Tecnicatura de enfermeria

INSTITUTO MISIONERO DE ESTUDIOS SUPERIORES

TRABAJO PRACTICO NRO 4 ADMINISTRACION Y

GESTION EN ENFERMERIA

ORGANIZACION Y GESTION EN LOS SERVICIOS DE

ENFERMERIA

LIC LEIVA GRACIELA

COMISION A-B

GIMENEZ GABRIELA

JUNIO 2020
 CÁTEDRA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA
CLASE IV A DISTANCIA

ESTIMADOS ESTUDIANTES:
Ya estamos más cerca de logro de los objetivos de la materia, se efectivamente que no es fácil cursar las
materias bajo estas condiciones especiales de trabajo, pero ánimo, a pesar de todo lo están pudiendo hacer.
Tratamos todos los docentes de facilitarles todo lo posible en este proceso, pero de igual modo se requiere el
compromiso de ustedes como les decía al inicio; esto es un esfuerzo mayor del que ya están haciendo para
cumplir con su tarea como enfermeros.
RECORDEMOS…

POR LO TANTO…

El proceso de planificación puede ser difícil, pero también puede

generar grandes beneficios:

• Conformación de equipos de trabajo con una visión común.

• Motivación de los equipos de trabajo
• Identificación de temas claves y solución de problemas

ACTIVIDAD 1:
VEAMOS ALGUNOS INTERROGANTES… (Responder)
a. En su Servicio ¿Planifican las actividades para un determinado de tiempo?

b. ¿Ha participado en ese proceso? ¿Cómo? (Describir)

Administracion y gestion en enfermeria

c. ¿Le parece importante que las actividades estén planificadas?

d. ¿En qué podría beneficiar a la organización y comunidad la planificación de servicios que se brinda en su
institución? (Diga por lo menos 4 puntos de cada aspecto: Servicio y comunidad).

e. El Equipo de enfermería de su lugar de trabajo. ¿Conoce lo planificado y el objetivo que se pretende

alcanzar?

En esta clase analizaremos la ORGANIZACIÓN, parte del proceso administrativo…

Y nos preguntamos
¿?
¿QUE ES LA ORGANIZACIÓN?

Organizar es la segunda función dentro del proceso gerencial, deriva de la

planeación y su propósito es facilitar el cumplimiento de los objetivos por medio
de la agrupación, asignación de actividades y por la delegación de la autoridad,
tanto como sea necesario.

ACTIVIDAD 2: Para poder realizar correctamente esta actividad, será NECESARIA LA LECTURA
DEL MATERIAL PRESENTADO: “ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA”
a. Leer muy detenidamente el apunte y Realizar una síntesis del mismo.
b. Responder a los siguientes interrogantes:
b.1. ¿Cómo es la organización de enfermería en su hospital/Centros de salud?
b.2. Después de haber leído el material ¿Qué opina de esa Organización? (Fundamente su
respuesta en base al texto leído)
b.3. ¿Qué tipo de Organigrama considera que tienen en su hospital/CAPS- AREA? ¿En qué
basa su respuesta?
b.4. ¿Cómo ve la autoridad de enfermería, dentro del “organigrama Institucional” en el lugar
que trabaja? ¿qué sugerencias daría para mejorarla?
b.5 ¿Cómo visualiza el nivel de coordinación que tiene el sector de enfermería entre si y con
otros departamento o sectores?

b.6. Con respectos los Instrumentos “Técnicos Administrativos” que menciona el material.
¿Cuáles de ellos disponen en su área de trabajo? -Describa para qué sirve y como está
conformado.
b.7. COMO TRABAJO INTEGRADOR: INVESTIGAR el organigrama de su institución y

Administracion y gestion en enfermeria

representarla. Y el organigrama de Enfermería.

Este trabajo deberán presentarlo en la siguiente PARA POSADAS:

clase, según tengan en su planificación. GRUPO A: 12 DE MAYO
GRUPO B: 19 DE MAYO
¡¡SUGERENCIA!!
Vayan imprimiendo sus trabajos
y ubicándolos en una carpeta porque
deberán presentarlo en fecha
que les daré, para poder
regularizar la materia.
RECUERDEN: TODOS VAN A FINAL
DADO LOS CAMBIOS QUE SE TUVO
QUE REALIZAR POR ESTE DICTADO
ESPECIAL PARA QUE NO PIERDAN ESTE CUATRIMESTRE.

SALUDOS CORDIALES- PROFESORA

CAÑETE.

Administracion y gestion en enfermeria

 ACTIVIDAD NRO 1

a- ¿ en su servicio planifican las actividades para un determinado tiempo?

Si , siempre se planifica, teniendo todo preparado , insumos, drogas, ambu, oxigeno,
suero, personal, etc. se efectuan las planillas del mes sin dejar dias o turnos
descubiertos.

b- ¿ ha participado en este proceso? ¿ como?

Si haciendo pedidos de farmacia o planillas. Cuidando que no falte nada ni tampoco
personal

c- ¿ le parece importante que las actividades esten planificadas?

