Presentación

Nombre:
Niulbi María
Apellidos:
Cepeda Pérez
Asignatura:
Psicología industrial
Matricula:
12-3330
Facilitadora
Annery Hiraldo
Fecha de entrega:
20-09-2018

Introducción
La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que
abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe
tender a:

el fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación;

la prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus condiciones
de trabajo pueden tener en la salud;

la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan
dar lugar los factores negativos para la salud;

la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a

sus necesidades físicas o mentales;

la adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.

En otras palabras, la salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar

social, mental y físico de los trabajadores, es decir, "toda la persona".

Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos

objetivos, son necesarias la colaboración y la participación de los empleadores
y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en
cuenta distintas cuestiones relativas a la medicina laboral, la higiene
industrial, la toxicología, la formación, la seguridad técnica, la ergonomía, la
psicología, etc.

A menudo, se presta menos atención a los problemas de salud laboral que a

los de seguridad laboral, porque generalmente es más difícil resolver
aquéllos. Ahora bien, cuando se aborda la cuestión de la salud, también se
aborda la de la seguridad, porque, por definición, un lugar de trabajo saludable
es también un lugar de trabajo seguro. En cambio, puede que no sea cierto a la
inversa, pues un lugar de trabajo considerado seguro no es forzosamente
también un lugar de trabajo saludable. Lo importante es que hay que abordar
en todos los lugares de trabajo los problemas de salud y de seguridad. En
términos generales, la definición de salud y seguridad laborales que hemos
dado abarca tanto la salud como la seguridad en sus contextos más amplios.

1. Elabore un informe creativo con imágenes pertinente a la seguridad laboral

considerando:
 Norma de seguridad.

Los elementos de protección personal y las normas de seguridad son necesarias. Protege
tu vida, no la arriesgues. La mayoría de los accidentes laborales son generados por falta
de conocimiento, precaución, imprudencia y herramientas de trabajado. Por esta razón
es importante generar conciencia en el ambiente laboral.

Las siguientes recomendaciones te ayudaran a trabajar mejor, cuidar tu vida y la de tus

colaboradores, y prevenir accidentes en la labor que desempeñes en la compañía.

1. No realices un trabajo si no cuentas con todas las herramientas necesarias.

2. Usa siempre el equipo de protección que la labor requiera.
3. Mantén tu equipo de seguridad en perfecto estado, y en el momento en que detectes
algún deterioro, infórmale a tu supervisor y solicita cambio del equipo. Tu vida es la
que se encuentra en riesgo.
4. No juegues con las herramientas de trabajo, puedes poner en riesgo tu vida y la de tus
compañeros.
5. Informa a tus supervisores si detectas algún tipo de riesgo en potencia.
6. Usa casco de seguridad si la labor lo requiere.
7. Usa lentes de seguridad si realizas trabajos con proyecciones, salpicaduras,
deslumbramientos, entre otros. Mantenlos en buen estado y en la medida adecuada para
tu rostro. Si puedes úsalos todo el tiempo.
8. Usa protección auditiva. Ten en cuenta usarlos correctamente para evitar futuras
molestias, mantenlos en buen estado y si es posible úsalos la mayor parte del tiempo.
9. Si tus manos corren riesgo, usa protección manual. Usa guantes especializados y del
material adecuado para la labor que desempeñas. Es importante que estos sean de la
medida exacta y se encuentren en buen estado.
10. Usa siempre el calzado de seguridad adecuado, evita lesiones en tus pies. La
mayoría de los accidentes laborales ocurren por caída de carga pesada. Para esto debes
tener claras tus necesidades y el tipo de calzado apropiado para tu actividad.
11. Si trabajas en alturas, colócate el arnes de seguridad, que viene acompañado de
eslingas y puntos de anclaje. Estos tres elementos los exige como mínimo la resolución
1409. Así mismo, asegúrate que cada uno de los elementos estén en buen estado. Para
esto, los debes inspeccionar por lo menos 1 vez al año con una persona competente y
certificada por la marca. En Agro insumos Alfa te ayudamos con eso!
12. Usa protección respiratoria si tu trabajo lo requiere. Tus pulmones se pueden ver
afectados por un descuido. Para esto asegúrate de mantener el protector respiratorio en
buen estado.
13. Evita el uso de accesorios y joyas en el área de trabajo. Estas pueden poner en riego
tu salud, dejándote atrapado en alguna máquina.
14. No comas en las áreas de trabajo.
15. Al momento de hacer un levantamiento de carga hágalo correctamente y haga uso
del cinturón ergonómico.
16. No corra en la plantas.
17. Lleva la ropa de trabajo ajustada. Es peligroso llevar partes desgarradas, sueltas o
que cuelguen.
18. No ejecute ninguna operación si no está autorizado y si no sabe la operación de un
equipo pregunte.
19. Antes de comenzar el trabajo, piense en realizarlo en forma segura.
20. No realice ningún trabajo sin antes ser capacitado.

