Reporte 132 Los Costos Sociales Por La Pandemia Del Covid 19

Reporte 132: Los costos sociales por la pandemia del Covid-19.
Julio del 2020

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Facebook: Centro de Análisis Multidisciplinario UNAM.
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Tema: Los costos sociales por la pandemia del Covid-19.
Índice.
Introducción.
1. Cuando se impone la ganancia sobre la vida.

2. En la lucha de clases se define la forma en que se atiende la población por contagio de
Covid-19.
2.1. El sector salud en México frente a la pandemia.

2.2. Los trabajadores de la salud en México frente a la pandemia.
2.3. El costo de enfermarse por COVID-19.
2.4. Los contagios por Covid-19 en los trabajadores ante la acelerada y desordenada
apertura económica.
2.5. Los trabajadores de la maquila fallecidos por contraer el Covid-19 en sus centros
de trabajo.
3. La pandemia del Covid-19: mecanismo ideal para disolver la seguridad social.

4. Las consecuencias laborales por el desempleo en medio de la pandemia.
5. Impacto en los salarios durante la pandemia en México.
5.1. El tiempo de trabajo necesario en México durante la pandemia.
6. Conclusiones.
7. Anexo.
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Introducción.
¿Cómo suple la burguesía la crisis? Por una parte, mediante la

destrucción forzada de una masa de fuerzas productivas; por otra,
mediante la conquista de nuevos mercados y la explotación más intensa
de mercados viejos. ¿Cómo, pues? Preparando crisis más extensas y
más violentas y reduciendo los medios para prevenir las crisis.
-Karl Marx-
Las secuelas observadas en la calidad de vida y de trabajo en las clases trabajadoras a nivel mundial
son consecuencia de un proceso que ya se venía gestando con los problemas de crecimiento y
desarrollo social en el capitalismo durante por lo menos las últimas cuatro décadas y, que con el
surgimiento mundial de la pandemia del Covid-19 se han acelerado y develado los procesos de
precarización y empobrecimiento de las y los trabajadores. Lo anterior, entendido desde la ley de la
baja tendencial de la tasa de ganancia que fue analizada por Marx y en la cual se explica el proceso
histórico en que el capital busca contrarrestar la caída de sus ganancias, para seguir acumulando
capital cada vez en mayor cantidad cueste lo que cueste, no importa quienes y cuantos mueran
desechados por el sistema capitalista.
Por lo anterior, los costos sociales para las y los trabajadores serán la más nítida expresión del
traslado y socialización de las pérdidas hacia la clase trabajadora que los grandes capitalistas han
registrado de forma tendencial en la tasa media de ganancia y, que con la pandemia por el Covid-19
han materializado la paralización de las cadenas de valor y del capitalismo a escala mundial.
Marx explicó muy bien la manera que encuentran los capitalistas para contrarrestar la caída
tendencial de la tasa media de ganancia, con la instrumentación de una serie de medidas (entre
otras) que afectan directamente a la clase trabajadora, como la disminución del salario nominal, la
disminución de las prestaciones sociales, la eventualidad y flexibilización en la contratación, el
incremento del desempleo, es así que la respuesta histórica a los males que aquejan al capitalismo
han representado daños a las clases trabajadoras.
Por otra parte, desde el Centro de Análisis Multidisciplinario enviamos un saludo a las Mujeres
Organizadas de la Facultad de Economía (MOFE) que en los últimos seis meses han mantenido una
toma en la que han defendido fervientemente demandas en contra de las prácticas patriarcales y
antidemocráticas dentro de la Facultad de Economía, como en toda nuestra universidad. Estas
demandas representan el camino hacia la materialización al innegable derecho a espacios libres de
violencia de género para las mujeres dentro de la UNAM, ya que los procedimientos institucionales
en la universidad han demostrado ser ineficientes, parciales y arbitrarios. Expresamos nuestro
reconocimiento, solidaridad y disposición a esta lucha justa y digna. Son semillas de una rebelión
de la esperanza que busca hacer realidad un mundo donde quepan muchos mundos sin capitalismo
ni patriarcado.
1. Cuando se impone la ganancia sobre la vida.
El capital con todos sus inimaginables recursos históricamente acumulados ilegalmente, da muestra
con esta crisis tendencial en la que a nivel mundial estamos viviendo un proceso de guerra
configurado por las necesidades de la acumulación de capital. Un ejemplo muy claro es el imperio
de Estados Unidos personificado por Donald Trump que diario amenaza a todo el mundo con
sanciones, impuestos, desconocimiento de tratados de paz, retiro de apoyo a programas de salud,
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intervención, guerra; Venezuela, Irán, Rusia, China, etc., para vivir, el imperio necesita conflictos,
violencia, está pensando cómo salir de la crisis, buscar nuevos mercados, nuevas víctimas. Pero la
misma solución a la crisis contribuirá a que en el futuro se genere otra crisis más profunda, esa es la
tendencia en la manera de pervivir del sistema capitalista crisis cada vez más profundas y
devastadoras.
De esta manera, con la actual crisis económica en el proceso de concentración y centralización de

capital continúa expresándose dicha tendencia en el transcurso de la destrucción y la generación de
nuevos y mayores capitales.
¿Quiénes ganan y quiénes pierden con esta crisis?
Con la pandemia por el Covid-19 se ha producido la destrucción y/o parálisis de buena parte de la
economía mundial, pero también, ha implicado la oportunidad para comprar empresas en franca
insolvencia económica justo en el momento en el que tanto la confianza de los capitalistas, como
los precios se encuentran en el abismo, es decir, nos referimos a la capacidad real de los grandes
monopolios de capitalizar las oportunidades que brinda el libre mercado en el punto exacto de las
debacles.
Los grandes monopolios que se han beneficiado a nivel mundial con la pandemia tienen que ver
mayoritariamente con la esfera de la circulación en actividades orientadas hacia la distribución y
consumo del comercio de mercancías, a partir de ofrecer plataformas para realizar las transacciones
de compra-venta; así como, con todo lo referente con el consumo de datos con las plataformas de
entretenimiento on demand, o con las plataformas de comunicación para realizar el “Teletrabajo”. A
continuación presentamos un breve recuento de estas empresas.
El hombre más rico del mundo, Jeff Bezos -el que ante las bravatas constantes de Trump ni se
inmuta-, es uno de los claros ganadores en la crisis por el Covid-19, su nicho de mercado se sitúa
con consumidores en su sitio web, generando ganancias cerca de US$11.000 por segundo 1, es decir,
$264 mil pesos mexicanos (a un tipo de cambio del dólar). Lo que significó que las acciones de
Amazon registraron un alza histórica.
Amazon, se enfrenta a costos crecientes para manejar el aumento de sus servicios, lo cuál no sería
posible sin el haber contratado recientemente a 175 mil trabajadores bajo los esquemas laborales de
la subcontratación, puesto que esta empresa durante mucho tiempo se ha negado a reconocer
cualquier tipo de sindicato, argumentando que prefiere negociar directamente con sus empleados,
cabe mencionar que Amazon es reconocida por todas las críticas que se le han hecho por el
tratamiento de sus trabajadores y más durante la emergencia sanitaria al no garantizar la seguridad
de todos sus empleados.
Netflix se ha colocado mundialmente como otro de los emporios que ha capitalizado, en el espectro
del entretenimiento derivado del confinamiento de la población, según Blake Morgan el registro del
streaming (o emisiones por internet) tiene cada vez más aceptación entre la población, en los dos
últimos años incluido lo que va de la emergencia sanitaria las suscripciones por los servicios de esta
1 BBC NEWS MUNDO. La economía y el coronavirus: los negocios ganadores y los sorpresivos perdedores durante la pandemia.
14 de mayo del 2020. En internet: https://www.bbc.com/mundo/noticias-52647431
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plataforma han aumentado en 47%, en Italia aumentaron en 57% y en España 34%, pero el 22 de
abril registraron aproximadamente a 16 millones de nuevos consumidores2.
.
Zoom obtiene más dinero de los consumidores que pagan por sus funciones Premium, tan solo
durante el primer trimestre del 2020, la empresa consiguió US$122 millones, con lo cual logró
duplicar el monto con respecto al mismo período del año pasado3.
Slack, por la implementación masiva del "teletrabajo". La oferta de una plataforma de mensajería
instantánea para las empresas que requieren la utilización de comunicaciones internas ha permitido
que prácticamente hayan duplicado su capital entre enero y marzo de este año4.
La naturaleza de la pandemia, ha provocado el surgimiento de negocios y la concentración

productiva de los insumos básicos para mitigar la propagación del virus y atender los cuidados
sanitarios, por ejemplo, el caso de las compañías que se dedican a la fabricación de vacunas,
medicamentos e insumos que son vitales para el personal de la salud y también para las 7 mil 700
millones de personas en todo el mundo5, es el caso de los desinfectantes, mascarillas, guantes, y
todo el equipo necesario para el manejo de pacientes por Covid-19. Entonces nos estamos refiriendo
a las empresas transnacionales con giro de farmacéuticas y empresas de biotecnológicas. Los
ensayos clínicos para desarrollar una vacuna específica contra este virus, van en este horizonte un
nuevo nicho de mercado representa la oportunidad por generar ganancias. Es en este sentido que las
acciones de Inovio Pharmaceuticals, han tendido a la alza hasta duplicarse, luego de que la
empresa anunciara que iniciará ensayos clínicos de su proyecto de vacuna para el Covid-19 en
humanos en el mes de junio en Estados Unidos6.
El servicio de teleconferencias, educación online y entretenimiento, dado que algunos países,

como Japón e Italia, han cerrado las escuelas y algunas empresas, como Google y Twitter, les han
pedido a sus empleados que trabajen a distancia.
Justamente para dar cuenta de este drama conocido como “nueva normalidad”. La firma de
inversión MKM Partners elaboró un "Índice de quedarse en casa", cuyo propósito consiste en
indagar la trayectoria de empresas beneficiadas con la propagación del Covid-19. En medio de la
incertidumbre, la siguiente es una lista de firmas empresariales que han obtenido beneficios de
manera notoria.
✔ Inovio: el valor de sus acciones se ha más que duplicado desde que comenzó la epidemia. Su
vacuna, llamada INO-4800, fue desarrollada utilizando el ADN del virus en vez del tradicional
método que funciona en base a experimentos con virus inactivados.
✔ Moderna: las acciones llegaron a subir 42% cuando la empresa anunció el envío de una vacuna
experimental contra el coronavirus al Instituto Nacional de Alergia y Enfermedades Infecciosas de
Estados Unidos para pruebas clínicas en humanos.
✔ Novavax: cuando informó sobre el avance de sus investigaciones en búsqueda de una vacuna hace
unas semanas, sus acciones subieron inmediatamente 20%.
2 Op Cit.
3 Op Cit.
4 Op Cit.
5 http://poblacion.population.city/world/
6 BBC NEWS MUNDO. Coronavirus: el mapa que muestra el número de infectados y muertos en el mundo por covid-19. 29 de
junio del 2020. En internet: https://www.bbc.com/mundo/noticias-51705060
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✔ Regeneron Pharmaceuticals: dedicada al desarrollo de un tratamiento para el coronavirus, fue una
de las empresas del índice S&P 500 de Wall Street que tuvo un alza de 10% en el precio de sus
acciones la semana pasada, mientras el resto de los títulos caían estrepitosamente en lo que fue la
peor semana para los mercados globales desde la crisis de 2008.
✔ Top Glove: el mayor fabricante del mundo de guantes médicos.
✔ K12: especializada en servicios de educación online para niños. La semana pasada sus acciones
sufrieron un salto de 19%.
✔ Zoom Video: provee servicios de video-conferencias para empresas.
✔ Teladoc: su servicio es conectar a pacientes y médicos online. Sus acciones subieron casi 10% la
semana pasada y 50% en lo que va del año.
✔ Netflix: aunque las acciones de la firma han subido ligeramente en los últimos días, en lo que va del
año acumulan un alza cercana al 15%.
✔ Amazon: pese a que sus acciones bajaron en los últimos días, su caída fue menor que la del mercado
general.
✔ YouTube: tampoco ha tenido un desempeño espectacular gracias al coronavirus, pero la empresa
propietaria, Alphabet, se ha posicionado bien.
En su "Índice de quedarse en casa", MKM Partners incluyó en la lista a Facebook, el desarrollador

