HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Prof.: Udo Henrique Cordeiro

dos Santos
2019/2
SEGURANÇA E
PRODUTIVIDADE
LUCRABILIDADE

COMPETIVIDADE

PRODUTIVIDADE

SEGURANÇA

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SEGURANÇA E
PRODUTIVIDADE

Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2008)

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EXEMPLO
ILUMINAÇÃO EM MINAS

Capacete Iluminação de Rede

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EXEMPLO
• Para minas de carvão na Hungria estudos efetuados durante 2 meses
por Halmos (1968) mostraram que as seções que continham
iluminação geral de rede (além daquela dos capacetes) apresentaram
produtividade de 5 a 26% maior com relação às seções não
iluminadas.

• Em minas húngaras de linhito demonstraram o aumento do nível de

iluminância de 20 para 250 lux diminuíra o número de acidentes em
42%.

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RISCO E VALOR

Quanto vale o risco?

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PREÇO E VALOR

• PREÇO: Que podem ser substituídas facilmente.

• VALOR: Difícil estimação:

• Meio ambiente;
• Saúde;
• Amizade;
• Vidas Humanas.

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INTRODUÇÃO

Trabalho pode ser definido como:

“Conjunto de atividades, produtivas ou criativas, que o homem

exerce para atingir determinado fim.”

• Presente ao longo da história;

• Desenvolvimento das civilizações.

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9
ACIDENTE DE TRABALHO
Lei no 8.213/91 sobre Seguro de Acidente de Trabalho (SAT):

“aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da

empresa (...), provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária da
capacidade para o trabalho.”

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ACIDENTE DE TRABALHO
Definição Científica (Vidal, 1989):

O acidente pode ser visto como “o resultado de todo um

processo de desestruturação na lógica do sistema de trabalho que,
nessa ocasião, mostra suas insuficiências ao nível de projeto, de
organização e de modus operandi”

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PIRÂMIDE DE ACIDENTES

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HISTÓRICO HST
• Em 1700 publicada a obra De Morbis Artificum Diatriba
(Doença dos artífices) por Bernardino Ramazzini;

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HISTÓRICO HST
• Revolução Industrial fim do século XVIII:

• Condições degradantes;
• Numerosos acidentes;
• Trabalho infantil.

• Em 1802, foi criada a “Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes”,

na Inglaterra, onde foi estabelecido um limite de 12 horas para
a jornada diária de trabalho, proibição do trabalho noturno e
uso obrigatório de ventilação do ambiente.

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HISTÓRICO HST
• Os primeiros países a aprovarem leis sobre a reparação dos
acidentes de trabalho e, mais tarde, das doenças profissionais
foram:
• Alemanha (1884);
• Inglaterra (1897);
• França (1898);
• Suécia (1901);
• Estados Unidos (1911);
• Portugal (1913).

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HISTÓRICO HST
• Em 1910, Oswaldo Cruz, na construção da estrada de ferro
Madeira-Mamoré, realizou estudos e trabalhos sobre as
doenças infecciosas relacionadas ao trabalho, como a malária
e o amarelão, que tornavam os trabalhadores incapazes e
matavam milhares deles

• Na Europa, a criação da Organização Internacional do Trabalho

(OIT), em 1919.

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HISTÓRICO HST
A OIT (Organização Internacional do Trabalho) e a OMS
(Organização Mundial da Saúde), reunidos em Genebra
(1957),estabeleceram os seguintes objetivos para a Saúde
Ocupacional:

a) Promover e manter mais alto grau de bem-estar físico,

mental e social dos trabalhadores em todas as ocupações.
b) Prevenir todo o prejuízo causado à saúde dos trabalhadores
pelas condições do trabalho.

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HISTÓRICO HST
c) Proteger os trabalhadores contra os riscos de agentes
nocivos à saúde.

d) Colocar e manter o trabalhador em uma função que

convenha às suas aptidões fisiológicas e psicológicas.

e) Adaptar o trabalho ao homem e cada homem ao seu

trabalho.

