ROLES Y GSP001-SST-FO-02-141

Rev. 0
RESPONSABILIDADES DE Fecha: 22/06/15
HSE COORDINADOR
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO

Cargo: Coordinador Capacitación y Entrenamiento

Reporta a: Coordinador General HSE – Gerente HSE
Personal a Cargo: No tiene personal a cargo

ROLES Y RESPONSABILIDADES HSE DE COORDINADOR

CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

1. Liderar la implementación del programa Seguridad Basada en la Conducta - SBC.

2. Diseñar e implementar el Programa de Capacitación y Entrenamiento en temas HSE
para todo el personal vinculado al proyecto.
3. Liderar la implementación y hacer seguimiento permanente del Programa PREVER,
establecido por CCDS.
4. Dar tratamiento a todas las solicitudes realizadas por CCDS o sus representantes.
5. Garantizar la formación y entrenamiento del personal que realiza actividades de alto
riesgo en temas como manejo defensivo, certificación para operación de grúas,
certificación de riggers y manejo seguro de motosierras, entre otros.
6. Participar en la elección de los mejores trabajadores, con motivo de hacer efectivo el
plan de reconocimientos.
7. Liderar la implementación del programa de reconocimientos HSE.
8. Apoyar al Gerente HSE en todas las acciones que él estime conveniente.
9. Estar informado sobre los peligros existentes en las operaciones, actos y condiciones
subestándar,
10. Diseñar mensualmente los Entrenamiento Diarios de Seguridad (EDS) para divulgación
en todos los frentes de trabajo.
11. Coordinar y realizar la inducción HSE hombre nuevo para trabajadores y visitantes, de
acuerdo a protocolo establecido previamente.
12. Mantener actualizada la base de datos de inducción y reinducción Hombre Nuevo de
todos los trabajadores de SICIM y de sus Contratistas.
13. Conocer, entender, respetar y hacer cumplir la política HSE, de SICIM y CCDS.
14. Participar y colaborar suministrando las evidencias necesarias cuando se realizan
auditorias.
15. Colaborar con la formulación de acciones preventivas y correctivas emanadas de las
auditorías, garantizando el cumplimiento de las mismas.
16. Identificar no conformidades por desviación de los requisitos contractuales y de ley en
materia de HSE y generar acciones correctivas inmediatas, realizando seguimiento de
las mismas hasta garantizar el cierre.
17. Asistir a los exámenes médicos ocupacionales que SICIM, defina.
18. Promocionar permanentemente la implementación de los programas de seguridad y
salud ocupacional, con su ejemplo personal.
19. Promover el cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole que le apliquen.
20. Ser ejemplo y líder dentro y fuera de SICIM, generando siempre una actitud de
prevención, trabajo seguro y promocionando el mejor estilo de vida saludable.
21. Participar activamente en las investigaciones de accidentes / incidentes junto con todas
las personas involucradas responsables para posteriormente emitir el informe
pertinente, además de asegurar evidencias de estos eventos y tenerlas a disposición
del equipo investigador.
22. Informar regularmente al Coordinador General HSE y reportar al Gerente HSE las
condiciones y actos inseguros, los incidentes o accidentes que atenten contra las
mejores condiciones de trabajo.
 ROLES Y GSP001-SST-FO-02-141
Rev. 0
RESPONSABILIDADES DE Fecha: 22/06/15
HSE COORDINADOR
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO

23. Participar activamente en la realización de auditorías internas y/o externas de los

sistemas de gestión.
24. Asistir a reuniones planificadas de seguridad y salud ocupacional de SICIM, o del
contratante en la obra o en sus oficinas principales.
25. Cumplir con las políticas, reglamentos, normas, procedimientos y programas en
establecidos en el área de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
26. Elaborar reportes periódicos y enviarlos oportunamente al Coordinador General HSE,
de acuerdo a los lineamientos establecidos.
27. No practicar caza, tenencia o comercialización de especies so pena de denuncia ante
autoridades competentes.
28. Conocer y cumplir el programa de manejo de residuos establecidos por SICIM.
29. Conocer e implementar las medidas de manejo ambiental establecidas en cada una de
las actividades a realizar
30. No realizar intervenciones en áreas ambientalmente sensibles con referencia a fauna y
flora, sin los respectivos permisos y sin la autorización de la Gerencia HSE.

Yo, ______________________________________________________________

Identificado con DNI o Pasaporte # ____________________________________

Me desempeño como _______________________________________________

En la Compañía: ___________________________________________________

Recibí el documento Roles y Responsabilidades en HSE de SICIM, lo entendí y me

comprometo a darle estricto cumplimiento

Firma: _______________________

Fecha: _______________________