACEROS
AREQUIPA S.A para revelar algún antecedente o información.

EL TRABAJADOR será pasible de sanción laboral por los daños que suponga el incumplimiento
del compromiso descrito en esta cláusula.

Este compromiso subsistirá aun después de terminado el vínculo laboral.