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“MANUEL GONZALES
PRADA”
CUÑI - MARCAS
PLAN DE TRABAJO
REMOTO
“Yo Aprendo en Casa”
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 DRE Huancavelica
1.2 UGEL Acobamba
1.3 INSTITUCIÓN EDUCATIVA “Manuel Gonzales Prada” - Cuñi
1.4 DISTRITO Marcas
1.5 PROVINCIA Acobamba
1.6 REGION Huancavelica
1.7 NIVEL Secundario
1.8 DIRECTORA Lic. Fidela Martínez Sambrano
1.9 CORD. ACADÉMICO Prof. Mejias Taboada Vilcapoma
II. JUSTIFICACIÓN:
El contexto actual, marcado por la emergencia sanitaria y la necesidad de aislamiento social nos exige
adaptarnos y plantear soluciones innovadoras para darle continuidad al proceso educativo de los
estudiantes.
nacional por el plazo de 90 días calendario y dicta medidas de prevención y control del
COVID- 19.
V. OBJETIVOS:
1º 4 1 3 0 0 4
2º 8 1 7 0 0 8
3º 12 2 10 0 0 12
4º 9 0 9 0 0 9
5º 7 2 4 1 0 7
TOTAL 40 6 33 1 0 40
Radio Nacional
9:00 a.m. a 9:30
1 1° y 2° Lunes a viernes Radio Impacto
a.m. Radio Bendición Divina - Huanta
Radio Churcampa
Radio Nacional
9:30 a.m. a 10:00
2 3° , 4° y 5° Lunes a viernes Radio Impacto
a.m. Radio Bendición Divina - Huanta
Radio Churcampa
La Plataforma virtual está disponible las 24 horas para todos los grados.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“MANUEL GONZALES
PRADA”
CUÑI - MARCAS
X. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES:
Creación de grupo de
Recopilar directorio de Director Directorio de
los padres de familia.
WhatsApp de los
Resp. De AIP
X X X
Padres de Familia
estudiantes.
Creación de Perfil de
Facebook de la I.E.
Establecer horarios de
comunicación, Director Mensajes,
Comunicarse con los
padres de familia.
mediante mensajes de Resp. De AIP audios, registro X X X X X X X X X X X X X X X X X
textos, WhatsApp y Docente de de llamadas.
Facebook. aula.
Comunicación
mediante grupo de
Elaboración e WhatsApp de los Director Portafolio del
implementación del docentes. Resp. De AIP
docente
X X X X X X X X X X X X X X X X X
portafolio docente. Docente de
Organización de los aula.
diversos recursos.
Elaboración e
Portafolio estudiantil
implementación del Llamadas, WhatsApp Docente de
portafolio del y Facebook. aula
(archivo de trabajos X X X X X X X X X X X X X X X X X
por día)
estudiante. Resp. De AIP
Director
Mediante fotos, audios Banco de
Recojo de evidencias
o videos.
Resp. De AIP
evidencias.
X X X X X X X X X X X X X X X X X
Docente de
aula
Desarrollar trabajos Reuniones virtuales Fortalecimiento de
colegiados entre mediante Classroom, capacidades
docentes de manera WhatsApp, Zoom, entre Resp. De AIP formativas de los
X X X X
remota. otros. docentes.
Criterios de
Análisis de los
Director evaluación en
Evaluación de los estándares de
aprendizajes. aprendizaje mediante
Resp. De AIP relación a las X X X X X X X X X X X X X X X X X
Docente de competencias
trabajo colegiado.
aula a desarrollar.
Consolidado y emisión
de informe semanal del Recojo y
Docente de Informe
trabajo remoto realizado sistematización de
Aula consolidado.
X X X
por los docentes. informes por docente.
Resp. De AIP
Elaboración de
Trabajo Proyectos
proyectos de
colegiado
Resp. De AIP
educativos
X X X X
aprendizaje. Docente
remoto.
Balance de la Acuerdos y
Resp. De AIP
estrategia Aprendo en Reunión de trabajo virtual
Director
propuestas de X X X
Casa. mejora.
y
docentes
Reporte de
Control de asistencia De manera remota Director asistencia de los X X X X X X X X X X X X X X X X X
Resp. De AIP docentes
Documentos técnico
Mejora de PCA, UD y
Director pedagógicos
SA orientado al trabajo
remoto “Aprendo en
De manera remota Resp. De AIP orientado al trabajo X X X X X X X X X
Docente de virtual “Aprendo en
Casa” aula Casa”
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“MANUEL GONZALES PRADA”
CUÑI - MARCAS
XI. METODOLOGÍA
XII. RECURSOS
XIII. EVALUACIÓN
Control periódico del desarrollo del plan y evaluación final de los resultados alcanzados, al finalizar se
informará las dificultades los logros y sugerencias correspondientes.
Cuñi, abril del 2020