de videojuegos Activision Blizzard, el fabricante de equipos de ejercicio Peloton y el servicio de
entrega de alimentos GrubHub, además de Netflix y Amazon7.
Por otra parte, en una crisis económica no todos los capitalistas suelen ganar por la acumulación
de riqueza. El índice de multimillonarios de Bloomberg reveló que las 500 personas más ricas del
mundo perdieron US$553.000 millones en lo que va del año8.
Los inversores en las industrias mundiales de petróleo y gas experimentaron fuertes caídas en el
patrimonio neto a medida que los precios del crudo cayeron debido a la reducción de la demanda y
una disputa, ahora resuelta, sobre la producción de petróleo entre Arabia Saudita y Rusia.
En marzo del presente año Forbes publicó una lista de 2 mil 95 multimillonarios, 58 menos que
hace un año, tan sólo durante las dos primeras semanas de marzo, cuando la crisis del coronavirus
empezó a golpear las cadenas de valor y los mercados en general. De los multimillonarios
mencionados, el 51% ha visto disminuir su concentración de la riqueza con respecto al año pasado y
los que ocupaban los primeros sitios se mantuvieron igual9.
Fue difundido por Bloomberg un listado sobre las 25 familias más ricas del mundo, y que juntas
suman una fortuna aproximada 1,4 billones de dólares, cifra 24% mayor que la registrada durante el
2018. Destacando dentro del listado la frecuencia de nueve casos de los Estados Unidos, los cuales
a partir de 1929 concentran la gran parte de la fortuna de multimillonarios, ya que los patrimonios
respaldados por décadas y, a veces, por siglos pueden llegar a engañar el verdadero alcance de las
propiedades de una familia.
7BBC. Coronavirus: ¿Quiénes están ganando dinero con la pandemia? En internet: https://www.bbc.com/mundo/noticias-51710459
8 BBC NEWS MUNDO. La economía y el coronavirus: los negocios ganadores y los sorpresivos perdedores durante la pandemia. 14
de mayo del 2020. En internet: https://www.bbc.com/mundo/noticias-52647431
9 BBC. Coronavirus: cómo la crisis por el Covid-19 beneficia Jeff Bezos y provoca multimillonarias pérdidas
a los 500 más ricos del mundo. En internet: https://www.bbc.com/mundo/noticias-52304139
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En total, las familias más ricas del planeta ahora tienen un patrimonio conjunto que oscila los 250
mil millones de dólares, cifra superior a la del año pasado. Sin embargo, no todos estos
multimillonarios son más ricos que el año anterior. La familia alemana Quandt, por ejemplo, bajó
ocho puestos y ahora se coloca en el 16 lugar de dicha lista, ó los Dassault, los Duncan, los Lee y
los Hearst desaparecieron de la lista por completo. A continuación presentamos la lista de
las familias más ricas del mundo:
1. Walton (EE UU): $190.500 millones. La fortuna de los dueños de Walmart, la cadena minorista más grande del
mundo, crece cuatro millones de dólares a cada hora que pasa. Es decir, en un único día, la fortuna colectiva de
los Walton aumenta alrededor de 100 millones de dólares. La familia, que ya ocupaba el primer puesto de la lista
de Bloomberg en 2018, ha visto su patrimonio aumentar 39.000 millones de dólares solamente en el último año.
2. Mars (EE UU): $126.500 millones. El aumento de 37.000 millones de dólares en la fortuna colectiva de los Mars el
último año ubicó a la familia en el segundo lugar entre las más ricas del planeta. La compañía Mars, Incorporated es un
fabricante de productos alimenticios conocidos en todo el mundo, entre los cuales se encuentran las
golosinas M&M's, Skittles, Snickers y Twix.
3. Koch (EE UU): $124.500 millones. Pese a que descendió del segundo al tercer lugar, esta familia involucrada en el
negocio del petróleo ha aumentado su fortuna en 26.000 millones desde mediados de 2018.
4. Al Saud (Arabia Saudí): $100.000 millones. Esta monarquía de 87 años, que da el nombre a su país, debe su
inmensa fortuna a las inigualables reservas de petróleo ubicadas en su territorio. Se luce en la lista por primera vez.
Según Bloomberg, en realidad, la riqueza total controlada por los 15.000 miembros de esta familia es probablemente
mucho mayor.
5. Wertheimer (Francia): $57.600 millones. Los hermanos Alain y Gerard Wertheimer son los dueños de Coco
Chanel, una de las marcas más icónicas del mundo de la moda, fundada por su abuelo en los años 1920. Solamente el
último año han ganado más de 11.000 millones de dólares.
6. Hermes (Francia): $53.100 millones
7. Van Damme, De Spoelberch, De Mevius (Bélgica): $52.900 millones
8. Boehringer, Von Baumbach (Alemania): $51.900 millones
9. Ambani (La India): $50.400 millones
10. Cargill, MacMillan (EE UU): $42.900 millones
11. Thomson (Canadá): $39.100 millones
12. Kwok (Hong Kong): $38.000 millones
13. Chearavanont (Tailandia): $37.900 millones
Pero también si vemos a las 2000 personas más ricas del mundo concentran más riqueza que la
mitad de la humanidad. “Menos del 1% de los más ricos del mundo tienen más que el 60% de la
población del planeta”10. Así lo revela un informe reciente de la organización sin fines de lucro
Oxfam, dedicada combatir la pobreza en el planeta, y publicado en vísperas del Foro Económico
Mundial en Davos Suiza.
Las cifras recogidas por Oxfam con base en datos recopilados por la revista Forbes y el Banco
Crédit Suisse en el 2019, manifestaron que los 2 mil 153 multimillonarios más ricos poseen más
capital que lo que pueden acumular 4 mil 600 millones de la personas más pobres del planeta.
El número de multimillonarios en el mundo se ha duplicado en la última década. La peor situación

se percibe en América Latina y el Caribe, donde los miembros del club de élite han incrementado
de 27 a 104 desde el año 2000, en grave contraste con la pobreza extrema que también está en
aumento. En 2019, 66 millones de personas, es decir, un 10,7% de la población vivía en extrema
pobreza, de acuerdo a datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
10SPUTNIK. Las 2000 personas más ricas del mundo poseen más que la mitad de la humanidad. 21 de enero de 2020.
En internet: https://mundo.sputniknews.com/sociedad/202001211090192259-las-2000-personas-mas-ricas-del-mundo-poseen-mas-
que-la-mitad-de-la-humanidad/
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El informe de Oxfam pone de manifiesto que los Gobiernos aplican impuestos extremadamente
bajos a las personas y empresas más ricas y por lo tanto no obtienen ingresos suficientes para
ayudar a aliviar la responsabilidad del trabajo de cuidados que recae sobre las mujeres y a combatir
la pobreza y la desigualdad”11.
En contra sentido, al hacer un análisis sobre la situación actual de pobreza que está sufriendo el
mundo con la pandemia por el Covid-19 y la crisis económica, vemos que ante la profunda
privación de bienestar de manera pronunciada, y la falta de acceso a capacidades básicas para
funcionar en la sociedad capitalista, aunadas a una caída histórica del ingreso y empleo digno para
enfrentar necesidades como la educación, la salud, la alimentación, la vivienda, la seguridad,
derechos básicos que podrían permitir mantener una calidad de vida básica.
La pobreza y el hambre están presentes con las crisis para las grandes mayorías de la población en
el mundo, así lo ha advertido la ONU, de acuerdo con José Esquinas, Doctor en Genética por la
Universidad de California, "el número de personas hambrientas en el mundo es de 821 millones", y
la población que está muriendo anualmente de hambre y malnutrición asciende a 17 millones de
personas, en otras palabras, de acuerdo con estos datos aproximadamente 46 mil personas mueren
diario por hambre. Los cálculos de muertos durante la segunda guerra mundial van de 50 a 70
millones, durante los 6 años que duró la guerra, 17 millones multiplicado por 6 años que es lo que
como decíamos duró la guerra tendríamos 102 millones de muertos por hambre. Estamos viendo
una auténtica guerra mundial contra los pobres. Paradójicamente se están produciendo 60% más de
productos alimenticios esenciales para alimentar a la población mundial. “El problema no es la
falta de alimentos, ya que hay muchos más de los que necesitamos para alimentarnos. Están en
el mercado internacional, pero no llegan ni a la boca ni a la mesa de los que tienen hambre. El
problema es el acceso a los alimentos”, también señaló que es “un problema que si podría
agravarse por la pandemia del coronavirus”, se pronostica que el número de hambrientos en el
mundo se duplicaría en los próximos años, consecuencia de la limitación de movimientos y el cierre
de fronteras comerciales tanto por complicaciones que ya experimenta el mercado libre, como por
la pandemia del Covid-19. También indicó que "el hambre es un "caldo de cultivo en el que crecen
las grandes enfermedades de la humanidad". Y que "Estamos gastando en armamento 4.000
millones de dólares diarios, un dinero que permitiría dar de comer a los que mueren cada día de
hambre, 40.000 personas, durante más de 120 años12.
A lo anterior habría que agregar lo que señaló el Director Ejecutivo del Programa Mundial de
Alimentos de la ONU, David Beasley, quien estima lo siguiente: “La humanidad puede afrontar una
hambruna de "magnitudes bíblicas" ya dentro de varios meses si no se empieza a actuar
directamente.13
En el mismo sentido, el Programa Mundial de Alimentos de la ONU (PMA). Indicó que la cifra de
personas que padecen14 inseguridad alimentaria extrema podría llegar a los 265 millones hacia la
última etapa del año 2020, por lo que se considera que las personas en esta condición ingresen a la
11 SPUTNIK. Estas son las 25 familias más ricas del mundo. 1 de agosto del 2019. En internet:
https://mundo.sputniknews.com/economia/201908111088341685-estas-son-las-25-familias-mas-ricas-de-todo-el-mundo/
12 SPUTNIK. La humanidad puede afrontar una hambruna de magnitudes bíblicas. 26 de abril de 2020. En internet:
https://mundo.sputniknews.com/radio_siete_dias/202004261091238409-la-humanidad-puede-afrontar-una-hambruna-de-
magnitudes-biblicas/
13 Op Cit.
14 SPUTNIK. La pandemia puede duplicar el número de afectados por hambre aguda. 21 de abril del 2020. En internet:
https://mundo.sputniknews.com/sociedad/202004211091178822-la-pandemia-puede-duplicar-el-numero-de-afectados-por-hambre-
aguda/
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Fase 3 o peor de la escala de la Clasificación Integrada de las Fases de la Seguridad Alimentaria,
IPC / CH, es decir, 130 millones de personas más con respectos a las 135 millones de personas
durante el 2019, y que fueron resultado del impacto económico (24 millones de personas), el
cambio climático (34 millones de personas), por conflictos sociopolíticos (77 millones de personas)
y por la pandemia producida por el Covid-19. Entre los diez países más afectados destacan Yemen,
la República Democrática del Congo, Afganistán, Venezuela, Etiopía, Sudán del Sur, Siria, Sudán,
Nigeria y Haití.
Una situación sombría es la que ha enfrentado España en donde la gente lo que pide es comida, la
pobreza comienza a hacer estragos entre la población y la imposibilidad para salir de esta
condición. En el Ayuntamiento de Santander, se ha elevado hasta en un 60% la demanda de ayuda
en forma de alimentos.
Confirmamos que es verdad lo que señaló Raúl Zibechi en abril del presente año: “Cuando la
pandemia de coronavirus se interne en los barrios populares de las grandes ciudades
latinoamericanas, estará ingresando por vez primera en un mundo desconocido de pobreza
profunda, hambre crónica, infra-viviendas sin agua y desocupación estructural, en sectores ya
afectados por el dengue y la tuberculosis. Puede tener efectos terribles”.
Es terrible la actual situación que enfrenta la población de en América Latina. Los datos y cifras en
relación al número de infectados y de muertos han sido poco confiables. La Organización Mundial
de la Salud (OMS) recomienda ocho camas de hospital por cada mil habitantes, en Brasil es de 2.2
camas, en México hay 75 mil camas en el sector salud público, el cual se encuentra integrado por el
IMSS con 1 mil 876 camas y 2 mil 565 ventiladores para soporte respiratorio; el ISSSTE con 551
camas y 3 mil 64 ventiladores; Pemex, con 102 camas y 103 ventiladores; y Salud cuenta con 218
camas y 443 ventiladores15, para una población total de 127 millones 792 mil 286 personas de
acuerdo con CONAPO16. Asimismo, grandes zonas urbanas y más rurales carecen de agua y
servicios básicos para enfrentar la pandemia. Por ejemplo en Río de Janeiro, Iztapalapa México, etc.
En algunos países como Paraguay los propios vecinos instalaron decenas de ollas populares con
comida para la población dando prioridad a niños y ancianos, puesto que el Estado se demoró casi
tres semanas en enviar víveres, siempre insuficientes pues las familias ante la imposibilidad de
continuar trabajando en muchos de los casos en la economía informal17.
2. En la lucha de clases se define la forma en que se atiende la población por contagio de

