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Criterios de desempeño.
Desarrollo Temático
Le sugerimos abordar los temas de estudio de una manera secuencial, el desarrollo temático en
primer lugar lo direcciona a la lectura del texto guía, con la definición de conceptos claves, luego a
profundizar y complementar su aprendizaje con enlaces a otras fuentes de información. Recuerde
leer la guía de actividades del curso, la cual le direccionara sobre los porcentajes, criterios de
evaluación y fechas de entrega de cada una de las actividades.
En el desarrollo de este bloque nos acercaremos a las diferentes teorías del emprendimiento,
comprendiendo sus postulados, y las diversas disciplinas que lo han estudiado como la economía y
administración, la psicología y la sociología, a partir de la identificación o caracterización del
emprendedor, cómo interactúa con su entorno y los procesos que desarrolla.
Se estudia el emprendimiento desde el
comportamiento del ser, como este aprovecha
los recurso disponibles en su entorno para
Sociología explotarlos de la mejor manera, generando ideas
que buscan incrementar su bienestar, se toma la
satisfacción de necesidades y aumento de riqueza
como un proceso normal del desarrollo.
Enfoque Etológico y Psicológico (Tomado de: Emprendimiento Visiones desde las teorías del
comportamiento humano -EAN)
En el siguiente video se explica cuáles son las características de un emprendedor desde la visión,
de un empresario, se habla de los factores que intervienen en el desarrollo empresarial: fuentes
de financiamiento, procesos, retos y tipos de emprendimiento.
http://newmedia.ufm.edu/gsm/index.php?title=Montanocaracteristicasemprendedor
Diversos teóricos han emito sus postulados sobre el emprendimiento, entre ellos P. Ducker, I.
Kirzner , J. Schumpeter, en el siguiente texto encontraras un análisis de sus teorías.
Emprenderismo, acción gubernamental y academia.
En Colombia surge la Ley 1014 del 26 de enero de 2006, de "Fomento a la Cultura Emprendedora”,
con el objetivo de promover el espíritu emprendedor, establecer mecanismos para el desarrollo de
la cultura con una visión más empresarial y fortalecer el vínculo entre el sistema educativo y
productivo. Todos estos elementos llevaron a la construcción de la Política Nacional de
Emprendimiento. Allí el concepto de emprendimiento definido es: Una manera de pensar y actuar
orientada hacia la creación de riqueza. Como un estilo de vida centrado en las oportunidades,
planteado con visión global, llevado a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un
riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la
sociedad. El emprendimiento no es solo una carga de sueños emotivos, se sustenta en la realidad y
firmeza de los procesos razonados, es la forma de construir políticamente una oportunidad teniendo
como soporte el conocimiento.
• INTRAEMPRENDEDORES
Otro concepto importante que surge es la idea de pensar que el emprendedor también puede ser
interno o también llamado intraemprendedor, expresado por Freire (2005), en su texto: Pasión por
emprender, como una actividad empresarial interna, un sistema que tiene como objetivo acelerar
la innovación dentro de las compañías grandes, mediante un mejor aprovechamiento de las
capacidades de su personal. Le permite al jefe ejecutivo conservar a sus mejores talentos
innovadores ofreciéndoles la oportunidad de ver realizadas sus ideas sin necesidad de abandonar la
compañía.
Este concepto retoma con claridad elementos por los cuales se caracteriza a quien desarrolla la
acción de emprender y se proyecta más allá de la generación de valor económico. El
Emprendimiento está ligado a la forma en que afrontamos nuestra vida para ser cada vez más
productivos, a través de la generación de iniciativas que podamos desarrollar teniendo en cuenta
nuestras habilidades y conocimientos, para ser generadores de soluciones y no de problemas.
VIDEO:
https://www.youtube.com/watch?v=H4kdCibj6VU
El intraemprendedor, esa persona que, sin llegar a montar su propia empresa (con los
riesgos y responsabilidad que ello conlleva), asume un papel protagonista en una gran
compañía y lidera nuevos proyectos dentro de la misma.
A continuación se presentan las fuentes que se deben estudiar en este tema. Es importante revisar
su descripción antes de proceder con su estudio.
https://www.youtube.com/watch?v=1maccfYwYjs
Existen múltiples definiciones del término competencia. Una competencia se define como "saber
hacer en contexto". En este caso en particular del curso, el contexto donde se pone en evidencia la
formación y desarrollo de las competencias es el proceso de creación de una empresa de acuerdo
al entorno de cada participante. Si bien existen diferentes aproximaciones y enfoques al concepto
de competencia, hay unos elementos que son comunes en varias propuestas y autores. Estos
elementos se han venido consolidando como los componentes fundamentales de las competencias
y son el saber (conocimientos), el hacer (habilidades) y el ser (actitudes y valores). (Ciudad e, 2009).
Se han definido competencias en las cuales se debe cualificar y fortalecer al emprendedor. Estas
competencias se seleccionaron y definieron a partir del inventario realizado por ICESI (Rodrigo
Varela), la Universidad Autónoma de Madrid, retomando autores como Timmons, McClelland y la
identificación que realizó Eafit a partir del seguimiento a sus emprendedores. De esta manera,
comparando y homologando conceptos, se generan otros propios que conforman de manera lógica
y práctica competencias similares, facilitando el trabajo de docentes y emprendedores.
http://www.powtoon.com/show/b4v5aJygUo0/competencias-emprendedoras/
• PLAN DE VIDA
Video: Reflexiona
https://www.youtube.com/watch?v=KTfIiZGzO6Y
No saber hacia dónde queremos navegar nos puede generar frustración, pues corremos el riesgo de
terminar en parajes en los que no habríamos querido estar; terminamos realizando un trabajo
insatisfactorio, manteniendo vínculos afectivos que nos desgastan y llevando un estilo de vida que
no es el nuestro. Tomamos estas importantes decisiones de manera improvisada o seguimos las
rutas que se van presentando porque creemos que no hay opciones.
Tener la sensación de que somos nosotros los que lideramos nuestro proceso nos otorga el
magnífico poder de extraer, de los momentos difíciles, valiosos aprendizajes para enriquecer
nuestra marcha. Algo que diferencia a un emprendedor persistente de uno que se rinde frente al
primer obstáculo, es la claridad de su plan de vida, es la fuerte conexión que hay entre querer tener
una empresa y sus valores esenciales, sus metas, su motivación y su razón de SER.
Todo emprendedor se caracteriza por su orientación al logro, por tanto deberá tener claro su plan
de planes que es el plan de vida y allí tendrá definida su orientación productiva, si decide ser
empleado, emprendedor, empresario ó trabajador independiente.
Atrévete a Soñar
https://www.youtube.com/watch?v=ob0qM06L4MA
http://www.culturaemedellin.gov.co/sites/CulturaE/Comunidadesvirtuales/Semilleros_Empren
dimiento/Documents/Taller%20Proyecto%20de%20Vida.pdf
El emprendimiento: Visiones desde las teorías del Comportamiento Humano. En este documento
puedes profundizar en los postulados teóricos del emprendimiento desde la Sociología y Psicología.
Ley 1014 de Fomento a la cultura del emprendimiento : Conoce la Ley de Emprendimiento emitida
por el Congreso de Colombia.
Condiciones para la generación de emprendimientos en Medellín y su área metropolitana. Conoce
el desarrollo de la política de emprendimiento en el Municipio de Medellín y su área metropolitana.
El emprendedor: una aproximación a su definición y caracterización : En este documento puedes
profundizar en los postulados teóricos del emprendimiento