RESOLUCIÓN MINISTERIAL

Nº _______ -2012/DE/SG Lima,

CONSIDERANDO:

Qué, el Decreto Legislativo Nº 276 del 06 de marzo de 1984 “Ley de

Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”,
establece en su artículo 43º que los beneficios para los funcionarios y empleados
públicos son los establecidos por las Leyes y el Reglamento, y son uniformes para
toda la Administración Pública.

Qué, mediante el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM del 17 de enero de

1990 “Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
Remuneraciones del Sector Público, se establece lo siguiente:

Artículo 8º.- El desempeño laboral del servidor se retribuye con equidad y

justicia, estableciendo una compensación económica adecuada dentro de un
Sistema Único de Remuneraciones.

Artículo 142º.- Los programas de bienestar social dirigidos a contribuir el

desarrollo humano del servidor de carrera y de su familia en lo que corresponda,
son entre otros, los siguientes aspectos:

 Alimentación, referida a la que el servidor requiera durante la jornada

legal de trabajo.
 Movilidad, que permita el traslado diario del servidor de su domicilio a la
entidad y viceversa.

Qué, en la fecha se ha producido una distorsión en la Estructura

Remunerativa del Personal Civil Profesional de la FAP, con respecto a su
responsabilidad y nivel profesional como funcionarios y servidores de la carrera
administrativa, así como del Personal Civil Docente de las Escuelas de Formación
FAP, no existiendo en la actualidad una diferencia justa y equitativa en la
remuneración del grupo ocupacional de Funcionarios y Profesionales, derivado
básicamente por dos factores: el beneficio del CAFAE que se viene otorgando al
personal civil administrativo de acuerdo con el D.S.Nº 006-75-PM-INAP del 24 de
octubre de 1975 y el Decreto de Urgencia Nº 088-2001 del 22 de julio de 2001, el
cual asciende a la suma de S/. 100.00 Nuevos Soles mensuales; asimismo el
pago de la Asignación Especial dispuesto por el Decreto de Urgencia Nº 040-2011
 Pág. 2 de la R. M. Nº ………….
De fecha ……………….

del 21 de julio de 2011 por el importe de S/. 400.00 Nuevos Soles mensual, en
ambos casos con montos fijos;

Qué, en la fecha se ha producido un desequilibrio en la Estructura

Remunerativa del Personal Civil de Funcionarios y Profesionales de la FAP,
así como del Personal Civil Docente de las Escuelas de Formación, en la
medida que los montos remunerativos que perciben, no guardan relación
con el nivel de complejidad y responsabilidad de las funciones que realizan
en las distintas Unidades y Dependencias de la Fuerza Aérea, no existiendo
en la actualidad, la razonable y justa diferenciación que debe existir entre el
personal de servidores públicos en función a su mayor nivel y categoría
funcional; ello, derivado básicamente por dos factores: el beneficio del
CAFAE que se viene otorgando al personal civil administrativo de acuerdo
con el D.S.Nº 006-75-PM-INAP del 24 de octubre de 1975 y el Decreto de
Urgencia Nº 088-2001 del 22 de julio de 2001, el cual asciende a la suma de
S/. 100.00 Nuevos Soles mensuales; asimismo el pago de la Asignación
Especial dispuesto por el Decreto de Urgencia Nº 040-2011 del 21 de julio de
2011 por el importe de S/. 400.00 Nuevos Soles mensual, en ambos casos
con montos fijos;

Qué, la distorsión mencionada en el considerando precedente, viene

afectando la moral del personal civil de Funcionarios y Profesionales, con la
consecuente desmotivación del personal, alejamiento del personal civil
docente calificado ante mejores expectativas económicas, renuncias de
funcionarios con vasta experiencia y en cargos de alto nivel de complejidad
y responsabilidad Institucional y otras medidas y reclamaciones de carácter
laboral, situación que es conveniente evitar mediante el otorgamiento
transitorio de incentivos económicos previstos en la legislación de la
carrera administrativa, hasta que el Poder Ejecutivo dicte las medidas
previstas en la Ley Marco del Empleo Público, para homogenizar las
remuneraciones del personal de servidores de la Administración Pública;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29605, Ley que determina

la naturaleza jurídica, las áreas programáticas de acción, las competencias
exclusivas, las funciones y la estructura orgánica del Ministerio de Defensa y su
Reglamento de Organización y Funciones aprobado con Decreto Supremo Nº
001-2011-DE/SG.

SE RESUELVE:

Artículo 1º Aprobar a partir del 01 de enero de 2012 el otorgamiento de la

Asignación por Alimentación y Movilidad a favor del Personal Civil FAP
Administrativo del Nivel de Funcionarios, Profesionales y Personal Docente de las
Escuelas de Formación FAP, en los montos que se indican en el Anexo “A” que
forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2º La referida Asignación tiene carácter transitorio, no tiene

naturaleza remunerativa, ni pensionable, ni constituye base de cálculo para el
pago de ningún otro beneficio.

Artículo 3º El gasto que demande el cumplimiento de la presente

Resolución será con cargo a la partida presupuestal del Sector Defensa – Fuerza
Aérea del Perú.

REGISTRESE, COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE

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ALBERTO OTAROLA PEÑARANDA
Ministro de Defensa