Covid-19.
Para la OIT diversos países en el mundo están evidenciando un sistema de protección social con
muchas carencias para intervenir ante la crisis sanitaria producto de la pandemia por el Covid-19 y
tratar de recuperarse relativamente de ella.18
15 Animal Político. Con pocas camas de hospital y baja proporción de médicos México enfrenta el Covid-19. 18 de marzo de 2020.
En internet: https://www.animalpolitico.com/2020/03/pocas-camas-hospital-baja-proporcion-medicos-enfrentaria-mexico-covid-19/
16 CONAPO. Información socio demográfica relevante durante la contingencia sanitaria COVID 19. 4 de mayo de 2020.
En internet: https://www.gob.mx/conapo/documentos/informacion-sociodemografica-relevante-durante-la-contingencia-sanitaria-
covid-19?idiom=es
17 SPUTNIK. Una bomba a punto de estallar la pandemia en las periferias urbanas de América Latina. En internet:
https://mundo.sputniknews.com/firmas/202004151091121339-una-bomba-a-punto-de-estallar-la-pandemia-en-las-periferias-urbanas-
de-america-latina/
18 OIT. Respuestas de los países en desarrollo en materia de protección social ante el COVID-19: Fortalecer la capacidad de
recuperación mediante la creación de una protección social universal.
Página 9
Por ese motivo, para la OIT es necesaria una política pública que desde los gobiernos aspire a
atender de una manera más adecuada la pandemia por el Covid-19 y, sus secuelas; suponiendo
fortalecer los sistemas de protección social. Lo cual no es posible si no se revierte el peso de toda la
economía informal sobre la economía formal, y para fortalecer las instituciones de salud se estaría
hablando de por lo menos destinar anualmente el 6% del PIB.
2.1. El sector salud en México frente a la pandemia.
Teórica e históricamente se ha pensado que el papel de la seguridad social es nodal como

instrumento para el Estado y la clase capitalista, para procurar mantener en condiciones adecuadas a
la fuerza de trabajo y así garantizar la explotación y extracción de la plusvalía. Sin embargo,
durante la fase del neoliberalismo, ha estado siendo desmontada y ha echado de lado esta
consideración al privatizar e implementar una visión en la que debería operar la economía de la
salud desde el mercado totalmente abierto, con lo cual la clase trabajadora tendría más trabas para
acceder y ejercer la seguridad social.
En México, no es posible regresar al desarrollo impulsado por el Estado ya que el neoliberalismo es

la religión de AMLO, pero también porque en los marcos del capitalismo actual, es muy
complicado para un país como México, con esa relación con las grandes firmas transnacionales y
con el T-MEC, desandar el camino para volver a un Estado de Bienestar.
La representación porcentual del Gasto Público destinado al sector Salud con respecto al PIB,
refleja durante la última década un estancamiento al observarse un promedio acumulado de 2.71%,
aunque durante los tres últimos años dicho promedio bajó a 2.5% del PIB19.
Podemos observar que el desarrollo del sector salud se encuentra muy limitado e incluso rezagado
por la contención en la distribución de los recursos estatales y que se ha constatado con la
emergencia sanitaria por el Covid-19. Al relacionarlo con el comportamiento de la población total
en México en los últimos diez años, no podemos perder de vista que hay un incremento de 12
millones 836 mil personas, para llegar en el 2020 a 127 millones 792 mil 286 personas de acuerdo
En internet: https://www.ilo.org/secsoc/information-resources/publications-and-tools/Brochures/WCMS_744719/lang--es/index.htm
19 CIEP. La contracción del gasto per cápita en salud: 2010 – 2020. En internet: https://ciep.mx/la-contraccion-del-gasto-per-
capita-en-salud-2010-2020/
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con CONAPO20, quién menciona a su vez, que la población ocupada que se encuentra en riesgo en
la economía formal es de 23 millones 987 mil 092 trabajadores, en tanto en la economía informal
son 30 millones 949 mil 627 trabajadores. De la misma forma, de la población total son 52 millones
425 mil 887 personas las que se encuentran en alguna situación de pobreza considerando algunas
estimaciones hasta 2019, con el 82.24% en pobreza moderada y 17.76% en pobreza extrema, la
correlación del tipo de pobreza que padece la población en México cambiará de forma significativa
tanto por la pandemia por el Covid-19 pero sobre todo por todo el proceso de ralentización de la
economía mundial que ya se venía observando desde por lo menos el año pasado.
2.2. Los trabajadores de la salud en México frente a la pandemia.
Las denuncias reiteradas sobre la falta de condiciones de seguridad para laborar y en consecuencia
para no ser expuestos a perder la vida como hasta hoy ha sucedido es solo una muestra de un Estado
como el mexicano que privilegia por encima de la vida de los médicos la realización de los
megaproyectos. Para poner un ejemplo, el gasto público destinado al sector salud para enfrentar la
emergencia sanitaria por el Covid-19 en nada se compara con los recursos comprometidos para el
desarrollo del proyecto del Tren Maya. El estímulo a manera de premio que ha dedicado el gobierno
para todos los trabajadores de la salud es de un Bono único equivalente al 20% del salario mensual.
El alto riesgo por la carencia de insumos mínimos necesarios de calidad para ejercer el trabajo con
seguridad y eficiencia en el sector salud. Para cualquier ser humano representa una situación de
vida o muerte puesto que está en juego su vida y la de los demás.
Y es que en los últimos meses se ha vuelto bastante común y cotidiano saber sobre el contagio por
Covid-19 del personal médico, tan sólo en Jalisco van aproximadamente 65 médicos y enfermeras 21.
En la ciudad de México, trabajadores pertenecientes al Centro Médico Nacional La Raza del IMSS
salieron a las calles a demandar equipos e insumos de protección, así como capacitación para el
manejo de enfermos por el Covid-19. El día 14 de mayo del presente un contingente numeroso de
“Trabajadores del Centro Médico Nacional La Raza del Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS) volvieron a salir a las calles el día 15 de mayo, para exigir la dotación por parte del
gobierno de equipos de protección y capacitación para el manejo seguro de enfermos por el Covid-
19. De igual manera, en el Hospital de Especialidades del CMN Siglo XXI empleados se reunieron
dentro del inmueble y plantearon sus exigencias, como la necesidad de contar con un tráiler
frigorífico para el depósito de los cadáveres, puesto que el área destinada a ese fin era
completamente insuficiente; en tanto en el Hospital La Raza, los galenos evidenciaron que el
gobierno impulsó la austeridad republicana a la hora de adquirir los insumos y equipos de
protección, mismo que son de pésima calidad, además de ser recursos muy limitados, pues los
paquetes de protección carecen de cuestiones tan elementales para preservar la salud y la vida como
el acceso a cubrebocas N9522.
20 CONAPO. Información sociodemográfica relevante durante la contingencia sanitaria COVID 19. 4 de mayo de 2020.
En internet: https://www.gob.mx/conapo/documentos/informacion-sociodemografica-relevante-durante-la-contingencia-sanitaria-
covid-19?idiom=es
21 La Jornada, Jesús Estrada y Javier Santos. 14 de mayo de 2020.
En internet:
file:///C:/Users/win/Desktop/La%20Jornada%20Sube%20a%2065%20la%20cifra%20de%20personal%20m%C3%A9dico
%20infectado%20en%20Jalisco.html
22 Ángeles Cruz Martínez, Periódico La Jornada, Jueves 14 de mayo de 2020, p. 4 En internet:
https://www.jornada.com.mx/2020/05/14/politica/004n2pol
Página 11
Por ese motivo es que los médicos están conscientes que el trabajo que realizan es considerado de
alto riesgo, y en ese sentido exigen el pago del bono de alto riesgo por la emergencia sanitaria y el
mejoramiento de las condiciones laborales, como basificación y aumento salarial.
No obstante, la capacidad real de respuesta de la red de atención de salud nacional, hoy

reconvertida frente al incremento en la demanda por la emergencia sanitaria, deja clara evidencia de
la devastación y destrucción durante largos 36 años de neoliberalismo y contando, que se ha
combinado con las limitaciones del actual gobierno en gasto público para articular la actual política
pública federal.
Por la situación en el sector salud, es indispensable mencionar en el tema laboral la inoperancia del
gobierno de la 4t, al incumplir los derechos laborales como el no contar con las condiciones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo y las medidas preventivas que le permita a todo el
personal de salud hacer frente al riesgo de contraer Covid-19.
Un claro ejemplo de la ausencia del ejercicio de los derechos laborales es la demanda de apoyo
psicológico que, ante los posibles contagios y el cada vez mayor acoso laboral, trabajo estresante,
por lo que resulta impostergable dicho apoyo tal y como lo establece la Cláusula 73 del CCT-IMSS:
fomento a la salud y mejoramiento de la calidad de vida. Además que, por su parte, los patrones
cumplan con las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo que garanticen salud y
vida de los trabajadores previniendo los riesgos de trabajo, accidentes y enfermedades a los que
están laboralmente expuestos.
Claro que es obligación de los profesionales de la salud observar las medidas preventivas de
seguridad e higiene que establecen los reglamentos y normas oficiales. Pero, la noción de
enfermedad de trabajo se encuentra en referencia de todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo y provocadas por virus, según
establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) en sus artículos 473, 475 bis y 513. Por tanto, los
centros de trabajo deben cumplir con las condiciones acordes para las actividades dispuestas: baños,
vestidores, guarda de útiles, ropa, mobiliario, uniformes, calzado cubre bocas, equipo de protección,
desinfectantes, gel antibacterial y jabón.
El cumplimiento de los anteriores artículos de la Ley Federal del Trabajo corresponde a las
respectivas comisiones de Seguridad e Higiene. Aunque los riesgos de trabajo son obligaciones del
patrón -en este caso el Estado-: la atención médica, indemnizaciones y el salario íntegro. Ellos
también tienen la obligación de proporcionar capacitación y adiestramiento siguiendo la LFT
artículo 153 A y C.”
Por su parte, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, en Los derechos humanos laborales
(2017), promueve la cultura de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en el
marco del artículo 123 constitucional (fracción XV); artículos 132, 473, 475 bis y 513 de la LFT;
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; Convenio 155-OIT, así
como las respectivas Condiciones Generales de Trabajo y Contratos Colectivos.
En el mismo sentido, el Pliego de profesionales de la salud del Movimiento 22 de junio y la

Asamblea Nacional de Enfermeras y Enfermeros de México, entre otros, demandan que, derivado
del acuerdo que establece criterios en materia de administración de recursos humanos para contener
la propagación del Covid-19 en dependencias y entidades de la administración pública (DOF
23/3/20) se instale una mesa de diálogo para que ellos dispongan de: recursos materiales en
Página 12
cantidades suficientes; entrega inmediata de medicamentos para satisfacer al 100 por ciento los
tratamientos; plazas de nueva creación de pie de rama; códigos inmediatos superiores con
nombramiento de base definitiva con fundamento en los artículos 6 y 15 de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado; aumento del número de plazas para médicos residentes;
derechos adicionales para laborar en áreas nocivo-peligrosas incorporando a trabajadores precarios
y médicos internos de pregrado, así como pasantes; revisión de tabuladores de puestos y salarios del
Sistema Nacional en su conjunto (público, privado y social) garantizando el derecho al escalafón.
También demandan acordar mecanismos para la regulación de consultorios adyacentes a las

