PLAN ESTRATEGICO DEL CENTRO EDUCATIVO MANUELA MULLIX FERMIN

Historial del Liceo Manuela Mullix Fermín

Es centro lleva su nombre en honor a la insigne educadora Prof. Manuela Mullix
Fermín, la cual fue la pionera o primera maestra de esta comunidad de Arroyo Barril de
Samaná.
Se encuentra ubicado en el Km. 13 de la carretera Sánchez –Samaná en el Distrito
Municipal de Arroyo Barril, del municipio de Samaná, Provincia Samaná.
Este centro fue fundado en el año 1926 por esta maestra que viendo la necesidad de
esta comunidad de que se impartiera el sagrado pan de la enseñanza construye con
recursos propios un pequeño local donde inicia su labor como maestra voluntaria
trabajando gratuitamente.
Este centro es hoy en día, un centro completo donde se imparten todos los niveles de
enseñanza desde el Inicial, Básico y Medio, además del centro Preparas que funciona
desde el año 2001
El Centro Prepara que funciona en este lugar fue Fundado por quien al día de hoy su
coordinadora la Lic. Donina de la Rosa Jiménez quien conjuntamente con otras colegas
asumieron la propuesta de la dirección General de Adultos de crear este programa.
En sus inicios este programa comenzó con el tercer ciclo donde se impartían 6 horas
semanales en dos periodos.
Para el año 2002-03 se inició el primer ciclo de Educación Media y ya para el año 2003
se impartían todos los grados del Bachillerato Semipresencial de adultos en horarios
nocturnos.
Para el año escolar 2006-07 se implementa en Bachillerato Acelerado en Horarios
sabatinos.
Desde se creación hasta la actualidad este centro ha graduado a cinco promociones de
bachilleres convirtiéndose en un programa muy exitoso en esa zona de Samaná, el cual
recibe estudiantes de lugares muy distantes que tienen en este lugar una oferta
educativa de calidad y que se ajusta a sus posibilidades de estudio.
Misión
Educar jóvenes para que logren su desarrollo integral en las dimensiones individual,
social y trascendente, que les facilite una inserción crítica, creativa y eficiente en la
sociedad.

Visión
Ser una institución pionera y estar a la vanguardia en los ámbitos de aprendizaje y
tecnología.
Fortalezas del centro
Personal que se está capacitando con título profesional
Local propio y disponible para seguir construyendo
Buenas Relaciones entre el Personal Docente
Rendimiento de los Educandos
Liderazgo de la Institución
Participación y colaboración activa de los Padres de Familia
Excelente Coordinación con otras instituciones para desarrollos de Proyectos sociales.
Debilidades
Falta de presupuesto del plantel
Jóvenes que provienen de hogares disfuncionales.
Presencia de enfermedades comunes.
Incremento de la deserción escolar.
Jóvenes que no terminan sus estudios.

Oportunidades
Mantenimiento del Liderazgo de la Aceptación de los Padres de Familia.
Apoyo decidido de los Padres de Familia.
Capacitar al Personal Docente
Participación de las escuelas en otras acciones y eventos con otras instituciones y a
nivel de zona
Amenazas
Frecuencia violenta intrafamiliar.
Inseguridad de los estudiantes.
Maltrato de padres
Desnutrición, parasitosis, VIH
Insuficientes fuentes de trabajos.
Selección de estrategias
Estrecha colaboración familia-escuela.
Conseguir un profesorado estable.
Practicar una buena coordinación entre el profesorado de cada ciclo y etapa.
Utilizando metodología de aprendizaje proactivas y significativas.
Siendo transparentes en la gestión del colegio en todos sus ámbitos.
Formación adecuada del profesorado en función de los roles que deba asumir.

Adriani Fermín Acosta