Siempre es mejor prever las cosas y tener todo preparado en caso de contingencia.

d- ¿En qué podría beneficiar a la organización y comunidad la planificación de

servicios que se brinda en su institución?

La planificacion , beneficia al hospital. Desde el punto de vista financiero ahorra

recursos manteniendo un buen desarrollo y productividad del hospital.
La planificacion garantiza y mejora los servicios para la comunidad.

e- el equipo de enfermeria de su lugar de trabajo. ¿ conoce los objetivos que se

pretenden alcanzar?

los objetivos que son brindar un buen cuidado y tratamientos efectivos de calidad
estan claros para el equipo de enfermeria. Cuidando individualmente a todos los
pacientes, Optimizando, administrando los recursos materiales, y humanos.

¿ que es la organización?
Es el proceso de asignar derechos y obligaciones, coordinar los esfuerzos del personal
en la obtencion de los objetivos de la organización. Durante la planificacion la
organización debe determinar quien va a hacer cada cosa como la va a hacer como se
van a coordinar los distintos departamentos interiormente y entre si, es de carácter
continuo, sujeta a constantes cambios, garantiza la eficiencia, reduce costos e
incrementa la productividad.

Administracion y gestion en enfermeria

ACTIVIDAD NRO 2

a- Sintesis: organización de los servicios de enfermeria y sus niveles jerarquicos:

el personal al conocer cada uno su funcion y como desempeñarla correctamente, con el

objetivo claro, los deberes, funciones, obligaciones y responsabilidades de cada uno
bien definidas.
Organización
la estructura administrativa de enfermeria, es la manera en que estan ordenadas las
unidades o servicios. El trabajo es dividido, haciendo asi el trabajo mas efectivo. Los
niveles jerarquicos son necesarios por que un solo jefe es incapaz de dirigir tanta
cantidad de personal .
Las planillas son mensuales y por 24 horas ininterrumpidas. La jefa del departamento
de enfermeria es responsable de cada jefa de servicio y de cada enfermera en todo los
servicios , lo que sea que se haga en cualquiera de ellos, de planear, organizar,
integrar, dirigir y evaluar los recursos humnos y materiales para lograr los objetivos y
junto con las jefas de servicio y las supervisoras efectuaran su trabajo en conjunto.
La importancia de la organización en enfermeria es por el cuidado la vida humana La
organización debe funcionar como un engranaje donde cada parte cumple su funcion.
organigramas: pueden ser verticales, horizontales o circulares.
Principios de la administracion:
- Division del trabajo, cada uno efectua el trabajo para el cual esta capacitado.
- Autoridad y responsabilidad, donde existe autoridad hay responsabilidad, el directivo
es la autoridad. la delegacion de autoridad se da desde el mando mas alto hacia el
puesto de menor rango.
- Coordinacion, es una verdadera necesidad, brinda armonia y comunicación, facilitan
el funcionamiento y el cumplimiento exitoso de los abjetivos.
- Objetivos del servicio, eficiencia: aprovechar recursos para lograr los objetivos con
minimo esfuerzo y tiempo.
Eficaz: cumplir objetivos en menos esfuerzo y tiempo.
Establecer planes y programas.
Gestionar, usar, cuidar recursos materiales y humanos.
Normatizar y protocolozar las acciones.
- Instrumentos tecnicos normativos, manuales, normas, protocolos, planillas,
asistencia, expedientes, supervision, eveluacion, capacitacion y desarrollo .
. Los niveles jerarquicos son de suma importancia en enfermeria.

b- ¿ como es la organización de enfermeria en su hospital?

enfermeria tiene departamento de enfermeria, una jefa de departamento. La sra
licenciada hilda samudio, division de departamentos con sus jefas de departamentos,

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c- de su opinion sobre la organización de enfermeria:

d- ¿ que tipo de organigrama tiene el hospital?

El hospital tiene un organigrama vertical , funcional. direccion ejecutiva desempeñada

por una persona, los gerentes funcionales quienes estan bajo el mando del director,
capacitados cada uno en su tarea especifica, evitando la centralizacion. En enfermeria
tambien es vertical - funcional, tomando lo positivo de cada tipo de organización, para
evitar la centralizacion o delimitar la autoridad, cada gerente tiene su funcion ,
estableciendo niveles jerarquicos.

e- ¿ como ve a enfermeria en el organigrama de su institucion ? Y que haria para

mejorarla.

Enfermeria trabaja y coordina su personal de manera autonoma dentro del

organigrama.

f- ¿ como visualiza el nivel de coordinacion entre servicios y departamentos?

Creo que exsiste buena comunicación entre los departamentos , sus jefas y la jefa del
departamento, coolaboran todas en todos los aspectos.

g- ¿ con que instrumento tecnico administrativo cuenta su servicio?

El servicio de clinica medica se cuenta con :

Rutina de enfermeria.
Protocolo de lavado de manos.
Protocolo de puncion abdominal.
Protocolo de sondaje vesical.
Planillas de personal.

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