Examen RSE Semana 8

5/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO6]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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MÁS RECIENTE Intento 1 56 minutos 76 de 80
https://poli.instructure.com/courses/14007/quizzes/49441 1/15
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 76 de 80

Entregado el 5 de jul en 10:12
Este intento tuvo una duración de 56 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha
de las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En
esta línea de ideas, una empresa sostenible se debe a:
Atender las demandas de información de los grupos de interés.
Hacer Cumplir las reglas de juego.
Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o

servicios que comercializa.
La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

mediante la creación de productos y servicios.
Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el

comportamiento ético de una organización y a su vez se indican cuáles
podrían ser las consecuencias de una inadecuada práctica en su
acatamiento.
Código social
Código de manejo
Código de personal
Código de conducta.
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las

acciones que anteriormente eran iniciativas filantrópicas, pero que ha
sido reevaluadas con el tiempo por parte del sector empresarial. Siendo
este el comportamiento que ha identificado las empresas últimamente,
podemos decir que:
Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las

partes interesadas con el ánimo de interactuar entre las diferentes
vías y actores para construir modelos sostenibles de desarrollo.
Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de

implementar mecanismos de ayuda comunitaria, pues solo así son
reconocidos como empresas socialmente responsables
Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector

empresarial para alinear sus procesos con la responsabilidad social
Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar

a la empresa a generar espacios de responsabilidad social
corporativa.
Los compromisos con ese fin facultan que las empresas

implementen actividades de RSE.
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales

que se establece en las organizaciones para favorecer las mejores
prácticas éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Sociedad y medio ambiente
Valores y sociedad
Valores y desarrollo
Etica y corrupción
¿Qué es filantropía?
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a

una causa social
Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

gubernamentales (ONGs)
Es el equivalente a licencia social para operar
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano
sin buscar recibir nada a cambio
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es
expresar amor al prójimo, al ser humano.
ncorrecto Pregunta 6 0 / 4 pts
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

su segunda etapa se caracterizó por:
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los

programas de RSE
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos
económicos en términos éticos y sociales
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

empresarial una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE
que corresponde a:
Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán

a construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del
entorno
Establece las variables de poco impacto externo que luego

contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el
comportamiento del entorno
Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán

entorno
Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán

entorno,
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna esto se explica como
filantropía empresarial.
la pirámide de Maslow.
obligaciones con la sociedad.
responsabilidad Social Empresarial.
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

involucra las siguientes categorías:
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
Manejo social, seguridad industrial y organización
Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial

es, en principio?:
De carácter voluntario
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
Una necesidad sostenible comercialmente
Dictaminada por normativa internacional
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas
que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.
En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la

comunicación para el progreso?
No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en

Global Compact
Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las

actividades relacionadas
Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo

Global Compact
Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su

incumplimiento en la página web oficial
El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción

determinada para aquellas empresas que no cumplan con la
presentación de la Comunicación para el Progreso.
Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las
empresas colombianas era:
La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas

con el apoyo de aspectos sociales
La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y

control de los impactos ambientales causados por las empresas
La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las

empresas tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la
búsqueda de una mejor calidad de vida para la sociedad
La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las

actividades de las empresas
Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con

movimientos sociales que luchaban por la equidad social
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de

las empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial,
hay algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana

180
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades
preliminares, hacia el camino de la sostenibilidad deseada. En este
sentido
es importante incluir todas de las partes interesadas en la

construcción de que es sostenibilidad de la empresa.
Perder de vista que está haciendo la competencia.
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos

antes de su despliegue.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

su tercera etapa se caracterizó por
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos
económicos en términos éticos y sociales
La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

sociedad y decidió buscar alternativas sociales y ambientales en
el desarrollo de sus actividades.
El desarrollo Sostenible busca:
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y

ambientales
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
Una mejor calidad de vida para el ser humano
Se busca una equidad social, una protección de los recursos

naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en el
crecimiento
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración
varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta
podemos decir que:
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los

productos o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo
indica que existe confianza en que si estos son bien diseñados de
acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan
sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar

la responsabilidad social a los sistemas existentes
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

voluntades de las partes interesadas
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas

para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa
global, que permita concertar los intereses las empresas con los valores
y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global
Compact favorece:
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no

cumplan con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social
y sostenible
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los

problemas relacionados con el desarrollo sostenible, la
responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto empresarial y la
inminente globalización de los diversos enfoques en la actualidad
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es

necesario homologar cada variable que represente la mejor en el
desempeño ambiental de una organización
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los

principios de protección de los derechos de los trabajadores, puesto
que en ello se enfoca principalmente
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:
Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o

contractuales en materia de RSE
Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la

Responsabilidad Social Empresarial en el país
Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan

parámetros de RSE en Colombia
Todas las anteriores
La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser

utilizada para propósitos reglamentarios o contractuales, al igual
que la ISO 26000
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos

sostenibles, de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando.
Estos caminos están condicionados por factores internos y externos que
permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posición
frente a la sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos
ambientales, económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior,
¿Podemos afirmar que?
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión

de los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por
cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez
más integrales con sus partes interesadas.
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van

orientadas a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador
como lo es el Estado.
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir

los riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran

integrar la mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.
Puntaje del examen: 76 de 80

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Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 76 de 80

El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

Atender las demandas de información de los grupos de interés.

Hacer Cumplir las reglas de juego.

Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o

La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las

Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las

Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de

Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector

Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar

Los compromisos con ese fin facultan que las empresas

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales

Sociedad y medio ambiente

Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

Es el equivalente a licencia social para operar

Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

ncorrecto Pregunta 6 0 / 4 pts

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán

Establece las variables de poco impacto externo que luego

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán

obligaciones con la sociedad.

responsabilidad Social Empresarial.

La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

Política social, manejo de personal y relaciones corporativas

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

Manejo social, seguridad industrial y organización

Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

Una necesidad sostenible comercialmente

Dictaminada por normativa internacional

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la

No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en

Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las

Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo

Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su

El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción

La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y

La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las

La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las

Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.