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"AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

Ley N° 28518

CÁTEDRA: Legislación laboral


CATEDRATICO: Sánchez Meza, José
ALUMNO: Yarasca Gurmendi, Jhoham

TARMA – PERÚ
2020
1:
De forma individual lea e interprete las Modalidades Formativas Laborales Ley N° 28518

Una condición de la ley para los egresados es que accedan a la realización de experiencias
formativas que consoliden y complementen su formación técnico productiva en aula, a través del
desempeño de ciertas funciones en situaciones reales de trabajo. Cabe indicar que ello se llevará
voluntariamente y durante el periodo de formación y matrícula regular en la institución educativa.
Proceso formativo de la Predominio en Centro de Busca que jóvenes de 16 a 23 años obtengan conocimientos para ser
empresa Formación Laboral incorporados a la actividad económica, sin exceder del 20% de su
Permite a la persona aplicar sus presencia en las empresas
Celebrado por Predomino Empresarial conocimientos y habilidades en
personas, Mayores CAPACITACIÓN
el trabajo
de 14 años LABORAL JUVENIL
Complementa la formación
especifica adquirida en el
Centro de Formación DE Duración de 6 meses en ocupaciones menores y 24
Profesional APRENDIZAJE
TIPOS meses en ocupaciones mayores

Relaciona el aprendizaje Refuerza la capacitación laboral adquirida


para el teórico con el practico para una mejor relación en el ámbito laboral

Beneficiario de 14 años a
Desempeño de tareas programadas de capacitación mas
y formación profesional Pasantía Empresarial

PASANTÍA
Su duración es de 3
PRACTICA meses máximo
PROFESIONAL
Pasantía de Docentes y
REINSERCIÓN
Catedráticos
LABORAL
Modalidad que busca consolidar los
aprendizajes adquiridos a lo largo de la Duración no mayor a 12 meses y con
formación profesional acceso de solo una vez
Busca la actualización, perfeccionamiento y
Mejorar la empleabilidad y reinserción de especialización de docentes y catedráticos
trabajadores no ocupados entre 45 y 65
Su duración será no mayor de 12 meses años
No se debe se exceder del 20% en el área
que se laborara ni tampoco exceder del
10% en toda la empresa
Realice un análisis utilizando los Métodos de Interpretación Jurídica

Interpretación Gramatical o Sistemática Histórica Teológica Sociológico


Literal

La ley N°28518 usa Mantiene una La ley N° 28518 La ley N° 28518 El estado se debe
Ley N° un leguaje general relación con el brinda regula las practicas preocupar mas
28518 debido a que su Decreto Legislativo oportunidades profesionales y proponiendo
explicación es N° 728, Ley de las nuevas para lo pre-profesionales apoyo eficaz para
entendible en bonificaciones , Ley universitarios que tanto en el sector la interconexión de
cuento a lo que que rige el Seguro egresan de sus privado como en el la oferta formativa
trata esta ley por de Salud, Ley de universidades que publico y la demanda
que habla sobre los Formación y quieren realizar sus laboral
convenios que Promoción , y la practicas
existen en la Ley general de las profesionales, ya
regulación de Sociedades que esta ley
formación para el permitirá que les
trabajo. brinde formación
para un buen
desarrollo laboral.