OBSERVACIONES GENERALES:

Laura Elena, Contador Público y Auditor, 45 años, soltera, sin hijos, casa propia, adecuada presentación.
Cuenta con disponibilidad de horario, está en busca de un empleo estable y formal. Manifiesta estabilidad
laboral en la mayoría de sus empleos. Conocimientos en reclutamiento, nomina, finiquitos, etc. Manejo de
personal. Dedicada a su vida laboral. Desea una oportunidad para demostrar sus conocimientos. Ha recibido
ascensos en sus anteriores empleos por las capacidades que presenta. No tiene dependientes económicos. Sus
expectativas económicas son $10,000 mensuales. Vive cerca de ambas sucursales de la empresa contratante.
Refiere datos para comprobar la información que brinda en su CV.
Interesada en la vacante de Asistente de Gerencia.

C.P.A. LAURA ELENA HERNANDEZ FLORES

Datos Personales:
Mexicana, Soltera, Nacida en el Tampico, Tamps. el 20 de Diciembre de 1972 formada en
la Universidad Autónoma de Tamaulipas en la carrera de Contador Público y Auditor
Generación 1990-1995 Con Domicilio en Andrés García Edificio 2 Dpto. 314 Col. Otomí,
Tamaulipas.
Cel. Telcel: 044-833-2 84 06 12 , 833 2633413
E-mail: lauraflores72@hotmail.com, laurisf21@gmail.com

Objetivo Personal: Aplicar creatividad y desarrollar en el plano profesional en una empresa, la cual me
permita adquirir nuevos retos, así como la oportunidad de crecer dentro de la
organización y conjuntamente mi vida personal. Realizar, impulsar y apoyar en los
planes de capacitación y desarrollo del personal, así como la administración del
talento de la organización, Crear programas que aseguren un sano clima en la
organización y unas relaciones laborales adecuadas

EXPERIENCIA LABORAL:
•AFORE Principal
(16 Febrero 2018 -a Actual) Ejecutivo Comercial Afore
Asesor de Afore de Fondos para el Retiro. Asesor en Inversión en Ahorro Voluntario
SUELDO MENSUAL: Comisión (No tiene sueldo base).
MOTIVO DE SEPARACION: Empleo ocasional, no es fijo, se puede laborar desde casa, en caso de
surgir un cliente.

•AFORE INVERCAP
(16 Octubre 2017 -a 15 de Enero del 2018) Asesor de Afore
Asesor de Afore de Fondos para el Retiro.
SUELDO MENSUAL: $3, 000 base + comisión
MOTIVO DE SEPARACION: Renuncia voluntaria. Poca comisión, se aplaza mucho el pago; mejor
oportunidad de empleo.

• CCM MEXICANO
• DA HINOJOSA
(Julio 2015-a 31 Agosto 2017) Inplant Tampico
Atención al cliente de DA Hinojosa, Interflet , Fumi, HAK ,Supervisión, Reclutamiento, la elaboración de
contratos , Expedientes, Pre nómina Quincenal y Diaria Operadores Locales y Foráneos ,Envió de solicitudes
del alta , Bajas Imss, ST7 Imss, Semanas Cotizadas, Revisión del Búho Legal, Finiquitos , Encuestas de Salida ,
Solicitudes de los trabajadores Prestamos., Aclaraciones, Buzón de Quejas, Coordinar a las demás filiales de
Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo , Manzanillo, Veracruz, Monterrey.
SUELDO MENSUAL: $16,000.
MOTIVO DE SEPARACION: Liquidación. Posteriormente, se buscó recontratarla por la mitad de su
sueldo, era la misma cantidad de trabajo y decidió renunciar voluntariamente.
• Constructora ESEASA ..
• TTG ASOCIADOS
(Noviembre 2014-a 27 Marzo 2015) Sub Contador de Nóminas
Elaboración de sobresueldos de nóminas de 1000 Empleados de la Minatitlán, México, Monterrey,
Villahermosa y Tampico, Contrataciones, Altas y Bajas de Imss.
SUELDO MENSUAL: $12,000.
MOTIVO DE SEPARACION: Termino de contrato. Fin de la construcción.