farmacias y dignificación salarial de los médicos que los atienden; consolidar nombramientos
definitivos para los profesionales regularizados y formalizados desde 2007 (Seguro Popular),
además de los trabajadores que firman contratos por tiempo determinado, los de estabilidad laboral
y Galenos Salud de la CDMX”.23
Si puntualizamos en lo anterior constatamos que en la actual Ley Federal del Trabajo (LFT) en el
TITULO SEGUNDO CAPITULO III. En relación con la suspensión de los efectos de las
relaciones de trabajo, en su Artículo 42. Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de
prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón (Véase Anexo
A).
Por otra parte, el llamado Estado “Moderno” exige el sacrificio de la población trabajadora desde
un discurso en aras del progreso y del desarrollo de toda la sociedad, sin embargo, la voz de los
trabajadores de la salud se hace escuchar al exigir condiciones de trabajo dignas, en tanto el
gobierno trata de matizar y reducir el encono social a un mísero bono del 20% y un seguro de vida
por su trabajo.
El Bono del 20 % equivalente al salario mensual, que se supone que será entregado a los
trabajadores del sector salud incluido el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Lo cual
significa en los hechos que dicho bono se encuentra condicionado primero a la restricción del
tiempo, es decir, sólo tendría validez a partir del 23 de marzo a la fecha en que sea declarado el
término de la emergencia sanitaria por el Covid-19 cuando todavía no habrá vacuna o cura para esta
enfermedad. Lo cual también supone una posición del gobierno que estima que en el futuro no
habría brotes, derivaciones, réplicas o situaciones nuevas de esta pandemia, por lo que es una
medida meramente transitoria.
Al mismo tiempo, este Bono mensual será entregado sólo a los trabajadores que laboran en una de
las 184 unidades médicas del IMSS y que mantienen contacto con pacientes de Covid-19. Como los
Médicos, enfermeras, camilleros y de más empleados que se encuentren en zona de Covid-19.
Evidentemente el personal del sector salud no entraría en esta condición para recibir el bono, de
igual manera los trabajadores limpieza que mantienen esquemas de contratación bajo la figura de la
subcontratación24.
Para entender de qué tamaño es el reconocimiento que hace el gobierno a un sector de los
trabajadores en el sector salud. En promedio un Médico Familiar en el IMSS en el 2020 tiene un
salario base fijo mensual25 del $10,459.20, el bono mensual sería de 2,091.84; un Médico para el
23 https://www.jornada.com.mx/2020/05/16/
24file:///C:/Users/win/Desktop/IMSS%20todo%20lo%20que%20debes%20saber%20sobre%20el%20bono%20para%20personal
%20m%C3%A9dico%20que%20lucha%20contra%20el%20coronavirus%20-%20Infobae.html
25 El salario mensual no considera prestaciones sociales, ni ningún tipo de estímulo.
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traslado de paciente de urgencias, salario base fijo mensual $10,459.20, el bono mensual sería de
$2,091.84; una Enfermera/o General, salario base fijo mensual $ 6,010.54, el bono mensual sería de
tiene un salario base fijo mensual de $1,202.10; Enfermera/o Jefe de piso, salario base fijo mensual
$8,340.30, con un bono mensual de $1,668.06 y, un Camillero de Unidades Hospitalarias, salario
base fijo mensual $ 4,681.44, el bono mensual sería de $936.28. 26 Que comparado con los múltiples
incrementos al salario y prestaciones sociales otorgados al personal de las fuerzas armadas por el
gobierno, resulta insultante. En noviembre del 2019, fue anunciado por AMLO un incremento al
salario de las Fuerzas Armadas por encima de la inflación para el 2020.
“Lo del salario de los marinos, los soldados, está bien ganado. Es decir, merecen un incremento
porque se han portado muy bien, sobre todo ahora que tienen como tarea, entre otras, pero la tarea
principal de garantizar la seguridad pública”27
La lucha por la vida ha implicado para los trabajadores del sector salud muchísimas desventajas que
son consecuencia inequívoca de la manera en que se estructura el mercado laboral bajo el cobijo del
capitalismo, no solo estamos presenciando la apoteosis del sistema de salud y que más bien se
encuentra en ruinas, es decir, la manera en cómo el Estado ha colocado a los trabajadores en general
en todas las actividades de la economía por buscar sobrevivir. El total de contagios por el Covid-19
a nivel mundial al 2 de junio es de 450 mil trabajadores de la salud de acuerdo a una estimación
hecha por el Consejo Internacional de Enfermeras 28, en ese mismo sentido dan a conocer la cifra de
aproximadamente 600 enfermeras en todo el mundo las que han fallecido al haberse contagiado del
coronavirus, destacando que durante el mes de mayo se duplicó la cantidad.29
En México el total de contagios de trabajadores del sector salud al 28 de junio ascendió a 46 mil
013 casos30 y, que respecto al 3 de junio con una cifra de 20 mil 270 casos 31 representó un
incremento del 127% en tan solo 25 días; es necesario mencionar los casos de contagio registrados
el 3 de junio, los cuales se desagregan de la siguiente manera: 8 mil 513 enfermeras y enfermeros
para representar el 42%; después 6 mil 486 casos de médicos, para ser el 32% y, otros profesionales
de la salud con 4 mil 662 casos para significar el 23%. La mayoría de estos casos proceden del
IMSS, de la Secretaría de Salud y del ISSSTE. Asimismo, se registran al 2 de junio 270
defunciones, de las cuales 105 son de la Secretaría de Salud, 96 del IMSS y 48 del ISSSTE32.
2.3. El costo de enfermarse por COVID-19.
Es verdad que la pandemia por el Covid-19 en el proceso de contagio no distingue clases sociales.
Sin embargo, la manera en cómo la burguesía y la clase trabajadora echan mano de sus condiciones
sociales y materiales está definiendo incluso quién podría sobrevivir o morir.
26 IMSS, SNTSS. Contrato Colectivo de Trabajo, 2019-2021.
27 Proceso. AMLO garantiza aumento salarial por encima de la inflación para 2020. 14 de noviembre de 2019. En internet:
https://www.proceso.com.mx/606786/amlo-garantiza-aumento-salarial-por-encima-de-la-inflacion-para-2020
28El Consejo Internacional de Enfermeras como lo menciona su portal es una federación de Internacional de Enfermeras en
representación de los más de 20 millones de enfermeras en todo el mundo. Sitio web: https://www.icn.ch/es
29 Consejo Internacional de Enfermeras. Más de 600 enfermeras han fallecido por el Covid-19 en todo el mundo. 3 de junio de
2020. En internet: https://www.icn.ch/es/noticias/mas-de-600-enfermeras-han-fallecido-por-el-covid-19-en-todo-el-mundo
30 El Economista. Más de 46,000 trabajadores de la salud en México se han contagiado de Covid-19. 2 de julio del 2020. En
internet: ps://www.eleconomista.com.mx/politica/Mas-de-46000-trabajadores-de-la-salud-en- Mexico-se-han-contagiado-de-Covid-
19-20200702-0133.html
31 La Jornada. Ya afectó el virus a 20 mil 217 trabajadores de la salud; han muerto 271. 3 de junio del 2020. En internet:
https://www.jornada.com.mx/2020/06/03/politica/003n3pol
32 Noticieros Televisa. Van 271 trabajadores del sector salud muertos por Covid-19. 2 de Junio del 2020. En internet:
https://noticieros.televisa.com/ultimas-noticias/van-271-trabajadores-de-salud-muertos-por-covid-19/
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Desde el 27 de febrero –día en que se registró el primer caso de Covid-19 en México- al 11 de
julio, el número oficial de contagios es de 289 mil 174 casos 33 y esto desde luego seguirá creciendo
en los próximos días con las decisiones tomadas por el gobierno de AMLO para acondicionar la
vida a una nueva normalidad que, sin embargo, mantiene la misma normalidad capitalista: Las
ganancias por encima de la vida misma. Y es que en días recientes, actividades como la minería, la
construcción, el sector automotríz y cervecero fueron catalogadas como actividades esenciales por
parte de la actual administración. Sin embargo, esta nueva normalidad que se impondrá no
asegurara de manera real las condiciones de salud necesarias y suficientes para el sector más
marginado y golpeado del país, nos referimos a la clase trabajadora.
Quienes son más propensos a contagiarse por el nuevo virus son, al final, quienes no podrán pagar
los servicios requeridos para una atención eficaz que asegure salvar la vida y una buena
recuperación. Incluso los costos por las pruebas para detectar el virus son de por sí, elevados. En
promedio el precio de estas pruebas en sitios privados oscilan los $3,100.00. En algunos lugares
como Salud Digna, las pruebas tienen un costo de $1,300.00 y en contraparte, en Médica Sur puede
llegar a costar el estudio básico del Covid-19 los $7,299.00, en este sentido, según el New York
Times “Solo 0,4 personas de cada mil en México se hacen la prueba del virus, lejos de la
proporción más baja entre las decenas de naciones de la Organización de Cooperación y Desarrollo
Económico (OCDE), que promedian unas 23 pruebas por cada mil personas” 34. Para las personas
que trabajan y no cuentan con algún tipo de seguro, este tratamiento sencillamente es impagable
pues según la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) el costo aproximado por
paciente internado en un hospital privado es de $410,000.00 35. Hasta ahora, la mayoría de los
seguros de gastos mayores cubren la enfermedad por el Covid-19 siendo solo 1 –del cual no se
especifica nombre- el que aún no la ha incluido por declarase pandemia. En total, la AMIS registra
reclamos por 42 millones de pesos a 19 aseguradoras, 69% de quienes hacen uso de su seguro son
hombres y 31% mujeres, ambos grupos de entre 30 a 59 años.
Si transportamos esto a la realidad en la lucha de clases donde la realidad se explica por sí misma,
podemos advertir que existen más personas que no cuentan con ningún tipo de seguro y así quizás
podremos entender el problema que realmente hace evidente la pandemia. Ya de por sí el Covid-19
en un problema muy grande pero éste se agrava por la desigualdad en las condiciones materiales
que privan en las clases sociales para enfrentarlo, “de acuerdo con cifras de INEGI, sólo entre 5 y
10% de la población cuenta con dinero suficiente para hacer frente a una enfermedad o accidente
grave”36. Por otro lado, los datos oficiales sobre personas infectadas y decesos, en los últimos días
se volvieron el centro atención luego de que el New York Times afirmara que las cifras en México
estaban maquilladas por la actual administración, el número de fallecimientos en la CDMX podría
ser de más de tres veces la cifra oficial.
33 Secretaría de Salud. Todo sobre el Covid-19. 11 de julio del 2020. En internet: https://coronavirus.gob.mx/datos/
34 Ahmed, Azam, “Cifras ocultas: México desatiende ola de muertes en la capital” en New York Times, 08 de Mayo 2020,
consultado en https://www.nytimes.com/es/2020/05/08/espanol/america-latina/mexico-coronavirus.html, consultado el día 20 de
Mayo 2020.
35 “Coronavirus en México: Esto es lo que cuesta atender a un paciente con COVID 19” en Infobae, 15 de Mayo 2020, consultado
en https://www.infobae.com/america/mexico/2020/05/15/coronavirus-en-mexico-esto-es-lo-que-cuesta-atender-a-un-paciente-con-
covid-19/ el día 19 de Mayo 2020.
36 Mendoza Escamilla, Viridiana, “Cuesta más de 280,000 pesos atender Covid-19 en hospitales privados” en Forbes México,
15 de Abril 2020, consultado en https://www.forbes.com.mx/economia-cuesta-covid-19-hospitales-privados-coronavirus/ el día 19 de
Abril 2020.
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Los médicos de los abrumados hospitales de Ciudad de México dicen que se está ocultando al país
la realidad de la epidemia. En algunos hospitales los pacientes yacen en el suelo, tendidos sobre
colchones. Hay personas mayores apoyadas en sillas de metal porque no hay suficientes camas,
mientras que otros pacientes son rechazados y enviados a buscar espacio en hospitales menos
preparados. Muchos mueren en esa búsqueda, dijeron varios médicos. 37
A esta revelación de datos por parte del New York Times se le adicionan elementos de la
organización independiente 5° Elemento, que en un estudio menciona que el servicio de emergencia
mexicano 911 durante los dos primeros meses del desarrollo de la pandemia por el Covid-19 recibió
en la Ciudad de México 1,179 reportes de decesos posiblemente por el SARS-2, lo cuál significa
una cifra 3 veces mayor a los 329 casos reconocidos por la Secretaría de Salud, en este sentido, el
Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano (C5) aseguró que
las llamadas fueron totalmente verídicas, pues se acudió a los domicilios donde fueron solicitados
los apoyos de emergencia, confirmando la situación38. Por lo que la discrepancia en cifras incluso
han sido aceptadas por el propio subSecretario de Salud Hugo López Gatell "Hemos explicado que
se podrían tomar las muestras correspondientes aun después de la muerte, pero esto raramente
ocurre, entonces tenemos personas que pierden la vida y han tenido las condiciones clínicas
sugerentes de Covid-19 pero no quedan registradas como tal porque no hay una demostración por
laboratorio"39, por lo que se han presentado correcciones en las cifras sobre los fallecimientos a días
y meses pasados. Asimismo, de acuerdo con una investigación realizada por Mario Romero Zavala
y Laurianne Despeghel y en la cual se estudia el exceso de mortalidad observado durante la
pandemia que refiere a un proceso de cálculos y comparación sobre los decesos registrados en lo
que va de la contingencia con el valor esperado con base en tendencias pasadas, la construcción de
las cifras considera los fallecimientos por Covid-19 y los decesos por causas distintas que no
pudieron ser atendidos por saturación en el sistema de salud o que simplemente no acudieron para
recibir la atención médica por lo que: “A partir del cierre de marzo de 2020, se observa cómo la
tendencia del año de 2020 se aleja de la de los años 2016 a 2018 a un ritmo que se acelera en
abril y mayo. Se distingue un diferencial de cerca de 10 000 decesos al final de mayo, con base
en la estimación para los 10 últimos días del mes.”40 En resumen, al 11 de julio México registró 34
mil 730 fallecidos41, para colocarse en quinto lugar a nivel mundial, superando a Francia con 29 mil
979 decesos, a España con 28 mil 401 casos, a India con 21 mil 654 casos, a Irán con 12 mil 447
casos, a Perú con 11 mil 314 casos, a Rusia con 11 mil 17 casos, a Bélgica con 9 mil 781 casos, a
Alemania con 9 mil 125 casos42, por lo que toma especial interés observar la tasa de letalidad en
México que es de 10.9%.
El análisis no llega a rastrear la misma situación en el resto del país pero se puede intuir que el
gobierno del país ha seguido la misma línea en el resto de entidades, tal como en Baja California, el
gobernador de Morena Jaime Bonilla hizo girar la siguiente advertencia-señalamiento: “Se les
instruye a todos los oficiales del Registro Civil de Baja California que derivado de la contingencia
sanitaria por Covid-19, deberán de abstenerse de proporcionar cualquier información” 43. A unos
cuantos días de que se lleve a cabo el regreso a la normalidad, no se sabe con claridad cuánta gente
37Ahmed, Azam, Óp. Cit.
38 5° Elemento, Revela 911 tres veces más muertes extrahospitalarias por Covid-19 en la CDMX, 16 de junio de 2020. En internet:
https://quintoelab.org/project/911-muertes-llamadas-covid-coronavirus-mexico-cuatro-veces-mas
39 Milenio. López-Gatell responde a prensa internacional sobre cifra de muertes por covid-19: "Falta rigor en información". 8 de
mayo de 2020. En internet: https://www.milenio.com/politica/coronavirus-gatell-responde-nyt-numero-muertos-mexico
40 INFOBAE. En una semana México sumó 2217 muertes por Covid-19. 25 de mayo de 2020. En internet:
https://www.infobae.com/america/mexico/2020/05/25/en-una-semana-mexico-sumo-2217-muertes-por-covid-19/
41 Secretaría de Salud, Covid-19. En internet: https://coronavirus.gob.mx/datos/
42 https://es.statista.com/estadisticas/1095779/numero-de-muertes-causadas-por-el-coronavirus-de-wuhan-por-pais/
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está infectada y cuánta ha fallecido en el país a causa del virus. Nuevamente se impone la situación
económica por encima de la salud, no hay condiciones seguras para las clases bajas pero si hay las
condiciones de estabilidad económica para las grandes corporaciones. Quienes diariamente deben
salir a trabajar, aun con todas las medidas de seguridad y prevención, estarán aceptando al virus al
no poder tener más opción que la de enfermarse. En este país el costo de enfermarse tiene una
semántica distinta, como si se tratara de un objeto, al salir a trabajar estaremos comprando el virus
que no podremos pagar. No será algo que se pueda decidir no adquirir.
En México la tendencia sobre la inaccesibilidad a las instituciones de salud es expresión de la

