01. A respeito de moral, ética e valores, julgue o item que se segue.

O imperativo categórico, para ser considerado ético, deve limitar-se a determinado grupo
social e, portanto, não possuir caráter universal.

GABARITO: E

COMENTÁRIO: Principais característica da ética universal kantiana:

- Ética está baseada em princípios e tem como tema central a razão tanto no sentido
teórico quanto prático – princípio imperativo categórico (o que faço em nada deve diferir
do que aceito que façam comigo).
- Agir de forma que a ação possa ser considerada universal, isto é, válida também para o
outro (princípio muito presente na mediação, mormente na busca por soluções de benefício
mútuo).

02. A respeito de moral, ética e valores, julgue o item que se segue.

A tradição é um dos elementos que formam a moral de uma sociedade.

GABARITO: C

COMENTÁRIO: Ética é a ciência que estuda a moral. Ela é sólida, universal e teórica. A moral é
a prática , culturas e condutas.

03. A respeito de moral, ética e valores, julgue o item que se segue.

Os valores éticos são imutáveis em relação ao tempo.

GABARITO: E

COMENTÁRIO: Ética é um conjunto de ordenamentos sobre o comportamento do

indivíduo, possuindo um caráter reflexivo, que envolve o bem comum da sociedade. É,
portanto, universal, absoluta e imutável.
Valores éticos são normas e princípios éticos aceitos em determinada sociedade que
orientam a forma de agir de um indivíduo ou um grupo, sofrendo alterações com o passar
do tempo.

04. A respeito das garantias constitucionais relativas a processo administrativo disciplinar,

julgue o item a seguir.

Conforme jurisprudência do STJ, a instauração de processo administrativo disciplinar com base

unicamente em denúncia anônima é viável, desde que tenha sido realizado previamente
procedimento investigatório.

GABARITO: C

COMENTÁRIO: Súmula 611- STJ: Desde que devidamente motivada e com amparo em

investigação ou sindicância, é possível a instauração de processo administrativo
disciplinar com base em denúncia anônima, em face do poder-dever de autotutela
imposto à Administração.

05. Com base na Lei n.º 8.112/1990 e no regime jurídico aplicável aos agentes públicos,
julgue o item a seguir.

A destituição de servidor de cargo em comissão ou de função comissionada não pode ser

aplicada como penalidade disciplinar.

GABARITO: E

COMENTÁRIO: Função de CONFIANÇA: servidor efetivo (exonerado) exoneração não pode

ser considerado penalidade.
Função em COMISSÃO: servidor comissionado (destituído) penalidade disciplinar.
"Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço"