Examen Final - Semana 8 - INV - SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - (GRUPO9) PDF

4/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO9]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/14439/quizzes/50571 1/15
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MÁS RECIENTE Intento 1 64 minutos 72 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 72 de 80

Entregado el 4 de jul en 21:21
Este intento tuvo una duración de 64 minutos.
Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 pts
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:
Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o

contractuales en materia de RSE
Todas las anteriores
Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad

Social Empresarial en el país
Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan

parámetros de RSE en Colombia
Pregunta 2 4 / 4 pts
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía
de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir
que:
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

responsabilidad social a los sistemas existentes
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que
existe confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

voluntades de las partes interesadas
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que

se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas
éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Sociedad y medio ambiente
Etica y corrupción
Valores y sociedad
Valores y desarrollo
Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de

desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, está
enfocada en las actividades que materializa en cada uno de los
escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una
explicación adecuada de la interrelación de estos escenarios está en
función de:
El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de

valor que a su vez aporta al enfoque social de la empresa, puesto que lo
enfoca a su quehacer y al desarrollo de la estrategia de calidad de sus
productos o servicios
El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto

que coopera en la identificación de los aspectos e impactos ambientales
en pro de la preservación del medio y del cuidado del mismo
El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a

emitir reglamentaciones que potencien el ejercicio operativo y de procesos
dentro de la organización
El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte

fundamental y actor principal de la operacionalización de las directrices del
gobierno
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna esto se explica como
responsabilidad Social Empresarial.
obligaciones con la sociedad.
la pirámide de Maslow.
filantropía empresarial.
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida

bajo el enfoque de:
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

responsable, la GTC 180 adopta el enfoque clásico del PHVA:
Planear, Hacer, Verificar, Actuar
Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se encuentran

en una difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades
de responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a
largo plazo de una empresa y los intereses de los inversionistas, donde
algunos ejercen fuertes presiones para que la empresa maximice sus
beneficios a corto plazo. Porter y Kramer indican que hay cuatro
argumentos que fortalecen la Responsabilidad Social Empresarial. Estas
se refieren a:
Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.
La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.
La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio
La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.
La propuesta del Global Compact fue liderada por:
Kofi Annan
Muhammad Yunus
Nelson Mandela
Ban Ki-moon
Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la

iniciativa del Global Compact
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

evalúa:
Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

información de contexto externo para realizar un buen análisis.
Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

luego contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el
comportamiento del entorno.
Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa,

la estructura organizativa, los valores y prioridades.
Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

desarrollo así como de superviviencia de la empresa.
De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo sostenible

cuales son las dos visiones que surgen sobre teorías del desarrollo
sostenible:
La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la

agricultura (sostenibilidad fuerte)
La lineal geométrica y ciencia naturalista
La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que

defiende la necesidad de preservar la base ecosistémica del desarrollo
(sostenibilidad fuerte)
Respuesta correcta
La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

son:
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

crecimiento económico, la lucha contra la corrupción
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

corrupción y los derechos de asociación
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

involucra las siguientes categorías:
Manejo social, seguridad industrial y organización
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la

responsabilidad social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como
una posible herramienta de ventaja competitiva?:
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre
cambio climático
Da apertura a mercados internacionales
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
Los componentes sugeridos para ser evaluados en un diagnóstico son:
Gobernanza corporativa; ética y corrupción; medio ambiente; empleados;

cadena de valor; comunidad; clientes; producto.
Gobernanza corporativa; ética y moral; medio externo; empleado; cadena

de valor; comunidad; clientes; maquinaria.
Gobernanza institucional; ética y anticorrupción; medio externo;

compradores; cadena de apoyo; familias; consumidores; maquinaria.
Gobernanza regional; ética y corrupción; medio ambiente; consumidores;

cadena de posicionamiento; personas; entes corporativos; producto.
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de
las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta
línea de ideas una empresa de grado sostenible se debe a que
Hace Cumplir las reglas de juego.
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

la creación de productos y servicios.
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la

comunicación para el progreso?
Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las

actividades relacionadas
Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo

Global Compact
No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en Global

Compact
Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su

incumplimiento en la página web oficial
El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción

determinada para aquellas empresas que no cumplan con la
presentación de la Comunicación para el Progreso.
Incorrecto Pregunta 17 0 / 4 pts
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,

en principio?:
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
De carácter voluntario
Una necesidad sostenible comercialmente
Dictaminada por normativa internacional
Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el

comportamiento ético de una organización y a su vez se indican cuáles
podrían ser las consecuencias de una inadecuada práctica en su
acatamiento.
Código social
Código de personal
Código de manejo
Código de conducta.
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. En este sentido
es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de

que es sostenibilidad de la empresa.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
Perder de vista que está haciendo la competencia.
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes

de su despliegue.
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles,

de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos
están condicionados por factores internos y externos que permiten
moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales,
económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar

que?
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas

a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el
Estado.
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la

mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de

los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto
innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más
integrales con sus partes interesadas.
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los
riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.
Puntaje del examen: 72 de 80

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Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

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Intento Hora Puntaje

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 72 de 80

Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 pts

La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:

Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o

Todas las anteriores

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad

Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que

Sociedad y medio ambiente

Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de

El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de

El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto

El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a

El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte

responsabilidad Social Empresarial.

obligaciones con la sociedad.

Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)

Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se encuentran

Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.

La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.

La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio

La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.

La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la

La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa,

Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo sostenible

La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la

La lineal geométrica y ciencia naturalista

La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que

La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

Manejo social, seguridad industrial y organización

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

Política social, manejo de personal y relaciones corporativas

Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la

Da apertura a mercados internacionales