continuidad en la política de precarización de la clase trabajadora, en los últimos 15 años los
trabajadores sin acceso a instituciones de salud en México han registrado un incremento del
24.60%. Es decir, En México para el 2005 había 27 millones 419 mil 587 trabajadores sin acceso a
instituciones de salud, para el primer trimestre del 2020 la cifra registró un incremento a 34
millones 167 mil 349 trabajadores.
2.4. Los contagios en los trabajadores ante la acelerada y desordenada apertura económica.
Con la actualización del TLCAN ahora T-MEC, resultado del nuevo pacto entre México, Estados
Unidos y Canadá, advertimos que en el capítulo 23 que refiere a la parte laboral. Se hace alusión a
las garantías que deberán ser promovidas en el mercado laboral de los tres países para configurar el
nuevo desarrollo del trabajo. Sin embargo, ante la parálisis en las cadenas productivas de valor a
escala mundial, han quedado reducidas a letra muerta, veamos los siguientes artículos:
43 PROCESO, Molesta a Jaime Bonilla la filtración de oficio que prohíbe revelar estadísticas de muertes, 6 de junio de 2020. En
internet: https://www.proceso.com.mx/633328/molesta-a-jaime-bonilla-la-filtracion-de-oficio-que-prohibe-revelar-estadisticas-de-
muertes
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Art. 23.6. Trabajo forzoso. “Las Partes reconocen el objetivo de eliminar todas las formas de
trabajo forzoso u obligatorio, incluido el trabajo infantil forzoso u obligatorio. Por consiguiente,
cada Parte prohibirá, a través de medidas que considere apropiadas, la importación de mercancías a
su territorio procedentes de otras fuentes producidas en su totalidad o en parte por trabajo forzoso u
obligatorio, incluido el trabajo infantil forzoso u obligatorio”.
Art. 23.7. Violencia contra los trabajadores. “Las Partes reconocen que los trabajadores y los
sindicatos deben poder ejercer los derechos establecidos en el Artículo 23.3 (Derechos Laborales)
en un clima que esté libre de violencia, amenazas e intimidación, y el imperativo de los gobiernos
para abordar de manera efectiva los incidentes de violencia, amenazas e intimidación contra los
trabajadores. Por consiguiente, ninguna Parte fallará en abordar casos de violencia o amenazas de
violencia contra trabajadores, directamente relacionados con el ejercicio o el intento de ejercer los
derechos establecidos en el Artículo 23.3 (Derechos Laborales), a través de un curso de acción o
inacción sostenido o recurrente en una manera que afecte el comercio o la inversión entre las
Partes”44.
Las plantas productoras de vehículos ligeros y pesados distribuidos a lo largo del país han
presionaron junto con gobernadores y políticos del gobierno actual para la llamada reactivación de
la economía y reapertura en sus operaciones, tras dos meses o más de parálisis en la cadena de
producción de valor para debido a la crisis sanitaria y por la injustificable insistencia tanto del
gobierno de los Estados unidos como por el de México.
El Gobierno Federal concluyó el día lunes 1 de junio la Jornada Nacional de la Sana Distancia por
la pandemia por el brote del Covid-19, aunque desde el 13 de mayo se decidió plantear como
esenciales a las ramas industriales de la construcción, la automotriz y la minería para con
antelación marcar el pretendido retorno a la actividad para los sectores económicos, incluidas las
empresas de autopartes automotrices, automotriz. Esta reactivación de las industrias definidas desde
ahora como “nuevas esenciales” -la construcción, minería y fabricación de equipo de transporte-
arrancan sus actividades en el momento más álgido por la pandemia por el Coronavirus y en tanto el
país se mantiene en alerta máxima por el alto riesgo de contagio y por el aumento exponencial de
contagios observados durante la última semana de mayo y la primera semana de junio.
De cara a la reapertura, las empresas automotrices han modificado la organización del trabajar para
garantizar la seguridad e higiene en sus operaciones, las cuales consisten en solamente hacer tomas
de temperatura corporal a los trabajadores en los autobuses durante los trayectos ida a la fábrica y
de vuelta a casa, portar cubrebocas, un poco de gel antibacterial, lavarse las manos, y tratar de
guardar en lo posible la sana distancia, este esquema súper básico de seguridad para la salud de los
asalariados le representa a la empresa un costo aproximado de 80 pesos por trabajador. Mismo que
se mitiga cuando se les pide para reiniciar a los trabajadores un aumento en la productividad del
15%, que representa 112 mil 900 pesos por asalariado cada día y, claro la promesa de no
contagiarse en el trabajo para no perder su empleo.
Las autoridades federales marcaron que, entre los días 18 y el 31 de mayo, las empresas
automotrices debían prepararse con la elaboración de protocolos sanitarios, capacitación de
personal para la seguridad en el trabajo, readecuación de espacios (poner solamente un trabajador a
verificar el paso de los trabajadores con cubre bocas y medir la temperatura) y procesos
productivos, implementación de filtros de ingresos y la sanitización del espacio laboral (agua con
44 Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Capítulo 23. Laboral. Versión final presentada al Senado de la
República el 30 de mayo del 2019.
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un poco de jabón y/o cloro). En ningún caso se estableció por el gobierno federal hacer prueba
alguna para evitarles costos a los ya castigados empresarios por las bajas ventas y por el covid-19.45
La industria automotriz comenzó su retorno a la actividad económica de forma gradual, desde el 18

de mayo con la adaptación de sus operaciones o mejor dicho con la simulación de protocolos que no
son en nada cercanos a las reglas de aprobación científica, bajo lineamientos y medidas sanitarias
por parte de la autoridad de la Secretaría de Salud, de la Secretaría del Trabajo y del presidente.
Varias armadoras y fabricantes de componentes automotrices reiniciaron con esquemas de horarios

escalonados, con la clara intención de hacer más eficientes y productivos los turnos de trabajo,
anulando cualquier posibilidad de los poros en la producción o tiempos muertos.
La mayor parte de los complejos producción de vehículos ligeros, auto motores, de vehículos
pesados y de autopartes automotrices que se encuentran distribuidos en 15 entidades del país
reactivaron sus operaciones, tras dos meses o más de paro debido a la crisis sanitaria y en medio de
las dudas por la alta cifra de contagios y del número de muertes por el Covid-19; que dicho sea de
paso, solamente en la Zona Metropolitana del Valle de México del 1 de abril al 4 de junio van
acumulados según datos del propio gobierno local un total de 8 mil 526 muertes registradas por
Covid-19 en hospitales, cifra que choca con la cifra reportada por el Gobierno Federal que es de 4
mil 355 muertos, es decir, existe una diferencia del 95%, ¿a qué se debe esta diferencia?
ocultamiento, error u omisión, esto sin contar el número de muertos en hogares.
2.5. Los trabajadores de la maquila fallecidos por contraer el Covid-19 en sus centros de
trabajo.
Para el capital son perfectamente sacrificables los trabajadores en aras de mantener encendidas las
cadenas de valor, el caso de las maquilas en México, cuántos trabajadores han fallecido por esta
situación.
La contingencia por la pandemia de Covid- 19 que se ha desplegado alrededor del mundo ha tenido
consecuencias fatales para muchas personas. El peligro de un final abrupto se agudiza al no llevar
las medidas adecuadas para afrontar esta pandemia. Este ha sido el final de muchas personas que
por cuestiones económicas no han podido dejar de trabajar, también ha sido el destino de personas
cuyas condiciones de trabajo no responden a las medidas adecuadas, este fue el caso para muchas
personas que laboraban en el sector maquilador en México.
El pasado mes de mayo, obreros y obreras de maquilas de Ciudad Juárez en Chihuahua se

