SEC :DRA CARMEN TRIVEÑO MEJIA

EXP N° :1012019-0-1-1401-JR-LA-01
ESCRITO : N°01
CUADERNO : Principal
FORMULA : Apelación

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO LABORAL ESPECIALIZADO DE

TRABAJO – SEDE ICA

EMPRESA EMBOTELLADORA “KOLA

TIGRINA” S.A ICA, con RUC
N°1020733269010, debidamente representado
por su Gerente Carlos Pedro Peña Oliva, con
DNI Nº 73326901, con domicilio en la calle
Ancash #45 Ica- Perú y con domicilio procesal
en la Av. Ayacucho #56 de esta ciudad y Casilla
Electrónica Nº 27457, en la demanda interpuesto
por PROSPERO MERINO ALEALA, sobre
REPOSICION AL TRABAJO, ante Usted digo:

I.- OBJETO DEL RECURSO DE APELACIÓN.

Dentro del término de ley, vengo en apelar la sentencia, resolución Nº 05 de

fecha 26 de julio del 2019, la misma que fue notificada a nuestra parte el día 30
de julio del presente año, para que la Sala Superior Laboral correspondiente la
examine con el propósito de que sea REVOCADA TOTALMENTE, amerito de
lo siguiente:

II. ERROR DE HECHO Y DE DERECHO DE LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA.

PRIMERO.-De la carga de la prueba de conformidad por lo dispuesto por el

artículo 23 de la Nueva Ley Procesal De Trabajo, Ley 29497, la carga de la
prueba a quien afirma hechos que configuren su pretensión o a quien los
contradice alegando nuevos hechos, el cual no fueron calificados de manera
eficiente por parte del juzgador.
SEGUNDO.-De la prestación de servicios, si bien es cierto que el demándate a
prestado sus servicios a la Empresa Embotelladora “Kola tigrina” S.A ICA”, tal
como lo comprueba el contrato de trabajo y boletas de las remuneraciones,
puesto que el demandante extinguió el vínculo laboral por las reiteradas
aptitudes que tuvo hacia la empresa e infringiendo el reglamento de la Empresa
por lo tanto la empresa no tiene responsabilidad alguna a que la sentencia
hace referencia

TERCERO.-Del tiempo de servicio, cargo y remuneración percibido, el

demandante ha laborado 5 años,1 meses y 16 días, desempeñándose como
Asistente administrativo percibiendo una remuneración mensual de S/.
1,000.00, por lo que al momento del cese del vínculo laboral se le ha pago el
integro de sus beneficios sociales y otros al demandante.

CUARTO.-De la aplicación del principio de primacía de la realidad, tal como lo

define la doctrina y la jurisprudencia “supone que ante cualquier situación en
que se produzca una discordancia entre lo que efectivamente sucede, el
Derecho prefiere la realidad antes que lo que las partes pueden manifestar;
puesto que este principio rector en la presente sentencia es mal interpretada, a
pesar de haber adjuntado medios probatorios idóneos para su calificación
oportuna el juzgador aplicando este principio hace una mala praxis del
Derecho.

QUINTO.- De los derechos demandados, del contenido de la sentencia se

aprecia que para el juzgado el despido es fraudulento , al considerar que se le
atribuyó al demandante un hecho falso. Asimismo, no se acreditó que las faltas
que indicada por la parte demandada por lo que, no resultó proporcional
despedir al demandante, más aun no presento los videos de la cámara de
seguridad la cual demostraba la aptitud escrupolosa que señala el demandada,
En consecuencia, se acredita que el actor fue objeto de despido fraudulento,
motivo por el cual, procede su reposición al trabajo.

III. NATURALEZA DEL AGRAVIO:

La presente resolución causa agravio, en razón en que se pretende que la

Empresa embotelladora “kola tigrina” S.A ICA , disponga su inmediata
incorporación a su centro de trabajo del demandante, hecho que no tiene
asidero legal por encontrarse la empresa perjudicada debido a las faltas
injustificadas por parte del demandante , la cual genero grandes e irreparables
perdidas dentro de la empresa debido al actuar del demandante .

IV. FUNDAMENTO DE DERECHO:

Que, amparo mi presente recurso impugnatorio de apelación en lo que dispone

el artículo 32 y 33 de la ley Nº 29497,la nueva ley procesal de trabajo, Norma
que me faculta a interponer el presente recuro, a fin que el superior en grado
revoque la resolución impugnada.

POR LO TANTO:

A usted señor juez , pido admitir el presente recurso y emitir resolución

que concede recurso de apelación y conforme al art. 373 del CPC “Concedida
apelación, se elevará el expediente dentro de un plazo no mayor de veinte
días, contado desde la concesión del recurso, salvo disposición distinta de este
Código.”

PRIMERO OTROSI.- Adjunto a la presente Arancel judicial de apelación de

sentencia.

VI. ANEXOS:

1. A. Adjunto tasa judicial.

1. B. Adjunto Arancel judicial por derecho a notificación.

Ica, 15 de octubre del 2019.

Atentamente,

CARLOS PEÑA OLIVA LUZ PAREDES CAMPOS

ABOGADA
REG. CAI N°2386