Desarrollo:

Nombre de la teoría
Escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo.
Esta escuela afirma de como el nivel cultural de las personas tiene influencia en su
comportamiento.

Autor principal
Esta teoría se puede constatar con las afirmaciones de Habraham H. Maslow quien propone
la escala de las necesidades, explicando como las clases altas se preocupan mas por las
relaciones sociales, puesto que sus necesidades básicas ya están resueltas, al contrario de
las personas de menor nivel solo se preocupan por socializar entre otras tareas, porque sus
necesidades básicas ya están resueltas.

Seguidores y postulados más relevantes

- Douglas McGregor redacta su postura en el libro el aspecto humano de la empresa

presenta dos estilos de organización:
-
- El estilo tradicional del administrador con la teoría x
Los trabajadores se preocupan solo por incentivos y el pago de su salario no hay
evolución empresarial.
- El estilo innovador de la administración con la teoría y
Hay una tendencia a innovar a alcanzar niveles mas altos logrando mejores
resultados hay evolución empresarial.

Postura propia, esta se refiere al enfoque que aporta cada teoría, y como se ve
reflejado en las empresas de hoy en día.
En la actualidad la mayoría de las empresas buscan personas con altos niveles de
conocimiento entre mejor preparadas estén logran ocupar cargos de mayor importancia,
puesto que así se logra mayor productividad.

Mi postura frente a esta escuela es que, aunque es verdad que hoy en día las personas que
tienen mayor número de diplomas y estudios, ocupan los más altos cargos en una empresa,
en algunos casos estos conocimientos se usan para desviar recursos o actuar con intereses
propios, por lo tanto, se debería también tener en cuenta la ética y la moral a la hora de
evaluar a las personas aptas para asumir un rol dentro de la organización.

NOTAS:   
A.  Este último punto debía desarrollarlo en relación a la empresa donde trabajo, pero como
yo no tengo conocimiento interno, debo hacerlo como improvisado, con enfoque a
cualquier empresa y pues teniendo en cuenta como las fallas que se presentan
habitualmente  en cualquier compañía.

C. Citar en normas APA

E. Entrega del trabajo, domingo 10 de mayo

Muchas gracias, Dios les bendiga