manifestaban ante las arbitrariedades que habían sufrido desde que inició la contingencia sanitaria
por el Covid-19, señalaban que muchas personas habían sido despedidas sin la liquidación que les
correspondía, además, decían que, a pesar de la necesidad de suspender labores en centros de
trabajo por contagios, les obligaban a trabajar incluso estando enfermos. Entre los hechos más
graves que denunciaban, era la muerte de trabajadores y trabajadoras por Covid-19, misma
enfermedad que habían contraído en el centro de trabajo, donde a pesar de estos hechos no existían
las medidas de sanidad adecuadas. Según comentaban en ese momento, muchas otras maquilas
reanudaron actividades el 18 de mayo de forma ilegal, sin importarles en lo más mínimo la vida y
salud del personal de los trabajadores.
45 Diario del Sol de Guanajuato. Pág. 3 edición matutina del 29 de mayo.
Página 19
Según declaraciones de la Secretaría de Salud del estado de Chihuahua, por medio del vocero
Arturo Valenzuela Zorrilla solo había reconocido 17 decesos de personal que trabajaba en la
maquila hasta el mes de mayo, cuyas causas atribuían a que la maquila -principalmente automotriz,
aeronáutica y militar- simuló suspender operaciones sólo por tres o cuatro días, pero siguió activa y
ofreció un bono de 500 a mil pesos semanales para laborar durante la cuarentena 46; ante esto los
manifestantes declararon que habían más de 104 decesos documentados 47 en Ciudad Juárez y que
incluso la cifra podía ascender a más de 200 48 . Las empresas de donde hay registro de descensos de
trabajadores por Covid-19 son: Lear, Mahle, Electrocomponentes de México, Electrolux,
Hubbell, Commscope, Toro Company, Ethicon, Cordis, Syncreon, Flex, Key Tronic, Optron,
TPI, Foxconn, Columbasasí, Regal y Honeywell.
La abogada laboral Susana Prieto Terrazas mencionaba que en tres plantas de Lear (Río Bravo; San
Lorenzo, Johnson y Johnson, Aptiv y Eagle Ottawa) habían más de 30 trabajadores fallecidos,
también decía que en la maquiladora de la empresa Regal contaba ya con 10 víctimas49, Syncreon
con 6 decesos, 7 víctimas en Electrolux, 10 en Electrocomponentes de México, 9 en Foxconn
Santa Teresa, 6 en Foxconn Las Torres, dos o más en Toro Company, y una en Columbusasí50. Otra
declaración de la abogada fue que casi el 95% de la maquila en Ciudad Juárez se encontraba
laborando, y que las empresas que pararon lo hicieron por la falta de insumos de exportación,
también dijo que 85% de las muertes por el virus en el área de Ciudad Juárez, Tijuana, Baja
California y Culiacán Sinaloa, eran de obreros -misma cifra que respalda mediante las denuncias
públicas y legales de los familiares de las víctimas mortales-.
Por otro lado, en la rama energética PEMEX supera 400 fallecimientos por esta enfermedad51. La
empresa detalló que 109 personas eran jubiladas, 93 familiares de empleados y 102 trabajadores
más 3 externos52. PEMEX afirma que la propuesta de prevención ha logrado contener el avance del
virus sin embargo, trabajadores y trabajadoras de las plataformas petroleras han afirmado que no
trabajan con los insumos necesarios, el personal médico de algunas zonas trata de hacer pasar los
malestares por los de una gripe común para evitar la alarma entre los empleados. El testimonio de
un empleado aclara más la situación, pues “ha sido testigo del mal manejo de la situación. Denuncia
que ni siquiera el equipo de protección personal (EPP) se les está dando, por lo que ellos mismos
tienen que comprarlo. En su caso gasta mil pesos al mes, pues requiere de un equipo más
especializado. Otros con labores más sencillas desembolsan, en promedio, 500 pesos”.53 Mientras
46https://www.jornada.com.mx/ultimas/estados/2020/05/08/han-muerto-en-ciudad-juarez-104-obreros-de-maquiladoras-7063.html?
fbclid=IwAR2aovc_p7g5RqwyeNFwKUrrttfaO-xx_VL2ji38KVVC3T44JB3Zm4SgluE
47https://yociudadano.com.mx/noticias/exigen-esclarecer-cifra-de-muertes-y-contagios-por-covid-19-en-maquiladoras/
https://www.jornada.com.mx/ultimas/estados/2020/05/08/han-muerto-en-ciudad-juarez-104-obreros-de-maquiladoras-7063.html?
48https://diario.mx/juarez/marchan-obreros-de-21-maquilas-202005181664303.html?
fbclid=IwAR0EwwEYbxCrtA8r0wskbPfeiOfn0PbbaKAvNlIuxcNuSxtH7b5Yl2vxzUo
https://www.animalpolitico.com/2020/05/empleados-maquiladoras-chihuahua-protestan-muertes-covid19/?fbclid=IwAR00ax-
RaV5DEchxYJ4gX21fokNRMZ8KxxVa8dbBb6Z6ACeI4OenPmH6sPw
49https://www.jornada.com.mx/ultimas/estados/2020/05/08/han-muerto-en-ciudad-juarez-104-obreros-de-maquiladoras-7063.html?
50https://diario.mx/juarez/marchan-obreros-de-21-maquilas-20200518-1664303.html?
fbclid=IwAR0EwwEYbxCrtA8r0wskbPfeiOfn0PbbaKAvNlIuxcNuSxtH7b5Yl2vxzUo
51 La Jornada. Supera Pemex los 400 muertos por Covid-19. 15 de junio del 2020. En internet:
https://www.jornada.com.mx/ultimas/economia/2020/06/15/supera-pemex-los-400-muertos-por-covid-19-5083.html
52 La Jornada. PEMEX suma 307 fallecido por Covid 19 en sus unidades. 5 de junio de 2020.
En internet: https://www.jornada.com.mx/ultimas/economia/2020/06/05/pemex-suma-307-fallecidos-por-covid-19-en-sus-unidades-
1281.html
53 EMEEQUIS. Seis conocidos míos ya fallecieron. Petroleros sin respaldo ante el Covid?. 4 de junio de 2020
Página 20
que ya desde Abril, familiares denunciaban desde las redes sociales el mal actuar de la empresa para
con los trabajadores, muchos de los cuales no volvieron nunca más a tierra para ver a sus familias.
La CDMX no ha sido la excepción en cuanto a fallecimientos causados por la nula responsabilidad

por parte de las empresas, uno de los grupos más vulnerables ha sido el del sector de limpieza de la
ciudad. Líderes sindicales han señalado alrededor de 94 muertes por síntomas asociados a Covid-
19, las condiciones son idénticas; falta de prevención por parte de los empleadores, casi nula
repartición de insumos de protección e higiene y pésimas condiciones laborales. Hugo Alonso
Ortiz, secretario general de la sección 1, Transporte y Limpia, del Sindicato Único de Trabajadores
del Gobierno de la Ciudad de México resalta que “de 20 días a la fecha se han recrudecido los
decesos y que la Alcaldía de Iztapalapa es la demarcación donde se han presentado más casos, con
26 fallecimientos”54, en la Alcaldía Venustiano Carranza se registran por lo menos 12 decesos y
trabajadores del gremio han expresado que el poco equipo recibido es inapropiado e insuficiente,
además de los riesgos a los que se han tenido que enfrentar debido a la mala división de desechos
por parte de la gente, ya que han tenido que lidiar con desecho de gente con Covid-19 que no son
guardados en bolsas especiales les hagan saber qué tipo de desperdicio están manipulando.
Lamentablemente, estos casos no serán los únicos, de hecho, parece ser que irán aumentando ahora
que, poco a poco se retorna a las actividades habituales. Y así mismo, ya hay otros casos de
violación de derechos laborales e irresponsabilidad empresarial para con trabajadores y
trabajadoras, como el caso de Ómnibus de México, General Motors, ISSSTE, TelVista, entre tantas
otras que han recibido denuncias por parte de sus empleados.55
3. La pandemia por el Covid-19: el mecanismo ideal para disolver la seguridad social.
Con la presencia del Covid-19 se ha puesto de manifiesto la intención por los Estados y los
capitalistas por acelerar la anulación de la cobertura social que aún vivían millones de trabajadores
a nivel mundial. Muchos Estados pretextan que el mantener las prestaciones sociales pondría en
riesgo los planes de recuperación económica, esta visión podría abonar con el aumento no sólo de la
pobreza si no de la pobreza extrema para millones de personas. De acuerdo con la OIT son
aproximadamente cuatro mil millones de personas las que carecen de seguridad social, es decir, el
55% de la población mundial y, de los trabajadores que se encuentran desempleados sólo el 20%
tendría la posibilidad de ejercer el derecho a alguna prestación. La misma OIT considera que la
crisis sanitaria por el Covid-19 hace evidente el déficit que prevalece con todas aquellas
prestaciones dirigidas a la salud para enfrentar la pandemia, es así que ante esta situación carente
para los trabajadores significa costear de manera propia por lo que tienen que asistir al trabajo, los
Estados debería estar actuando con medidas que no fueran solo paliativo y que implicarán un mayor
destino de los recursos estatales al sector salud haciendo valer los derechos humanos por el acceso
garantizado a la salud, a la seguridad social y en consecuencia a la vida misma56.
En internet:
https://www.m-x.com.mx/al-dia/seis-conocidos-mios-ya-fallecieron-petroleros-sin-respaldo-ante-el covid?
utm_source=FB&utm_medium=ALDIA&utm_campaign=PEMEX&fbclid=IwAR2aoDjNgCEGj3PEVLI2R6Q8E5WPeZg5wA69yk
BNC1AHxBdIeuPgwqkP6Ow
54 La Jornada. Han muerto por coronavirus 94 trabajadores del servicio de limpieza. 5 de junio del 2020.
En interne: https://www.jornada.com.mx/2020/06/05/capital/028n1cap
55 Red de solidaridad con trabajadores en riesgo.
En internet: https://www.facebook.com/REDSTrabajadorxsenRiesgo/?tn-str=k*F
56 OIT, COVID-19: Cobertura de protección social. 14 de mayo de 2020.
En internet: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_744713/lang--es/index.htm
Página 21
La clase trabajadora a nivel mundial hoy vive una profunda flexibilización en los mercados de
trabajo, que se ha expresado con peores condiciones laborales, dislocando aún más las formas de
contratación, la duración de las jornadas de trabajo, trasladando el trabajo hacia los domicilios de
los trabajadores, con lo cual los capitalistas estarían disminuyendo el costo y las prestaciones
sociales y el salario nominal y real, abaratando aún más el precio de la fuerza de trabajo. Esto
último coloca como escenario una caída exponencial en los ingresos a nivel mundial de 2 mil 650
millones de trabajadores de acuerdo con el Banco mundial y la propia OIT57.
El caso de los Estados Unidos de América. No podemos soslayar, que fue durante 1935 que en los
EU como consecuencia de la gran depresión de 1929 se creaba un proyecto de ley sobre el sistema
de la seguridad social, de esta forma el Estado intervenía en la economía tratando de solventar las
carencias de las empresas capitalistas, por lo que el sistema de pensiones y todo lo que conllevaba
el plan de jubilación de los trabajadores estadounidenses. Sin embargo, ochenta y cinco años
después el sistema de seguridad social se encuentra totalmente agrietado y cayéndose a pedazos por
los vaivenes del mercado mundial y las exigencias del sistema financiero por lo que el Estado
americano no tiene las posibilidades de mejorar significativamente el sistema de prestaciones
sociales.
Para los trabajadores de los Estados Unidos y de los llamados países desarrollados, la pandemia por
el Covid-19 y la crisis en proceso están marcando el fin del llamado “primer mundo laboral”, por lo
que se está profundizando la desaparición de las grandes conquistas Laborales.
Si consideramos los distintos tipos de contratación y los tipos de trabajadores que actualmente
integran la población económicamente activa de los EU. Podemos decir que en el corto plazo serían
afectados frontalmente en sus prestaciones sociales el 52.5% de los trabajadores del campo, de la
ciudad y de los que se ubican en sector de la ciencia, con lo cual estaría comenzando un proceso de
presión hacia otras latitudes del mundo para generalizar una nueva etapa de precarización en las
condiciones laborales de todos los trabajadores en todos los sectores. A continuación un cuadro para
el 2020 donde se puede observar el nivel de precarización en el que se ubica la clase trabajadora en
los EU y en México.
Cuadro 1
Afectación en las prestaciones sociales de los trabajadores en EU y México. 2020
Tipo de Número de Trabajadores Número de Trabajadores

Afectación/País afectados del campo, la ciudad y afectados del campo, la
la ciencia en Estados Unidos ciudad y la ciencia en México
Afectados en 81 millones 52.54% 16 millones 29.68%

prestaciones sociales
57 Op Cit.
Página 22
condiciones
laborales y contratos
de trabajo

