ERGONOMÍA Y FACTORES HUMANOS

Pre tarea - Reconocimiento del curso

Estudiante
Jorge Luis Vargas

CODIGO
1113520625

Grupo
212044_14

Tutora
ANGELA MARIA OSPINA

MIRANDA CAUCA -5 septiembre de 2019

UNAD – universidad abierta y a distancia –CEAD Santander de
Quilichao
INGENIERIA INDUSTRIAL
INTRODUCCIÓN

La ergonomía es un factor muy importantes a nivel mundial tanto en grandes y

medianas empresas las mejoras ergonómicas reducen las demandas físicas del
trabajo dando como resultado menos lesiones o dolencias relacionadas. Otro
efecto beneficioso de la ergonomía es que, al mejorar el diseño del entorno
laboral, se consigue incrementar la eficiencia y la productividad.
Un aspecto muy importante es que el trabajador sea capaz de reconocer
los riesgos ergonómicos existentes en su puesto de trabajo para, de esa manera,
poder llevar a cabo acciones para prevenirlos.
Un aspecto muy importante de la ergonomía y seguridad en el trabajo es que está
centrada en las personas. Esto quiere decir las personas son más importantes que
los objetos o que los procesos productivos; por tanto, en aquellos casos en los que
se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre personas y cosas, deben
prevalecer siempre los de estas últimas. Por ello, la ergonomía estudia las
reacciones, capacidades y habilidades de los trabajadores, de manera que se
pueda diseñar su entorno y elementos de trabajo ajustados a estas capacidades y
que se consigan unas condiciones óptimas de confort y de eficacia productiva.
 LINEA DE TIEMPO DE LA ERGONIMIA

La
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PARTICIPACION EN EL FORO Y ACTUALIZACION DE PERFIL
ANALISIS

La historia de la ergonomía inicia en los años 40, cuando emerge como disciplina

científica. Surgió al comprender que no todos los beneficios de los equipos
técnicos serían posibles si las personas eran incapaces de entender el potencial
completo del uso de dichos equipos.
En términos sencillos, la ergonomía es el estudio y el diseño de los equipos e
instrumentos que mejor le cuadran al cuerpo humano y a su movimiento.
Después de la Revolución Industrial, las máquinas y los equipos de las fábricas
comenzaron a ser construidos con consideraciones de diseño, a las que hoy nos
referiríamos como características ergonómicas, el sentido moderno comenzó a
popularizarse durante la Segunda Guerra Mundial. Los equipos militares, la
maquinaria y las armas —específicamente los aviones— se hicieron mucho más
complejos.
La importancia de un buen diseño entre los humanos y las herramientas fue
notada muy temprano en el desarrollo de la especie. La historia de la ergonomía
data de la época de los primeros humanos.
Los australopitecos prometheus seleccionaron piedras útiles como herramientas e
hizo cucharas de huesos de antílope, en un claro intento de crear y seleccionar
objetos para hacer que las tareas se hicieran más fáciles.
Actualmente, este campo científico no sólo provee diseños cómodos y seguros,
tales como aquellos que previenen los errores humanos y aquellos que se
encuentran en productos de uso común; también se expande a las áreas de
medicina, herramientas de guerra, aviación, tráfico, sistemas de tráfico e
instalaciones públicas.
Hoy en día, la ciencia de la ergonomía es una combinación de varias disciplinas,
incluyendo la psicología, la ingeniera y la fisiología.
Cuando se habla de ergonomía ya no se refiere a los problemas y quejas físicas.
La ergonomía actual se ha convertido en un campo muy amplio que busca algo
más que la prevención de los problemas de salud Y Su foco actual es la
interrogante de cómo se puede alinear al ser humano con la ejecución de sus
tareas. Si esto se realiza de manera correcta, se pueden tener muchas ganancias
de tiempo y niveles de productividad más altos.
CONCLUSION

El estudio de los factores de riesgos en el lugar de trabajo es una parte muy

importante dentro del campo de la ergonomía. Es de vital importancia tener los
conocimientos bases de este tema tan amplio para poder desarrollar nuestras
propias técnicas y mejoras cuando identifiquemos un riesgo ergonómico, no solo
en el trabajo, sino incluso dentro de nuestra vida cotidiana. Así mismo,
consideramos que un exhaustivo análisis del puesto de trabajo es un factor del
cual nos podemos basar para encontrar los riesgos ergonómicos a los cuales
están expuestos los trabajadores.
BIBLIOGRAFIAS

 Mondelo, P. R., Gregori, T. E., & Barrau, B. P. (2010). Ergonomía 1:

fundamentos (p.1-26). Recuperado
de https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
ppg=10&docID=3229489&tm=1541455038330
 https://cuidateplus.marca.com/salud-laboral/2017/10/15/-ergonomia-afecta-
salud-rendimiento-laboral-145816.html