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CONTUMACIA FRENTE A LA EJECUTORIA DE LAS PROVIDENCIAS

Presentado a:

Santiago Arboleda

Presentado por:

Sharik Camila Morales


2113821

Ana María González


2113405

Universidad Católica de Colombia

Facultad de Derecho

Procesal laboral

Bogotá D.C

1/06/2020
PRINCIPIO DE CONTUMACIA

En los procesos inquisitivos se le conocía como contumatia o contumacia al hecho o


acto de que la persona no asistiera al tribunal cuando este lo requiriera, se entendía
como una huída y era tomado como prueba de culpabilidad para el procesado.
Hoy en el derecho, la contumacia se entiende como una forma de rebeldía procesal
y es expresada por medio de la voluntad de las partes a no asistir a la audiencia y
en efecto, alejarse total o parcialmente del proceso. En cuanto al alejamiento total
solo puede ser realizado por el demandado, pues en todo caso se entiende que el
demandante al iniciar la acción está activo en el proceso. El juez debe analizar las
causas por las cuales la parte no asistió para así saber si se trata de estar
ejerciendo la contumacia o si es por otro motivo. [ CITATION Dra19 \l 3082 ] [ CITATION
Est14 \l 3082 ]
Esta figura de contumacia, en principio busca que el proceso no se paralice en
algunos casos, en otros busca proceder al archivo o continuar con el trámite de la
demanda principal y también garantizar que se protejan los derechos de los
trabajadores, en caso de que el empleador demandado decida no concurrir y deba
posponerse la audiencia. En el artículo 30 del código procesal del trabajo está
consagrado el procedimiento a seguir en caso de que se presenten las siguientes
circunstancias. [ CITATION Cor10 \l 3082 ]

1. Falta de contestación de la demanda


2. Ausencia injustificada de la parte o de su representante
3. Falta de comparecencia de las partes
4. Falta de gestión para la notificación de la demanda cuando han transcurrido
seis meses a partir del auto admisorio de la misma.

Respecto de estas circunstancias dadas se permite que de manera oficiosa se


produzca un impulso del proceso laboral para que impida la paralización de manera
indefinida.
Procedimiento en caso de contumacia (Art. 30 Cod. Procesal del trabajo)
[ CITATION Leg15 \l 3082 ]
El artículo 30 del Código de Procedimiento Laboral, denominado “procedimiento en
caso de contumacia” prevé ciertas circunstancias particulares en la cual se puede
dar un impulso oficioso del proceso: la falta de contestación de la demanda, la
ausencia injustificada del demandado o de su representante en las audiencias, la
falta de comparecencia de las partes, y la falta de gestión para la notificación de la
demanda, cuando han transcurrido seis meses después del acto admisorio de la
misma. En este caso, el parágrafo del artículo 30 establece que “si transcurridos
seis (6) meses a partir del auto admisorio de la demanda o de la demanda de
reconvención, no se hubiere efectuado gestión alguna para su notificación el juez
ordenará el archivo de las diligencias o dispondrá que se continúe el trámite con la
demanda principal únicamente”. De tal manera que no existe una única herramienta
para garantizar la efectividad de la administración de justicia entonces éstas deben
diseñarse en función de garantizar de la mejor manera los derechos amenazados o
vulnerados. En el caso de materia laboral, al juez no le es permitido el inicio oficioso
de los procesos porque cada uno de ellos requiere de un acto de parte, (la
presentación de la demanda), una vez instaurada, el juez debe tramitar el proceso
hasta su culminación, y si una de las partes o ambas dejan de asistir a las
audiencias, no por ello se paraliza el proceso, pues el juez debe adelantar su trámite
hasta fallar.[ CITATION Cor \l 9226 ]

Notificación en estrados
Se define el concepto de notificación como cierta comunicación existente entre una
Autoridad y las partes que integran el Juicio, por ende será el documento legal por
medio del cual las Autoridades en el ejercicio de sus funciones harán del
conocimiento de las partes que se ha promovido ante determinada Autoridad
Jurisdiccional; entendido así, en materia laboral como un medio de comunicación
procesal destinada a informar o transmitir a los sujetos que hacen parte de un
proceso judicial, será el documento legal por medio del cual las Autoridades en el
ejercicio de sus funciones harán del conocimiento de las partes que se ha
promovido ante determinada Autoridad Jurisdiccional. [ CITATION Cod \l 9226 ]
El código procesal del trabajo y de la seguridad social señala en el artículo 41 la
forma en la cual se presentarán las diferentes notificaciones, en el apartado B
señala notificación en estrados, oralmente, las de las providencias que se dicten en
las audiencias públicas. Se entenderán surtidos los efectos de estas notificaciones
desde su pronunciamiento.
Así mismo, la notificación en estrados está consagrada en el artículo 294 del código
general del proceso, donde se establece que las providencias judiciales que sean
dictadas en el curso de las audiencias quedan notificadas inmediatamente después
de proferidas, así mismo pasa con toda aquella diligencia que se haga, incluso
cuando las partes no hayan concurrido, pero deberá dejarse constancia de las
decisiones que hayan sido adoptadas y la circunstancia de que dicha decisión ya
quedó notificada.
En los casos donde es posible que se dé la impugnación, los términos para
interponer recursos empiezan a correr un día después de haber sido notificados en
estrados. [ CITATION Uni07 \l 3082 ]

Ejecutoria de las providencias

Las providencias quedan ejecutoriadas y son firmes tres días después de


notificadas, cuando carecen de recursos o han vencido los términos sin haberse
interpuesto los recursos que fueren procedentes, o cuando queda ejecutoriada la
providencia que resuelva los interpuestos.
Cabe resaltar que cuando la providencia judicial queda ejecutoriada,  es decir,
después de dictada la sentencia, esta no puede ser modificada aunque de otra
forma y en otro proceso se pueda cambiar lo decidido por no constituir cosa
juzgada. En todo caso para que se dé la ejecutoria es necesario que se cumpla
primero, con la notificación y segundo, con el término.

