Una carta de solicitud es un tipo de carta formal que se utiliza para hacer algún tipo de

petición a un organismo o institución. Redactar adecuadamente una carta de solicitud formal,

es indispensable para conseguir que nos concedan lo que pedimos, si al contrario la carta

está mal redactada, mal presentada o realizada con el formato incorrecto, es muy probable

que nuestra petición sea rechazada. El principal problema de ésto es que la mayoría de las

personas corrientes no saben redactar adecuadamente una carta de solicitud, por éste motivo

suelen fracasar a la hora de la redacción de la carta y por consiguiente no logran cumplir su

petición. Afortunadamente, desde doncomos.com vamos a ofrecerte éste artículo en el cual

vamos a explicar tranquilamente y paso a paso, cómo realizar de manera correcta la

redactación, la forma y la presentación de una solicitud.

1. CARTA SOLICITUD DE EMPLEO

2. Datos de la empresa a la que va dirigida, en el caso de que sea
una carta para entregar en mano o similar. Debido a que cada
vez es más habitual realizar las solicitudes de empleo por
internet y no se sabe directamente cuál es la empresa a la que
te estás dirigiendo, no tendremos en cuenta este paso.
3. Nos identificamos. Los datos personales completos aparecerán
en el curriculum, por lo que solo será necesario nombre y
apellidos.
4. Indicamos que estamos interesados en la oferta de trabajo por la
que estás realizando la solicitud. Si lo has visto en internet debe
aparecer la dirección de la web, si es en un periódico, el nombre
y fecha donde ha aparecido el anuncio…
5. Hacemos un pequeño resumen de por qué nos consideramos
aptos para ese puesto de trabajo. Esto no quiere decir que
incluyamos todos nuestros estudios o experiencia laboral, sino
 que tan solo comentamos que estamos familiarizados con el
sector, puesto de trabajo…
6. Damos pie para que la persona responsable se pueda poner en
contacto con nosotros y nos pregunte lo que sea necesario. La
frase más utilizada puede ser “quedo a vuestra disposición para
cualquier pregunta o consulta que desee realizar”, pero puede
modificarse dependiendo del puesto al que queramos acceder.
7. Nos despedimos. Es suficiente con un “atentamente”.
8. Firma

CARTA SOLICITUD DE VACACIONES

En el caso de la carta de solicitud de vacaciones, esta debe ser breve, sin
incluir el motivo por el que se necesitan dichas vacaciones. Se incluirán las fechas
en la que estás interesado tener esos días de descanso, acabando la carta
buscando que el responsable que la reciba nos conteste en el menor tiempo
posible.
Estos son solo dos ejemplos de cómo hacer una carta de solicitud  en dos
situaciones, pero estas pueden ser amplísimas. En cualquier caso, lo mejor es ser
lo más conciso posible, ya que las personas que la reciben normalmente cuentan
con otras muchas solicitudes que tienen que atender.