Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Yarumal-Antioquia
2020
Gerencia estratégica- Caso H&M
INTRODUCCIÓN
Las empresas son organizaciones dinámicas que tiene como actores personas, que se
dedican a la ejecución de una actividad económica, en ese sentido se hace necesario comprender
que, sin la correcta administración de los recursos, las empresas difícilmente podrán alcanzar sus
ejercicio académico nos invita a reflexionar como la teoría de las restricciones propone
soluciones a través de una mejora continua, tomando como referencia para el estudio de caso la
empresa H&M, un gigante de la industria textil que recientemente se ha visto en una gran crisis
debido a sus múltiples cuellos de botella, es así como el ejercicio académico propone un análisis
entre otros.
2
Gerencia estratégica- Caso H&M
Según el reconocido sitio web emprendiendo aprendo, la historia de H&M es una historia
que se comienza a tejer a mediados del siglo XX[ CITATION equ20 \l 9226 ] cuando un joven
deseoso por salir a conocer el mundo, se encuentra con una necesidad de llenar un vacío en la
tienda de ropa que hoy por hoy ocupa el segundo mejor lugar a nivel mundial, irónicamente no
cuenta con fábricas propias, sino que por el contrario ha optado por contratar alrededor del
mundo fábricas que se dedican a maquilar para la marca, esta estrategia lo llevó en su momento a
suplir una necesidad de abastecimiento de producto que no reñía para nada con el concepto de
moda rápida.
En los acelerados y exigentes ritmos que reclama el mercado textil en este preciso
demanda de compradores en línea, es así como sus puntos de venta no solo realizan la venta a
cliente directo, sino que actúan como punto de distribución y recambio. Aunque la marca en los
utilidades, desde este ejercicio académico se ve con positivismos que la empresa esté
identificando sus fallas y esté poniendo en estas toda la actitud de cambio necesarias para
corregirla.
3
Gerencia estratégica- Caso H&M
4
Gerencia estratégica- Caso H&M
CONCLUSIONES
rápida.
El primer paso para reconocer que un sistema está fallando es decidir evaluar y
Aunque la reconocida Marca H&M ha venido de mal en peor y cada vez se suman más
5
Gerencia estratégica- Caso H&M
REFERENCIAS
Cardenal, Mercedes y Elena Salcedo. Cómo iniciar y administrar una empresa de moda.
Correa, Alberto. Las Cinco Fuerzas Del Modelo De Michael Porter. N.f.
07/Febrero/2012.
http://www.simposiodefinanzas.com/ingles/pdf/rompiendo_paradigmas_en_tiempos.pdf.
http://bibliotecadigital.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/306.
Breen, A. M., Burton-Houle, T., & Aron., D. C. (2004). Teoría de Restricciones aplicada