En el caso del principio de contumacia del demandado no comparece al proceso en


ningún momento, por lo tanto, el juez procede a tomar una decisión, aun con la
ausencia de uno de los sujetos litisconsortes. [ CITATION Ger17 \l 3082 ]
Principio inquisitivo
Es la operación mental que le permite al juez determinar si los medios aportados
son los idóneos para demostrar los hechos. De igual forma, es la obligación del
funcionario judicial encontrar la verdad de los hechos y proceder de conformidad.
Asimismo, como le es otorgado el poder de apartar el proceso laboral del sistema
dispositivo, sistema que se guía por la voluntad y/o querer de las partes y
acercandolo al inquisitivo que lo faculta para resolver ultra petita, o sea, otorgando
más allá de la petición o el pago mayor a la suma reclamada y extra petita como
aquella petición que la parte olvida solicitar pero el juez en uso de su facultad puede
otorgar, y obteniendo así una mayor garantía para el trabajador, ya que el juez va
más allá de lo que está plasmado en los documentos y esto gracias a su inminente
carácter dinámico porque permite el curso progresivo del proceso. Esto es también
una facultad de impulso oficioso del juez para que él de manera oficiosa decrete las
pruebas que considere necesarias para poder esclarecer los hechos objeto de
controversia. [ CITATION EST13 \l 3082 ]

PROBLEMA JURÍDICO:

¿Si se notifica en estrados sin que las partes hayan acudido, queda ejecutoriada la
providencia?

HIPÓTESIS

Para plantear la hipótesis desde el iusnaturalismo, primero pondremos un poco en


contexto lo que transmite esta corriente filosófica, ya que ella se ciñe a la ley divina
y al derecho como fundamento para las personas, hallando el origen de los
derechos humanos en la propia naturaleza del ser, y sosteniendo el derecho natural
como aquello que se tiene tan solo por el hecho de ser humano y vinculando así la
naturaleza del individuo y reconociendo que existen derechos universales
superiores precedentes e independientes del derecho positivo o derecho escrito ya
que no provienen del hombre sino de la ley natural y por ello no se requiere que esté
escrito para que tenga validez
Siendo así no existe un derecho procesal que deba cumplirse taxativamente, donde
se hable de contumacia y por lo tanto según esta corriente la respuesta sería
negativa frente a la ejecutoria de la sentencia, ya que tampoco habría lugar a ejercer
el derecho a la defensa, pues sin estar ahí presentes es mucho más complicado
poder tener claridad de lo que realmente está sucediendo y no hay oportunidad para
interponer algún recurso en el caso dado, ya que se desconoce la decisión final del
juez.
Ahora, basándonos en el principio inquisitivo que debe velar por proceder de
conformidad a la verdad y justicia y también en el principio de contumacia que
establece que incluso si las partes deciden asistir o no al proceso, el juez continuará
la audiencia sin su presencia, con la posibilidad de dictar sentencia y permitiendo
que queden notificados en estrados, ya que el artículo 294 del código general del
proceso permite que este tipo de notificación se dé incluso si las partes han decidido
no concurrir a la audiencia, este principio de contumacia resulta otorgando mayores
garantías a la que sería la parte débil del proceso, pero también otorga mayor poder
al juez para que él impulse el proceso laboral y así garantice los derechos de las
partes, evitando paralizar o prolongar mucho más el proceso (sentencia C- 868
2010). Ahora, después de dictar sentencia debe decirse que en términos generales
sí quedaría ejecutoriada, incluso sin la asistencia de una de las partes, ya que esto
se hace con el fin de poder garantizar que el proceso no se va a paralizar
indefinidamente solo por la mera ausencia de una parte u otra, y así evitar que esa
no comparecencia se convierta en una forma de estrategia para dilatar el proceso y
que finalmente se agoten los términos para actuar de una debida forma, aún siendo
esto así, quedan notificados en estrados y aunque en teoría la sentencia queda
ejecutoriada, a partir de la notificación empiezan a correr los términos para la
interposición de recursos en los casos en los que haya lugar a la impugnación pero
ya que se dejó a la libre elección el concurrir o no, pues la parte deberá asumir las
consecuencias que acarree el no haber ido, pero se reitera, el no asistir es la
voluntad expresada de las partes, ya que realmente no están obligados a
presentarse. [ CITATION DrO16 \l 3082 ]
Bibliografía
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Constitucional, C. (2010). sentencia C 868.
desarrollo, U. I. (2007). Practica proceso Laboral . UNID, 6.
ESTUDIOS-Blogger. (2013). Principio que regula el derecho procesal Colombiano.
ESTUDIOS.
Estudiosjuridicos. (10 de Febrero de 2014). Cntumacia . Estudios juridicos.
Gerencie.com. (24 de Octubre de 2017). Ejecutoriedad providencias. Gerencie.com.
Legis. (20 de Marzo de 2015). Casos de contumacia. Ambito juridico .
Pulgarín, D. M. (2019). Que es la contumacia. Centro juridico internacional.
Toribio, D. O. (06 de Diciembre de 2016). Derecho procesal laboral . SlideShare.

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