DISTINÇÃO ENTRE SUSPENSÃO

E INTERRUPÇÃO

SUSPENSÃO INTERRUPÇÃO
Não há prestação de serviços. Não há prestação de serviços.
SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO Não há pagamento de salário. Há pagamento de salário.
CONTRATO DE TRABALHO Não há contagem do tempo Há contagem do tempo de
de serviço. serviço.
“Art. 471. Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião
de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido
atribuídas à categoria a que pertencia na empresa”

HIPÓTESES DE INTERRUPÇÃO DO CONTRATO 2) CASAMENTO

DE TRABALHO
(ARTIGO 473 “II” DA CLT)
1) FALECIMENTO
- 3 dias consecutivos
- ARTIGO 473 “I” DA CLT

- 2 dias consecutivos
Ascendente, descendente, cônjuge, - Professor - 9 dias consecutivos –
irmão, filho, ou dependente de CTPS artigo 320, § 3º da CLT

- Professor - 9 dias consecutivos – artigo 320, § 3º da CLT

Pai, mãe, cônjuge, ou filho

3) DOAÇÃO VOLUNTÁRIA DE SANGUE 5) ALISTAMENTO MILITAR

(art. 473, IV da CLT) OBRIGATÓRIO
- 1 dia a cada 12 meses; art. 65 da Lei nº 4.375/64
(art. 473, VI da CLT)

4) ALISTAMENTO ELEITOR
6) VESTIBULAR
(art. 473, V da CLT)
48 HORAS (art. 473, VII da CLT)
(Lei nº 4.737/1965) COMUNICAÇÃO

ATÉ 2 DIAS

1
7) COMPARECER A JUÍZO 10) ACOMPANHAMENTO DE GRÁVIDA
(art. 473, X da CLT)
(art. 473, VIII da CLT)
2 dias
SÚMULA 155 do TST
11) ACOMPANHAR FILHO DE ATÉ 6 ANOS
8) TESTEMUNHA/JURI (art. 473, XI da CLT)
(art. 822 da CLT) 1 dia por ano
(art. 441 da CPP)

12) EXAMES PREVENTIVOS DE CÂNCER

9) REPRESENTANTE de entidade sindical em reunião
oficial de organismo internacional 3 dias, a cada 12 m (art. 473, XII da CLT)
(art. 473, IX da CLT)

13) FÉRIAS 16) LICENÇA PATERNIDADE

(art. 7º, XVII da CF) (art. 7º, XIX da CF)
(art. 129 da CLT) (art. 10, § 1º do ADT)
Empresa Cidadã
14) FERIADOS
(art. 1º, Lei 605/1949 17) 15 DIAS AFASTAMENTO POR DOENÇA
OU ACIDENTE DE TRABALHO
(art. 60, § 3º, Lei n.º 8.213/1991)
15) DSR
(art. 7º, XV da CF) (art. 75, § 3º - Decreto
(art. 1º, Lei 605/1949) 3.048/1999)

18) LOCKOUT 20) ABORTO NÃO CRIMINOSO

(art. 17 - Lei n.º 7.783/1989) (art. 395 da CLT)
2 semanas.

19) CONVOCAÇÃO DA JUSTIÇA

ELEITORAL 21) AVISO PRÉVIO

(art. 98, Lei n.º 9.504/1997 (art. 488 da CLT)

(DOBRO DO DIA DE
CONVOCAÇÃO) (2 horas, ou 7 dias corridos)

2
22) LICENÇA-MATERNIDADE HIPÓTESES DE SUSPENSÃO
(art. 7º, XVIII CF – Art. 392 da CLT NÃO PODE SER DO CONTRATO DE TRABALHO
DISPENSADO
SEM JUSTA
120 dias. CAUSA

180 dias – Empresa Cidadã

Lei n.º 12.873/2013
23) Representação dos
trabalhadores junto ao
Conselho Curador do FGTS
(art. 3º, § 7º, Lei n.º 8.036/1990)
24) Representação dos
trabalhadores junto ao CNPS
(art. 3º, § 6º, Lei n.º 8.213/1991)
1) FALTAS INJUSTIFICADAS
DSR – Lei 605/1949
“Art. 6º - Não será devida a remuneração quando, sem motivo
justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana
anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho”

2) SUSPENSÃO DISCIPLINAR 3) SUSPENSÃO DO ESTÁVEL DECENAL

Artigo 474 da CLT Artigo 494 c/c 853 da CLT

- Período máximo - Súmula 379 do TST – Necessidade

de inquérito;
- Rescisão injusta do contrato

- Suspensão até o final do processo

(P. único, artigo 494 da CLT) Prazo para
“Art. 474 - A suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias ajuizamento
consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.” - Consequências pela inexistência (artigo 853 da
de falta grave – artigo CLT)

4) AFASTAMENTO PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSO DE 5) DIRIGENTE SINDICAL:

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
(Artigo 543, § 2º da CLT)
(Artigo 476-A da CLT)

PERÍODO: 2 a 5 meses;

- Previsão em A.C. ou C.C.;

LIMITE:
- Concordância do empregado – por escrito; 1 VEZ 6) DIRETOR NÃO EMPREGADO:
16 meses
(SÚMULA 269 do TST)
- Notificação ao sindicato – 15 dias de (§ 2º, do artigo
antecedência – § 1º do Artigo 476-A. 476-A)

3
7) RECEBIMENTO DE AUXÍLIO DOENÇA 9. LICENÇAS NÃO REMUNERADAS
(Artigo 60, § 3º da Lei n.º 8.213/1991) Ex.: Art. 9º, § 2º, II, da Lei nº 11.340/2006
– 6 meses.

10. APOSENTADORIA POR

INVALIDEZ (Art. 475, caput, da CLT)

8) PARTICIPAÇÃO PACÍFICA EM GREVE (Súmula 160 do TST – Cancelamento da

aposentadoria).
(Artigo 7º, Lei n.º 7.783/1989)
(Súmula 440 do TST – Manutenção
de plano de saúde).

11. Afastamento por acidente de trabalho 12. Prestação do serviço militar obrigatório Férias – artigo
132 da CLT.
90 dias
DEPÓSITO DO FGTS - Artigo 472 da CLT
(FGTS - artigo 15, § 5º da Lei n.º 8.036/1990)

SÚMULA 440 DO TST:

PLANO DE SAÚDE

Intenção de retorno, notificação –

30 dias (art. 472, § 1º).
- FÉRIAS – CONTAGEM ATÉ 6 MESES