Вы находитесь на странице: 1из 3

Material de aprendizaje – Discapacidad e integración

MATERIAL DE APRENDIZAJE 11_S2


Unidad III: Trabajo, inserción social y discapacidad
Semana: 11
Tema: Políticas nacionales de empleo y programas que promueven la
inserción laboral de personas con discapacidad

PROGRAMA: IMPULSA PERÚ

1. ¿En qué consiste este programa?


El Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales IMPULSA PERÚ, nace
con el objeto de promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los
niveles de empleabilidad en el país. Fue creado a partir de la Resolución ministerial N° 175-2015-
TR.

Líneas de acción (resumido):


Informa sobre oportunidades laborales.
Asesora a los emprendedores de forma personalizada
Capacita según la demanda del mercado laboral.
Certifica a los trabajadores que no tienen educación formal en su oficio.

2. Objetivos del programa:


General
Promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de
empleabilidad en el país.
Estratégicos

• Brindar servicios de capacitación laboral de calidad en ocupaciones requeridas por el


mercado de trabajo, a través de instituciones de capacitación alineadas a los objetivos y
principios del Programa.
• Fortalecer competencias de gestión y acompañar a las personas en la implementación de
sus negocios sostenibles y socialmente responsables, que contribuyan a la generación de
empleo.
• Reconocer formalmente las competencias laborales adquiridas empíricamente
• Vincular a los beneficiarios del Programa con potenciales empleadores que requieren mano
de obra calificada.
Material de aprendizaje – Discapacidad e integración

3. Funciones del programa


• Desarrollar acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias laborales para la
inserción laboral formal de los trabajadores desempleados, subempleados o en riesgo de
perder su empleo.
• Desarrollar acciones orientadas al reconocimiento de las competencias, capacidades,
desempeño, conocimientos, habilidades y aptitudes de los desempleados, subempleados o
trabajadores en riesgo de perder el empleo, logrados a través de su experiencia laboral de
acuerdo a un perfil ocupacional definido, mediante la certificación de competencias
laborales.
• Desarrollar acciones orientadas al fortalecimiento de las capacidades en emprendimiento
de la población con potencial emprendedor para el autoempleo.
• Diseñar e implementar estrategias para la mejora de las competencias laborales mediante
la capacitación para la inserción laboral, certificación de competencias laborales y
capacitación para el autoempleo, respetando la diversidad socio cultural de los beneficiarios
del Programa.

4. Cobertura: A nivel nacional, enfocado a zonas urbanas del país.


5. Público objetivo:
El programa apunta a generar empleo a las personas desempleadas, que se
encuentran en situación de pobreza y extrema pobreza. También se focaliza en
sectores vulnerables de la población como, por ejemplo, las personas con
discapacidad.

6. Estrategias de atención: Se centra en 3 líneas de acción:

A. Capacitación para la inserción laboral


Se desarrollan y/o fortalecen las competencias laborales a fin de mejorar su
empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral, para lo cual reciben cursos
de capacitación de acuerdo a los perfiles ocupacionales demandados por el
mercado de trabajo, a través de Entidades de Capacitación (ECAP), para luego
ser vinculados con las empresas que requieren personal.

B. Certificación de las competencias laborales


Mediante el cual se reconocen las competencias, capacidades, desempeño,
conocimientos, habilidades y aptitudes de las personas con conocimientos
empíricos obtenidos a lo largo de su experiencia laboral y que conlleva a la
expedición de un certificado por parte de una entidad autorizada que, a tal efecto,
será requerida por el Programa.
Material de aprendizaje – Discapacidad e integración

C. Capacitación y asistencia técnica para el autoempleo

Mediante el cual se desarrollan y/o fortalecen competencias de gestión en las


personas trabajadoras independientes o eventuales, desempleadas o en riego de
perder el empleo, con potencial emprendedor a fin de promover el autoempleo. Esta
línea de acción se realiza a través del servicio de asistencia técnica para
emprendedores.

Вам также может понравиться