ASTURIAS CORPORACIÖN UNIVERSITARIA

ADMINISTRACIÖN Y DIRECCIÖN DE EMPRESAS

INTRODUCCIÖN A LA ADMINISTRACIÓN

CASO PRÄCTICO UNIDAD 2

TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÖN

GINA KATERINE GUABA MARTÍNEZ

CHÍA CUNDINAMARCA COLOMBIA

09/03/2020
 ÏNDICE

INTRODUCCIÖN ………………………………………………………………………III

OBJETIVOS……………………………………………………………………………..III

SOLUCIÖN CASO PRÄCTICO…………………………………..……………………IV-V

CONCLUSIONES……………………………………………………………………….VI

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………VII
 Introducción

Este trabajo se centra en dar solución a las preguntas del caso práctico de la unidad 2,

conocer todo acerca de la teoría de la administración, teoría clásica, principios, seguidores,

etc…Con el propósito de finalizar con éxito el enunciado.

Objetivos

Como objetivo principal este trabajo tiene el comprender y aprender más sobre los

ingenieros que desarrollaron los primeros trabajos de administración en el siglo xx, su

investigación científica, sus seguidores, frases y funciones del administrador de una

empresa.

III
 Solución

Teorías de la Administración

1) ¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la

administración a inicios del siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que constituían sus
ideas?

- Los dos ingenieros que desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración
fueron Frederick Winslow Taylor quien desarrolló la llamada Escuela de
Administración Científica, preocupado por aumentar la eficiencia de la industria a
través de la racionalización del trabajo operario. El segundo fue Henri Fayol, y
desarrolló la llamada teoría clásica, preocupado por aumentar la eficiencia de su
empresa a través de su organización, y de la aplicación de principios generales de
administración con bases científicas.

- Sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la
administración, cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras
décadas de este siglo el panorama administrativo de las organizaciones.

2) Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de

cada uno.

-HENRY LAURENCE GANTT : Fue discípulo y colaborador de Taylor; Gantt mostró

especial interés por el aspecto humano, fijó al trabajador una tarea bien definida
para lo cual desarrolló un sistema de remuneración a los obreros, conocida como
grafica Gantt.

-HARRINGTON EMERSON: “Si los humanos pudiesen ser tan eficientes, como la
naturaleza, no habría pobreza, ni beneficencia”. Emerson propone entre otras
cosas trazar un plan objetivo y bien definido de acuerdo con los ideales, establecer
el predominio del sentido común, fijar normas estandarizadas de trabajo.

IV
3) ¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según
Henry Fayol?

-Respuesta:

 Funciones técnicas: Está relacionada con la producción de bienes o servicios de

la empresa. El aporte principal de Ford en el proceso de administración, está
dado por la producción en serie, etc. El enfoque de la corriente anatómica y
fisiologista, es un enfoque inverso al de la administración científica..

 Funciones comerciales: Están relacionadas con la gestión empresarial para

colocar bienes y servicios a disposición del consumidor o cliente (compra y
venta).

 Funciones financieras: Relacionada con la búsqueda y gerencia de los capitales

de la organización.

 Función de seguridad: Está relacionada con la protección y preservación de los

bienes y las personas de la empresa.

 Funciones contables: Relacionada con el proceso de manejo de los inventarios,

registros contables, balances, costos y estadísticas de la empresa.

 Función administrativa: Coordina y sincroniza las demás funciones de la

empresa, la cual engloba los elementos esenciales de la administración (Planear,
organizar, dirigir, coordinar y controlar). 6

4) En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos

psicológicos y sociológicos.”

- Ordway Tead

- Henry Fayol

- Frankbunker Gilbreth

- Mary Parker Follet

 - James de Mooney

- Harrington Emerson

a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el
significado de la misma.

-“De los aspectos materiales se pasa a los aspectos del pensamiento humano”

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente:

Enfoque Teoría Clásica

Tradicionalista
Ordway Tead Frankbunker Gilbreth Henry Fayol
Mary Parker Follet Harrington Emerson James de
Mooney

CONCLUSIONES

Con la realización de este caso práctico, se pudo conocer mas a fondo la teoría y las bases
de las ideas de los ingenieros Henry Fayol y Taylor y como fue el crecimiento de sus
empresas gracias a sus teorías de la administración.
 VI

REFERENCIAS BIBLIOGRÄFICAS

1. Hppts://m.monografias.com
2. https://www.gestiopolis.com
3. http://es.slideshare.net
4. https://uniasturias.edu.co
VII