 Consejería y Servicios Mexi, S.A. de C.V. (IPM).

 PINFRA
(10 de Febrero 2006-a 08 de Abril del 2014) Supervisor de Nómina de Personal
Supervisión de las actividades del Personal, Control de asistencia y Estadística para ahorro en el pago de cuota-
obrero patronales, Elaboración de Plantillas, de Personal y cambios de Puestos, Incidencias para la elaboración
de la Nómina sindicalizada y quincenal de 3 empresas, Supervisión y Elaboración del proceso y cálculo de la
nómina, primas vacacionales, aguinaldos, cuotas sindicales, vacaciones, séptimos días, premios por
puntualidad y asistencia, Vales de Despensa, Control de créditos FONACOT y relación con el organismo.
Determinación de estimados de nóminas Cálculo de Ispt para la nómina ,Transmisión de la Nómina y
Autorización por Banco en línea, vales de despensa.,Cálculo y Pago de Impuestos Estales y Elaboración por el
portal de Finanzas, Bases de Imss para el correcto pago del SUA, Altas, Bajas, Modificaciones al IDSE,
Validación de las EBAS, y EMAS, Cálculo de Variables de sueldos, Elaboración y cálculo de las liquidaciones de
IMSS E INFONAVIT, Cálculo de la Prima de Riesgo de Trabajo, Aclaraciones de Diferencias Infonavit,
Constancias de Retención, Cálculo de Bono para personal sindicalizado, Control de Acumulados y
determinación de percepciones pagadas conciliándolos con el depto. Contable, Contrato Colectivo de trabajo
con sindicato de trabajadores y empresa, entrega de tabuladores de sueldos, Pago de Pensiones. Cálculo de
Reparto de Utilidades, Elaboración de Finiquitos. Timbrado y envío de Nómina. Auditorias del Imss.
SUELDO MENSUAL: $10,500.
MOTIVO DE SEPARACION: Renuncia Voluntaria. Mal estado de salud, decidió atenderse después de
aplazarlo por largo tiempo.

 Lectus,S.A. de C.V.
 Grupo Bafar
(Septiembre 2004 a Septiembre del 2005) Jefe de Recursos Humanos
Reclutar, seleccionar, contratar al personal de Promotoría de Ventas para las Tiendas de Autoservicio de las
zonas de Tampico, Cd. Madero, Altamira, Cd. Valles, Cd. Mante, Cd. Victoria, Poza Rica, así como Personal de
Ventas, Pruebas Psicométricas, Elaboración de Contratos, Elaboración de la Nómina, Cálculo Comisiones,
Inducción y Capacitación. Motivacionales, Eventos, Supervisión del Personal en las Tiendas de Autoservicio, ver
las necesidades de la Promotoría, en conjunto con el Gerente de Ventas y ver la Rotación del producto y sus
mermas.

 Servicios Nacionales MUPA SA de CV

 (MultiPack)
(Noviembre 2001-a 29 Febrero 2004) Coordinadora de Administración de Personal
Reclutar, seleccionar, contratar al personal operativo y administrativo de las zonas (Tampico, Cd. Victoria, Poza
Rica, Tuxpan), así como personal administrativo. Pruebas Psicométricas. Elaboración de Expedientes;
Contratos, Elaboración de la nómina de 400 empleados y finiquitos, Cálculo de la Prima de Riesgo de Trabajo,
Impuestos sobre nóminas, así como movimientos ante el Seguro Social (incluyendo personal foráneo). Sua,
INFONAVIT, Diferencias, Demandas Laborales, Capacitación, Supervisión de Cobro Diferido, Auditorías
Dictámenes del Imss.

PAQUETES QUE DOMINA:

Word, Excel, Office, Sua, Dismag, Digitem, SAP. ADAM AS400 , Cheqpaq, . Power Point.,IDSE, FORTIA
WEB,QUANTUM, SIPROS. , REPORTZ, LASERFICH10.