Comenzado el jueves, 28 de mayo de 2020, 14:36

Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 28 de mayo de 2020, 14:56
Tiempo empleado 20 minutos 14 segundos
Puntos 8/10
Calificación 80 de 100
Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta
Una persona, el día 17 de abril recibe su liquidación y firma el paz y
salvo; al salir del lugar se encuentra con su hermano, revisan los
valores liquidados, y determinan que existe un error en la liquidación,
ha recibido $500.000 menos del valor real (al cual tenía derecho por el
tiempo laborado). ¿En este caso, no habrá lugar a reclamación toda vez
que ya se firmó el paz y salvo?
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a una prestación social?
Seleccione una:

a. Prima de servicios

b. Auxilio de Cesantías
c.
Indemnización por despido sin justa causa 

d. Dotación
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Indemnización por despido sin justa causa
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El empleado puede perder el derecho al pago del auxilio de cesantías,
sin perjuicio de la terminación del contrato con justa causa, en los
siguientes casos:
Seleccione una:

a. Todas las opciones 

b. Acto delictuoso cometido contra el empleador o sus parientes dentro
del segundo grado de consanguinidad y primero de afinidad, o el
personal directivo de la empresa
c. Daño material grave causado intencionalmente a los edificios, obras,
maquinarias y materias primas, instrumentos y demás objetos
relacionados con el trabajo

d. Que el trabajador revele los secretos técnicos o comerciales o dé a

conocer asuntos de carácter reservado, con perjuicio grave para la
empresa
Retroalimentación
Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Todas las opciones

Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Una persona empezó a laborar el 1 de junio de 2018 y fue despedido el
27 de septiembre de 2018. Tenía la siguiente asignación salarial: Salario
ordinario $900.000; Viáticos por alojamiento $100.000; Trabajo
nocturno $50.000; Participación de utilidades $100.000; Horas extras
$100.000; Trabajo dominical $50.000; Auxilio de transporte $88.242.
En relación al pago de la prima de servicios:

Seleccione una:

a. Estetrabajador tiene derecho a la prima de servicios equivalente a 15

días de salario, así: Salario ordinario $900.000/2= $450.000 (Vlr de la
prima de servicios)
b. El pago de la prestación se hará proporcional al tiempo laborado,
teniendo en cuenta todos los elementos constitutivos de salario más
auxilio de transporte (como prestación social que es), así: Salario
ordinario $900.000 + Viáticos por alojamiento $100.000 + Trabajo
nocturno $50.000 + Horas extras $100.000 + Trabajo dominical
$50.000 + Auxilio de transporte $88.242 
c. La prestación social se consigna al fondo, toda vez que así lo exige la
ley, teniendo en cuenta los siguientes elementos para su liquidación:
Salario ordinario $900.000 + Auxilio de transporte $88.242

d. No tiene derecho a la prestación toda vez que no laboro un semestre

completo
Retroalimentación
Respuesta correcta

La respuesta correcta es: El

pago de la prestación se hará proporcional al
tiempo laborado, teniendo en cuenta todos los elementos constitutivos
de salario más auxilio de transporte (como prestación social que es),
así: Salario ordinario $900.000 + Viáticos por alojamiento $100.000 +
Trabajo nocturno $50.000 + Horas extras $100.000 + Trabajo dominical
$50.000 + Auxilio de transporte $88.242
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las prestaciones sociales son beneficios económicos a cargo del
empleador y que buscan traer bienestar para el trabajador
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
¿En cuál de los siguientes conceptos, para su liquidación no se debe
tener en cuenta el auxilio de transporte?
Seleccione una:

a. Prima de servicios
b. Interés a las cesantías 
c. Pago de horas extras

d. Auxilio
de Cesantías
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Respuesta incorrecta.

La respuesta correcta es: Pago de horas extras

Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Establece la ley que el auxilio de cesantías para las personas vinculadas
con un contrato de trabajo, que estas deben ser consignadas en un
fondo de cesantías a más tardar el 14 febrero del año siguiente,
teniendo en cuenta que su incumplimiento acarreara como consecuencia
el pago de la sanción moratoria (día de salario por día de retardo), a
cargo del empleador
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

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Enunciado de la pregunta
Un trabajador vinculado a una empresa bajo contrato de trabajo a
término indefinido, y con una asignación salarial del mínimo
integral (salario superior a 10 SMLMV más 30% del factor
prestacional), tiene derecho a recibir el pago de sus prestaciones
sociales, como:
Seleccione una:

a. Auxilio de Cesantías y sus respectivos intereses

b.
Prima de servicios

c. Bajoesta modalidad salarial no se tiene derecho a pago de

prestaciones sociales, toda vez que estas se entienden incluidas dentro
de dicho pacto salarial 
d. Dotación
Retroalimentación
Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Bajo

esta modalidad salarial no se tiene derecho a
pago de prestaciones sociales, toda vez que estas se entienden incluidas
dentro de dicho pacto salarial
Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La prima de servicios es una prestación social a la cual tienen derecho
todos los trabajadores vinculados a través de un contrato de trabajo,
incluidos los empleados/as del servicio doméstico
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Los intereses a las cesantías corresponde al 12% anual o 1% mensual;
que se liquidaran a más tardar el 31 de diciembre de cada año, y serán
consignados al fondo de cesantías elegido libremente por el trabajador,
dentro del año subsiguiente a su causación
Seleccione una:

Verdadero
 Falso 
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La respuesta correcta es 'Falso'