Examen Final - Semana 8 - INV - SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - (GRUPO3) PDF

4/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20 Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/13776/quizzes/48656 1/18
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MÁS RECIENTE Intento 1 34 minutos 64 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 64 de 80

Entregado el 4 de jul en 20:47
Este intento tuvo una duración de 34 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la responsabilidad social

empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como una posible herramienta de ventaja competitiva?:
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre cambio climático
Da apertura a mercados internacionales
Incorrecto Pregunta 2 0 / 4 pts
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en principio?:
Dictaminada por normativa internacional
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
Una necesidad sostenible comercialmente
De carácter voluntario
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las organizaciones,

compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos
afirmar que esta guía permite:
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de responsabilidad social en

la gestión
Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas
Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de interés
Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a las partes interesadas
(stakeholders) en una gestión socialmente responsable
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en las

organizaciones para favorecer las mejores prácticas éticas (que tienen que ver con el
comportamiento, la moral y las costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Etica y corrupción
Sociedad y medio ambiente
Valores y desarrollo
Valores y sociedad
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada por el Programa de las
NacionesUnidas para el Medio Ambiente –PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental
Responsable Economies –CERES. Por ello:
Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite satisfacer las necesidades del
futuro sin impedir a las generaciones futuras, satisfacer sus propias necesidades
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad, solo asegura su consistencia y
certifica la eficiencia en su difusión.
Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas prácticas de las empresas, a
nivel internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible.
Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los cambios y las
consecuencias del estado de los procesos sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para
llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener atributos que
lleven a:
Simplificación, cualitativos y compresibles.
Cuantificación, cualitativos y simplificación.
Simplificación, cuantificación y comunicación.
Simplificación, Cualitativos y comunicación.
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de acuerdo con la etapa
en la cual se está desarrollando. Estos caminos están condicionados por factores internos y
externos que permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales, económicos y sociales.
Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar que?
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los riesgos por el incumplimiento de
las normas, puesto que en la alta dirección está toda la responsabilidad legal.
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas a mejorar las condiciones de
su grupo de interés regulador como lo es el Estado.
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la mejora de sus operaciones
vinculantes con el mercadeo.
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de los temas ambientales y
sociales, son de índole estratégico por cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada
vez más integrales con sus partes interesadas.
¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?
La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa
El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor
Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y ambiental
Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el beneficio de la comunidad
La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia voluntaria que pueden ser

implementadas por parte de las industrias que favorece la integración de los aspectos
sociales, económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así como en sus
relaciones con los grupos de interés
La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social empresarial es que:
Se es dependiente del estado de animo de las directivas de las empresas y de las épocas prosperas
Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de desarrollo sostenible
Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta a los grandes problemas
sociales
Las personas adineradas y sus empresas deben asumir como responsabilidad la administración de la
riqueza para bien de toda la sociedad
La Responsabilidad Social Empresarial una forma voluntaria por parte de las industrias de
integrar las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y sus
relaciones con los stakeholders.
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de los colaboradores, al estilo
de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior se entiende como
Linea corporativa.
Generación de Bienestar
Inclusión Social
Cultura Empresarial
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables en las cuales pueden
trabajar para mejorar su gestión sostenible empresarial, pueden enfocarse a instrumentos que sean:
De mercado
Legales
De Regulacion, sancion, de mercado y legal.
De Regulacion y sancion
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto empresarial hicieran un
llamado hacia la construcción de un marco social, ambiental y económico que aporte en gran
medida la apertura de los mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la
oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca a:
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento de las empresas
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones
El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de los principios del Global
Compact se denomina:
Comunicación sobre el progreso
Informativo anual de cumplimiento
Reporte de sostenibilidad
Informe de gestión del Global Compact
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las acciones que anteriormente