Recuerda, Tu vida está en tus manos. Las normas y elementos seguridad personal
fueron creadas para la protección de una persona; poner en práctica estos tips puede
ayudarte a crear un ambiente laboral sano.

Enfoques y modelos de seguridad.

La cultura de la seguridad refleja las actitudes, los valores y las prioridades de la administración y
los empleados y su impacto en el desarrollo, la implementación, el desempeño, la supervisión y el
cumplimiento de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo

Su cultura de seguridad refleja los valores, las actitudes y los comportamientos de la organización
con respecto a la salud y la seguridad. No es sólo qué sistemas de seguridad están disponibles

En una cultura de seguridad positiva:

·Todos en la organización creen que tienen derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.

·Todos aceptan la responsabilidad personal de garantizar la salud y la seguridad de sí mismos y de

los demás.

·Los supervisores y los gerentes ven la seguridad como algo importante.

  Los comportamientos y acciones de gestión demuestran un compromiso con la salud y la seguridad.

La cultura de la seguridad nuclear se define como los valores y comportamientos centrales

resultantes de un compromiso colectivo por parte de líderes e individuos que enfatiza la seguridad

Sobre los objetivos competitivos, para asegurar la protección de las personas y el medio ambiente.

Cultura de la seguridad: Los valores y los comportamientos de una organización, modelados por
sus líderes e internalizados por sus miembros, sirven para hacer de la seguridad nuclear la principal
prioridad el clima puede ser visto como una medida del estado temporal de la cultura, que se refleja
en las percepciones compartidas de la organización en un momento determinado.

El clima de seguridad es la medida del estado temporal de la cultura de seguridad, sujeto a las
características comunes entre las percepciones individuales de la organización. Por lo tanto, se basa
en situaciones, se refiere al estado percibido de seguridad en un lugar particular en un momento
particular, es relativamente inestable y está sujeto a cambios dependiendo de las características del
ambiente actual o las condiciones imperantes.
los términos cultura de seguridad y clima de seguridad pueden usarse para describir las formas en
que los miembros de las organizaciones dan sentido a la seguridad general de su ambiente de trabajo.
La cultura de la seguridad, sin embargo, existe a un nivel superior, que se relaciona en parte con las
políticas y metas generales. El clima de seguridad, por otro lado, se utiliza a menudo para describir
los resultados más “tangibles” de la cultura de seguridad de una organización. Por ejemplo, cómo la
gente percibe y describe la importancia dada a las cuestiones de seguridad por la organización en un
momento en particular y cómo se considera que las estructuras o acuerdos locales reflejan esto. El
clima de seguridad existe a un nivel más localizado y, por lo tanto, proporciona un enfoque tangible
para la evaluación de algunos aspectos de la cultura de seguridad.

Los enfoques utilizados para definir el clima de seguridad también son diversos e incluyen:

 emplear la conceptualización del clima organizacional y los tipos de clima específicos,

 utilizar la estructura jerárquica de los datos de comportamiento para conceptualizar el clima
de seguridad, y
 utilizar un enfoque antropológico.

La seguridad desde el punto de vista organizacional y emita juicio crítico al

respecto.
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