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CONCEITOS
• ACIDENTE TÍPICO: São os que provocam lesões imediatas (a capacidade
para o trabalho se reduz logo após o acidente), tais como cortes, fraturas,
queimaduras etc.

• INCIDENTE: é uma ocorrência não planejada com potencial de causar um

acidente, mas que não afetou nenhum dos envolvidos, a empresa ou a rotina
de trabalho;

• Desvio: é aquilo que está fora da norma, das boas praticas,

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CONCEITOS

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CONCEITOS
• Dentro de Acidente de Trabalho temos:

• DOENÇA OCUPACIONAL: é desenvolvida pela prática do trabalho de

uma atividade específica e constante de acordo com uma relação criada pelo
Ministério do Trabalho e Emprego e pela Previdência Social.
• Saturnismo: que é a intoxicação causada por chumbo;
• Silicose: ocasionada pela inalação de finas partículas de sílica.

• DOENÇA DO TRABALHO: é aquela adquirida ou ocasionada por

condições especiais de acordo como o trabalho é feito, relacionando-
se diretamente ao trabalho exercido de forma constante.
• LER; Surdez; Problemas psicológicos.

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CONCEITOS

• RISCO: é a possibilidade ou chance de evento ocorrer. Por vezes é o

evento é chamado de risco

• PERIGO: é a exposição a Condição Perigosa, ou seja contribuem para

o risco acontecer;

• DANO: É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença,

prejuízo ao homem, a propriedade, meio ambiente ou uma
combinação destes.

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CONCEITOS

• NEGLIGÊNCIA: é a omissão voluntária de diligência ou cuidado; falta

ou demora no prevenir ou obstar um dano;

• IMPRUDÊNCIA: é a forma de culpa que consiste na falta involuntária

de observância de medidas de precaução e segurança, de
consequências previsíveis, que se faziam necessárias no momento
para evitar um mal ou a infração da lei;

• IMPERÍCIA: é a falta de aptidão especial, habilidade, experiência ou

de previsão no exercício de determinada função, profissão, arte ou
ofício.

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EXEMPLO
• AÇÃO: Dirigir por um trajeto.

• RESULTADO ESPERADO DESSA AÇÃO: Chegar ao destino com

segurança.

• RISCO: Acidente de trânsito

• PERIGOS:
• Não saber dirigir
• Dirigir em alta velocidade
• Não respeitar as leis de trânsito
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EXEMPLO

RISCO ACEITÁVEL

É risco que foi reduzido a um nível que possa ser aceite pela
Empresa, tendo por objetivo o cumprimento da legislação aplicável e a
sua própria política da Segurança, se aplicável.

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26
CONCEITOS

• TIPOS DE RISCO:

• Riscos Físicos: São aqueles ocasionados por agentes que têm

capacidade de modificar as características físicas do meio ambiente,
que, no momento seguinte, causará agressões em quem estiver nele
imerso:
• Ruídos;
• Iluminação;
• Calor
• Radiações ;
• Pressões anormais.

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CONCEITOS

• Riscos Químicos: São os provocados por agentes que modificam a

composição química do meio ambiente. Por exemplo, a utilização de
tintas à base de chumbo introduz no processo de trabalho um risco do
tipo aqui enfocado, já que a simples inalação dessa substância pode
ocasionar doenças como o saturnismo.

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CONCEITOS

• Riscos Biológicos: São aqueles introduzidos nos processos de

trabalho pela utilização de seres vivos (em geral, micro-organismos)
como parte integrante do processo produtivo, tais como vírus, bacilos,
bactérias etc., potencialmente nocivos ao ser humano.

• Riscos Ergonômicos: São aqueles introduzidos no processo de

trabalho por agentes (máquinas, métodos etc.) inadequados às
limitações de seus usuários.

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CONCEITOS

• Riscos Sociais: São aqueles ocasionados pela forma de organização

do trabalho adotada na empresa, que podem provocar
comportamentos sociais incompatíveis com a preservação da saúde.

• Riscos Ambientais: Riscos causadas pelo processo industrial.

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OBRIGADO!

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