pensiones
Elaboró: Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM (CAM-UNAM). Mayo 2020.
El caso de México. Lo que han tenido que hacer las familias mexicanas es integrar, por lo menos,
a tres miembros al mercado laboral, en condiciones de subcontratación y sin prestaciones, de suerte
que, para el primer trimestre del 2020, eran ya 13 millones 93 mil 740 trabajadores subordinados y
remunerados sin prestaciones.
Una falsa idea que ha surgido en torno a la flexibilización es que sólo opera en el empleo formal.
Esto es relativo, ya que el trabajo del sector informal se ha caracterizado por, la falta de contrato, de
seguridad social, de prestaciones, derechos laborales, y el trabajo por horas. Si bien, es cierto que la
flexibilización del trabajo informal no es causa directa de la reforma laboral aprobada en México
Página 23
por el Congreso de la Unión en el 2012 durante el gobierno del panista Felipe Calderón Hinojosa,
ésta sí impactó en el crecimiento de este sector, pues derivado de la inestabilidad que generó la
reforma al precarizar el trabajo, las personas se vieron obligadas a buscar otros medios de
subsistencia, encontrando trabajo en este sector que les permite subsanar sus ingresos. Es decir, la
reforma laboral emparejó la precariedad de los trabajadores del sector informal a los trabajadores
que laboran de manera formal.
Las y los trabajadores que han tenido que adaptarse a condiciones laborales en completa desventaja
jurídica y organizativa va en ascenso, es el caso particular de los trabajadores subordinados y
remunerados sin contrato por escrito en México y que dan cuenta del proceso de flexibilización y
subcontratación imperante en la fase neoliberal, en el 2005 eran 13 millones 435 mil 972
asalariados, para el primer trimestre del 2020 aumentaron a 17 millones 186 mil 627 trabajadores,
por lo que ha continuado avanzando la inestabilidad laboral.
De la misma manera, los grandes beneficios de la subcontratación para los empresarios consiste en
la nulificación de los derechos laborales explicados en la contratación: continuidad en el empleo,
antigüedad, escalafón, seguridad en el empleo, etcétera. Por otro lado y no menos importante está la
casi eliminación del derecho a huelga. En la siguiente gráfica sobre los trabajadores subordinados y
remunerados que laboran sin tener contrato por escrito, podemos constatar el aumento sistemático
de los asalariados que laboran sin firmar un contrato, lo cual significa una total desventaja del
trabajador frente al patrón.
4. Las consecuencias laborales por el desempleo en medio de la pandemia.
Página 24
Las consecuencias sociales y laborales que tendrá el aumento del desempleo mundial y la pérdida
de las fuentes de trabajo por la pandemia por el Covid-19, son una clara muestra de una guerra que
como pocas veces se ha visto en contra de las y los trabajadores del mundo.
De acuerdo con el propio Banco Mundial y la OIT existe una pérdida a nivel mundial de 350
millones de empleos para el 2020, lo cual tendrá irremediablemente los siguientes efectos: i) en las
formas de contratación en todo el mundo, dejando en la informalidad a prácticamente 2 mil 150
millones de trabajadores, lo que significa prácticamente un tercio de la población mundial, algo así
como el 55% de población mundial que se encuentra en condiciones de trabajar, desencadenando
por un lado, un mayor número de conflictos laborales en el mundo y, por otro lado, una mayor
presión hacia las direcciones sindicales para ceder en las necesidades de los capitalistas por
instrumentar una serie de medidas que permitan aumentar los niveles de explotación y de
precarización de los trabajadores buscando contrarrestar la caída tendencial de la tasa media de
ganancia; ii) Con una reducción de la contratación formal y con un incremento en la informalidad
laboral, al impactar las formas de contratación con el objetivo de disminuir las prestaciones sociales
-los gobiernos y los partidos políticos estarían presionando a los sindicatos para conseguir dicho
objetivo-; iii) A partir de la pandemia por el Covid-19, la creación y fomento de la llamada
“contratación escalonada con objetivos de salud”, frase utilizada por los presidentes Donald Trump,
Jair Bolsonaro y, López Obrador; y iv) La fragmentación de las formas de organización y
resistencia laboral –terminar por desaparecer los grandes sindicatos-.
En el caso de México, en cuanto a la tasa de desocupación del INEGI. Las cifras publicadas sobre
este indicador no parecen ser lo suficientemente consistentes, sobre todo frente a la realidad que se
está viviendo en el mercado de trabajo mexicano ante la emergencia sanitaria por el Covid-19. Para
el cuarto trimestre del 2019 la tasa de desocupación fue de 1 millón 942 mil 71 trabajadores
desocupados, sin embargo, para el primer trimestre del 2020 (enero-marzo) la cifra pasó a 1 millón
976 mil 60 trabajadores desocupados, es decir, la diferencia nacional fue de un incremento de 33
mil 989 desocupados, lo cual no cuadra con la realidad, sobre todo por los importantes cambios que
se están produciendo en el mercado laboral mexicano derivados de la pandemia.
Al analizar a la población no ocupada -pero que tiene la disponibilidad para emplearse y buscar
trabajo aunque no de manera activa-, durante el periodo en que se ha producido la pandemia por
Covid-19, refleja que para el mes de marzo del 2020 ya habían 5 millones 900 mil trabajadores
que pasaron durante el mes de abril a 20 millones de personas 58, es decir, un 25% más con
respecto al mes anterior y que habla de las dificultades que se están enfrentando en el mercado
interno, primero porque los trabajadores sabedores de los niveles de desempleo y las formas y
condiciones con las que se está contratando y sobre todo porque el problema de la pandemia está
muy lejos de ser resuelto –por lo menos en este año y a principios del próximo año no sucederá-, es
que si bien necesitan trabajar podrían estar optado por esperar.
Otro dato importante sobre el desempleo. De acuerdo con un estudio de BBVA sobre el empleo
formal, se estima que durante los meses de marzo y abril del 2020 existen 686 mil trabajos
perdidos, cifra que podría aumentar a 1 millón 500 mil, como consecuencia de las medidas
económicas adoptadas por el gobierno, mismas que no han logrado revertir la paralización y la
desaceleración económica. Asimismo, se menciona que en el terreno de los trabajos formales se han
perdido 494 mil empleos en los primeros cuatro meses del año, lo que representa un retroceso de al
menos dos años en la generación de empleos formales, y que de manera tendencial se podría
58 Alto nivel. 12 millones de mexicanos se quedaron sin ingresos en abril. INEGI. 1 de junio de 2020.En i
nternet: https://www.altonivel.com.mx/economia/12-millones-de-mexicanos-se-quedaron-sin-ingresos-en-abril-inegi/.
Página 25
agudizar la pérdida de empleos de manera sectorial como ha sucedido con crecimiento negativo en
la industria de la construcción durante los últimos 15 meses59.
5. Impactos en los salarios durante la pandemia en México.
Los trabajadores mexicanos han visto deteriorado su salario de manera tendencial en por lo menos
las últimas cuatro décadas, que es lo que va de la fase neoliberal y que se entiende que a través de la
llamada flexibilización laboral fue que el salario nominal creció a ritmos muy bajos –en el 3 y el 5
por ciento anual- para que como estrategia laboral pudiera el Estado mexicano ofertar a nivel
mundial una mano de obra barata y productiva reduciendo uno de los costos de operación más
importantes en la cadena de valor, beneficiando directamente a los capitalistas.
Sin embargo, en México, producto de la pandemia por el Covid-19, dicho deterioro salarial se
acentuó en pocos meses; las principales empresas contratistas de la construcción, de la industria
automotriz, de la electrónica, el comercio y el turismo, han reducido en los hechos 25% de los
salarios de los trabajadores60, lo que está provocando una disputa intersectorial entre los
trabajadores por mantener el empleo incluso a costa de aceptar peores condiciones salariales y
laborales.
Por esta razón, es importante para la clase trabajadora el indicador que le permite observar el
verdadero comportamiento es el del salario real, que históricamente encuentra el máximo
crecimiento en el año de 1976, para después caer estrepitosamente de manera tendencial como lo
podemos observar en la siguiente gráfica. Si colocamos el año de 1976 igual a 100, podemos decir
que la brecha existente corresponde al nivel de empobrecimiento en el poder adquisitivo del salario
y, por ende en los niveles de vida y de consumo de los bienes salario de los trabajadores.
59 BBVA. Empleo formal se derrumba en abril, se pierden dos años de creación de empleos. 13 de mayo de 2020. En internet.
https://www.bbvaresearch.com/publicaciones/mexico-empleo-formal-se-derrumba-en-abril-se-pierden-dos-anos-de-creacion-de-
empleos/
60 https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/lang--es/index.htm
Página 26
En consecuencia, la clase trabajadora mexicana ha padecido durante la fase neoliberal una política
salarial regresiva que ha tenido como consecuencia sobre todo en los últimos 15 años un proceso de
contracción en los niveles salariales como se puede observar en el siguiente gráfico, para el año
2005 los trabajadores con un ingreso mayor a 0 y hasta 3 Salarios Mínimos eran 23 millones 718
mil, para el primer trimestre del 2020 aumentó 73%, es decir, pasó a 40 millones 928 mil
asalariados; por otro lado, los trabajadores con un ingreso mayor a 3 Salarios Mínimos en el 2005
eran 12 millones 987 mil, para alcanzar la cifra de 5 millones 250 mil al primer trimestre del 2020,
lo cual representó una caída del 60%.
Página 27
Por lo anterior podemos decir, que tendencialmente existe un proceso de contracción y
compactación del salario hacia la baja en por lo menos últimos quince años del neoliberalismo, que
está empujando a grandes segmentos de asalariados que tenían ingresos mayores a 3 salarios
mínimos hacia los dos primeros niveles de ingreso que van entre 1 y 2 salarios mínimos. Lo cual
representa sin lugar a dudas para la clase trabajadora una pérdida significativa de su poder
adquisitivo y en consecuencia ver reducidas sus expectativas de acceso a un mejor nivel y calidad
de vida, lo cual va a provocar un incremento de la miseria y, claro sin dejar de señalar que esto está
sucediendo en la economía de carácter formal.
Si bien durante los últimos años el salario mínimo nominal ha tenido aumentos de 16% pasando de
$102 pesos diarios a $123 pesos, vemos que en contrapartida aquellos trabajadores que tenían
niveles por encima de los 3 salarios mínimos han disminuido entre 1 y 3 salarios mínimos, dando
como resultado un empobrecimiento al observarse una pérdida en su nivel de ingreso, salarial, de
vida y del poder adquisitivo del salario. Al respecto, en los próximos días daremos a conocer el
reporte de investigación del Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM sobre el salario
mínimo y su poder adquisitivo.
Tan solo durante el mes de abril del 2020, de acuerdo con INEGI, fueron registrados 12 millones de
trabajadores que dejaron de contar con ingresos, producto en gran medida por la parálisis que se
está viviendo en la economía mexicana 61, sobre seguro está estimación realizada por el INEGI vía
telefónica involucra a muchos trabajadores que laboran en el terreno de la economía informal, pues
el dato que dan en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo referente a los trabajadores que no
reciben ingresos es de 2 millones 908 mil 620 trabajadores62.
61Alto nivel. 12 millones de mexicanos se quedaron sin ingresos en abril. INEGI. 1 de junio de 2020.En internet:
https://www.altonivel.com.mx/economia/12-millones-de-mexicanos-se-quedaron-sin-ingresos-en-abril-inegi/
62 INEGI. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Enero-marzo del 2020.
Página 28
5.1. El tiempo de trabajo necesario en México durante la pandemia.
Las y los trabajadores para tratar de nivelar su calidad de vida, han tenido que aumentar el tiempo
para trabajar, rebasando las 8 horas de duración de una jornada de trabajo que por ley se establece,
por lo que se normalizaron las jornadas de trabajo de 12 o hasta 16 horas por día, tan sólo en 1988
ya existían 2 millones 336 mil 316 trabajadores que laboraban más de 48 horas a la semana, para el
2019 la cifra alcanzó los 15 millones 451 mil 507 trabajadores, lo cual representa una tasa de
crecimiento acumulada del 561%, es decir, el gobierno mexicano durante la fase neoliberal se ha
precarizado brutalmente el mercado de trabajo.
Para el primer trimestre del 2020, se observa una disminución del número de trabajadores que han
tenido que laborar más de 48 horas a la semana, y es que se debe en gran medida al incremento del
desempleo y como resultado de la implantación del llamado “Teletrabajo” o trabajo en casa, que en
realidad implica rebasar por mucho la barrera de las 48 horas a la semana, pues el trabajador
diariamente para cumplir con los estándares de productivos labora se impone jornadas de trabajo
que sin menoscabo extienden hasta las 16 horas diarias, con grandes ahorros en costos de
producción para los empresarios.
6. Conclusiones.
¿Podríamos regresar a la nueva normalidad?
Es importante hacer énfasis en que la manera en el cómo se organiza la clase trabajadora para
enfrentar el desmoronamiento de los mercados de trabajo producto de las condiciones sociales y
materiales a la que ha sido sometida, es un logro objetivo real de los capitalistas y el Estado.
Página 29
Tratar de hablar de una “nueva normalidad” ante lo que se ha vivido con la pandemia por el Covid-
19 supone restablecer de otra manera a favor de la plusvalía todos los circuitos sobre las relaciones
de dominación, explotación, pobreza, desempleo, trabajo precario, por lo que estaríamos ante la
intentona por implementar una propuesta para sobrevivir la vida muy parecida a la anterior
normalidad capitalista.
Por lo anterior es que hacemos dos inferencias que estarían en el horizonte del análisis tendencial a
mediano y largo plazo del sistema de explotación como base del capitalismo.
La primera inferencia. Alcanzaría un razonamiento de largo alcance de tipo estructural, en el seno

de la lucha de clases, sobre la disputa entre las principales clases antagónicas del capitalismo. Es
decir, entre los capitalistas -dueños de los medios de producción- y los trabajadores asalariados –
dueños de su fuerza de trabajo-, con lo cual se definiría la naturaleza y desarrollo de los espacios de
acumulación de capital en medio de una crisis tendencial potenciada por la pandemia sanitaria por
el Covid-19. Dicha redefinición transgrede de forma directa en la nueva configuración de los
mercados laborales en dos niveles; el primero, con base en la exacerbación en los procesos
explotación de la fuerza de trabajo para aumentar la obtención de la plusvalía, y el segundo, desde
la incidencia de los movimientos sociales o asociaciones sindicales laborales que buscarán mejorar
las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores. Esta visión procede de la Crítica de la
Economía Política, la cual se vincula a un tipo de espacio en específico con características bajo un
objetivo que en términos históricos tendrá derivaciones trascendentales en la definición de la
sociedad capitalista, en otras palabras, de estas circunstancias se producirá el perfil en el que se
formalizará la llamada acumulación de capital y el signo bajo el cual se establecerá la manera en la
que se levanta la nueva base de la individualidad y por ende el enlace en el que como sociedad
concebimos las formas en las que nos relacionamos, la libertad y la defensa por la vida.
La segunda inferencia. Frente a la crisis tendencial y a la pandemia por el Covid-19, el arriba