eran iniciativas filantrópicas, pero que ha sido reevaluadas con el tiempo por parte del sector
empresarial. Siendo este el comportamiento que ha identificado las empresas últimamente,
podemos decir que:
Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de implementar mecanismos de ayuda
comunitaria, pues solo así son reconocidos como empresas socialmente responsables
Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector empresarial para alinear sus procesos con
la responsabilidad social
Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes interesadas con el ánimo de
interactuar entre las diferentes vías y actores para construir modelos sostenibles de desarrollo.
Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar a la empresa a generar espacios de
responsabilidad social corporativa.
Los compromisos con ese fin facultan que las empresas implementen actividades de RSE.
El desarrollo Sostenible busca:
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
Una mejor calidad de vida para el ser humano

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un desarrollo
económico no solamente centrado en el crecimiento
Los componentes sugeridos para ser evaluados en un diagnóstico son:
Gobernanza corporativa; ética y moral; medio externo; empleado; cadena de valor; comunidad; clientes;
maquinaria.
Gobernanza institucional; ética y anticorrupción; medio externo; compradores; cadena de apoyo; familias;
consumidores; maquinaria.
Gobernanza corporativa; ética y corrupción; medio ambiente; empleados; cadena de valor; comunidad;
clientes; producto.
Gobernanza regional; ética y corrupción; medio ambiente; consumidores; cadena de posicionamiento;

personas; entes corporativos; producto.
¿Qué es filantropía?
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una causa social
Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no gubernamentales (ONGs)
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar recibir nada a cambio
Es el equivalente a licencia social para operar
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa amor y ser humano,
respectivamente. Es decir, filantropía es expresar amor al prójimo, al ser humano.
La propuesta del Global Compact fue liderada por:
Muhammad Yunus
Nelson Mandela
Ban Ki-moon
Kofi Annan
Una organización que argumente que es socialmente responsable debe estar en condiciones de
presentar con transparencia los resultados de una evaluación minuciosa de su operación en la cual
se evidencie que no está afectando de manera negativa a sus stakeholders y que por el contrario
está actuando para lograr el mejoramiento continuo en su gestión frente a los mismos. De acuerdo a
lo anterior y para poder conseguir esta labor, la empresa debe enfocarse primordialmente a:
Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el control de las actividades de
RSE
Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación, por ejemplo información histórica
con las mismas características o mandatos legales
Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el objeto de establecer datos e

índices sociales.
Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos de interés, de manera aleatoria
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en sus
experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera
correcta podemos decir que:
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o servicios ofrecidos por la
empresa sean de calidad, solo indica que existe confianza en que si estos son bien diseñados de
acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los
mismos
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de las partes interesadas
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los
sistemas existentes
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en función de los asuntos
empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de organización.
Puntaje del examen: 64 de 80

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 64 de 80

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la responsabilidad social

Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos

Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas

Da apertura a mercados internacionales

Incorrecto Pregunta 2 0 / 4 pts

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en principio?:

Dictaminada por normativa internacional

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

Una necesidad sostenible comercialmente

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las organizaciones,

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de responsabilidad social en

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en las

Sociedad y medio ambiente

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

Simplificación, cualitativos y compresibles.

Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Simplificación, cuantificación y comunicación.

Simplificación, Cualitativos y comunicación.

¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa

El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y ambiental

La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia voluntaria que pueden ser

La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social empresarial es que:

De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Incorrecto Pregunta 13 0 / 4 pts

Comunicación sobre el progreso

Informativo anual de cumplimiento

Informe de gestión del Global Compact

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las acciones que anteriormente

El desarrollo Sostenible busca:

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Incorrecto Pregunta 16 0 / 4 pts

Los componentes sugeridos para ser evaluados en un diagnóstico son:

Gobernanza regional; ética y corrupción; medio ambiente; consumidores; cadena de posicionamiento;

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no gubernamentales (ONGs)

Es el equivalente a licencia social para operar

Incorrecto Pregunta 18 0 / 4 pts

La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el objeto de establecer datos e

Puntaje del examen: 64 de 80

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