requiere de la producción de un discurso político que ha sido socialmente generalizada y encarnada
en diversas fuerza políticas que buscaría resolver las fallas en el capitalismo colocándolo como un
problema de índole económico moral, es decir, trata de ejercer un juicio de honestidad para
cuestionar la corrupción como elemento generador de marginación sobre el bienestar social y no
producto de la explotación y precarización del trabajo que se expresa en los bajos salarios, la
precarización, el despojo, y la destrucción del medio ambiente, inhibiendo las formas de acceso
promovidas desde las políticas públicas por el Estado, por lo que trasladan el problema de la
pobreza y la marginación al ámbito del emprendedurismo, en el que los individuos a partir del
acceso a un cierto tipo de oportunidades podrán acceder a un tipo de bienestar social totalmente
anacrónico.
Por lo tanto, el sistema capitalista va a seguir exigiendo relaciones sociales de producción que
reproduzcan una masa de individuos mediados por un consumo de mercancías que será el espejo de
su vida, primero desde que este individuo consume su cuerpo y su cerebro en el ciclo de la
producción capitalista para valorizar y después al consumir mercancías que moldeen el modo de
vida (la manera en que desarrolla su vida afuera de la esfera de la producción) de los trabajadores
reproduciendo su vida como fuerza de trabajo. En otras palabras, en el capitalismo, cualquier
cambio para nivelar la caída tendencial de la tasa media de ganancia implica acentuar la baja
calidad de vida de la clase trabajadora y consigo lo que puede consumir y que cada vez será de
menor calidad para buscar reproducir su fuerza de trabajo, dada la desigual distribución de la
riqueza social. De esta forma, se encuentran limitados los medios de vida para el consumo de la
clase trabajadora, misma que asumirá el consumo de mercancías nocivas para su salud y se puede
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razonar la Ley General de Acumulación Capitalista enunciada por Marx. “Está ley determina una
acumulación de miseria equivalente a la acumulación de capital. Por eso lo que en un polo es
acumulación de riqueza es, en polo contrario, es decir en la clase que crea su propio producto como
capital, acumulación de miseria, de tormentos del trabajo, de esclavitud, de despotismo y de
ignorancia y de degradación moral”63. Podemos establecer como corolario de dicha ley la siguiente
hipótesis: En las formaciones Económico Sociales dominadas por el Modo de Producción
Capitalista, a un incremento en la acumulación del valor corresponderá un decremento
tendencialmente equivalente, de las capacidades orgánicas y de las capacidades mentales del grupo
humano que realiza la producción. Por lo que se establece una ecuación simbiótica: El incremento
de la Plusvalía que se requiere para tratar de nivelar la tasa media de ganancia significará
tendencialmente el equivalente al deterioro de la salud producto del empobrecimiento de la clase
trabajadora.
Ante la crisis de la matriz del fordismo-keynesianismo fue imperiosa la reconfiguración del mundo
del trabajo latinoamericano, lo cual dialécticamente presupone un proceso hacia la transformación
categorial del proletariado y por ende un cambio estructural en el trabajo asalariado, produciendo
la actualización del concepto de explotación en el seno de la instrumentación de nuevos estándares
de explotación del trabajo basados en el flexibilización, resignificando el eje de valorización a partir
de la planificación del trabajo que se ha cimentado a partir del trabajo intensivo como fuente
generadora de plusvalía, estableciendo una visión transhistórica del trabajo y del proceso de trabajo.
Sin embargo, esta visión hegemónica sobre las formas de organización de la fuerza de trabajo y ante
los puntos de inflexión que se están observando con la pandemia por el Covid-19 se encuentran
agotados, estamos en un momento de transformación histórica del trabajo asalariado, el cual estará
marcado por los procesos de acumulación de capital que requiere intrínsecamente del trabajo
asalariado en tres niveles fundamentalmente; 1) en el proceso de conservación del valor; 2) en la
transferencia de valor y 3) en la generación de nuevos valores de uso.Y que presupone que
previamente se garantice el que se haya acumulado un conjunto específico de riqueza material
dirigido a la producción por diligencias capitalistas, es decir, por la readecuación del orden jurídico
estatal a través de leyes tales como decretos, reformas, normas, códigos, que son la síntesis y visión
de la clase en poder, misma que será administrada burocráticamente por la clase política desde las
instituciones del Estado y que necesariamente implicarán nuevas reformas laborales, la cuales
violentaron el derecho a la organización de los trabajadores en al menos los siguientes elementos: a)
Los contratos no colectivos individualizan los derechos, condicionando la libertad sindical; b)
Impide la organización dentro de las empresas y la repartición de propaganda con fines
organizativos, manipulando la regulación de estatutos; c) Neutraliza la posibilidad de conformar
organizaciones que representen a los trabajadores y sean diferentes a los sindicatos permitidos; d)
Frena las demandas que busquen mejorar las condiciones laborales y salariales ya sean directas o
indirectas; e) Contiene la posibilidad de una huelga.
Por lo tanto, podemos decir que la precarización del mundo del trabajo se presenta como
consecuencia directa de la modernidad decadente capitalista inmersa en el proceso de valorización
del capital, es decir, es una de las dimensiones del metabolismo del capital, que va desde la
depredación del medio ambiente, hasta la producción de nuevos valores de uso que ponen en
entredicho la posibilidad de un proyecto de vida basado en la vida misma, es decir, subsumiendo el
valor de uso como forma aparentemente natural al valor de cambio.
63 Marx, El Capital, Tomo I, p. 547.
Página 31
También podemos decir que la tendencia intrínseca del capital de expandir la valorización de valor,
por mercantilizar todo a su paso, por extender su dominación y por apropiarse del trabajo vivo,
encontrará siempre resistencia del valor de uso a ser disuelto, al optar por el mundo de la vida. Es
un conflicto que en América Latina se produce cotidianamente de manera excepcional al colocarle
diques al capital, expresándose como una modernidad extraña donde el valor de cambio encontrará
problemas para realizarse, al haber una resistencia permanente del valor de uso por ser subsumida
por el capital, es decir, los mundos de la vida agraria, las socialidades comunitarias, las formas de
entender la vida, las formas de entender el tiempo, la relación sagrada con la naturaleza son
elementos que ha intentado negar el capital pero que no lo ha conseguido de forma absoluta y por
tanto representa la utopía real por la liberación de la vida.
7. ANEXO.
Ley Federal del Trabajo (LFT) en el TITULO SEGUNDO CAPITULO III. En relación con la
suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo, en su Artículo 42. Son causas de suspensión
temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el
trabajador y el patrón.
I. La enfermedad contagiosa del trabajador;
II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo;
Y en el Artículo 43.-La suspensión surtirá efectos:
En los casos de las fracciones I y II del artículo anterior, desde la fecha en que el patrón tenga conocimiento de la
enfermedad contagiosa o de la en que se produzca la incapacidad para el trabajo, hasta que termine el período fijado
por el Instituto Mexicano del Seguro Social o antes si desaparece la incapacidad para el trabajo, sin que la suspensión
pueda exceder del término fijado en la Ley del Seguro Social para el tratamiento de las enfermedades que no sean
consecuencia de un riesgo de trabajo.64
En el TÍTULO CUATRO. Derechos y Obligaciones de los trabajadores y patrones. Capítulo 1.Obligaciones de los
patrones.
Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones:

I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución
del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes,
siempre que aquéllos no se hayan comprometido a usar herramienta propia. El patrón no podrá exigir indemnización
alguna por el desgaste natural que sufran los útiles, instrumentos y materiales de trabajo;
XV.- Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, en los términos del Capítulo III Bis de este
Título.
XVI.- Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares en
que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, así como adoptar las
medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los máximos permitidos en los reglamentos e
instructivos que expidan las autoridades competentes. Para estos efectos, deberán modificar, en su caso, las
instalaciones en los términos que señalen las propias autoridades;
XVII.- Cumplir las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir los
accidentes y enfermedades en los centros de trabajo y, en general, en los lugares en que deban ejecutarse las labores;
y, disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables que señalen los instructivos
que se expidan, para que se presten oportuna y eficazmente los primeros auxilios; debiendo dar, desde luego, aviso a
la autoridad competente de cada accidente que ocurra;
64 file:///C:/Users/win/Desktop/Ley%20Federal%20del%20Trabajo.html
file:///C:/Users/win/Desktop/LEY%20FEDERAL%20DEL%20TRABAJO.pdf
Página 32
XVIII.- Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones conducentes de los
reglamentos e instructivos de seguridad e higiene;
XIX.- Proporcionar a sus trabajadores los medicamentos profilácticos que determine la autoridad sanitaria en los
lugares donde existan enfermedades tropicales o endémicas, o cuando exista peligro de epidemia;
XXIV.- Permitir la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento para
cerciorarse del cumplimiento de las normas de trabajo y darles los informes que a ese efecto sean indispensables,
cuando lo soliciten. Los patrones podrán exigir a los inspectores o comisionados que les muestren sus credenciales y
les den a conocer las instrucciones que tengan;
Página 33

Reporte 132 Los Costos Sociales Por La Pandemia Del Covid 19

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Reporte 132: Los costos sociales por la pandemia del Covid-19.

Julio del 2020

1. Cuando se impone la ganancia sobre la vida.

2.1. El sector salud en México frente a la pandemia.

3. La pandemia del Covid-19: mecanismo ideal para disolver la seguridad social.

5.1. El tiempo de trabajo necesario en México durante la pandemia.

¿Cómo suple la burguesía la crisis? Por una parte, mediante la

1. Cuando se impone la ganancia sobre la vida.

De esta manera, con la actual crisis económica en el proceso de concentración y centralización de

¿Quiénes ganan y quiénes pierden con esta crisis?

La naturaleza de la pandemia, ha provocado el surgimiento de negocios y la concentración

El servicio de teleconferencias, educación online y entretenimiento, dado que algunos países,

En su "Índice de quedarse en casa", MKM Partners incluyó en la lista a Facebook, el desarrollador

El número de multimillonarios en el mundo se ha duplicado en la última década. La peor situación

2. En la lucha de clases se define la forma en que se atiende la población por contagio de

2.1. El sector salud en México frente a la pandemia.

Teórica e históricamente se ha pensado que el papel de la seguridad social es nodal como

En México, no es posible regresar al desarrollo impulsado por el Estado ya que el neoliberalismo es

2.2. Los trabajadores de la salud en México frente a la pandemia.

No obstante, la capacidad real de respuesta de la red de atención de salud nacional, hoy

En el mismo sentido, el Pliego de profesionales de la salud del Movimiento 22 de junio y la

También demandan acordar mecanismos para la regulación de consultorios adyacentes a las

2.3. El costo de enfermarse por COVID-19.

En México la tendencia sobre la inaccesibilidad a las instituciones de salud es expresión de la

La industria automotriz comenzó su retorno a la actividad económica de forma gradual, desde el 18

Varias armadoras y fabricantes de componentes automotrices reiniciaron con esquemas de horarios

El pasado mes de mayo, obreros y obreras de maquilas de Ciudad Juárez en Chihuahua se

45 Diario del Sol de Guanajuato. Pág. 3 edición matutina del 29 de mayo.

La CDMX no ha sido la excepción en cuanto a fallecimientos causados por la nula responsabilidad

3. La pandemia por el Covid-19: el mecanismo ideal para disolver la seguridad social.

Afectación en las prestaciones sociales de los trabajadores en EU y México. 2020

Tipo de Número de Trabajadores Número de Trabajadores

Afectados en 81 millones 52.54% 16 millones 29.68%

Afectados en 50 millones 31.41% 9 millones 16.69%

Elaboró: Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM (CAM-UNAM). Mayo 2020.

4. Las consecuencias laborales por el desempleo en medio de la pandemia.

5. Impactos en los salarios durante la pandemia en México.

¿Podríamos regresar a la nueva normalidad?

La primera inferencia. Alcanzaría un razonamiento de largo alcance de tipo estructural, en el seno

La segunda inferencia. Frente a la crisis tendencial y a la pandemia por el Covid-19, el arriba

63 Marx, El Capital, Tomo I, p. 547.

Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones:

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